APED

 

| | | | |

 

Haberler Çalıştığımız Şirketler Hakkımızda Eğitimlerimiz
ARTI PERFORMANS EĞİTİM VE DANIŞMANLIK
 
 

Şirketimizden Haberler

Hakkımızda Ne Dediler

Sektörel Haberler

 



 


 

Hizmet Sonrasında Hakkımızda Ne Dediler...

Hizmetlerimizden faydalananların düşüncelerini bu bölümümüzde bulabilirsiniz ....

Hakkımızda Ne Dediler...

LMC GIDA VE TARIM ÜRÜNLERİ SAN. TİC LTD. ŞTİ., ADANA
(Bölümlerin Yeniden Yapılandırılması Danışmanlığı sonrasında)
"Danışmanlık içeriğine yazılan konular hakkında son derece verimli olduğunu düşündüğüm bir hizmet aldık. Mevcut kadrolarımızı daha etkin kullanabileceğimizi ve daha az bir maliyetle aynı işleri yürütebileceğimizi görmüş olduk. 9 aylık sürede danışmanlık içeriğinde yer alan konuların yanı sıra, hukuksal konular ağırlıkta olmak üzere firmamızla ilgili sormuş olduğumuz tüm sorulara yanıt alabilmek beni fazlasıyla memnun etti. Tüm bunlara ilave olarak şahsi gelişimime de son derece katkı sağlayan bir çalışma oldu. Her ne kadar toplantılarımız süresince sözlü değerlendirmeler yapsak da, Artı Performans’ın 9 aylık süre sonunda LMC Gıda ve Tarım Ürünleri San. Tic ltd. Şti. hakkındaki görüşlerini de firmamıza teslim edilecek Hizmet Tamamlama Formu’nda yazmasının faydalı olacağını düşünüyorum. Firmamızda eksik görülen konularda (sevkiyat planlaması depo yönetimi) eksik kalmamızın sebebi mesleki altyapı temeline sahip olmayışımız ise, ön çalışmanın bu konularda deneyimli olan Artı Performans tarafından yapılması ve bizlerin de ön çalışma içinde geliştirmeler yaparak konular hakkında ilerlememiz daha verimli olabilir."
Mert UĞURSES, Ticari İşlerden Sorumlu Genel Müdür


LMC GIDA VE TARIM ÜRÜNLERİ SAN. TİC LTD. ŞTİ., ADANA
(Bölümlerin Yeniden Yapılandırılması Danışmanlığı sonrasında)
"İşimizin çok detaylı, çok hareketli ve değişken olması sebebiyle alınacak bir danışmanlık hizmetinin çok da verimli olmayacağını düşünmekteydim. Ancak, Sn. Metin ESER, faktörünü hesaplayamamışım. Sn. Metin ESER, sihirli dokunuşlarıyla şirketimizin bölüm yapısını yeniden kurdu, yeni bir organizasyon yarattı. Özellikle hukuksal konularda bize sadece bilgi değil, düşünme yeteneği kazandırdı. Aldığımız danışmanlık hizmeti, sadece şirketimizi değil, benim ve kardeşimin kişisel gelişimine de büyük katkılar yaptı. Kurulan veya kurulacak yeni bölümlerimizle yeniden yapılandırdığımız yeni bölümlerin, kurulacak sistemin, sistemin işletilmesini sağlayacak bizlerin katkılarıyla çok daha güçlü bir LMC doğacağını düşünüyorum."
Cenk UĞURSES, Mali İşlerden Sorumlu Genel Müdür


DERYA OTOMOTİV AKARYAKIT SAN. TİC. A.Ş.
(Diyalektik Bölümlü Yönetim Sistemi, Bölüm Değerlendirme Sistemi, Çalışan Değerlendirme Sistemi, Diyalektik Teşvik Sistemi Danışmanlık Hizmetleri sonrasında)
"Artı Performans İşletmecilik Sistemleri Danışmanı Sn. METİN ESER tarafından verilen danışmanlık hizmetiyle DERYA GRUBUN analizi yapıldı. Analiz sonucunda Derya Otomotiv’de Bölümlü Yönetime geçilerek, ana faaliyetlerimizi yürüten bölümler ile bu bölümlere hizmet eden destek bölümleri, Ana faaliyetleri yürütecek bölümlere planlama ve denetim için ise koordinatörlük bölümleri kuruldu. Bu bölümlerin üreteceği ürünler revize edilerek ürünleri gerçekleştirecek kadroların yükümlülükleri tanımlandı. Artık kurumda yaşadığımız büyük karmaşa BÖLÜMLÜ YÖNETİM ile çözüme kavuştu. Hemen arkasından Performans değerlendirme ile Kadroların yükümlülüklerine kattıkları değer ölçülerek başarının teşvik ile ödüllendirilmesine karar verildi ve uygulanmaya başlandı. Derya Otomotiv; Bölümlü Yönetim, Değerlendirme ve Teşvik Sistemiyle neye nasıl tepki vereceğini biliyor. Kuruluşun değişimi için; Bizleri geliştirmek ve değiştirmek için 8 ay boyunca eğitim ve danışmanlık hizmeti veren Sayın METİN ESER’ e teşekkürlerimizi sunarız. Saygılarımızla."
NURŞEN KIŞ UÇAR, Sistem Koordinatörü


TURAN BEKİŞOĞLU MERMER SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
(Bölümlü Yönetim Sistemi, Kalite Yönetim Sistemi, Personel Yönetim Sistemi, Değerlendirme Sistemi, Satış Teşvik Sistemi, Ücret Yönetim Sistemi Danışmanlık Hizmetleri sonrasında)
"Sayın Metin ESER danışmanlık ve eğitmenliğimizi yaparak, 1959 yılından beri ülkemiz mermer sektörü liderlerinden olan kuruluşumuza, kainatta var olan işletim sisteminin benzetimini uyarlamıştır. Öğretileri ile bezenen kişilik özelliklerimiz, hayat anlayışımızı geliştirilmiş, oluşturulan sistem mekanizmaları da verimlilik ve karlılığımızı yükseltmiştir. Sayın Metin ESER'e katkılarında ötürü teşekkür ederiz."
TURGUT BEKİŞOĞLU, Yönetim Kurulu Başkanı


TURAN BEKİŞOĞLU MERMER SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
(Bölümlü Yönetim Sistemi, Kalite Yönetim Sistemi, Personel Yönetim Sistemi, Değerlendirme Sistemi, Satış Teşvik Sistemi, Ücret Yönetim Sistemi Danışmanlık Hizmetleri sonrasında)
"Sayın Metin ESER tarafından verilen danışmanlık hizmeti kuruluşumuza, proje ekibine ve diğer çalışanlarımıza hem sistem hem yapı hem de kişisel gelişim anlamında çok önemli katkılar sağlamış ve yeni ufuklar açmıştır. Bu hizmeti Sn. Metin ESER' den almış olmaktan dolayı kuruluşumuz kendini şanslı görmektedir."
Ragıp DALGIÇ, Sistem Koordinatörü


HÜKMÜ PEKER A.Ş.
(Danışmanlık Hizmeti sonrasında)
"Danışman Sn. Metin ESER yaratıcılığı ile, firmamıza “Diyalektik Sistemi”, “İtaate Dayalı Performans Yönetimi”, “Destek Performans Yönetimi”, “Sistem Yönetimi” ve son olarak “Bütçe Yönetimini” kurdu ve uygulattı. Sistem çalışıyor. Onun sayesinde firma içi çatışmalardan korkmamaya ve bu çatışmalardan nasıl bir fayda veya nasıl bir katkı yaratabileceğimizi bizlere gösterdi ve uygulattı. Yönetim tekniklerini ve ihtiyaç duyduğumuz paradigmaları öğretti. Düşüncelerimizi değiştirdi. Algılama kapasitemizi ve bilinç düzeyimizi artırdı. Fakat bütün bunların ötesinde, biricik danışmanımız Sn. Metin ESER bizlere model oldu. Firma ve kişisel misyonumuzu değiştirdi, geliştirdi. Sn. Metin ESER’ e çok teşekkürler. Sağ ol, Varol. Sen çok yaşa..."
ATA PEKER, Yönetim Kurulu Başkan Yrd.

GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ.
(Danışmanlık Hizmeti Sonrasında)
      "İşletmenin kuralları, belki kültürü sözlü halden yazılı hale geldi. Şimdi 5-10 kişinin yönettiği hatta esnetmeye riskli kültür, çalışan her kişinin bilmesi gereken yazılı bir formata geçti. Eskiden 5-10 kişinin üstün gayreti ve becerisi ile bugünlere gelen Groseri bence gelecek yıllarda 500 çalışanın Sn. Metin Eser Bey’in danışmanlığında kurulan sistem sayesinde omuzladığı ve daha büyüyeceği bir konuma gelecek.

       Bu hizmeti Türkiye’deki tüm şirketlere tavsiye ederim. Hükümete tavsiye ederim, irili ufaklı tüm organizasyonlar Kalite Sistem Yönetimine sahip olmalıdır diye düşünüyorum. Fenerbahçe’den hükümet birimlerine, özel şirketlere hatta ailesini yönetemeyen anne ve babalara bile dediğim gibi organizasyon yönetmek sistem işidir. Uzun vadede çözüm sistemi kurmaktan geçiyor Metin Beyler de sizi tanıyıp sistemi kuracak insanlar. Kesinlikle evet, hatta kendilerini hizmet sonrasında bırakmayıp sürekli bir formata şartlar uygun olursa geçmeyi planlıyoruz.

       Öncelikle bilgi birikimimize ciddi katkıları oldu. Firma ortaklarından Sn. Metin Eser Bey’le detaylı bir çalışma yaparak bilmediğimiz birçok alanda yeni bilgiler edinerek uygulamalara geçtik ve sonuçları kısa sürede aldık. Halen de daha başka farklı konularda bu paylaşımı sürdürme arzusundayım. Sn. Metin Eser Bey, konularına son derece hakim bilgiyi fazlasıyla paylaşan, detaycı, profesyonel, işini seven ve yapan bir kimse. Bu çalışmadan sonuç alamazsak sorunun kendi kimyamızdan kaynaklandığına emin olacaktım, çünkü Sn. Metin Eser Bey’den kaynaklanmayacağı açıkça belliydi. Neyse bizim de kimyamız iyi çıktı ve sonuç aldık.

        Bir kere başta şirketin neye ihtiyacı var, bunun iyi saptanması lazım. Biz saptadık ve şu ana dek haftada bir gün toplanıp 25 hafta süren çalışma ile yönetmeliğimizi, organizasyon şemamızı, görev tanımlarını, prosedürleri, talimatları, performans değerlendirme çalışmasını 10 yılda gelemediğimiz sürece getirdik. Sadece çalışmamızda çaylarımızı getiren Şaziment Hanımın görev tanımını bile hazırlarken 3 saatimizi ayırdık, burada genelde Danışmanlar yalnızca aldıkları paraya bakarlar ve hatta bıraktıkları işin kalitesine bakmadan yalnızca bu paraya bakarlar. Sn. Metin Eser Bey’lerin tek önemli eksiği ciddi az para alıyorlar, yaptıkları işin hakkını bence istemiyorlar. Şahsen bu danışmanlık hizmeti sonrası bizim elde ettiklerimizi, bize başta "sonuçta bunlar kazanılacak" diye söyleselerdi veya bunun böyle olacağını bilebilseydim, en baştan teklif edilen danışmanlık hizmeti bedelinin 5 katı kadar parayı peşin öderdim."
Levent UĞURSES, İcra Kurulu Üyesi


ÖRNEK MOBİLYA LTD. ŞTİ.
(Danışmanlık Hizmeti Sonrasında)
      "Eğitimin büyüme adına, sistem kurma adına, kurumsallaşmak adına, rekabet etme adına,dışa açılma adına, markalaşma adına ve işletme üretimde planlı çalışmalarda çok fayda görülmüştür. Firmamız modüler mobilya üretimi yapmaktadır. Bizim meslek gruplarının yanı sıra, tüm sektörlerin dinamik bir yapıya kavuşması için bu eğitime ve danışmanlığa ihtiyacı vardır. Güçlü bir kurumsal yapısı olmayan işletmeler piyasada rekabet edemez duruma gelecektir."
Serdal ÖGELGE, Genel Müdür


TANRISEVEN TİC. DAYANIKLI TÜKETİM MAMÜLLERİ
(Danışmanlık Hizmeti Sonrasında)
    "İşletmemizin temel yapısının oluşmasında ve kurumsal yapının geliştirilip sistemin uygulanmasında büyük katkıları oldu. Tüm çalışanlarımız hem kendilerini hem de bireysel davranışlarını geliştirdi. İş ve personelimizin verimliliği artarak, tüketici beklentilerini karşılanması ve mutlak müşteri memnuniyetinin sağlanması için gerekli hizmet kalitemiz arttı. Tüketici ihtiyaçlarının ve beklentilerinin değiştiği, ekonomik rekabetin kızıştığı hayatı kolaylaştıran birçok ürünün satıldığı pazarda olmak isteyen tüm küçük, orta ve büyük ölçekli işletmelerin bu eğitim ve danışmanlık hizmetini mutlaka almalı. Rekabetçi bir ortamda kalitenizi ve karlılığınızı arttırabilmek için sürekli bu eğitimlerin alınması gerekiyor."
Özcan TANRISEVEN, Mağaza Yöneticisi


İLKE YAPI DENETİM LTD. ŞTİ.
(Danışmanlık Hizmeti Sonrasında)
    "Organizasyon ve yönetim becerimi daha iyi kullanmamı sağladı. Kurumsallaşma yolunda önemli bir adım atan İlke Yapı Denetim kendi pazarında rakiplerini geride bıraktı. Ürün ve hizmet sektöründe yer alan tüm firmaların kendi başarıları için danışmanlık hizmeti almaları gereklidir."
Nurhan PİŞKİN, Genel Koordinatör


ORGANİK TARIM
(Danışmanlık Hizmeti Sonrasında)
    "Bu eğitimi almadan önce kendimize göre kendi bilgimize göre işimizi yürütmeye çalışıyorduk, işimizi çok iyi yapmamıza rağmen kurumsallaşma ve büyümeyi sağlayamıyor ve pazarda tıkanıyorduk. Danışmanlık aldıktan sonra kurumsallaşma konusunda ve kişisel gelişme konusunda oldukça yok kat ettik. Kurumsal vizyonumuz ve misyonumuz çok gelişti. Oldukça faydalı ve verimli bir eğitim süreci geçirdik. Bu danışmanlığı zaman zaman 12 yaşındaki oğlumla birlikte aldık. Benim yaşım 42 keşke bu eğitimi bende oğlum gibi 12 yaşında alsaydım. Bu eğitimi bana göre okuma yazma öğrenme yaşından ta ki okuyamaz, yazamaz hale gelene kadar toplumdaki tüm bireyler iş, görev, cinsiyet farkı gözetmeden almalıdır. Hiç kimse benim gibi 42 yıl beklememeli çünkü çok büyük bir kayıptır."
Halil YAVUZ, Genel Müdür


SELNİKEL ISITMA VE KLİMA CİHAZLARI SAN. A.Ş., 03-04 MAYIS 2014, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma konusunda eksik olduğum sözleşmeler ve hukuksal konularda çok faydalı oldu. Özellikle müzakereler konusunda daha önce dikkat etmediğim yanlış yaptığım davranış ve taktikler konusunda faydalı bilgiler edindim."
Tuğba Vural EKMEK, Satınalma Mühendisi


AYESAS - AYDIN YAZILIM VE ELEKTRONİK SAN. A.Ş., 03-04 MAYIS 2014, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimde aktarılan bilgilerin Satınalma konusunda vizyonumu genişlettiğini düşünüyorum. İlginiz için teşekkürler."
Ayça Uçar GENÇ, Satınalma Uzmanı


ALDRİDGE MİNERAL MADENCİLİK LTD. ŞTİ., 03-04 MAYIS 2014, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma-Tedarikçi, ve Stok Yönetimi adı altında aldığımız eğitim yeterince tatmin ediciydi. Umarım bundan sonra diğer eğitimlerinizde tekrar birlikte oluruz. Teşekkürler."
Merve KÖSELER, Teknik Satınalma Uzmanı


NUMAŞ NURETTİN USTA MOBİLYA İMALAT SANAYİ A.Ş., 03-04 MAYIS 2014, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma ilkeleri hakkında 12 saatlik süre içerisinde aktarılması gereken bilgilerin verildiğini düşünüyorum. Keyifli ve öğretici bir eğitim olduğunu düşünüyorum."
Aziz Can DEMİRYÜREK, Satınalma Uzmanı


AYESAS - AYDIN YAZILIM VE ELEKTRONİK SAN. A.Ş., 03-04 MAYIS 2014, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim Satınalma konusunda teoriyi uygulamaya geçirme anlamında iyiydi. Bunları normal zamanda uygulamaya geçeceğim. Eğitimin şahsıma katkı sağladığı görüşündeyim. İlginiz için teşekkür ederim."
Çağatay ADSIZ, Satınalma Uzmanı


MOR ALUMİNYUM METALURJİ MA. İNŞ. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., 03-04 MAYIS 2014, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimden çok memnun kaldım. Satınalma nedir, prosedürleri nelerdir bunları öğrendim. Firmamızın eksikliklerini ve neler yapması gerektiği konusunda bilgi birikimi sağladım. Satınalma konusunda bana bir vizyon açan Sayın Eğitmen Metin ESER Bey’e çok teşekkür ederim."
Sibel SARIBAĞ, Sekreterya


VESTEL SAVUNMA SANAYİ A.Ş., 03-04 MAYIS 2014, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimde ekstra şeyler öğrendiğim için sevindim. Gayet güzel ve eğlenceliydi."
Koray YANIK, Satınalma Uzman Yardımcısı


AYESAS - AYDIN YAZILIM VE ELEKTRONİK SAN. A.Ş., 03-04 MAYIS 2014, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Faydalı ve başarılı bir çalışma."
Ekrem İNCE, Satınalma – Lojistik Şefi


SELNİKEL ISITMA VE KLİMA CİHAZLARI SAN. A.Ş., 03-04 MAYIS 2014, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Hukuksal ve duygusal açıdan eğitimin önemi yüksekti. Bir dahaki eğitimlerden mail adreslerime bilgi gönderilmesini rica ederim. Teşekkürler."
Gökhan GÜR, Yan Sanayi Satınalma Takım Lideri


SENA YAPI ENDÜSTRİ MAMÜLLERİ SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 23-24 ŞUBAT 2013, İSTANBUL
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"APED’ in eğitime, zaman ve katılımcılara her anlamda göstermiş olduğu değer, itina ve saygın yaklaşım beni çok etkiledi. Sorulara verilen cevaplara gösterilen seviyeli yaklaşım ve Sn. Metin ESER Bey’in teknik bilgisi yanında genel kültürünün zenginliği de konuların anlaşılmasında çok etkili oldu. Her anlamda tatmin olduğum ve kariyerime olduğu kadar bireysel gelişimime de değerli katkılar elde ettiğim bir eğitim çalışması oldu. Her şey için teşekkür eder, başarılarınızın devamını dilerim."
Umur Fahri KÖRPE, Pazarlama Müdürü


ÇİMTAŞ GEMİ İNŞA A.Ş., 23-24 ŞUBAT 2013, İSTANBUL
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok kaliteli, katılımı bol, sıkılmaya fırsat olmayan bir eğitim oldu. Ben kişisel olarak eğitimlerden çok fazla hoşlanmam. Bana sıkıcı, diretici ve zorlayıcı gelir. Fakat bu eğitim gerçekten sohbet tadında karşılıklı bilgi alışverişi, sohbeti ile geçti. Bu konu ile ilgili geri bildirimlerimi firmamda yapacağım sizlere çok teşekkür ederim, çok mutlu oldum sizi tanıdığıma. 1-2 eğitimi daha almak istiyorum. Bununla ilgili umarım birlikte oluruz."
Elif Zeyrek SARAL, Satınalma Uzmanı


ELVAN GIDA SAN. VE TİC. A.Ş., 23-24 ŞUBAT 2013, İSTANBUL
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Profesyonel satınalma anlamında bilgiler veren siz değerli Sn. Metin ESER Hocamıza ve şirketinize sonsuz şükranlarımızı iletmek isterim. Eğitim sonunda belirttiğiniz lojistik ve depolama eğitimlerini de talep ettiğimi belirtmek isterim."
Kemal MARDİN, Satınalma Uzmanı


ACCORD COMPANY, 23-24 ŞUBAT 2013, İSTANBUL
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Sn. Metin ESER Bey’e eğitim için teşekkür ederim. Sizin verdiğiniz bu bilgilerin bana yardımı çok oldu. Sizi Bakü’ye bekliyoruz. Her şey için teşekkürler."
Irada MAMMADOVA, Satınalma Uzmanı


ELVAN GIDA SAN. VE TİC. A.Ş., 23-24 ŞUBAT 2013, İSTANBUL
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Faydalı olmuştur. Akıcı ve sıkmadan sunum yapılmıştır. Gereksiz cümlelerden ziyade öz ve somut örnekler ifade edilmiştir."
Orhan SILACI, Teknik Satınalma Uzmanı


ÇİMTAŞ GEMİ İNŞA A.Ş., 23-24 ŞUBAT 2013, İSTANBUL
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Öncelikle 2 günlük eğitimin kazanımları sonucunda farkındalığımın arttırıldığını ve yetkinlik derecelerimiz ile kendi uzmanlık alanımızda sistematik olarak elde edebileceğimiz realist gerçekleri görmemizi öğretici ve eğlendirici bir şekilde sunduğunuz için size çok teşekkür ederim."
Derya USTA, Satınalma Uzmanı


EVYAP DENİZ İŞLETMELERİ LOJ. İNŞ. A.Ş., 23-24 ŞUBAT 2013, İSTANBUL
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Genel olarak faydalı bilgiler edindik. Teşekkür ederiz."
Şahin ÇAKMAKÇI, Satınalma Şefi


AGT AĞAÇ SAN. TİC. A.Ş., 02-03 ŞUBAT 2013, ANKARA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Gayet eğitici, öğretici, iyi bir eğitimdi. Katılmış olan ve ileride katılacak olan herkese faydası olacağını düşünüyorum."
Ahmet DÜDEN, Satınalma Uzmanı


DORÇE PREFABRİK İNŞ. SAN. TİC. A.Ş., 02-03 ŞUBAT 2013, ANKARA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin ve eğitmenin başarılı olduğunu düşünmekteyim. Bakış açısı olarak daha farklı bakabilmeyi sağlamıştır."
İsmet ÜNSAL, Satınalma Uzmanı


DORÇE PREFABRİK İNŞ. SAN. TİC. A.Ş., 02-03 ŞUBAT 2013, ANKARA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin son derece faydalı olduğunu söyleyebilirim. Farklı bir pencereden bakmamı sağlayan çok yararlı bilgiler verdi diye düşünüyorum. Teşekkürler."
İsmail KUŞ, Satınalma Uzmanı


AGESA İNŞAAT KLİMA TESİSAT TURİZM SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.., 02-03 ŞUBAT 2013, ANKARA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yararlı bir eğitimdi. Teşekkür ederim."
Gamze KAYA, Satınalma Uzmanı


AGT AĞAÇ SAN. TİC. A.Ş., 02-03 ŞUBAT 2013, ANKARA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Metin Bey’in yapmış olduğu eğitim ve tecrübesi son derece mükemmeldi. Satınalmanın incelikleri hakkında son derece iyi bilgi aldım. Teşekkürler."
Mehmet ERKEN, Satınalma Uzmanı


MANAS ENERJİ YÖNETİMİ A.Ş., 02-03 ŞUBAT 2013, ANKARA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim gayet verimli, akıcı ve bilgilendiriciydi. Eğitmenimizin donanımı ve samimiyetinden dolayı huzurlu bir eğitim aldık. Ayrıca organizasyondaki düzen ve kalitede çok başarılı. Her yönden çok teşekkürler."
Hilal ÇELİK, Satınalma Müdürü


AİR TEK MÜHENDİSLİK İNŞ. TAAH. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., 02-03 ŞUBAT 2013, ANKARA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yapılan eğitimin yaşanılan iş hayatımızdaki olumlu ve olumsuz yönleriyle değerlendirmesi buna istinaden en doğru şekilde çalışılması hakkındaki bilgi paylaşımları için teşekkür ediyorum."
Emine Güven ÖZTÜRK, Satınalma Sorumlusu


METEKSAN MATBAACILIK VE TEKNİK SAN. TİC. A.Ş., 02-03 ŞUBAT 2013, ANKARA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin gayet anlaşılır ve verimli olduğunu içtenlikle belirtebilirim. İnşallah başka eğitim seminerlerine katılmak dileğimle. Size ve ekibinize hizmetlerinden dolayı çok teşekkür ederim.."
Niyazi AKTAŞ, Satınalma Sorumlusu


ERASLANLAR İNŞ. SAN. VE TİCARET LTD. ŞTİ., 02-03 ŞUBAT 2013, ANKARA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Kesinlikle çok faydalı olduğunu düşünüyorum. Bize en büyük katkısı göremediğimiz veya alternatif yollar sunuyor. Bir dahaki eğitimlerinizi takip etmeyi düşünüyorum. Hocamız da çok tecrübeli, bilgili eğitimin hakkını sonuna kadar veriyor. Buradan sizin aracılığınızla tekrar teşekkür ediyorum.."
Volkan DEDE, Satınalma Sorumlusu


AGESA İNŞAAT KLİMA TESİSAT TURİZM SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., 02-03 ŞUBAT 2013, ANKARA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin benim için çok yararlı olduğunu düşünüyorum. Aslında yaptığım birçok şeyin olumsuz olacağını öğrenmiş oldum. Teşekkür ederim."
Selvinaz YILMAZ, Satınalma- Lojistik Yöneticisi


HAVELSAN TEKNOLOJİ RADAR A.Ş., 02-03 ŞUBAT 2013, ANKARA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin çok yararlı olduğunu düşünmekteyim. Daha uzun süreli eğitimlerin devam etmesini temenni ederim."
Belma KANDEMİR, Satınalma Uzmanı


HAVELSAN TEKNOLOJİ RADAR A.Ş., 02-03 ŞUBAT 2013, ANKARA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İki günlük sürede genel bilgi olması açısından faydalı bir eğitimdi."
Gökçe ŞEN, Satınalma Mühendisi


DORÇE PREFABRİK İNŞ. SAN. TİC. A.Ş., 02-03 ŞUBAT 2013, ANKARA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Son derece eğitici ve yön gösterici faaliyet olduğuna inanıyorum."
Mahmut İLHAN, Satınalma Sorumlusu


ÇİMTAŞ ÇELİK İMALAT MONTAJ VE TESİSAT A.Ş., 23 HAZİRAN 2012, BURSA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitmenin bilgisi üst düzeyde ve akıcı konuşmasıyla zevkli bir eğitim aldık."
Ali ŞAHİN, İthalat - İhracat Sorumlusu


ÇİMTAŞ ÇELİK İMALAT MONTAJ VE TESİSAT A.Ş., 23 HAZİRAN 2012, BURSA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Görevim gereği doğrudan satınalma yapmıyor olmama rağmen, özellikle sözleşme ve müzakere yönetimi kısımlarındaki bilgilerin her alanda işime yarayacağını düşünüyorum. Teşekkürler."
Bülent GÖKNAR, İthalat – İhracat Şefi


ÇİMTAŞ ÇELİK İMALAT MONTAJ VE TESİSAT A.Ş., 23 HAZİRAN 2012, BURSA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İyi planlanmış sürenin verimli kullanıldığı faydasının görülebileceğini umduğum ve tahmin ettiğim bir eğitim oldu. Arkadaşlarımın aldıkları bilgileri en efektif şekilde nasıl kullanabileceklerine dair tavsiyeleriniz olursa almaktan memnuniyet duyarız. Teşekkürler ."
Volkan KİBAROĞLU, Satınalma Müdürü


ÇİMTAŞ ÇELİK İMALAT MONTAJ VE TESİSAT A.Ş., 23 HAZİRAN 2012, BURSA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalıydı."
Önder GÜR, İthalat – İhracat Sorumlusu


ÇİMTAŞ ÇELİK İMALAT MONTAJ VE TESİSAT A.Ş., 23 HAZİRAN 2012, BURSA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Mesleğim için yararlı bilgiler aldığımı düşünüyorum."
Dağıstan KARADURMUŞ, Satınalma Mühendisi


ÇİMTAŞ BORU İMALAT VE SAN. LTD. ŞTİ.., 23 HAZİRAN 2012, BURSA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Günlük aktivitelerimizde gerçekleştirdiğimiz konuları görmüş olduk. Sözleşmeler ve görüşme koşulları ile ilgili bilgiler edindik."
Atilla KÜKREYEN, Yurtdışı Satınalma Şefi


ÇİMTAŞ ÇELİK İMALAT MONTAJ VE TESİSAT A.Ş., 23 HAZİRAN 2012, BURSA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma ile ilgili faydalı olduğunu düşündüğüm konularda bir eğitim aldığımı düşünüyorum."
Ali Aykut GÜRLE, Satınalma Sorumlusu


ÇİMTAŞ ÇELİK İMALAT MONTAJ VE TESİSAT A.Ş., 23 HAZİRAN 2012, BURSA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitmen Sn. Metin ESER Bey konuya oldukça hakim. Eğitimin faydalı olduğunu düşünüyorum."
Zeynel ŞANLI, İthalat – İhracat Sorumlusu


ÇİMTAŞ ÇELİK İMALAT MONTAJ VE TESİSAT A.Ş., 23 HAZİRAN 2012, BURSA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Sözleşme ve müzakere bölümlerinin daha etkili olduğunu düşünüyorum. Yoğun ve hızlandırılmış bir programla kısa sürede bilgi alınması sağlanmıştır. Teşekkürler."
Gökçe HANER, İthalat – İhracat Şefi


ÇİMTAŞ ÇELİK İMALAT MONTAJ VE TESİSAT A.Ş., 23 HAZİRAN 2012, BURSA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Gayet başarılı. Teşekkürler."
Didem TATAROĞLU, Yurtdışı Satınalma Mühendisi


ÇİMTAŞ ÇELİK İMALAT MONTAJ VE TESİSAT A.Ş., 23 HAZİRAN 2012, BURSA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma departmanına yeni başladığım için vermiş olduğunuz eğitimi çok yararlı buldum. Anlatımınız ve sunumunuz çok kaliteliydi. Şirketimiz öngördüğü takdirde başka eğitimlere de katılabilirim. Teşekkürler."
İbrahim Yüksel, Satınalma Memuru


ÇİMTAŞ ÇELİK İMALAT MONTAJ VE TESİSAT A.Ş., 23 HAZİRAN 2012, BURSA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Oldukça faydalı bilgiler edindik."
Erhan ÇINGIR, Satınalma Mühendisi


ÇİMTAŞ ÇELİK İMALAT MONTAJ VE TESİSAT A.Ş., 23 HAZİRAN 2012, BURSA
(Profesyoneller İçin Satınalma Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Akıcı ve yalın bir anlatımla kısa sürede görevimde ihtiyacım olacak bilgiler verildi."
Burhanettin BARAZ, Satınalma Mühendisi


ROKETSAN A.Ş., 12-13 MAYIS 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Almış olduğum eğitimin oldukça faydalı olduğunu düşünüyorum. En kısa sürede tarafınızca, Tedarik Direktörlüğümüzle irtibata geçilip daha da özel eğitimlerin ve/veya danışmanlık hizmetlerinin teklif edilmesini temenni ediyorum. Saygılarımla."
Ahmet ÖZKUZUCU, Stratejik Satınalma Mühendisi


ROKETSAN A.Ş., 12-13 MAYIS 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimci bilgi birikimi çok doyurucu, anlatımı akıcı, sıkılmadan sürükleyici bir şekilde eğitim sonlanıyor. Katma değeri yüksek bir eğitim. Eğitim salonu, restaurant ve ikramlar lezzetli, temiz ve doyurucu. Teşekkürler."
Barış KARAHASAN, Füze ve Silah Sistemleri Stratejik Alımlar Mühendisi


TÜRKİYE PETROL RAFİNERİLERİ A.Ş. TÜPRAŞ KIRIKKALE RAFİNERİSİ, 12-13 MAYIS 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bu alanda eğitim ve danışmanlık hizmeti veren kurumunuza teşekkür eder, kutlarım. İyi çalışmalar dilerim."
Betül AYBEK, Dış Satınalma Uzmanı


GÜLERMAK AĞIR SANAYİ İNŞAAT VE TAAHHÜT A.Ş., 12-13 MAYIS 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yapmış olduğum satınalma görevi için çok farklı tespitlerin yapılmasında büyük katkı sağladı. Bilmediğim veya bilmeden yapmış olduğum eksikleri görmemde çok fayda sağlamıştır."
Vural KÖPRÜLÜ, Satınalma Müdürü


ROKETSAN A.Ş., 12-13 MAYIS 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma konusunda eğitici, bilgilendirici 2 günlük bir eğitim oldu."
Pelin ÇAĞLI, Roket ve Silah Sistemleri Stratejik Alımlar Mühendisi


GELİŞİM YAPI SAN. VE TİC. A.Ş., 12-13 MAYIS 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Beklediğimiz üzere gayet başarılı ve bilgi bir eğitimci ile karşılaşıp kendisinin üstün bilgi ve tecrübelerinden yararlanmak gayet güzeldi. Diğer programlarınızı takip ederek eğitimlerinize katılımlarımızı sürdüreceğim. İlginize teşekkür ederim."
Mehmet KAVALLI, Satınalma Uzmanı


DORÇE HOLDING, 12-13 MAYIS 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Genel olarak firmamda yaptığım işin özellikle önemi konusunda farklı düşünmemi sağladığı için faydalı bir eğitim oldu. Eğitmenimize değerli bilgilerini bizimle paylaştığı için teşekkür ediyorum."
Onur ERDOĞDU, Satınalma Uzmanı


GÜLERMAK AĞIR SANAYİ İNŞAAT VE TAAHHÜT A.Ş., 12-13 MAYIS 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Sayın Metin Bey’e, farklı açılardan, mesleğimize daha doğru ve verimlilik kazandıracağını düşündüğüm bilgiler ışığında istikbale daha güven içerisinde bakmamızı sağlayacak bilgilere ulaşmamızda bulundukları katkılardan ötürü teşekkür ederiz."
Özgür Galip YARKAYA, Satınalma Uzmanı


ROKETSAN A.Ş., 12-13 MAYIS 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İş hayatımda karşılaştığım durumları içinde bulunduğum süreçleri anlatan, özetleyen konular arasında bağlantı kurmamı sağlayan etkili bir eğitimdi."
Sertaç SÜMER, Roket ve Silah Sistemleri Stratejik Alımlar Mühendisi


YAĞMUR MOBİLYA SAN. VE TİC. A.Ş., 12-13 MAYIS 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İstifade ettiğimi düşünüyorum."
Recai ERKURAN, Satınalma Sorumlusu


AKKORD INDUSTRY CONSTRUCTİON INVESTMENT CORPORATİON, 12-13 MAYIS 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Akkord şirketleri Grubu adına Artı Performans Eğitim ve Danışmanlık şirketini böyle kaliteli, ihtiyaç duyulan bir eğitim düzenlediği için teşekkür ederiz. Ayrıca Sn. Metin ESER Bey’e de teşekkür ederim. Bir sonraki eğitimlerinizde görüşmek isterim. Saygılarımla."
Yaqut RASULZADE, Satınalma Uzmanı


GÖÇMAKSAN LTD. ŞTİ., 12-13 MAYIS 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Almış olduğum eğitimin yararlı olduğunu düşünüyorum. Daha önce bu işle ilgilenmediğim için, bana ön bir hazırlık oldu. Bilgilerinize sağlık, teşekkürler."
Selver ARSLAN, İnsan Kaynakları


RÖNESANS HOLDİNG, 14-15 NİSAN 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Faydalı bir eğitim oldu, eksik yönlerimizi giderdik."
Feridun TÜRKEL, Satınalma Yöneticisi


RÖNESANS HOLDİNG, 14-15 NİSAN 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim çok faydalı geçti, devamını yapmayı düşünüyoruz ."
Deniz ATMACA, Satınalma Müdürü


RÖNESANS HOLDİNG, 14-15 NİSAN 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalmaya yönelik farklı bakış açısı kazandırdı. Müzakere yöntemleri, satınalma stratejileri ve sistemli çalışma hakkında faydalı olduğunu düşünüyorum."
Seda BEYHAN, Satınalma Uzmanı


RÖNESANS HOLDİNG, 14-15 NİSAN 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Faydalı bir eğitim oldu. Eksiklerimizi tamamlamamızda etkili olacağını düşünüyorum."
Fatma Şule ŞENSOY, Lojistik Uzmanı


RÖNESANS HOLDİNG, 14-15 NİSAN 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Özellikle satınalma konusunda eksiklerimizi ve göremediğimiz noktaları fark etmemizi sağlayan yararlı bir eğitim süreci oldu."
Mertcan ŞENYÜZ, Satınalma Uzman Yardımcısı


RÖNESANS HOLDİNG, 14-15 NİSAN 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Başarılı bir eğitimdi, teşekkürler."
Nur Seda ŞAFAK, Satınalma Ön Muhasebe Uzman Yardımcısı


RÖNESANS HOLDİNG, 14-15 NİSAN 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitmenin bilgi birikimi ve sunumu güzeldi. Teşekkürler."
Mehtap TÜZER, Satınalma Uzmanı


RÖNESANS HOLDİNG, 14-15 NİSAN 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Herşey için teşekkürler."
Özge ÖZÜDOĞRU, Satınalma Ön Muhasebe Uzmanı


RÖNESANS HOLDİNG, 14-15 NİSAN 2012, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Konu hakkında tarafımda eksik olan bilgiler alınmış olup, çok faydalı olduğuna inanıyorum ."
Raşit ÖZGÜR, Satınalma ve Lojistik Uzmanı


B.C.G. BOYA KİMYA LTD.ŞTİ., 11-12 ŞUBAT 2012, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok güzel bir eğitim aldığımı düşünüyorum. Amacım vermiş olduğunuz eğitimi iş hayatımda uygulamak olacaktır. Emeği geçen herkese teşekkür ederim."
Erdinç ÇARIKÇI, Satış Temsilcisi


NUH ENERJİ ELEKTİRİK İTH. İHR. VE TOP. TİC. A.Ş., 11-12 ŞUBAT 2012, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"2 gün gibi kısa bir sürede verilebilecek en uygun eğitimin tarafımıza verildiğini düşünüyorum. Eğitmenin ilgisi ve bilgisi üst düzeyde. Organizasyon ise eksiksizdi."
Mehmet Akif ERDOĞAN, Satış ve Pazarlama Uzmanı


GÜRSOYLAR END. ÜRÜN TİC. VE SAN. A.Ş., 11-12 ŞUBAT 2012, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İçerik ve sunu kesinlikle kusursuz. Eğitmenin konuya hâkimiyeti kusursuz."
Orhan GÜLER, Satış Yöneticisi


İHLAS ARMUTLU TATİL KÖYÜ, 11-12 ŞUBAT 2012, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çalışma hayatımızda müşterilerimizle ilgili kontak kurarken ne gibi zorlukları nasıl aşacağımızı, daha iyi bir satış yapmak için neler yapmamız gerektiğini, satış ve müşteri sayımızı daha iyi ne şekilde yapabileceğimizin pratik yöntemlerini ve kendimiz üzerinde uygulamada yaptığımız hataları anlamış oldum."
İhsan ERKILIÇ, Ön Büro Müdür Yardımcısı


İHLAS ARMUTLU TATİL KÖYÜ, 11-12 ŞUBAT 2012, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Sayın Metin Hocam bu almış olduğum Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme eğitimi için teşekkür ederim. Bu eğitimden sonra daha da başarılı olacağımı hissettirdiğiniz için size de hayat boyu vereceğiniz eğitimlerde başarılar dilerim."
Tamer ERKILIÇ, Satınalma


ARITAŞ BASINÇLI KAPLAR SAN. A.Ş., 11-12 ŞUBAT 2012, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Girişte verilen temel bilgiler çok sağlam verildi, üzerine Kusursuz Satış (KSDG) inşa etmek ve konuyu kavramak kolaylaşıyor. Eğitim kısaca verimli ve kişiyi uygulamada olumlu yönlendirecektir."
Emre ULUSOY, Satış Pazarlama Uzmanı


İHLAS ARMUTLU TATİL KÖYÜ, 11-12 ŞUBAT 2012, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Benim için iyi bir eğitimdi. Konu satınalma ile müşteri arasında diyaloglandı. Anlatılan bilgileri kendi iş hayatımda yaşadığım şeylerle çakıştırıp ve karşılaştırıp anlatılan bilgileri konumuma yakın gördüm. Herşey için teşekkür eder ağzınıza ve dilinize sağlık."
Abdurrahman YÜKSEL, Qua Park Havuz Sorumlusu


GÜRSOYLAR END. ÜRÜN TİC. VE SAN. A.Ş., 11-12 ŞUBAT 2012, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Konuların akışı ve seçimi yerindeydi. Sıkıcı olmayan etkin bir eğitimdi. Katılımcı sayısı uygun, yer seçimi yerinde."
Burak İsmail SALAR, Satış Sorumlusu


BARRY CALLEBAUT EURASİA, 11-12 ŞUBAT 2012, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Faydalı."
Levent Duğru, Satış Temsilcisi


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 04-05 ŞUBAT 2012, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim süresi ve içeriği çok olumlu ve akıcı idi. Üzerinde görüşülen konular tarafımızca alınması gereken bilgi ve doneleri içeriyordu. Seçilen mekan ve ulaşım uygundu. Eğitimcinin bilgili, saygılı ve sabırlı oluşu eğitimin kalitesini doğru yönde etkiledi. Teşekkür eder, başarılar dilerim."
Oktay YILMAZ, Bölge Satış Uzmanı


HAYAT TIBBI ALETLER VE OLUKLU MUKAVVA SAN. VE TİC. A.Ş.., 04-05 ŞUBAT 2012, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış ile ilgili aldığım eğitim bu denli kaliteli, müthiş bir farkındalık yaratma becerisi kazandırma arzu içerisinde olması, eğitim veren Sn. Metin ESER Hocamızın iletişim konusundaki başarısı benim için bir şanstı. Şirketimize ve Hocama çok teşekkürler."
Selçuk TIRHIŞ, Satış Temsilcisi


HAYAT TIBBI ALETLER VE OLUKLU MUKAVVA SAN. VE TİC. A.Ş.., 04-05 ŞUBAT 2012, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İşimizde ve hayatımızın tüm aşamalarında uygulayıp fayda sağlayabileceğimiz bilgiler aldık ve eğitildik. Her şey için çok teşekkürler. Yaşadığım sürece sizi takip edeceğim ve hizmetlerinizden faydalanmak için elimden geleni yapacağım."
Ali Osman ÖZKEN, Satış Temsilcisi


VİYA TEKNOLOJİ UYGULAMALARI LTD. ŞTİ., 04-05 ŞUBAT 2012, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış ve Satış Geliştirme üzerine iki gün boyunca etkili ve diyalektik bir eğitime katılmış oldum. Eğitim kalitesiyle, eğitim sırasındaki tartışma ve konuşmalarla çok faydalı olduğunu düşünüyorum."
Naz Merve METİNER, Aktif Satış Uzmanı


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 04-05 ŞUBAT 2012, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin içeriği gözden kaçırabilecek detaylar konusunda bizi bilinçlendirdi. Bunun yanında tam anlamıyla profesyonel satışın teknikleri konusunda faydalı oldu."
Leman İnci ÇANAKÇI, Yurtiçi Satış Koordinasyon


SAFA KABİN MAK. İNŞ. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., 04-05 ŞUBAT 2012, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Genel anlamda gerçekten çok faydalandım. Bakış açım ve yaklaşımlarım değişti. "
Ali YILDIZ, Müşteri İlişkileri Yöneticisi


TİME MAKİNA SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., 04-05 ŞUBAT 2012, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İki gün boyunca aldığımız eğitim satış içerisinde yaptığımız doğru ve yanlış görmemizi sağladığı için, nezdinizde Sn. Metin ESER’ e teşekkür ederim."
Bülent MAVİŞ, Genel Müdür


ENDER MÜHENDİSLİK İNŞ. A.Ş.., 04-05 ŞUBAT 2012, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme konusunda verilen bu eğitim, bildiğimiz ama unuttuğumuz, ya da farkında olmadığımız konularda aydınlatıcı bilgiler sağlamak açısından faydalı olmuştur."
M. Gökhan USTABAŞI, İş Geliştirme ve İhale Bölüm Yöneticisi


ENDER MÜHENDİSLİK İNŞ. A.Ş.., 04-05 ŞUBAT 2012, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Altı senedir faaliyet gösterdiğim iş geliştirme ve satış sektöründe, farkındalığımın ve eksiklerimin farkına varmam ve yeni bir bakış açısını kazanmak açısından faydalı bir eğitim olduğunu düşünüyorum. Teşekkürler."
Mert AĞCA, İş Geliştirme ve İhale Bölüm Uzmanı


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 04-05 ŞUBAT 2012, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu sektörde yeni çalışmaya başladığım için satış sisteminin doğruluğundan emin değildim. Eğitim sırasında verilen bilgilerin çoğuna sahip olmama rağmen bilmediğim yeni şeyleri de öğrendim. Burada edindiğim bilgiden benim için daha önemli olan şey bildiklerimin doğruluğunu görerek kendime olan güvenim artırdım. Bu benim için bilgiden daha önemli oldu. Beklediğim eğitim şeklinden çok farklı bir eğitim oldu. Son derece verimli bir eğitimdi."
Mete GÜRLEK, Yurtiçi Satış Sorumlusu


FİTO TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 26-27 ARALIK 2011, ANTALYA
(Ekip ve Ekip Performans Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Şirket yöneticisi olarak böyle bir eğitimi uzun süredir planlıyorduk. Yeni yapılanan şirketimizde sorumluluk alan arkadaşlarımın kendi ekiplerini yönetmelerinde ve yöneticilerine karşı sorumluluklarında çok faydalandıkları kanaatindeyim. Kurumsallaşmamız anlamında faydalı bir eğitim aldık. Daha spesifik konularda / alanlarda eğitim almayı hedefliyoruz ki şirket merkezimiz ve sahiplerine ne kadar kaliteli bir ekip ile çalıştıklarını bir kez daha göstermiş olalım. Eğitimcimiz Sn. Metin Eser Bey’in özel efor ve gayretine ayrıca teşekkür etmek istiyorum."
Hasan Oğuz AYDOĞAN, Genel Müdür


FİTO TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 26-27 ARALIK 2011, ANTALYA
(Ekip ve Ekip Performans Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Güncel yapıda, soyut kavramlardan uzak uygulanabilir, akıcı ve kolay anlaşılabilir bir eğitim oldu. Teşekkürler."
Hüseyin ALTUNTAŞ, Tarla Grubu Müdürü


FİTO TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 26-27 ARALIK 2011, ANTALYA
(Ekip ve Ekip Performans Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bize bundan sonraki çalışmalarımızda çok yararlı olacağını düşünüyorum."
M. Ergün SARGIN, Muhasebe ve Finans Müdürü


FİTO TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 26-27 ARALIK 2011, ANTALYA
(Ekip ve Ekip Performans Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Konuların anlatımı ve zaman kullanımı çok başarılı."
Osman BOĞATUR, Ar-Ge ve Ürün Geliştirme Müdürü


FİTO TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 26-27 ARALIK 2011, ANTALYA
(Ekip ve Ekip Performans Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı bir eğitimdi. Teşekkür ederiz."
Cemal ETLİ, Satış Müdürü


FİTO TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 26-27 ARALIK 2011, ANTALYA
(Ekip ve Ekip Performans Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Benim açımdan ufkumu açan tanımların yapıldığını düşünüyorum."
Mahmut KAÇAR, Satış Müdürü


FİTO TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 26-27 ARALIK 2011, ANTALYA
(Ekip ve Ekip Performans Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin genel anlamda oldukça detaylı ve faydalı olduğunu düşünüyorum. "
Utku ERSOY, Satış Müdürü


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Ne demek lazım bilemeyeceğim, biz zaten uzun yıllardır Metin Bey’le çalışır haldeyiz, hem sistem hem mütalaa danışmanlığı konularında. Metin Bey farklı bir kimya, farklı bir işletim sistemine sahip bir bünye averaj insanla kıyaslandığında. Her dinleyen anlayabilir mi? Bu dinleyen için sorun, ama ideal sistemin reytinglerinde yüksek derecelere sahip olduğu konusunda en ufak şüphem yok. Bugünkü eğitim hukukun hayatımızın her hareketinde ne kadar önemli olduğunu yeniden hatırlatma yaptı bana, bitmesin istedik ama 17:00 ‘de bitti, 2 gün daha ek yapacağız."
Levent UĞURSES, Yönetim ve İcra Kurulu Üyesi


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitim, sadece iş hayatında değil tüm hayatımızda kullanacağımız bilgileri içeren çok kapsamlı bir eğitimdi. Hayatımızda karşımıza çıkabilecek konularda hukuki olarak bakış açısı kazanmak, işimizi daha bilinçli olarak yapıp, sebep - sonuç ilişkisi kurarak daha başarılı olmak bu eğitim sayesinde mümkün."
Ömer Bora YİRİK, Kategori Yönetimi Uzmanı


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi aldığım bu eğitim, çalıştığım şirkette ve yaşamımda her zaman geçerli olacak bir bilgi kazandırdı bana. Bu bilgilerle daha sağlam müzakere masasına oturacağıma inanıyorum. Bu ve benzeri eğitimlerin sürekli olmasını istiyorum."
Hacı ÇINAR, İdari İşler Müdürü


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çalışmış olduğum alanda yaptığım ve yapacağım işlerde daha bilinçli ve faydalı olacağı ve kişisel haklarımı daha iyi koruyacağım bilincini vermiştir. Şirket içinde, dışında çalışmış olduğum kurumu iyi şartlarda savunacağım konusunda inanca sahip oldum. Verilen eğitimi hayata geçirmek ve üzerinde çalışmak ayrı bir olgunluk sağlayacaktır."
Tuğba TAŞÇI, Ürün Operasyon Personeli


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Groseri’nin ihtiyaçlarına yönelik hazırlanmış olması bizi memnun etti. Bunca süredir bizzat danışmanlık toplantılarına katılıyor olmama rağmen ancak takip edebildim. Çok dolu bir eğitimdi. Umarım müzakereci arkadaşlarım yolunu kaybetmeden gerekli farkındalığa ulaşmıştır."
Dide Özdemir TUNCER, İcra Kurulu Üyesi


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Almış olduğum eğitimin konusu ve eğitmeni çok kaliteli idi. Eğitimin konusunun aslında var olan hayatımız boyunca yaşamımızın ayrılmaz bir parçası olduğunu gördüm. Eğitimden önce hukukun bana bu kadar ilişkili olduğunu düşünmemiştim. Bu eğitim ile daha kaliteli, daha doğru, daha dürüst bir yaşam için aslında hukukun ne kadar önemli bir değer olduğunu gördüm. Bu eğitim ile hem kendi özel hayatımın, hem de diğer insanlara göre daha güçlü hissetmeme neden olacağını gördüm."
Muhittin YAZGAN, PRH Teknik Uzman


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Almış olduğum eğitim, kendi şahsımın ve şirketimin haklarını doğru yönetebilme yeteneğine katkıda bulunduğu için teşekkür ederim."
Gülsüm YÜKSEL, Ürün Operasyon Uzmanı


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi, yaptığımız işin bir parçası hatta bütününü kapsayan ama tekniğini bilmediğimiz için, adını koyamadığımız bir terim. Bu eğitimi şahsen kendi adıma almanın çok verimli olduğunu, hatta geç bile kaldığımızı söyleyebilirim. Yaptığım işin her yönden bilincinde ve sorumluluğunda olmam için bana ışık tutan, yol gösterici bir eğitim oldu. Bu eğitimi detaylı almanın gerçek anlamda özellikle bu işi yapan müzakereciler için çok gerekli olduğunu düşünmekteyim. Zaman ve imkân olsa iki gün değil daha fazla bu işin tekniğini, eğitimini almak isterim. Teşekkür ederim."
Nilüfer ALKAN, Ürün Operasyon Uzmanı


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim süresi boyunca konuların akıcı olması ve sıkılmadan dinlememizin sağlanmış olması güzeldi. Örneklendirmeler konuyu anlamamızı ve pekiştirmemizi sağladı. Bilmediğimiz birçok konu hakkında bilgi sahibi oldum."
Dilek Meydan TAŞ, İnsan Kaynakları Personeli,


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İş hayatımızda bilinçli veya bilinçsiz olarak yaptığımız işlemlerin geçerliliğini veya geçersizliğini fark etmemi sağladı. Almış olduğumuz bu eğitimle, ayrıca işimize daha geniş açıdan bakmayı gösterdi. Daha bilinçli duruma geldiğime inanıyorum."
Melek GÜR, Ürün Operasyon Şefi


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İki gün süren bu eğitimin, herkese olumlu etkiler yaptığı kanaatindeyim. Günlük hayatta kullandığımız birçok kelimenin aslında ne kadar önemli bir yere sahip olduğunu ve bu eğitimin kişisel gelişimimize olumlu etki yaptığını düşünüyorum. Bundan sonraki müzakerelerimizin bize yol göstereceğini, hangi işte ne tür riskler olduğunu anlatan Sn. Metin Eser’e ve APED’e çok teşekkür ederim."
Azize BOĞA, Crm Uzmanı


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bölümümüzün işleyişi ile ilgili önemli bilgiler öğrendim. Sn. Metin ESER anlatımda başarılı. Devamını bekliyoruz."
Tezcan AKDENİZ, Ürün Operasyon Uzmanı


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Hukuki bilgimin yetersizliğini tespit etmeme ve buna inanmama yol gösteren bir eğitim hizmeti aldığıma inanıyorum. Artık hukukçu olmasam da, en azından alanımda kullanabileceğim hukuksal haklarımın ve yerine getirilmesi gereken şartların farkına vardım. Duyduğum terimlerin asıl anlamını bilmek veya doğru bildiğimi teyit etmek açısından da verim aldım."
Çağlar BACAKSIZ, Araştırma ve Teknik Fiyatlandırma Uzmanı


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Kişinin sahip olması gereken bilgi, becerinin yani aklın daha sağlıklı şekilde çalışabilmesi için gerekli olan bilgileri yalın, anlaşılır şekilde anlatılmıştır. Bu tarz bir eğitim aldığımdan dolayı mutlu ve şanslı olduğumu düşünüyorum. Verdiği emekten dolayı Sn. Metin Eser Bey’e sonsuz teşekkürler."
Elif İŞLER, Ürün Operasyon Uzmanı


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Sn. Metin Eser Bey’e vermiş olduğu eğitim için teşekkür ederim. Ayrıca şirketime de teşekkür ederim. Bilgi sahibi olmadığım bir konuda bilgilendirildim. Daha önce duymamış olduğum, duyup da bilmediğim terimleri öğrendim. Bu eğitimin, benim için olumlu katkısı olacağına inanıyorum iş hayatımda ve özel hayatımda. Bu tarz eğitimlerin devam etmesini umuyorum. Kendimi hukuk fakültesinde hukuk eğitimi alan bir üniversite öğrencisi gibi hissettim. Teşekkürler. Başarılarınızın devamı dileğiyle."
Filiz TOMRUK, Ürün Operasyon Uzmanı


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Ufuk genişletici, araştırma isteği doğurucu, çok faydalı, tekrar isteği oluşturan, geliştirici ve bunu hissettirici beynime banyo yaptırmışçasına gözeneklerimi açan bir eğitimdi. Keşke hukuk okusaymışım dedirttiniz, elinize, dilinize sağlık."
Onur ÖZBİLEN, Ürün Operasyon Uzmanı


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin konusu ağır olsa da, iş hayatımızda karşılaştığımız konular olduğunu görmek eğitime daha katılımcı olmamızı sağladı. Artık firmalarla anlaşma yaparken, hukuki yönlerini de bilerek, daha bilinçli ve kuruluşumuzu zarara uğratmamaya yönelik, bir anlaşma yaptığımızdan emin olarak yapacağız."
Özlem Seçer ÜSTÜN, Reklam ve Halkla İlişkiler Uzmanı


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İki gündür almış olduğumuz Müzakere eğitiminde tedarikçilerle işlemlerimizin hukuki yönlerini öğrendim ve uygulamaya geçireceğim. Benim için süper bir bilgi paylaşımı oldu. Hukuki işlemleri daha yakından takip edeceğiz. Vermiş olduğunuz bilgilerden dolayı teşekkür ederim."
Zeliha BAYRİ, Pazarlama Uzmanı


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Hukuki anlamda Müzakere eğitimi oldukça aydınlatıcı, bilinçlendirici oldu. Konuların anlatımı oldukça netti, anlaşılırdı. Terimler günlük dilde kullanılmayan terimlerdi, bunun üzerinde çalışmamız gerektiğini hissettirdi. Eğitim için teşekkürler firmama ve size."
Çiğdem YÜKSEKTEPELİ, Satınalma Uzmanı


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitime bir gün katılma şansım oldu. Hukuki anlamda bilmediğimiz birçok konu ele alındı. Konuya yabancı olsam da birçok örnek ile pekiştirmem kolaylaştı. Teşekkürler."
Nafiye Burcu KOLUKIRIK, İnsan Kaynakları Personeli


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İki günlük eğitim süreci müşteri ve tedarikçiyle yaptığım müzakerelerde dikkat edilmesi gereken hususlar ve yaptığımız hatalara ilişkin tespit yapmamı sağlamıştır. Eğitimin a. Bölümünün bu bölümdeki bilgileri pekiştirirken pratikteki hayata da ciddi yön vereceğini düşünüyorum."
Elif DEVELİ, Müşteri ve Tedarikçi İlişkileri Uzmanı


GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22-23 ARALIK 2011, ADANA
(Hukuki Yönleri ile Müzakere Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Günlük yaşantımızda sürekli karşımıza çıkan hatta evden sabah işe giderken tanık olduğumuz onlarca olay gibi hukuksal olayların adını ve kavramını öğrendiğimiz yaptığımız işe yaşantımıza ve belki de bundan sonraki hayatımıza yön verecek olan çok önemli hukuk ve müzakere gibi iki önemli konunun ele alındığı bir eğitim oldu. Bundan sonra sanırım bakkaldan ekmek alırken bile olaylara bakış açımız değişecektir. Şirketimiz nezdinde sizlere teşekkür ederiz ve değerli şirketimize de şükranlarımızı sunarım. Hayatta mutlak butlansız günler dilerim."
Erhan ESENYEZ, İdari İşler Uzmanı


TURKUAZ TOPTAN PERAKENDE GIDA LTD. ŞTİ., 08-09 EKİM 2011, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Almış olduğumuz bu iki günlük eğitimden oldukça memnun olarak ayrıldığımı söylemeliyim. Yaptığımız işe buradaki aldığımız bilgilerin katkısı kesinlikle olacaktır. Ayrıca bundan sonra daha farklı bir gözle değerlendirip ekibimi de eğitmeyi ve danışmanlık hizmeti almayı düşünüyorum."
Ferhat Tahsin PİLGE, Yönetim Kurulu Başkanı


ITC INVEST TRADING VE CONSULTING AG., 08-09 EKİM 2011, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"2 gün süren Satınalma, Tedarikçi ve Stok Yönetimi eğitiminde çok değerli bilgiler öğrenme şansımız oldu. Bizim gibi gelişmekte olan firmalar açısından çok kısıtlı bir zaman olmasına rağmen birçok fayda sağlayabileceğimiz konu başlıkları hakkında örnekler verilerek paylaşımda bulunduk. Konular anlatılırken bir taraftan bende kendi pozisyonum ve şirketin mevcut işleyişini düşünerek, neler yapabileceğimiz konusunda bir fikir edinmiş oldum. Burada anlatılanlar kendi şirketimizde aktif olarak uygulama şansımız olursa firmamız açısından çok daha faydalı olabileceğimizi düşünüyorum."
Bahadır SAÇIK, Satınalma Sorumlusu


TURKUAZ TOPTAN PERAKENDE GIDA LTD. ŞTİ., 08-09 EKİM 2011, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"2 gün boyunca vermiş olduğunuz bu eğitimi kendi firmamız iç dinamikleri ile harmanlayıp verilen eğitim doğrultusunda Satınalma ve süreçlerini yeniden yapılandırmaya çalışacağım. Bu eğitim için teşekkür eder, işlerinizde kolaylıklar dileğiyle başka bir zamanda sizleri tekrar dinlemek ve birşeyler öğrenmek isteriz."
Ahmet ÇINAR, Satınalma Yöneticisi


GÜRİŞ İŞ MAKİNALARI ENDÜSTRİ A.Ş., 08-09 EKİM 2011, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalmanın içerisinde bulunan stok yönetimi, tedarikçi kontrolü vb. konularda farklı ve kolay yönetimi ile ilgili öğrettiğiniz yöntemler için teşekkür eder, iyi çalışmalar dilerim."
Hamit AKSEL, Satınalma Sorumlusu


GÜRİŞ İŞ MAKİNALARI ENDÜSTRİ A.Ş., 08-09 EKİM 2011, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Özellikle ikinci gün verilen eğitimde uygulamaya yönelik konular gerçekten çok faydalı oldu. Yaptığımız işin teknik detaylarını da öğrenmek işimiz için sağlam bir destek olacak gibi görünüyor."
Emre BAYRAK, Satınalma Sorumlusu


ABALIOĞLU YEM SOYA VE TEKSTİL SAN. A.Ş., 08-09 EKİM 2011, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Faydalı bir eğitim aldığımı düşünüyorum. Konuların içeriklerini göz önünde bulundurursak 2 günlük bir süre zarfında hazırlanan sunum, örnekler ve benzetmelerle de gayet verimli olduğunu düşünüyorum. Satınalmanın tedarikçilerle olan ilişkisine stok yönetimi, maliyetler v.s. gibi bizi ilgilendiren konular hakkında almış olduğumuz bu eğitim, bize daha farklı bir bakış açısı kazandırdığına inanıyorum. Değerli bilgilerinizi bizimle paylaştığız için teşekkür ederiz."
Sadettin BAY, Satınalma Uzmanı


ABALIOĞLU YEM SOYA VE TEKSTİL SAN. A.Ş., 08-09 EKİM 2011, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Firmamızda yaptığımız pek çok konunun üzerinden geçtik. Ayrıca uygulama yapabileceğimiz bazı fikirlerle ilgili düşünce sahibi olduk."
Ahmet SEVİNÇEL, Satınalma Uzmanı


METEKSAN MATBAACILIK VE TEKNİK SAN. TİC. A.Ş., 06-07 KASIM 2010, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Sn. Metin ESER Bey’e öncelikle bizlere aktarmış olduğu bilgilerden dolayı kendisine çok teşekkür ederim. Benim açımdan çok şık bir eğitim süreci olmuştur. Ayrıca hizmetlerinden dolayı asistanınıza da teşekkür ederiz. Başka bir eğitimde karşılaşmak dileğimle, saygılar sunarım."
Niyazi AKTAŞ, Satınalma Sorumlusu


FNSS SAVUNMA SİSTEMLERİ A.Ş., 06-07 KASIM 2010, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim konusu olan Satınalma – Tedarikçi ve Stok Yönetimi hakkında çok güzel giriş bilgileri ve tecrübelerinin aktarıldığı eğitimden keyif aldım. Bu konularla ilgili olarak daha detay bilgilerin verildiği bir eğitim düzenlenmesi durumunda ben şahsen katılmak için elimden geleni yaparım. Sn. Metin ESER Bey’e ayrıca teşekkür etmek isterim. Deneyimlerini ve bilgisini bizlerle paylaştığı için."
Kerem ÜSTÜN, Teknik Satınalma Sorumlusu


TRİSTONE FLOWTECH İSTANBUL OTOMOTİV SAN. ve TİC. LTD. ŞTİ., 06-07 KASIM 2010, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Oldukça verimli bir eğitimdi. Sn. Metin ESER Bey’e tecrübe ve bilgilerini paylaştığı için teşekkür ediyorum. Oldukça kapsamlı bir konuyu 12 saatte özet hale getirip anlatmayı başardı. Tekrar teşekkürler."
Serpil ŞENKILIÇ, Satınalma Sorumlusu


HASSAN TESKTİL SAN. TİC. A.Ş., 06-07 KASIM 2010, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Görsel ve sunum becerileri başarılı olarak kullanıldı. Eğitim sonunda Satınalma – Tedarikçi ve Stok Yönetimi konusunda yeterli başlangıç bilgilerini aldığımı düşünüyorum. Bunlara ilave olarak konu içerikleri yeterli ve kapsamlı idi."
Murat Can KÜTÜKOĞLU, Satınalma Müdürü


YAPI KREDİ YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş., 06-07 KASIM 2010, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Her zaman, her yerde faydalanabileceğimiz güzel bir çalışma oldu."
Metin GÜLEÇ, İdari İşler Uzman Yrd.


AŞKALE ÇİMENTO SAN. T. A.Ş., 06-07 KASIM 2010, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Derinliği olan, güzel diyaloglarla süslenmiş değerli bir eğitim."
İsmail POLAT, Satınalma Memuru


MKS MARMARA ENTEGRE KİMYA SAN. A.Ş., 06-07 KASIM 2010, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitime ilk defa katılıyorum. İnternet araştırması sonucu çok firma arasından sizi tercih ettik. Eğitim sonrasında çok doğru bir tercih yaptığımız kanaatine ulaştım. Çok faydalandık. Her şey için teşekkürler."
Mehmet DEMİR, Ambar ve Satınalma Sorumlusu


METEKSAN MATBAACILIK VE TEKNİK SAN. TİC. A.Ş., 06-07 KASIM 2010, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitmenin sunumu, örneklemeleri konunun iyi bir şekilde anlaşılması açısından gayet başarılı oldu. Eğitim süresinin çok uzun olmamasına rağmen, konu detaylı bir şekilde eğitime katılanlara aktarıldı."
Yasemin SÜSLÜ, İthalat-İhracat Sorumlusu


AŞKALE ÇİMENTO SAN. T. A.Ş. ERZİNCAN ÇİMENTO FABRİKASI, 06-07 KASIM 2010, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Danışmanlık yapan firma ve kişiler iyi bir anlatım yaparak ilk defa katıldığım bir eğitime katkıları büyük oldu. Kafamdaki tasarıları yapmama ve şirkette nasıl çalışacağıma karar vermeme neden oldu."
Selahattin BAŞ, Satınalma Memuru


TRİSTONE FLOWTECH İSTANBUL OTOMOTİV SAN. ve TİC. LTD. ŞTİ., 06-07 KASIM 2010, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Genel olarak memnun kaldım."
Nihal AKÇURA, Satınalma Müdürü


06-07 KASIM 2010, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Gerek eğitimci, gerekse konular açısından tatmin edici bir eğitimdi. 2 gün boyunca Satınalma konusunda faydalı bilgileri öğrenmem ve şirketimde uygulamam açısından faydalı olduğu düşüncesindeyim."
Uğur ÖZEN, İnsan Kaynakları ve Halkla İlişkiler Müdürü


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 20-21 MART 2010, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitim sayesinde, satış ve pazarlama konusunda daha detaylı ve geniş bir alanda değerlendirme ve yaşadığımız günlük sorunlar ışığında, problemlere çözümler bulabilmede ufkumuzu genişletme imkanı sağladığını düşünüyorum. Ayrıca en önemli bir diğer konuda satışın sadece satış ekibine ait eylem olmadığını şirketin tüm birimlerini de kapsayan bir ekip işi olduğuna satışında sıkıntı duyduğumuz konularda bunun hangi birim nedeniyle oluştuğunu analiz edebilme imkanı sağlayacağını düşünüyorum."
Azime ÖZBUDAK, Satış ve Pazarlama Koordinatörü


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 20-21 MART 2010, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Firmamız için gerekli bir eğitimdi. Bu eğitim sayesinde daha da geniş kapsamlı düşünmemiz gerektiğini, üretimin ne kadar önemli olduğunu bunun yanında satışın da üretim ile bağlantılı olduğunu gördük ve daha da bilinçli ve olumlu yaklaşmamız gerektiğini öğrendik. Eğitimlerin şirketimiz için yararlı olduğuna ve devam ederse daha da faydalı olacağına inanıyorum."
Zafer ARIBAŞ, İşletme Müdürü


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 20-21 MART 2010, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Her yeni bir eğitimde eksikliğini hissettiğim yada bazen de eğitim esnasında fark ettiğim konulara cevap buluyorum. Bilince ulaşmak adına atılmış bir adım, daha ilerlemiş hissediyorum."
Hüseyin YÜKSEL, Yurtiçi Satış Sorumlusu


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 20-21 MART 2010, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunda geçmiş deneyimlerim ve izlenimlerimin yanı sıra bu eğitimde belki de bugüne kadar hiç karşılaşmamış olduğum bilgiler ve deneyimler edindim. Edindiğim bilgileri sahada müşterilerimize uygulayarak satışımıza fayda sağlayacağını düşünmekteyim. Bize göstermiş olduğunuz ilgi ve alaka için teşekkür ederim."
Engin AHRAZOĞLU, Yurtiçi Satış Sorumlusu


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 20-21 MART 2010, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Aldığımız eğitimler sadece iş hayatında değil normal yaşamda da gereken bilgiler. Bu derste aldığımız satış eğitiminin sadece satışı değil tüm birimleri kapsadığını ve satış olmaz ise hiçbir birimin olamayacağını bir kez daha anladık. Vermiş olduğunuz bilgilerden dolayı teşekkürler."
Serkan ESER, Plaka Hattı Yöneticisi


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 20-21 MART 2010, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bir üretimci olarak satışın sadece satış bölümünün konusu olmadığını bir ekip işi olduğunu ve çok değişik birimlerin satışı etkilediğini fark ettim. Ayrıca değişen piyasa şartlarına göre pazarlama tekniklerimizi gözden geçirip yeniden düzenlemeler yapmamız gerektiğini gördüm."
İrfan PALA, Fayans Bölüm Yöneticisi


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 20-21 MART 2010, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Ürün satışının sadece satıcıya ait olmadığını ve fabrikayı da, yani ürünün üretimin genelini de kapsadığını öğrendim, müşterilere verilmesi gereken tüm hizmetler hakkında bilgiler edindim."
Hakan ÇOLAK, Fayans Hattı Sorumlusu


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 20-21 MART 2010, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok güzel bir eğitim oldu. Satış için gerekli bilgileri daha iyi öğrendim. Satışın sadece bir kişiyi değil, tüm firmayı kapsadığı doğrudur. Bu eğitimi bize verdiğiniz için teşekkür ederiz."
Yakup TOP, Plaka Sorumlusu


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 20-21 MART 2010, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Benim için çok güzel bir eğitim oldu. Satış konusunda çok güzel şeyler öğrendim. Artı Performans kalitesini zaten biliyoruz. Satış konusunda bilgim arttı. Vermiş olduğunuz bilgilerden dolayı çok teşekkür ederim. Saygılarımla."
Vehbi ÖZELER, Satınalma Müdürü


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 20-21 MART 2010, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Elektronik bölümü mezunu olsam da sizin verdiğiniz eğitim benim satış konusunda da kendimi geliştirmem ve çalışmış olduğum firmamda satışın sadece satış departmanında değil bütün bölüm ve branşlarda da etkisi olduğunu bir kez daha hatırlattı. Benim için çok olumlu geçti diyebilirim. Satış konusu benim için önem kazanmıştır. Teşekkür ederim."
Ömer ÖZDEN, Bilgi İşlem Sorumlusu


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 20-21 MART 2010, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi’nde, imalat ve satışın koordineli bir şekilde nasıl çalıştırılacağını, bireylerin birbirleriyle devamlı irtibatta olması gerektiğini ve en son satıcının ilk önce müşterinin hangi tutumda olduğunu analiz edip nasıl bir hizmet istediğini saptayıp ona göre bir tavır sergilememiz gerektiğini öğrendik. Bir de firmalar arasındaki rekabete ne zaman girmeli, rekabetin ne ile alakalı olduğunu, stoklarımızın fiyatı nasıl düşürüp yükselttiğini iyi bir şekilde öğrendik."
Şeref ÇELİK, Plaka Sorumlusu


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 20-21 MART 2010, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Dağılmış olan konsantrasyonum tekrar yerine geldi. Belki defalarca dinlemiş olduğum konuları tekrar dinlediğimde, yeni bir şeyler kazanmaktan mutluyum. Bu eğitimde sistem adına birçok konu yakaladım. Bunları çalışıp firmada tartışmaya açacağım. Ayrıca bütün arkadaşlarla beraber eğitim almamız sistem mantığını anlama konusunda benim elimi güçlendirdi. Haftalarca anlatacağım konuları iki günde çok daha etkili şekilde özetlediniz. Teşekkürler."
Deniz K. KASIM, Sistem Uygulama Koordinatörü


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 20-21 MART 2010, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim boyunca günlük hayatımda ve iş yaşamında karşılaştığım çoğunlukla analiz edemediğim konuları ve çözüm yolu bulamadığım durumları anlamlandırma fırsatım oldu. Kusursuz satışın sadece ürünü satmaktan ibaret olmadığını veya bugüne kadar satış diye adlandırdığımız durumlara farklı bakış açıları getirebildim. Olayların derinine inerek hem kendi davranış ve tutumlarımı hem de karşıdaki müşterinin davranışlarını kontrol edip kolayca çözüm yolları bulabileceğimi öğrendim."
Berkem Pınar EREN, İhracat Sorumlusu


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 20-21 MART 2010, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitim benim için iyi bir başlangıç oldu. Yeni bilgiler, yeni konular öğrendim. Kendimi daha iyi ifade edebilmeyi karşı tarafa nasıl verimli olabilmeyi ve konuyla ilgili pekiştirmelerimi daha net bir hale getirmemi sağlayacak. Beden dilimi, konuşmamı, karşı tarafa geçirebileceğim güveni, önemi, saygıyı bir kat daha arttırdı. Verdiğiniz eğitim için teşekkür ederim. Benim için büyük bir katkınız oldu."
Özlem AYDOĞDU, Yönetim Kurulu Asistanı


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 20-21 MART 2010, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Daha önce almış olduğum Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme eğitiminden daha farklı ancak geniş bir içerikte ve etkide idi. Eski bilgileri tekrar edip sürekli gelişmeye açık olma gerekliliğini sayenizde bir kez daha gördüm.Teşekkürler."
Engin GÖREN, Arge ve Projelendirme Koordinatörü


HP MERMER İNŞAAT ENERJİ LTD. ŞTİ., 20-21 MART 2010, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Sevgili Metin ESER Bey’den almış olduğumuz bu eğitim ile ürünün üretiminin ve ürünün satışına ilişkin her bir bölüm ve adımın sistemli ve ilişkili olması gerektiğini, satışın ve müşterinin üretimden satışa kadar tüm sistem ağı ile ilintili olduğunu öğrendim. Vermiş olduğunuz bilgi ve aktarımlarınız için teşekkür ederim. Saygılarımla."
İhsan BULUT, Muhasebe Müdürü


DORÇE PREFABRİK YAPI VE İNŞAAT SAN. TİC. A.Ş., 11-13 ARALIK 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Aldığım eğitimin çalışma hayatımda bana ve şirketime bir çok katkı sağlayacağını düşünüyorum. Firmama danışmanlık konusunda şirketinizi önermeyi düşünüyorum."
Arda BERBER, Satınalma Sorumlusu


ATİLLA MAK. İNŞ. LTD. ŞTİ., 11-13 ARALIK 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin, süre, içerik ve anlatım olarak son derece olumlu geçtiğini söyleyebilirim. Firmaların bu eğitime kesinlikle üst kademeden bir yönetici ile katılmaları için zorlanması gerektiği kanısındayım. Verilen her bilgi ve öğreti için sonsuz teşekkürler."
Mürsel KİBAR, Satınalma Müdürü


ÖZÇELİK İMAJ ORTAKLIĞI, 11-13 ARALIK 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"3 gün içinde alınabilecek Satınalma eğitimlerinin ve konuların en iyi idi. Satınalma konusunda detaylı bilgiye ve paylaşıma sahip olduk. Firmanızı daha iyi tanıdık."
Halil KÜRKLÜ, Satınalma Sorumlusu


DORÇE PREFABRİK YAPI VE İNŞAAT SAN. TİC. A.Ş., 11-13 ARALIK 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin süresi ve içeriği genel olarak tatmin ediciydi. Eğitmenimiz konuları örnekleriyle açık bir dille anlattı. Genel olarak çok başarılı ve konusundan sapmayan bir eğitimdi. Teşekkür ederim."
Ali ASLAN, Satınalma Personeli


DORÇE PREFABRİK YAPI VE İNŞAAT SAN. TİC. A.Ş., 11-13 ARALIK 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Mesleğim açısından ve kişisel gelişimim açısından çok yararlı bilgiler edindiğimi düşünüyorum. Bu bilgileri firma yararına kullanacağım için ayrıca mutluyum."
Bora BURÇAK, Satınalma Sorumlusu


İPEK İDROFİL PAMUK SAN. TİC. A.Ş.., 11-13 ARALIK 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma temeli için detaylı ve yeterli bilgiler alınmış olması dışında, gelişimime çok katkısı olmuştur. Teşekkürler."
Melsa ORAL, Satınalma Sorumlusu


AŞKALE ÇİMENTO SAN. T. A.Ş., 06-07 HAZİRAN 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Oldukça amaca uygun ayrıca felsefi derinliği olan doyurucu bir eğitimdi."
İsmail POLAT, Satınalma Uzmanı


ALİMEX ALÜMİNYUM SAN.TİC. LTD. ŞTİ., 06-07 HAZİRAN 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Her şey çok güzeldi. Dolu dolu iki gün geçirdik bilmediğimiz çok şeyin olduğunun farkına vardık. Sn. Metin ESER’e ve ekibine teşekkürler."
İrfan Sadık YILMAZ, Satınalma Müdürü


İHLAS ARMUTLU TATİL KÖYÜ, 06-07 HAZİRAN 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok kıymetli bilgilerini bizimle samimi ve hakikaten paylaştığı için Sn. Metin Hocam’a teşekkür ederim. Daha başka eğitimlerde görüşmek ümidiyle."
Ali Rıza CANSEVEN, Muhasebe Müdürü


ASELSAN, 06-07 HAZİRAN 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Faydalı bir eğitim oldu. Satınalma ile ilgili çok yeni bilgiler öğrendim. Stok konusunda da bilgiler edindim."
Ersoy ACAR, Makine Mühendisi


MTU MOTOR TÜRBİN SAN. VE TİC. A.Ş., 06-07 HAZİRAN 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok güzel, faydalı bilgiler edindim. Kesinlikle işime yarayacak. Tavsiye ederim."
Özlem Ilıca AKYAZICI, Satınalma Müdürü


ERİKLİ SU VE MEŞRUBAT SAN. VE TİC. A.Ş., 06-07 HAZİRAN 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Aldığım hizmetten memnun kaldım. Değerli bilgiler için Sn. Metin Bey’e teşekkür ediyorum."
Emrah GÜVERCİNOĞLU, Satınalma Asistanı


ENKİMTEKS TEKSTİL SAN. VE TİC. A.Ş., 06-07 HAZİRAN 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma, tedarikçi ve stok yönetimi konusunda anlatılanlar, kendi sorumluluklarımı tekrar gözden geçirmem, atladığım noktaları anlayabilmem ve satınalma teknikleriyle ilgili önemli noktaları sorgulamam açısından son derece olumlu olmuştur."
Latife DURAN, Satınalma Müdürü


İHLAS ARMUTLU TATİL KÖYÜ, 06-07 HAZİRAN 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma – Tedarikçi ve Stok Yönetimi hakkında yeterli ve doyurucu bilgi aldığımı düşünüyorum. Somut bir anlatım tarzı seçilmesi memnuniyet verici."
Onur GENİŞCANIM, Satınalma Sorumlusu


ERİKLİ SU VE MEŞRUBAT SAN. VE TİC. A.Ş., 06-07 HAZİRAN 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yeni bir satınalmacı olarak çok değerli bilgiler kazandım. Çalışma hayatımda katkısı olacağını düşünüyorum."
Ümit KILINÇ, Satınalma Asistanı


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Teşekkür ederiz."
Doç. Dr. Sezai VATANSEVER, İstanbul Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Müdürü


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARDİYOLOJİ ENSTİTÜSÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Aldığım eğitimin oldukça yararlı olduğunu düşünüyorum. Satınalma işini yaparken oluşan aksaklıklara ya da oluşabilecek aksaklıklara bakış açımı değiştiğini, daha geniş açıdan bakabileceğimi, kanun ve kurallara uyarak bir yandan da güvenilir satınalma yapabilmek için alternatiflerin de olabileceğini öğrendim. Teşekkür ederim."
Gülşen TULGAR, Satınalma Sorumlusu


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ ONKOLOJİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İki gün boyunca aldığımız eğitimin yararlı olacağı kanaatindeyim. Özel sektör ve Kamu dairelerinin her ne kadar farklı satınalma sistemi uygulamaları olsa da temel konularda birbirine eş olduğunu anladım."
Hamide EKİZ, Satınalma Sorumlusu


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma, stoklama ve yönetimle ilgili yapılmış olan eğitimin oldukça faydalı olduğuna inanıyorum. Katkılarınızın ve vermiş olduğunuz eğitimin değişik bakış açıları olduğuna inanıyorum."
Uğur EKŞİ, Satınalma Sorumlusu


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim güzel ve anlaşılır bir şekilde verildi. Sn. Metin ESER Bey’e teşekkür ederiz. Bize faydalı olacağını düşünüyorum. Saygılar. Teşekkürler."
Feyzullah AYDOĞAN, Satınalma Sorumlusu


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Son derce kaliteli bir eğitimdi. Teşekkür ederiz."
Arzu KERİMOĞLU, Satınalma Sorumlusu


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin her aşamasının insanların gelişimine katkıları olacaktır. Bu eğitime katılmak bizlere çok şeyler öğretmiştir. Satınalma, stok yönetimi konusunda aydınlatmış ve gelecekte neler yapacağımıza yön vererek ve bizlere faydalı olmuştur."
Vasfi KENDİR, Şube Müdürü


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim boyunca satınalma konusunda faydalı bilgiler aldığımı düşünüyorum. Bu eğitim için ayrıca Eğitmenimiz Sn. Metin ESER’ e teşekkür ederim."
Figen KÖROĞLU, Satınalma Şefi


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Kamudaki satınalma ve satınalmanın nasıl olması gerektiği sorularına cevap bulmamıza ve satınalmayı nasıl daha iyi yapabiliriz diye düşünmemize yardımcı olduğuna inanıyorum. Teşekkürler."
Fatma BOZKURT, Satınalma Sorumlusu


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yaptığım işi bilimsel olarak öğrenmeme yardımcı oldu. Bu da bana doğruları ve yanlışları görmeme neden olacak diye düşünüyorum."
Nilgün KAYABAŞ, Satınalma Sorumlusu


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Teşekkürler."
Prof. Dr. Ümit TÜRKOĞLU, Öğretim Üyesi


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Kaliteli bir eğitimdi."
Doç. Dr. Kazım GÜVENÇ, Öğretim Üyesi


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yapılan 2 günlük eğitim sürecinde satınalma ile ilgili temel ilkeleri öğrendik. Şunu da biliyorum ki, benim için çok yararlı oldu. Teşekkür ediyorum."
Sait TUNCEL, Satınalma Memuru


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin faydalı olacağı düşüncesindeyim."
Aynur KARAHAN, Satınalma Sorumlusu


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin faydalı olduğu kanaatindeyim. Özellik stok, yönetim sisteminin anlatılması."
Ahmet COŞKUN, Piyasa Araştırma Birim Sorumlusu


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin faydalı olduğunu düşünmekteyim."
Nükhet YETEN, Satınalma Memuru


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"2 gün boyunca aldığımız bu eğitimde ilk öğrendiğim işletmenin kanunlarının uygulanmasındaki eksikliklerimizdir. Bu bilgi için gerçekten teşekkür ederim. Farklı ve çok gerekli bir çalışma olduğunu söylemeliyim."
Ayşem KAYA, Lab. Sorumlusu


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Verilen hizmet ve eğitim çalışma hayatımda bana bir şeyler katabilecek düzeydeydi. Açıklayıcı ve netti."
Burcu BİLGİN, Satınalma Fatura Sorumlusu


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Teşekkür ederiz."
Yeşim TOLA, Malzeme Kabul


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Teşekkür ederiz."
Prof. Dr. A. Gökhan AKKAN, Dekan Yardımcısı


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Teşekkür ederiz."
Doç. Dr. Ayhan DEVİREN, Satınalma


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Olumlu ve güzel bir eğitim diye düşünüyorum. Her şey için teşekkürler."
Murat AKTEKİN, Piyasa Araştırma


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma ve stoklama yönetimi sistemi ile ilgili bilgileri oldukça açık bir anlatımla, düzgün konuşmayla ve duruşunuzla bizlere aktardığınız için teşekkürlerimi sunarım."
Davut DERE, Piyasa Araştırma Memuru


İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ, 16-17 MAYIS 2009, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Verdiğiniz eğitim için teşekkür ederiz."
Gönül HOŞGÖZ, Satınalma Memuru


AGE İNŞAAT VE TİC. A.Ş., 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Tamamen profesyonel ve eğitici, güncel ve keyifli bir eğitimdi. Çok teşekkür ederim.. Saygılarımla."
Feride USTA, Satınalma - Stok Sorumlusu


AŞKALE ÇİMENTO SAN. T. A.Ş., 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Gösterdiğiniz ilgiden ve verdiğiniz bilgilerden dolayı teşekkür ederim. Sistem yönetimi, satınalmacı ve yönetici ilişkilerinin çalışma arkadaşlarıma tavsiye edeceğim."
Aytekin SEVİLİR, Satınalma Personeli


ATEL TELEKOMÜNİKASYON SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim konuları eğitim süresi içinde yeterli ve tatmin ediciydi. Şirketimizde uygulayabileceğimiz sistemlerin eğitimini aldığımıza inanıyorum."
Emir ÇEKİRGE, Satınalma Sorumlusu


ENDEL ELEKTRONİK LTD. ŞTİ., 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitime gösterdiğiniz özen ve titizlik için çok teşekkür ederim. Ayrıca profesyonelliğinizi de takdir etmek isterim. Tekrar görüşmek üzere!."
Beyhan YILMAZ, Satınalma Koordinatörü


OSMANLI REKLAM SAN. VE TİC. A.Ş., 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma ve stok yönetimine farklı açılardan bakmamıza yardımcı oldu. Farklı yönlerden değerlendirmek ve fikir alışverişinde yardımcı olunması verdiğiniz eğitimden ve farklı açılardan bakmamızı sağladığınız için öncelikle Sn. Metin Eser Bey'e ve ARTI PERFORMANS’ a çok teşekkür ederiz."
Emine AKAN, Satınalma Sorumlusu


KÜTAHYA PORSELEN SAN. VE TİC. A.Ş., 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Oldukça faydalı bir eğitim."
Eyüp KAHVECİ, Satınalma ve Teşvik İşlemleri Alan Lideri


ENDER MÜHENDİSLİK İNŞAAT VE TİCARET A.Ş., 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bakış açımızı geliştiren, farklılıkları gösteren bir eğitim aldığımı düşünüyorum. Sistematik açıdan satın almanın nasıl yapılacağını, satın almanın sandığımızdan daha önemli bir konu olduğunu kavramama yardımcı oldu."
Mesut DUMAN, Sistem Koordinatörüi


ENDER MÜHENDİSLİK İNŞAAT VE TİCARET A.Ş., 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Sayın Metin ESER Bey’in anlatımı ve anlatımda kullandığı teknikler ve örnekler uzun zamandır da birlikte çalışmamızdan biliyorum çok etkilendiğimi ve hayranlıkla izlediğimi, dinlediğimi belirtmek isterim. Satınalmaya ve hayata bakış açısını değiştiren buna genel kültür katan insanları aydınlatan yaklaşımından dolayı teşekkür ederim."
Abdurrahman YILDIRIM, İdari ve Mali İşler Koordinatörü


KIZILAY DERNEĞİ, 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Tedarikçi sınıflandırma, satınalmada performans değerlendirmenin önemi, merkezi satınalma hakkında aldığım bilgiler çok önemliydi. Ayrıca, sözleşmelerdeki unsurlar, taşeron sistemi ve satınalma enstrümanları çok faydalıydı."
Funda KABACAOĞLU, Satınalma Uzmanı


KIZILAY DERNEĞİ, 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalandık. Teşekkür ederiz."
Nurcan KEMİKKIRAN, Satınalma Uzmanı


KIZILAY DERNEĞİ, 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok verimli olduğunu düşünüyorum. Satınalma hakkında olan eksiklerimi tamamladığımı düşünüyorum. Gerçekten yararlı bir eğitim. Teşekkür ederim."
A. Buğra UĞURLUOĞLU, Gümrük Asistanı


TURAN BEKİŞOĞLU MERMER LTD. ŞTİ., 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimin nasibimiz olmasından dolayı Yaradan’a teşekkür ediyorum. Sn. Metin ESER Bey’in verdiği güzel ve anlamlı bilgileri zamanla anlayıp hayatımıza adapte etmeyi gönülden diliyorum. Düşünce ve Davranış Yönetimi eğitimine katılmayı çok arzuluyorum. Diğer eğitimlerle beraber takip edeceğim. Teşekkürler."
Funda BEKİŞOĞLU, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı


ENDER MÜHENDİSLİK İNŞAAT VE TİCARET A.Ş., 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma ile ilgili değişik bakış açıları sunduğunuzdan dolayı teşekkür ederim."
Osman KARADUMAN, Satınalma Sorumlusu


KIZILAY DERNEĞİ, 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Teşekkür ediyorum."
Ruşen ÇETİNKAYA, Satınalma Asistanı


ATEL TELEKOMÜNİKASYON SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yeterli ve profesyonelce bulduk."
Çağatay ATA, Satınalma Müdürü


UTEST MALZ. TEST CİH. VE MAK. İMALAT DIŞ TİC. LTD. ŞTİ. ., 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İstek ve beklentilerimi karşıladı. Teşekkür ederim."
Kemal ALP, Satınalma Müdürü


KIZILAY DERNEĞİ, 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Önce tereddütlerim vardı, ama yanıldığımı anladım. Bizim açımızdan çok faydalı olduğuna inanıyorum. Teşekkür ederim ."
İhsan GÜNDÜZ, Satınalma Uzmanı


AGE İNŞAAT VE TİC. A.Ş., 25-26 NİSAN 2009, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Sistematik satınalma konusunda farklı deneyimlerin görüşleriyle birlikte yeni fikirler edindim. Bu fikirleri umarım uygularım. Verilen örnekler ve anlatım, konuların anlaşılmasına yardımcı oldu. Eğitimden memnun kaldım."
Arda KAYA, Satınalma ve Lojistik Sorumlusu


TYH ULUSLARARASI TEKSTİL PAZARLAMA SANAYİ TİCARET A.Ş., 13 TEMMUZ 2008, İSTANBUL
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok yararlı olmuştur."
Zekeriya DENİZ, Üretim Yöneticisi


DEYZ TEKSTİL, 13 TEMMUZ 2008, İSTANBUL
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim çok yerine oldu. Gerekli bilgiler alındı."
Mehmet CANTÜRK, İmalat Müdürü


DEYZ TEKSTİL, 13 TEMMUZ 2008, İSTANBUL
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Verilen eğitimden çok memnun kaldığımı belirtmek istiyorum."
Barış İNCE, Ütü-Paket Şefi


TYH ULUSLARARASI TEKSTİL PAZARLAMA SANAYİ TİCARET A.Ş., 13 TEMMUZ 2008, İSTANBUL
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Öncelikle Artı Performans Kuruluşuna daha sonra eğitimi veren Sn. Metin ESER’ e teşekkür ederim. Faydalı bir eğitim olduğuna inanıyorum."
Münevver YILDIRIM, Fason Kalite - Kontrol


TYH ULUSLARARASI TEKSTİL PAZARLAMA SANAYİ TİCARET A.Ş., 13 TEMMUZ 2008, İSTANBUL
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İnsan iletişimlerinde eksik noktalarımızın tamamlanması ve yanlış bilinen olgularımızın doğru yöne yönelmesi açısından büyük önem taşımaktadır."
Z. Uğur EROĞLU, LOL Sorumlusu


DEYZ TEKSTİL, 13 TEMMUZ 2008, İSTANBUL
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Faydalı bir eğitim süreci geçirdiğimi düşünüyorum."
Fatih CANTÜRK, Makine Teknikeri


DEYZ TEKSTİL, 13 TEMMUZ 2008, İSTANBUL
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok güzel oldu, iyi de geçti. Hocamıza sonsuz teşekkürlerimi arz ederim. Ağzına sağlık."
Adem YILMAZ, Bant Şefi


DEYZ TEKSTİL, 13 TEMMUZ 2008, İSTANBUL
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok iyi konular konuşuldu."
Aydın ERDOĞAN Kesim Şefi


DEYZ TEKSTİL, 13 TEMMUZ 2008, İSTANBUL
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin çok yararlı olduğu görüşündeyim. Eğitmenimiz Sn. Metin ESER Bey’in büyük katkısı olduğunu düşünüyorum. Teşekkür ederim."
Cengiz ÖZTÜRK, Bant Şefi


BAYMİNA ENERJİ A.Ş., 29-30 MAYIS 2008, ANKARA
(Yüksek Verimlilik İçin Zaman Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim çok faydalıydı. İlk gün verilen eğitimin yöneticiler tarafından da alınması gerekirdi, bu konuyu kendilerine bildireceğim. Genel olarak günlük hayatımızda kullanabileceğimiz ve faydalanabileceğimiz konular işlendi. Birçok konuya olan bakış açının hatalı olduğunu gördüm. Bu eğitimin faydalı olabilmesi için uygulamaya koymam gerektiğinin bilincindeyim ve bunun için elimden geleni yapacağım."
Ahmet BİNGÖL, İşletme Müdür Yardımcısı


BAYMİNA ENERJİ A.Ş., 29-30 MAYIS 2008, ANKARA
(Yüksek Verimlilik İçin Zaman Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İçerik ve işleniş olarak gayet başarılı bir eğitim. Sürenin biraz daha uzun olmasında fayda var. Eğitim interaktif olması gayet başarılı."
İlker ULUSOY, İşletme Müdür Yardımcısı


BAYMİNA ENERJİ A.Ş., 29-30 MAYIS 2008, ANKARA
(Yüksek Verimlilik İçin Zaman Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Kişisel Zaman Yönetiminin, şirket bütünlüğünü tamamladığından tüm bölümlerin ast ve üst kademeleri ile ortak bir eğitimle sonuç kararları alınarak uygulanmasının uygun olacağı düşünüyorum. Ayrıca Kok analizi, Planlama gibi diğer eğitimlerle desteklenmesi doğru olacaktır."
Adnan ŞAHİN, EHS Tech.


BAYMİNA ENERJİ A.Ş., 29-30 MAYIS 2008, ANKARA
(Yüksek Verimlilik İçin Zaman Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yönetim kademesi için daha doğru olacağını düşünüyorum. Eğitimden sonra sonuçlardan, sebepler konusunda düşünmeye yer almanın kişisel ve kurumsal açıdan daha faydalı olacağı düşüncesine vardım. Teşekkürler."
Turgay BABAOĞLU, Makine Teknikeri


BAYMİNA ENERJİ A.Ş., 29-30 MAYIS 2008, ANKARA
(Yüksek Verimlilik İçin Zaman Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Kişisel gelişimim ve işyerindeki yaptığım işleri tamamlama ve zamanı etkili kullanma adına bakış açımı tamamen değiştirmeme sebep olduğu için çok mutluyum. Teşekkür ederim.."
İsmail KALAN, Ölçü – Kontrol Bakım


BAYMİNA ENERJİ A.Ş., 29-30 MAYIS 2008, ANKARA
(Yüksek Verimlilik İçin Zaman Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Başarılı."
Ertan Barış TANYEL, Teknisyen


BAYMİNA ENERJİ A.Ş., 29-30 MAYIS 2008, ANKARA
(Yüksek Verimlilik İçin Zaman Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim oldukça ilgi çekiciydi, çok fazla dikkat kaybı olmadı. Zevkle ve ilgi ile anlatılan konuları dinleyip takip ettik. Gerçekten bana faydalı olduğunu düşünüyorum. Teşekkürler."
Tevfik AKTEPELİ, Teknisyen


BAYMİNA ENERJİ A.Ş., 29-30 MAYIS 2008, ANKARA
(Yüksek Verimlilik İçin Zaman Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Zaman Yönetiminin temel dayanakları hakkında iyi bir eğitimdi. Teşekkür ederiz."
Bahattin GÜRALP , WPTP Asistanı


BAYMİNA ENERJİ A.Ş., 29-30 MAYIS 2008, ANKARA
(Yüksek Verimlilik İçin Zaman Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitim gerçekten de çok faydalı oldu. Kavramlar ve konular hakkında bilgi sahibi oldum. Aynı zamanda, olaylara bakarken yüzeysel değil, o olayın en alt bölümüne inip, neden-sonuç ilişkisini kurmayı her işimde kullanmayı kendime görev olarak alacağım. Sn. Metin ESER Bey’e çok TEŞEKKÜRLER!."
Kemal CANLI, Vardiya Amiri


BAYMİNA ENERJİ A.Ş., 29-30 MAYIS 2008, ANKARA
(Yüksek Verimlilik İçin Zaman Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Gerekli olduğunu düşündüğüm, fakat uzak olduğumuz konu ile ilgili eğitim almaktan mutluyum. Fazlasıyla yararlanacağım konular anlatıldı."
Mehmet AYGEN, WPO


BAYMİNA ENERJİ A.Ş., 29-30 MAYIS 2008, ANKARA
(Yüksek Verimlilik İçin Zaman Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim oldukça yararlıydı."
Okan SARI, Water System Asistan


BAYMİNA ENERJİ A.Ş., 29-30 MAYIS 2008, ANKARA
(Yüksek Verimlilik İçin Zaman Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Gerekli ve güzel bilgiler aldığımı düşünüyorum. Farkına varmadan günlük hayatta, zaman yönetimiyle ilgili bazı şeyleri kullanıyoruz."
Caferi Tayar ÖZSIĞINAN, Bakım Teknisyeni

TÜRK EKONOMİ BANKASI., 29-30 ARALIK 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma ve stok yönetimi hakkında farklı bir bakış açısı geliştirerek eğlenceli ve geliştirici bir eğitim hizmetiydi. Konuya, stratejik noktaların önemi vurgulanarak hâkim olunması sağlandı. Kısa zamanda çok değerli bilgiler verildi."
Özge AKALIN, Satınalma Analisti

PROEV YAPI END. SAN. TİC. A.Ş., 29-30 ARALIK 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma ufkumu geliştirmek için bu eğitime katıldığım için çok memnun oldum. Elbette ki faydası oldu. Umarım bundan sonraki eğitimlerinize tekrar katılabilirim. Teşekkür ederim."
Nergiz DEMİREL, Satınalma Sorumlusu

TÜRK EKONOMİ BANKASI., 29-30 ARALIK 2007, İSTANBUL
(Satınalma - sTedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma ile ilgili temel konular karşılıklı diyaloglar halinde verimli ve etkin bir şekilde anlatılmıştır. Sürenin kısa olmasına rağmen danışman birçok konuya değinmiştir. Eğitimin sonunda satın alma sistemi ve mantığı hakkında birçok bilgi edindim. Eğitim işteki başarma etkisinin olacağını düşünüyorum."
Yasemin COŞKUN, Satınalma Analisti

METEKSAN MATBAACILIK VE TEK. SAN. TİC. A.Ş., 29-30 ARALIK 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Vermiş olduğunuz eğitim mevcut sahip olduğumuz bilgilere çok fazlasıyla katkı sağlamıştır. Göstermiş olduğunuz ilgiye ve vermiş olduğunuz eğitimden dolayı şahsınıza ve ekibinize çok teşekkür ediyorum. Saygılarımla."
Niyazi AKTAŞ, Satınalma Sorumlusu

AKTİF ELEK. MÜH. MÜT. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., 29-30 ARALIK 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin işleyişi, konu anlatımı gayet iyiydi. Neşeli bir ortamda, verimli bir eğitim oldu. Teşekkür ederim."
Ayşegül TEZCAN, Satınalma Sorumlusu (Elektrik Müh.)


VAROL BETON VE İNŞ. MAZL. SAN. TİC. A.Ş., 29-30 ARALIK 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Stoklama ve şu anki yapmış olduğumuz satın almalardaki eksiklerimizi daha farklı bir açıdan gördüm. Satın alımlardaki başka teknik ve opsiyonları anladım. İnsanların, firmalara nasıl etki bırakabilirliğini biraz daha farklı yönde uygulanabilirliği gördüm. Yapmış olduğunuz eğitim için teşekkür ederim."
Ali DİRİL, Genel Yönetim


KÜTAHYA PORSELEN SAN. TİC. A.Ş., 29-30 ARALIK 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yaklaşım değiştirme, farklı açılardan bakma, bilgilenme, paylaşım açılarından önemli faydaları olduğunu düşünüyorum."
Emre DOĞANAY, Üretim Planlama Takım Lideri


EN UCUZ PAZARLAMA E-BEBEK., 29-30 ARALIK 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bu konferans (eğitim) satın almaya farklı bir yönden bakış açısı kazandırdı. Metin ESER Bey’ e vermiş olduğu bilgilerden dolayı teşekkür ederim ."
Ali MOLLAALİOĞLU, Satınalma Sorumlusu


ŞEKER PİLİÇ VE YEM SAN. TİC. A.Ş., 15-16 ARALIK 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bilmediğimi öğrenmek güzeldi. ISO 9001, ISO 14001, HACCP ve şimdi 22000 almaya çalıştığımız bu günlerde bize faydalı olduğunu gördüm."
Hasan KARADAYI, Satınalma Personeli


KAFKAS PASTA VE ŞEKERLEME A.Ş., 15-16 ARALIK 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İki gün süren Satınalma ve Stok Yönetimi eğitimi bizleri yapmış olduğumuz çalışma ortamına ve görüşmelerimizde bizleri olumlu yönde yönlendirici bilgilere sahip olduk."
Mesut ÇAKIR, Satınalma Yöneticisi


GÜRSOYLAR END. ÜRÜN. SAN. VE TİC. A.Ş., 15-16 ARALIK 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma konusunda çok verimli bilgiler elde ettim. Gelecekle ilgili Satınalma departmanında birçok faydasını göreceğime inanıyorum. Teşekkürler."
Melek SEVERCE, Satınalma Sorumlusu


KAFKAS PASTA VE ŞEKERLEME A.Ş., 15-16 ARALIK 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Aldığım eğitimin bana yaptığım iş anlamında ciddi bir bakış açısı yarattığını söyleyebilirim. Devam eden çalışma hayatımda, yaptığım işlerde bu bilgileri kullanarak daha verimli işler yapmaya çalışacağımı söyleyebilirim. Almış olduğum bilgileri etrafımdaki insanlar ile paylaşarak büyütmeyi düşünüyorum."
Nurten ÖZDEMİR, Satınalma Yöneticisi


KAFKAS PASTA VE ŞEKERLEME A.Ş., 15-16 ARALIK 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin etkin olacağından eminim. Sunum ve anlatım etkili ve sürükleyiciydi. İnsanların işe ve karşısındakine saygısını arttırıcı bir eğitim oldu."
İsmail YILDIZ, Depo ve Sevkiyat Yöneticisi


DONANMA KOMUTANLIĞI., 15-16 ARALIK 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimi veren Sn. Metin Eser Bey konusuna gayet hakim ve dinleyicide yeni ufuklar açabilecek kapasiteye sahip bir eğitmen. Eğitim son derece yararlı oldu."
Halil İ. DERVİŞOĞLU, Deniz Subayı - Yüzbaşı


ŞEKER PİLİÇ VE YEM SAN. TİC. A.Ş., 15-16 ARALIK 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İlave bakış açısı kattığından dolayı başarılı bir eğitim aldığımı düşünüyorum."
Mustafa GÜÇLÜ, Satınalma Şefi


ERNAMAŞ MAKİNA TİCARET VE SANAYİ A.Ş., 29-30 EYLÜL 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bambaşka bir bakış açısı yarattı. Özellikle sistemin tanımı, kuralları işleyişi beni çok etkiledi. Eğitimin çok faydalı olduğunu düşünüyorum. Hocamıza teşekkürler."
Kadir KULABER, Satınalma Mühendisi


BİLEŞİK İNŞAAT, 29-30 EYLÜL 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bugüne kadar aldığım Satınalma şekli ile şu andaki Satınalma şekli tamamıyla değişti. Teşekkür ederim."
Muharrem BİLEN, Satınalma Müdürü


PERİ DENİZ ARAÇLARI SAN. VE TİC. A.Ş., 29-30 EYLÜL 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yapılan ile olması gereken arası farkı çok iyi kavradığımı iletebilirim. Teşekkürler."
Birsen GENAL, Satınalma Yöneticisi


BİGA MERMER İNŞ. MAZL. VE TİC. LTD. ŞTİ., 29-30 EYLÜL 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Şirketim ve özellikle kendim için çok faydalı olduğuna ve olacağına %100 eminim. Teşekkürler."
İrem KISSELYOV, Satınalma Sorumlusu


TAŞYAPI İNŞ. TAAH. SAN. VE TİC. A.Ş., 29-30 EYLÜL 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Genel anlamda iyi bir eğitimdi. Sistem yaratmak yerine sistemi analiz edip uyum sağlamak, verimliliği artırmak adına kavradığım bir konu oldu. Teşekkürler."
Zehra Dedeler SARIAYDIN, Mimar / Satınalma


TAŞYAPI İNŞ. TAAH. SAN. VE TİC. A.Ş., 29-30 EYLÜL 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"12 saat içinde verilebilecek iyi bir eğitim olduğunu, hayata gerçekten farklı bakabilmeyi sağlayabileceğini düşünüyorum. Memnun kaldığımı söyleyebilirim. Teşekkür ederiz."
Gülşah DERELİ, Satınalma Sorumlusu


ARCEON ELEKTRONİK GÜVENLİK SİSTEMLERİ, 29-30 EYLÜL 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Anlatılanlar sayesinde sadece Satınalma yönetimi konusunda faydalı bilgiler öğrenmekle kalmadım, aynı zamanda iş ve genel hayata bakış açımın da değiştiğini düşünüyorum."
Y. Bülent ÖCAL, Satınalma Mühendisi


TAŞYAPI İNŞ. TAAH. SAN. VE TİC. A.Ş., 29-30 EYLÜL 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Verimli bir eğitim olmuştur."
Abdullah TİRYAKİ, Satınalma Müdürü


TAŞYAPI İNŞ. TAAH. SAN. VE TİC. A.Ş., 29-30 EYLÜL 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Ramazan’da olması (oruçtan dolayı) biraz sıkıntılı olmasına rağmen gayet keyifli ve güzeldi."
E. Berna AVUNYA, Satınalma Müdür Yrd.


TORA PETROL ÜRÜNLERİ MÜH. ELEK. ELEKTR. SAN.TİC.LTD.ŞTİ., 29-30 EYLÜL 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalmaya yönelik bakış açım değişti. Teşekkürler."
Hasan Delihasan, GDS Müh.


AFM ULUSLARARASI FİLM PROD. SAN. TİC. A.Ş., 28-29 TEMMUZ 2007, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Akıcı ve interaktif bir eğitimdi."
Şerife ARSLAN, Imax Satış ve Konuk Hiz.


TCS KAPI İLETİŞİM VE BİNA OTOMASYON TİC. LTD. ŞTİ., 28-29 TEMMUZ 2007, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Oldukça çok memnun kaldım. Farklı görüşlere ve yaklaşım teknikleri hakkında fikir sahibi oldum. Bu bilgiler doğrultusunda satışla ilgili ne kadar fazla eksiklerim olduğunu fark ettim. Sonsuz teşekkürler."
Niyazi KOÇAK, Genel Müdür


FOSECO DÖKÜM SAN.VE TİC. LTD. ŞTİ., 28-29 TEMMUZ 2007, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Faydalı bir eğitim."
Ziya BAŞIBÜYÜK, Proje Mühendisi


TCS KAPI İLETİŞİM VE BİNA OTOMASYON TİC. LTD. ŞTİ., 28-29 TEMMUZ 2007, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Oldukça yararlı buldum."
Volkan ALÇINKAYA, Satış Sorumlusu


ROTAFORTE REKLAM, FUAR ORGANİZASYON, TANITIM ENTERNASYONEL A.Ş., 28-29 TEMMUZ 2007, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Sıcak bir eğitim oldu ve gereksiz mevzular ile hiç oyalanmadık. Ben Sn. Metin ESER Bey’in bilgisinin yeterliliğine kanaat getirdim. Anlatış tarzı insanı sıkmıyor ve tam konsantre dinleyebiliyorsunuz. Katılım imkânımız ve tartışma şansımız da oldu mevzulara, bu da çok önemli böyle bir eğitimde."
Erdin ERSOY, Satış Sorumlusu


ROTAFORTE REKLAM, FUAR ORGANİZASYON, TANITIM ENTERNASYONEL A.Ş., 28-29 TEMMUZ 2007, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Faydalı olacağı kanaatindeyim."
Onur GEZGİN, Satış Temsilcisi


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim süresi yeterli ve eğitmen konusuna hâkim."
Erdinç YONAK, Kalite Kontrol Sorumlusu


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Pratik, uygulanabilir tekniklere de yer verilen etkili bir eğitim olduğunu düşünüyorum."
Betül YILMAZ, Kalite Güvence Sorumlusu


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Firmamızın ihtiyacı olan bir eğitimi konuya hâkim bir eğitmen tarafından verildiği için tarafınıza teşekkür ederim. Çok olumlu geçen bir eğitim."
Hasan ÖZGÜR, Bilgi İşlem


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitmen konuya hâkim ve güzel bir anlatıcı. Eğitim ise bilgilendirici ve gerçekten etkili bir eğitim."
Derya AKBEY,


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok olumlu ve faydalı bir eğitim olduğunu düşünüyorum."
Aytaç MUSLU, Kalite Yöneticisi


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı ve kişisel gelişimimize katkısı oldu ve davranış yanlışlarımızı görmüş olduk."
Muammer ÇOKADAR, Yrd. G. Lideri


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok haz aldım."
Metin KOYUN, Aşçıbaşı


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok iyi ve sağlıklı bir eğitim. İnsan ilişkilerini çok doğru açıkladınız."
Bircan GÜLER, Kalite Kontrol


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Faydalı, farklı bir eğitimdi. Düşüncelerimizi, bildiklerimizi farklı düşünme ve yorumlamaya sebebiyet verebilecek bir eğitimdi."
Özlem GÜRVARDAR,


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Gerekli bir eğitimdi. Faydalı olacağına inanıyorum."
Meliha OĞUZ, Muhasebe


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin amacına ulaştığı kanaatindeyim."
Hakan ÖZKAN, Lojistik Sorumlusu


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Olumlu bir eğitimdi."
Semih ADALI, Üretim Planlama Sorumlusu


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Son derece etkili, proaktif bir birliktelikti. Teşekkürler."
Süleyman Sıtkı ERGUN, Yönetim


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Etkili bir eğitim oldu."
Yasemin AZAR, Satınalma Sorumlusu


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim sağlıklı ve neşeli geçti. Metin Hoca’mıza çok teşekkür eserim."
Adem KÖYLÜ, Kalite Kontrol


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Güzel bir eğitim oldu. İletişim hakkında bilgilendirme yapıldığı için kendime katkı sağladı."
Mevlüt AY, Vardiye Amiri


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İnsanlarla genel anlamda iyi bir iletişim kurmanın yollarının eğitimini aldık. Yararlı bir eğitim olduğunu düşünüyorum."
Emre YÜKSELEN, Kalıp Tasarım


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Başarılı, aktif, olumlu, gerçek ve etkileyici bir eğitim."
Metin AKMAN, Muhasebe


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Son derece yararlı, etkili bir eğitimdi."
Melih SAVU, Hamur Geliştirme


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İletişim konusu benim için önemli olduğundan dolayı eğitimin çok verimli olduğunu düşünüyorum. Bu eğitimde nasıl davranmam gerektiğini daha iyi anladım. Diğer insanlarla bu eğitimden sonra daha düzgün bir şekilde iletişim kuracağımı düşünüyorum."
Ceyda BOZKURT, Laborant


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok olumlu, her çalışanın alması gerekir."
Cemal TAŞER, Metod - Bakım Yöneticisi


BAYRAK PLASTİK, 19 TEMMUZ 2007, BURSA
( Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İletişim hakkında bilgi sahibi olduk. Eğitimlerin devamını istiyoruz."
Osman CAN, Proses Elemanı


ARTEV TURİZM YATIRIMLARI İNŞ. ve TİC. A.Ş., 14-15 TEMMUZ 2007, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Yeterli derecede verimli bir eğitim semineri olduğu kanısındayım. Bunda Sn. Metin ESER Bey’in yaklaşım tarzı, eğitim anlayışı, katılımcı olmamıza verdiği destek ve rahatlığında etkisi olduğu inancındayım. Devam edebilmek için de gerekli bilgilendirmeyi (diğer eğitimleri için) yaparsanız memnun olurum."
Şükrü YENİLMEZ, Yönetici


EGE YILDIZ A.Ş., 14-15 TEMMUZ 2007, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"APED tarafından düzenlenen “Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme” programında çok memnun kalarak ayrılıyorum. Bu programı şirketimdeki diğer pazarlama grubundaki (tüm bölgeler) arkadaşlarıma da tavsiye ederek tekrar edilmesini sağlayacağım. APED ve Sn. Metin ESER tarafından verilecek Düşünce, Zeka, Davranış Eğitimlerine katılmak istiyorum, tarafıma bu konuda diğer illerde de olsa bilgi verilmesini rica ediyorum. Teşekkür ederim. İyi çalışmalar."
Cem FOÇANLI, Pazarlama ve Satış Temsilcisi


NETAFİM SULAMA SİSTEMLERİ TİC. LTD. ŞTİ., 14-15 TEMMUZ 2007, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Doyurucu, faydalı bir eğitim oldu. Olaylara daha farklı bakmamızın ipuçları verildi. Eğitime firmamda çalışan diğer arkadaşlarında katılmasını tavsiye edeceğim."
Rahmi ÇAKARIZ, Satış ve Pazarlama Müdürü


NETAFİM SULAMA SİSTEMLERİ TİC. LTD. ŞTİ., 14-15 TEMMUZ 2007, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Katılımcıların soruları ile yönlendirilen bir eğitimden elde ettiğimiz fayda çok yüksek oldu. Daha anlaşılır bilgiler elde edildi."
Ömür Cengiz ŞAN, Ege Satış Müdürü


ÖZ-KAN MAKİNA ELM. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., 14-15 TEMMUZ 2007, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Tartışma ortamı içerisinde yapılan bir eğitime ilk kez katıldım. Kendim bir şeyleri takip edince öğrenme daha iyi gerçekleşti."
Ümit ŞEVİK, Satış Sorumlusu


ÖZ-KAN MAKİNA ELM. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., 14-15 TEMMUZ 2007, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Başarılı bir program, olayların arkasındaki sebeplerin ve kaynakların açıklanması özellikle çok faydalı."
İbrahim ZAĞRALI, Pazarlama Satış Departman Sorumlusu


DORÇE PREFABRİK YAPI A.Ş. 23-24 HAZİRAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim rahat ve benim açımdan iyi geçti. Verimli olduğunu düşünüyorum. Eğitmenimiz konuya hakim ve sorularımızı iyi bir şekilde açıklayabildi. Konudan kopmamamızı sağladı."
Selin DAL, Satınalma Elemanı


MİMAŞ A.Ş. 23-24 HAZİRAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Verilen eğitimin faydalı olduğunu gördüm. Anlatım ve sunum akıcı, örneklemelerle dolu olduğu için zevkle geçmiştir. Eğitim verilen ortam gayet iyi ve rahattı."
Erkan ERDİNÇ, Satınalma Şefi


BAYEK A.Ş – BAYINDIR HASTANESİ. 23-24 HAZİRAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Kaliteli bir eğitim, sonuçlarını deneyerek, kullanarak öğreneceğiz. Satınalma ve Stok Yönetimi açısından, değişim ve yenilikleri takip açısından uygulamanız gayet güzel. Başarılarınızın devamını dilerim."
Hakan YAMAN, Satınalma Sorumlusu


IC İÇTAŞ İNŞAAT SAN. VE TİC. A.Ş. 23-24 HAZİRAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Aldığım eğitimin olumlu yönde yansıyacağını tahmin ediyorum. Saygılarımla."
Volkan TERZİ, Sözleşme Tatbikat Uzmanı


GİRİŞİMCİLER İNŞ. SAN. TİC. LTD. ŞTİ. 23-24 HAZİRAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitim, çalışma hayatımıza bize yardımcı olacak bir katkısı olacağından eminim. Bu tür eğitimlerin devamı olması dileğiyle iyi çalışmalar."
Ramazan KUTLU, Satınalma Sorumlusu


GİRİŞİMCİLER İNŞ. SAN. TİC. LTD. ŞTİ. 23-24 HAZİRAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Ufkumu genişletmek, zekamı kullanarak daha iyi işler çıkarabilme imkanı sağlamak, farkındalığımı arttırmak adına ilerleme kaydettiğimi düşünüyorum. Ancak Satınalma konusunun anlatılabilme kısıtlamalarından ve sınırlarından ötürü, beklentinin aksine daha çok bilgilendirme eğitimi oldu. Elinizden geleni yaptığınıza inanıyorum ve teşekkürlerimi sunuyorum. Kolaylıklar ve başarılar dilerim."
Hasan Hüseyin OSKAY, Satınalma Müdürü


GİRİŞİMCİLER İNŞ. SAN. TİC. LTD. ŞTİ. 23-24 HAZİRAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitime bilgi edinme amacı ile ilgili olarak gelmiştim. Ancak önemli olanın bakış açımı değiştirmek ve farkındalığımı artırmak olduğunu fark ettim. Sistem üzerinde başta gereğinden fazla durulduğunu düşünmüştüm. Şimdi daha fazla durulması gerektiğini düşünüyorum."
Kerem ÖZATAŞ, Denetim


GİRİŞİMCİLER İNŞ. SAN. TİC. LTD. ŞTİ. 23-24 HAZİRAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim, bilgi edinme ve Satınalma sistemini anlama konusunda yararlı bir eğitim olduğuna inanıyorum."
Hayati YILDIZ, Satınalma Sorumlusu


GİRİŞİMCİLER İNŞ. SAN. TİC. LTD. ŞTİ. 23-24 HAZİRAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim ve bilgi edinme amacı ile karşıdaki kişilere güzel ve sağlıklı bilgi vermekte olduğunu gördüm. Özel ve iş hayatında başarıların devamını dilerim."
Hakan TAŞAL, Satınalma - Muhasebe


YATAŞ YATAK VE YORGAN SAN. TİC. A.Ş. 23-24 HAZİRAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Her hayatta olduğu gibi eğitim şart. Öğrendiğim bilgilerden dolayı teşekkür ederim."
Sibel HAZER, Satınalma Şefi


STOROPACK MOLDED PARTS AMBALAJ SAN A.Ş., 16-17 HAZİRAN 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim kesinlikle çok iyi ve çok anlaşılır olması benim burada iyi ki gelmişim diyerek gitmeme sebep oldu. Emeği geçen herkese çok teşekkür ederim."
Gülay YAZGAN, Satınalma - Ön Muhasebe


UĞURLU OTO CAM A.Ş., 16-17 HAZİRAN 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"2 yıldır şirketimde çalışıyorum ve ilk defa kendi alanımla ve işimle ilgili bu düzeyde bir eğitim alıyorum. Eğitimde aktarılan konuların uzun bir süreçte ve deneyimle elde edildiği açık ve net. İşyerinde bir şeyleri düzeltmek için harekete geçmek istiyordum ama bunu nasıl ve ne şekilde yapacağımı bilmiyordum. Bu eğitimdeki bilgileri referans alarak bunu yapmaya çalışacağım. Ayrıca Sn. Metin ESER Bey’in performansını çok tebrik ediyorum."
Ümit DEMİR, Satınalma Uzmanı


ÇİNE AKMADEN MADENCİLİK A.Ş., 16-17 HAZİRAN 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bilgi birikimim ve 14 yıllık Satınalma tecrübe ek olarak almış olduğum en iyi eğitimdi. Sistematik Satın almanın avantajlarını daha iyi kavrama fırsatım oldu. Emeği geçen herkese teşekkürler."
Murat ÇİL, Satınalma Şefi


KEMER MEDİCAL CENTER ÖZEL SAĞLIK HİZ. TUR. TİC. A.Ş. – ÖZEL ANADOLU HASTANESİ, 16-17 HAZİRAN 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Metin ESER Bey’ in bilgi ve tecrübelerinden yararlandım. Konuya çok hakim. APED Yönetim Bilimleri Enstitü’sünün yapmış olduğu bu eğitim amacına ulaştı. Teşekkür ederim."
Fatma KAHVECİ, Satınalma Müdürü


ÇİNE AKMADEN MADENCİLİK A.Ş., 16-17 HAZİRAN 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İki gün boyunca almış olduğum Satınalma, Tedarikçi, Stok Yönetimi eğitiminin çalışma hayatımda ve özellikle Satınalma Departmanındaki çalışmalarımda büyük fayda sağlayacağına inanıyorum. Başta eğitimi veren Sn. Metin ESER ve yardımcı olan arkadaşlara teşekkürü borç bilirim."
Gencay BALCI, Satınalma Personeli


VİKİNG KAĞIT VE SELULOZ A.Ş., 16-17 HAZİRAN 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İthalat (Dış Satınalma) bölümünde daha çok operasyonel işlemler konusunda bilgi sahibiydim. Bu eğitime katılarak operasyon öncesi süreçler hakkında bana kesinlikle yararlı olacağını düşündüğüm bilgiler edendim. Sn. Metin ESER Bey’den hem iş, hem sosyal hayatımızda işimize yarayacak çok değerli bilgiler kazandım. Teşekkür ederim."
Özgü UZ, İthalat Sorumlusu


ÖZKAN DEMİR ÇELİK A.Ş., 16-17 HAZİRAN 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok yararlı olduğunu düşündüğüm bir eğitim aldım. Ama daha sonra bu eğitimi tekrar etmenin faydalı olduğunu düşünüyorum."
Ahmet SARAN, Satınalma Sorumlusu


BETA KONFEKSİYON SAN. T.C. LTD. ŞTİ., 16-17 HAZİRAN 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İnsanın ufkunu genişleten geçmişteki tecrübelerden iş hayatımıza aktarabileceğimiz faydalı bir eğitim."
Mengü ÖZGÜR, Satınalma


ÖZ-KAN MAK. ELM. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., 16-17 HAZİRAN 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı bir eğitim olduğuna inandığımı belirtmek isterim. Ufkumuzun açılmasını sağladığınız için teşekkür ederim."
Bülent TİTİZ, Satınalma


İZMİR KALIP SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 16-17 HAZİRAN 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok yararlı bir eğitim oldu. Firmamızın diğer Bölümlerinin de gerekli eğitimlerden faydalandırmayı düşünüyorum. Çalışmalarınızda başarılar dilerim."
Yunus İNAN, Satınalma - Üretim Sorumlusu


ÖZ-KAN MAK. ELM. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., 16-17 HAZİRAN 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Konuya işleyişten farklı bir açıdan bakmamızı farklı alanlarda da Satınalma faaliyetini yürütme yeteneğini kazandığıma inanıyorum. Emeğiniz için teşekkür ederim."
Mehmet SABAN, Satınalma Sorumlusu


ÖZ-KAN MAK. ELM. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., 16-17 HAZİRAN 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Verimli bir eğitim olduğunu söyleyebilirim."
Zeynep Özge KANÇEŞME, Mali ve İdari İşler Yöneticisi


SÖKTAŞ TEKSTİL SAN. VE TİC.A.Ş., 16-17 HAZİRAN 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimi faydalı buldum. Eğitmen konusunda hakim ve anlatım konusunda başarılı. Katkılarınızdan dolayı teşekkür ederim."
Atakan ÖZTÜRK, Satınalma Personeli


KORYEL KUYUMCULUK, 09-10 HAZİRAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Öncelikle APED’ in düzenlediği bu eğitim için çok teşekkür ederim. Sn. Metin ESER Bey konuları en güzel şekilde anlatıp bizi bilgilendirdiği için teşekkürler. Memnun kaldım, inşallah başka eğitimlerde görüşürüz."
Neytullah ABLAK, Alım – Satım Müdürü


METEKSAN SİSTEM, 09-10 HAZİRAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim konu ve içerik olarak güzel."
M. Ertan ERDOĞAN, Lojistik Sorumlusu


YALINKAYA DIŞ. TİC. A.Ş.- GOLDAŞ, 09-10 HAZİRAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Faydalı bir eğitim. Tekrar edilebilir."
Salih İLYASOĞLU, Satınalma Birim Yöneticisi


KORYEL KUYUMCULUK, 09-10 HAZİRAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Gayet hoş ve keyifli, bilgili zaman geçirdiğimin kanaatindeyim."
Muharrem VATANKORUYAN, Satınalma


YALINKAYA DIŞ. TİC. A.Ş.- GOLDAŞ, 09-10 HAZİRAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Gayet güzel, verimli ve etkili bir eğitim geçirdim. Benim için oldukça faydalı bir hafta sonu oldu. Sn. Metin ESER Bey’e vermiş olduğu bilgilerden ve eğitiminden dolayı teşekkür ederiz. Saygılarımla."
Mehmet Levent TÜRE, Satınalma Yöneticisi


BONFİLET ET TAAH. TİC. LTD. ŞTİ., 09-10 HAZİRAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Akıcı ve tartışmaya dayalı bir eğitim programı olduğu için daha anlaşılır olduğunu düşünüyorum."
Müyesser BOSTANOĞLU, Veteriner Hekim


BİOTA BİTKİSEL KOZMETİK LABARATUARLARI - BİODER, 09-10 HAZİRAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Başlangıç olarak faydasına inandığım bir eğitim geçirmekten mutluyum. İlerde alacağım ek eğitimler ile bilgi ve becerimi pekiştireceğime inanıyorum."
Mehmet KAYA, Satınalma Sorumlusu


BAYRAK PLASTİK, 05 HAZİRAN 2007, BURSA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin firmamız için verimli olduğunu düşünüyorum. Eğitimlerin arttırılması bizler için daha önemli. Eğitmenin anlatımı ve konuya hakim oluşu başarılı. Teşekkür ediyoruz."
Özge BURHAN, Maliyet Analiz – İK Sorumlusu


BAYRAK PLASTİK, 05 HAZİRAN 2007, BURSA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İletişim konusunda çok etkili ve verimli bir eğitim oldu benim için."
Hüseyin DÜNDAR, Cam Sorumlusu


BAYRAK PLASTİK, 05 HAZİRAN 2007, BURSA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İletişim konusunda eksiklerimizi görebildik."
Kadir BAMUR, Bakım


BAYRAK PLASTİK, 05 HAZİRAN 2007, BURSA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim günü ve eğitim konusu belli olduğunda benim için sıkıcı bir gün olacağını düşünüyordum. Fakat bugün aldığım bu eğitim ve anlatılan sunum benim için insan ilişkilerinde farklı bir pencere açtı."
Canel HASANOĞLU, Kalıp Tasarım


BAYRAK PLASTİK, 05 HAZİRAN 2007, BURSA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bugün bu eğitime gerçek anlamda ihtiyacımız vardı. Kendi adıma, arkadaşlarım ve firmamız adına çok faydası olacağı kanaatindeyim. Eğitim için firmanıza teşekkür ederim."
Atakan YILDIRIM, Yüzey İşlem Amiri


BAYRAK PLASTİK, 05 HAZİRAN 2007, BURSA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Etkili bir eğitim verildi. Bu eğitimin firmamız için çok faydalı olacağını düşünüyorum."
Bulut Çiftçi, Metod Sorumlusu


BAYRAK PLASTİK, 05 HAZİRAN 2007, BURSA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin içeriği iyiydi."
Neslihan DEMİRÇELİK, Yüzey İşlem Sorumlusu


BAYRAK PLASTİK, 05 HAZİRAN 2007, BURSA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin etkinliği iyi. Örneklemeler basit ve akılda kalıcı."
Orhan SALIK, Malzeme Müdürü


BAYRAK PLASTİK, 05 HAZİRAN 2007, BURSA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İletişim konusunda firmamızda bir takım sorunlar yaşıyorduk. Bu konuda faydası olacağını düşünüyorum. Bireysel olarak katkısı olacağını düşünüyorum."
Reside ADALI, Metod Sorumlusu


BAYRAK PLASTİK, 05 HAZİRAN 2007, BURSA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İş hayatımızda ve normal hayatımızda iletişim kurarken kullanabileceğimiz faydalı ve güzel bir eğitimdi."
Barış ÖNEN, Üretim Sorumlusu


BAYRAK PLASTİK, 05 HAZİRAN 2007, BURSA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok verimli bir eğitim."
Gökay ÖZKAN, Bakım Sorumlusu


BAYRAK PLASTİK, 05 HAZİRAN 2007, BURSA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Sunum güzeldi. Bana katkısı olacağına inanıyorum."
Türkan ŞENTAY, Kalite Müdürü


BAYRAK PLASTİK, 05 HAZİRAN 2007, BURSA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğlenceli ve ilgi çekici bir eğitimdi."
Ali Can EKTİ, Proje Mühendisi


BAYRAK PLASTİK, 05 HAZİRAN 2007, BURSA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok verimli bir eğitim olduğunu düşünüyorum. İnsanın kendini tanıması ve geliştirmesi konusunda oldukça önemli bilgiler edindim."
Mesut ÖZER, Kalıp Konstrüksiyon ve Tasarım Bölümü Müdürü


BAYRAK PLASTİK, 05 HAZİRAN 2007, BURSA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İnsan olmanın öneminin anlaşılması ve insanlar arasındaki iletişimin ne kadar önemli olduğunun anlaşılması açısından çok değerli ve güzel bir eğitim oldu. Eğitmenin bu konudaki bilgisi ve eğitimi verme konusundaki başarısı mükemmeldi. Kendi adıma teşekkür ederim."
Ercan DURAN, Kalıp İmalat Müdürü


BAYRAK PLASTİK, 05 HAZİRAN 2007, BURSA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimde insan ilişkilerine ait konuların ele alınması ve bunların detaylarının incelenmesi başarılı."
Okan KIRIMLI, Kalıp Tasarım


BAYRAK PLASTİK, 05 HAZİRAN 2007, BURSA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İnsan hayatının ve yaptığımız işin doğayla çevreyle evrenle alakalı olduğunu anladım. İnsanlarla diyalog kurmanın farklı yönlerini öğrendim."
Cengiz YÜKSELEN, Kalıp Bölümü


KİEL KOLTUK SİSTEMLERİ SAN. VE TİC. A.Ş., 02-03 HAZİRAN 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Teknik detayları yoğun bir eğitim beklentisinin yanı sıra daha geniş kapsamlı farklı bir bakış mevcuttu. Ancak bize daha farklı bir bakış açısıyla olayları değerlendirme analiz etme ve yönetme konusunda bilgilendirdi. Sistematik bir yaklaşımla Satınalma konusunun değerlendirilmesi gerçekten ilginçti. Böyle bir eğitimi ilk defa aldım. Teşekkürler."
Arda PEKASLAN, Satınalma Mühendisi


KİEL KOLTUK SİSTEMLERİ SAN. VE TİC. A.Ş., 02-03 HAZİRAN 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Tüm bilgi ve birikimler dolaylı yoldan yapılan güzel örneklemeler ile kalıcı bilgi aktarımı, tecrübe ile bakış açısının genişliği, sonsuz bir deniz gibi. Saygılarımla."
Gökhan Evren BAYKAL, Dispozisyon / Satınalma


KİEL KOLTUK SİSTEMLERİ SAN. VE TİC. A.Ş., 02-03 HAZİRAN 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimin hem iş yerimdeki performansım, hem de kişisel gelişimimde çok yararı olacağına inanıyorum. Sizin gibi kendini fazlasıyla donatmış, lügatında “bilmiyorum” kelimesi bulunmayan bir bilgin kişinin benimle bilgisini paylaşması beni çok onure etti. Teşekkür ederim."
Nuran UTKU, Dispozisyon


KİEL KOLTUK SİSTEMLERİ SAN. VE TİC. A.Ş., 02-03 HAZİRAN 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Sistem Yönetimi ve işleyişine genel bir bakış açısı kazandırdı. Faydalı bir eğitimdi."
Filiz AKIN, Malzeme Tedariği


KİEL KOLTUK SİSTEMLERİ SAN. VE TİC. A.Ş., 02-03 HAZİRAN 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Faydalı bir eğitim"
Dinçer KAYA, Satınalma


ORTAKÇI CAM TİC. SAN. A.Ş., 02-03 HAZİRAN 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma konusunda, değişik açıdan örneklerle yaklaştınız, güzel bir eğitimdi."
Seda SEVER, Satınalma Sorumlusu


İMORTAŞ OTO YEDEK PARÇA İMALAT SAN. VE TİC. A.Ş., 02-03 HAZİRAN 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Konuyla ilgili, vizyon ve değerlendirme anlamında farklı yerlerden bakabilmeme sebep oldu bu eğitim. Başlangıç ve gelişim süreçlerini daha kolay yönetebileceğimi düşünüyorum. Teşekkürler."
Taşkın BİRİCİK, Satınalma ve Lojistik Sorumlusu


POLİMER SERVİS DIŞ TİC. LTD. ŞTİ., 02-03 HAZİRAN 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Danışmanlık ve hizmet kişiye göre değil, hayata yaşama göre olduğunu öğrendik ve çok memnuniyet verici."
Elif ÖMEROĞLU, Satınalma ve Lojistik Sorumlusu


CLUB TURAN PRINCE HOTEL, 02-03 HAZİRAN 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Benim için iyi yararlı bir eğitim olmuştur. Satınalma bilgilerine ulaştım. Saygılarımla. Teşekkürler."
Ali Rıza ÖZYER, Satınalma Müdürü


TECASA ISI KONTROL A.Ş., 02-03 HAZİRAN 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İyi bir eğitim olmuştur."
Bilgin DOĞRUSÖZ, Satınalma Sorumlusu


BATI LASTİK TİC. VE SAN. A.Ş., 27 MAYIS 2007, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Aldığımız eğitimde çok açık ve net olarak bilgilendirildik. İlk kez katıldığım bu eğitim benim için çok önemli bilgiler içerdi. Şahsım ve firmam adına teşekkür ederim."
Hamza MUTLU, Satış ve Pazarlama


BATI LASTİK TİC. VE SAN. A.Ş., 27 MAYIS 2007, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Firmanız anladığım kadarıyla ve öğrendiğim kadarıyla iyi ve gelişmiş olduğunun kanısına vardım. Ayrıca Sn. Metin ESER Bey’in öğretim becerisi, deneyimi ve tecrübesi neticesinde aldığımız eğitim gerçekten çok verimli olduğunun kanısına vardım. Her şey için çok teşekkür eder başarılarınızın devamını diliyorum. İyi çalışmalar dileğiyle."
Erol KAYGISIZ, Genel Muhasebe Sorumlusu


BATI LASTİK TİC. VE SAN. A.Ş., 27 MAYIS 2007, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Baştan sona sıkıcı olmayan zevkli ve eğlenceli, çok eğitici bir çalışma olduğunu düşünüyorum. Eğitmenin anlatma tarzı gayet iyi. Konuların işlenmesi ve konsantrasyonun yüksek tutulması başarılı. Eğitmenin birikimli bir insan olduğu çok belli ve güven verici."
Işıl BEKTAŞ, Muhasebe


BATI LASTİK TİC. VE SAN. A.Ş., 27 MAYIS 2007, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Gerek sunum, gerek örnekler açık ve anlaşılırdı. Umarım bu eğitimin devamı gelir. Sn. Metin ESER Bey’e ilgisinden dolayı ben ve arkadaşlarım adına çok teşekkür ederim."
Fatoş ÇAKAL, Muhasebe


BATI LASTİK TİC. VE SAN. A.Ş., 27 MAYIS 2007, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim çok açık, detaylı ve açıklamalar ve örnekler çok yerindeydi. Firmamız ve çalışanlarımız için yerinde ve zamanında bir eğitim olmuştur. Çok teşekkürler."
Metin Dülger KARAOĞLANOĞLU, Satış Müdürü


BATI LASTİK TİC. VE SAN. A.Ş., 27 MAYIS 2007, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Anlatılan konuların ifade şeklini beğendim. Sn. Metin ESER Bey’in sunum şekli için teşekkür ederim."
Zübeyde AYDEMİR, Ön Muhasebe Sorumlusu


BATI LASTİK TİC. VE SAN. A.Ş., 27 MAYIS 2007, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok iyi bir anlatım ve söyleşi oldu benim için. Devamını dilerim."
Gökhan ÖZCAN, Satış Danışmanı


BATI LASTİK TİC. VE SAN. A.Ş., 27 MAYIS 2007, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Göstermiş olduğunuz etkinlik ve eğitimden çok memnun oldum. Uyguladığım takdirde başarılı olacağıma inanıyorum. Saygılarımla."
Hüsnü YAYLACI,


BATI LASTİK TİC. VE SAN. A.Ş., 27 MAYIS 2007, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bana göre gayet, güzel ve seviyeli bir eğitimdi. Anlatılanlar (konular) ve anlatım şekli uyumluydu. Esprili, saygılı bir o kadar da ciddi bir sunum yapılması gayet iyiydi. Başarılarınızın devamını diliyorum. Saygılarımla."
Sinem YAKUPOĞLU, Ön Muhasebe


BATI LASTİK TİC. VE SAN. A.Ş., 27 MAYIS 2007, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Aldığım eğitimden çok memnun kaldım, teşekkürler. Saygılarımla."
Sabri DURMAZ, Servis Departmanı


BATI LASTİK TİC. VE SAN. A.Ş., 27 MAYIS 2007, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Aldığım eğitimden çok memnun kaldım teşekkür ederim."
M. Aydın EKMEKÇİLER, Öndüzen-Usta


EAE ELEKTROTEKNİK A.Ş., 19-20 MAYIS 2007, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin son derece verimli olduğunu düşünüyorum. Eğitmen Sn. Metin ESER Bey’in anlatımları konuları canlandırılışı ve bilgiyi kapsül şeklinde vermek yerine anlamını algılatarak vermesi benim için çok önemliydi. Amacım; Sn. Metin ESER Bey’in ifadesiyle sadece bilgilenmek değil onu mecbur kalmadan kullanmaya çalışmak. Saygılarımla."
Yıldıray KARACİĞER, Satış ve Lojistik Müdürü


ÖZENİR DIŞ TİCARET A.Ş., 19-20 MAYIS 2007, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Benim için iyi ve güzel bir eğitim oldu. Değişik bir bakış açısı kazandım. Hayatta yaşadığımız olayları sorgulama, anlama konusunda güzel katkılarınız oldu."
Yusuf KESENEL, Genel Müdür


MEGEM AKADEMİ, 19-20 MAYIS 2007, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Yaptığınız eğitimin çok yararlı olduğunu düşünüyorum. Eğitime gelmeden önce aklımda soru işaretleri olduğunu söyleyebilirim, ama eğitimden sonra aklımdaki soru işaretlerini kaldırdığınız için size Teşekkür ederim. Şimdi aklıma hiç gelmeyen şeyleri bana hatırlattığınız için tekrar teşekkür ederim."
Tekin BARUTÇU, Pazarlama ve Satış


GÜNCEL TIP TIBBİ GÖRÜNTÜLEME VE TANI MERKEZİ, 19-20 MAYIS 2007, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Etkili, kazanımları çok olan bir eğitim. Sunumlar çok etkili ve hedefe yönelik. Tartışma konuları iyi seçilmiş."
İrfan EREN, Tanıtım Sorumlusu


GÜÇSAN PLASTİK KALIP METAL SAN. VE TİC. A.Ş., 19-20 MAYIS 2007, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Yararlı bir eğitim olduğunu düşünüyorum. Teşekkürler"
İlknur ÇELİK, Satış-Pazarlama Mühendisi


DELTA GÜBRE TARIM ÜRN. GIDA VE MAK. SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 19-20 MAYIS 2007, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bakış açılarım değişti ancak, Evrenle ilgili bilgilerimizi arttırmam gerektiği düşüncesindeyim."
Halit VARDARLI, İşletme Müdürü


EAE ELEKTROTEKNİK A.Ş., 19-20 MAYIS 2007, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin, sunumu örneklemeler, ortam ve Sn. Metin ESER Bey’in performansı mükemmel."
Fatih DERELİLER, Proje Yöneticisi


DELTA GÜBRE TARIM ÜRN. GIDA VE MAK. SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 19-20 MAYIS 2007, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Ürün bilgimin olmadığının farkına vardım. Eksiklerimi gördüm."
Sevtap VARDARLI, Muhasebe


EAE ELEKTROTEKNİK A.Ş., 19-20 MAYIS 2007, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Böyle bir eğitimi almaktan çok memnun oldum. Sn. Metin ESER Bey’in olağanüstü bir şekilde satış ile ilgili yapmış olduğu DANIŞMAN’lığı çok iyi algıladım ve uygulayacağım."
Barış ŞEKER, Proje ve Satış Yöneticisi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 05-06 MAYIS 2007, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Aldığım bu eğitimde de farklı algılamalarım olduğu gibi, özellikle, satışa destek vermenin önemini vurgulamakta eğitimin büyük katkıları oldu. Kişisel olarak da, “Kişiliksizlik sahibi olmanın”, “Değişime açık olmak” anlamı (en çok etkilendiğim başlıklardan) gelişimime katkı sağladı."
Ata PEKER, Yönetim Kurulu Bşk. Yrd.


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 05-06 MAYIS 2007, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Sn. Metin ESER Bey’in inanılmaz zekasıyla bizlere sunduğu bu eğitime katıldığım için kendimi oldukça şanslı hissediyorum. Olaylara farklı bakış açısıyla ve değerlendirmesindeki muhteşem yöntemlerle bu 2 günde vizyonumun geliştiğine inanıyorum. Daha sonraki eğitimlere katılmayı sabırsızlıkla ve büyük bir hevesle bekliyorum. Teşekkür ederim."
Orkun GENÇAY, Y.içi Satış Temsilcisi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 05-06 MAYIS 2007, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Sn. Metin ESER Bey’e bir kez daha teşekkür ediyorum. Bu eğitimi kısaca; ne kadar gelişme o kadar satış yani başarı olarak özetlemek istiyorum."
Tican YILDIRIM, Y.içi Satış Yöneticisi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 05-06 MAYIS 2007, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Sn. Metin ESER Bey, 2 günlük vermiş olduğunuz eğitim, Muhasebe Departmanı ile ilişkisini ve fiyatın tespitinde satış ile birlikte hareket edilmesi gerektiği hususunda vermiş olduğunuz bilgiler için teşekkür eder, yeniden görüşmek üzere sevgi ve saygılarım sunarım."
Veli İhsan BULUT, Muhasebe Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 05-06 MAYIS 2007, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Başarıya götüren en doğru yol eğitim ve danışmanlık hizmeti almaktır diye düşünüyorum artık. Aldığım bu eğitim hizmetleri sonucunda manevi olarak kendimi daha güçlü hissediyorum. Ve bu gücümden faydalar alacağıma ve vereceğime inanıyorum."
Sultan YILDIRIM, Sekreter


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 05-06 MAYIS 2007, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Yüzeysel olarak bildiğimi zannettiğim bu konuda bildiğim bazı şeyler olduğunu ama bilmediğim şeylerin çok ama çok daha fazla olduğunu öğrendim. Bu iki gün içinde öğrendiklerimin faydasını çok göreceğimi biliyorum. Teşekkürler."
Engin GÖREN, Ocak Üretim Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 05-06 MAYIS 2007, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Kendimi çok yetersiz gördüğüm bir konu satış ve pazarlama konusuydu. Eğitimden sonra kendimi iyi bir satışçı olarak görüyorum, evrim geçirdim. Teşekkürler APED."
İrfan PALA, Fayans Hattı Yöneticisi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 05-06 MAYIS 2007, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bugüne kadar tam anlamı ile yanlış yapılmış bir pazarlama ağımız varmış. Pazarlamayı bireysel düşünmek bir hataymış, üretimden, satın almaya, muhasebeden patrona kadar herkes pazarlamanın belli bir yerinde görev alıyor. Pazarlama bence bir aile."
Mehmet KARAOĞLU, Plaka ve Ebatlama Hattı Yöneticisi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 05-06 MAYIS 2007, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Kusursuz Satış her iki tarafın çıkarları arasında kendi firmamızın menfaatine uygun davranış gösterebilme sanatıdır."
Melih ÖZGÜR, Ocak İşletme Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 05-06 MAYIS 2007, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Benim için olumlu idi. Ufkumu açabilmem; bulmacanın anahtarını bulabilme açısından bana gerçek örneklemeler sundu. Teşekkür ederim."
Abdullah BAYRAKDAR, İnsan Kaynakları


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 05-06 MAYIS 2007, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Sadece Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme eğitimi değil, içerisinde fizik, kimya, biyoloji ve matematik gibi temel bilimlerin yanı sıra felsefe, psikoloji ve dünyaya bakış açısıyla ilgili yararlı bir eğitim olmuştur."
Ali Haydar GEYİKÇİ, Fabrika Müdür Yrd.


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 05-06 MAYIS 2007, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Sn. Metin ESER Bey her katıldığım eğitimden sizden çok şey öğreniyorum. Sizden alacağım bilgilere her zaman açığım. Bu konuda size minnettarız. Çok teşekkürler."
Filiz CİVAN, Kalite Kontrol-Sevkiyat Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 05-06 MAYIS 2007, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Yıllardır satış ve pazarlama sektöründe çalışıyorum. Bu eğitimde şunu gördüm. Bilmediğim çok şey var. Artık her konuda ben yeterliyim diyemiyorum. Kendi adıma pozitif yönde katkısı oldu. Teşekkür ederim."
Mustafa SEVİM, Müşteri Hizmetleri Uzmanı


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 05-06 MAYIS 2007, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Danışmanlık eğitiminiz benim için çok önemli olmuştur. Satışla ilgili bazı konularda fazla miktarda bilgiye ve yapacağım işlemler ile ilgili eksiklerimi gördüm."
Resude AYAZOĞLU, Satış Temsilcisi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 05-06 MAYIS 2007, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Var olan durumlara yada gelişen olaylara daha farklı bir açıdan bakabilmeyi fark ettiğimi düşünüyorum. Fark etmeden yaptığımız birçok şeyin aslında sistemin içinde önemli bir yeri olduğunu ya da olabileceğini bunu irdelemek gerektiğini fark ettim. En azından bundan sonra olaylara irdeleyici bakacağım ve harekete geçeceğim. Bu bağlamda teşekkür ederim."
Hüseyin YÜKSEL, Y.içi Satış Temsilcisi


ÇANAKCILAR SERAMİK SAN. TİC. A.Ş., 14-15 NİSAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bugüne kadar aldığım eğitimlerden çok farklı, sıradışılık var. Diğer eğitimler gibi teorik bilgilerle donatılmış değil. Kişinin ufkunu açan, düşünce yapısını değiştiren bir özelliği mevcut. Eğitmen konuya ve sınıfa son derece hakim. Son derece memnun kaldım."
Bülent ŞEKER, Satınalma Şefi


NEZİROĞLU MOTORLU ARAÇLAR TİC. LTD. ŞTİ., 14-15 NİSAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Son derece akıcı ve akılda kalan bir anlatım tarzı. Konuların birbiri ile olan bağlantısının çok iyi olması dikkati çok güzel odaklıyor. Eğitim ortamı ve sunu şekli son derece profesyonelce. Teşekkürler."
Uğur AYDOĞAN, Satış Sonrası Hizmet Müdürü


YÖN PAZARLAMA DAYANIKLI TÜKETİM MAL. PAZ. SAN. VE TİC. A.Ş., 14-15 NİSAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Konuyla ilgili kariyer yapmak isteyen herkesin mutlaka alması gereken bir eğitim olduğunu düşünüyorum. Çok fazla konunun açıklayıcı bir şekilde anlatılmasından memnun oldum. Teşekkür ederim."
Nagihan SAYILGANOĞLU, Ürün ve Stok Sorumlusu


HAYAT TIBBİ ALETLER VE OLUKLU MUKAVVA SAN.VE TİC. A.Ş., 14-15 NİSAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Şimdiye kadar aldığım en etkili eğitimdi. Bunda Sn. Metin ESER Bey’in % 100 payı olduğunu düşünüyor ve teşekkür ediyorum."
Ali Osman ÖZKEN, Kalite Yöneticisi


NEZİH SOSYAL HİZMETLER TEKSTİL İNŞAAT VE SAN. LTD. ŞTİ., 14-15 NİSAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İyi bir çalışma ve etkili bir sonuç vereceğini düşünüyorum. Teşekkür ederim."
Orkun Tan ULUDAĞ, Planlama


NEZİROĞLU MOTORLU ARAÇLAR TİC. LTD. ŞTİ., 14-15 NİSAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim için teşekkür ediyorum. Aslında uyguladığımız ancak farkında olmadığımız birçok şeyi pekiştirmiş bulunmaktayız. Faydası tartışılmaz artı bir özellik kattığı düşüncesindeyim."
Abdullah ÇETİN, Sigorta Direktörü


HİDROMEK HİDROLİK MEKANİK MAK. İMALAT SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., 14-15 NİSAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Faydalı olduğunu düşünüyorum. Bazı kavramları daha iyi anladım. Böylece Tedarik Zinciri ile ilgili diğer çalışmalarımı daha rahat yapabileceğim. Teşekkür ederim."
M. Polat ÇETİN, İthalat Müdürü


NEZİROĞLU MOTORLU ARAÇLAR TİC. LTD. ŞTİ., 14-15 NİSAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Konuya hakimiyet açısından olumlu buldum. Eğitimin verildiği ortam ve sunulan imkânlar açısından olumlu."
Murat ETİZ, Servis Direktörü


DOGA ENERJİ ÜRETİM LTD. ŞTİ., 14-15 NİSAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Teşekkürler. Yararlı bir eğitim olduğunu kanısındayım."
Erbay ŞİMŞEK, Satınalma Uzmanı


YÖN PAZARLAMA DAYANIKLI TÜKETİM MAL. PAZ. SAN. VE TİC. A.Ş., 14-15 NİSAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Kaynak açısından oldukça sınırlı olan Satınalma ve Stok Yönetimi konusunda bilgi almak benim için ve ilerideki kariyer planım için çok yerinde oldu. Katkılarından dolayı Sn. Metin ESER’e ve APED’e çok teşekkür ederim."
Özlem ATAKOL, Ürün Sorumlusu


NEZİH SOSYAL HİZMETLER TEKSTİL İNŞAAT VE SAN. LTD. ŞTİ., 14-15 NİSAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İyi bir çalışma olduğunu düşünüyorum. Katkılarınızdan dolayı Teşekkür ederim."
Kadir SUNA, Vardiya Amiri


NEZİH SOSYAL HİZMETLER TEKSTİL İNŞAAT VE SAN. LTD. ŞTİ., 14-15 NİSAN 2007, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Teşekkür ederiz."
Ayhan TÜRKKAL, Proje Sorumlusu


KALE İPLİK SAN.VE TİC. A.Ş., 07-08 NİSAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Verilen eğitimi çok noktada doyurucu buldum. Özellikle her şeyin belli bir eğitimle yapıldığı günümüzde bizimde sorumlusu olduğumuz birimimiz adına böyle bir eğitim almaktan çok memnun olduğumu belirtmek istiyorum. Rutin çalışma hayatında her şeyin tek düze gittiği günümüzde satınalma ufkumuzu açtığına inandığım bir eğitim oldu. Sn. Metin ESER Bey’e özellikle teşekkürlerimi sunmak istiyorum. Konuya hâkimiyeti ve üslubuyla eğitim sürecimizin zevkli hale gelmesi konusunda büyük emeği oldu. Kurum olarak başarılarınızın devamını diliyorum."
Mühübet ÇIKRAK, Satınalma Sorumlusu


TİMSAN TAAHHÜT İMALAT MONTAJ SAN. VE TİC. A.Ş., 07-08 NİSAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Özellikle örnekler (Doğrudan ya da dolaylı verilenler) çok etkileyici. Projeksiyon kullanmadan Sn. Metin ESER Bey’in sürekli tecrübelerini ve teorilerini aktarması çok isabetli bir tercih. Doğrusu bir iki gün daha dinlerdim. Aynı konuda var olduğunu belirttiğiniz İleri Teknikler konulu Satınalma eğitimlerinize iştirak etmek isterim."
Ali SULU, Satınalma - Kalite Güvence Sorumlusu


SATINALMA ÇÖZÜMLERİ, 07-08 NİSAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İçerik olarak yeterli bilgi paylaşımı vardı. Programa uygun zaman yönetimi tamamdı. Örneklemeler konunun pekiştirilmesini sağladı. Eğitimci performansı oldukça güzel ve tatminkârdı. Bilgi ve deneyim tamdı. Verilebilecek maksimum bilgilerle donatılmış bir eğitimdi."
Zihni ERYURT, Danışman


ÇİLEK MOBİLYA A.Ş., 07-08 NİSAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin içeriği, konusunda başlangıçta şüphelerim olmasına rağmen (pozisyonum gereği sadece kişisel katkı sağlayacağını düşünüyordum). İş süreçleri, sözleşmeler ve sistem hakkında uyguladığımız yöntemleri bir kez daha gözden geçirme ve iyileştirme düşüncesine yönelttiğini düşünüyorum. Sn. Metin ESER Bey’e ve tüm ekibine çok teşekkürler. Umuyorum ki farklı konulardaki eğitimlerinizde de görüşeceğiz. Saygılarımla..."
Deniz Arslan TOPRAK, Medya Planlama ve Satınalma


TÜRKER ULUSLAR ARASI NAKLİYAT İTH. İHR. VE TUR. TİC. A.Ş., 07-08 NİSAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Gayet iyi bir eğitim programı sunduğunuz için teşekkür etmeyi bir borç biliyorum."
Zafer YILMAZ, İdari İşler - Satınalma


SATINALMA ÇÖZÜMLERİ, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalmanın genel konseptlerini açıklayan faydalı bir eğitim."
Kerem AKSARAY, Danışman


TÜRKER ULUSLAR ARASI NAKLİYAT İTH. İHR. VE TUR. TİC. A.Ş., 07-08 NİSAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Unvan itibariyle bakıldığında direkt olarak ilgim olmadığı halde, bir birey olarak ve dolaylı yollardan da olsa satınalmadan etkilenen bir kişi olarak bu eğitimi almış olmam gerektiğini, eğitimi alınca da anlamış bulunuyorum. Eğitmen bu konuda bence bilgili ve dopdolu bir kişiydi."
Coşkun YALÇIN, Muhasebe Sorumlusu


TÜRKER ULUSLAR ARASI NAKLİYAT İTH. İHR. VE TUR. TİC. A.Ş., 07-08 NİSAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İlgili çalışmanın faydalı olacağına inanıyor, Hocamıza teşekkür ediyoruz."
Murat ŞEN, Satınalma Şefi


ORMA ORMAN MAHSÜLLERİ İNTEGRE SAN. VE TİC. A.Ş., 07-08 NİSAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bir işletmenin girdilerinin kontrol karının artmasına yardımcı olduğunu farklı bir bakış açısıyla öğrenmiş oldum. İşverenlerin satınalmanın para çıkışı bölümü olduğu için sevmezler, öğrendik ki satınalma maliyet düşürüp kar sağlar. Çalışmalarınızda başarılar dilerim. Teşekkürler."
Gürbüz Mahmut ASLAN, Malzeme Ambar Sorumlusu


İSBAK A.Ş., 07-08 NİSAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bu hizmetten çok memnun oldum. İnşallah faaliyetlerimizde öğrendiklerimizi uygulamaya çalışırız. Bu konuda emeği geçen tüm kişi ve kuruluşlara teşekkür ederim."
Gürbüz SAKARYA, Satınalma Sorumlusu


ORMA ORMAN MAHSÜLLERİ İNTEGRE SAN. VE TİC. A.Ş., 07-08 NİSAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma organizasyon ne kadar önemli olduğunu ve farklı bir pencereden bakmamı sağladı. Firmada Satınalma, Dış Ticaret Satınalma ve diğer satış bölümlerine bu eğitimi aktarıp düzeltme (yönetimden) yapması ricasında bulunacağım. Konuların satınalmanın bu kadar etki yaptığından bi haber (Orma Satınalma Bölümü). İlginize teşekkür ediyorum. Saygılar."
Mehmet Ali KOCABIYIK, Malzeme Depo İkmal Sorumlusu


İSBAK A.Ş., 07-08 NİSAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimi başarılı buldum. İstifadeli olduğu kanaatindeyim."
M. Yaşar ARDAL, Satınalma Şefi


İSBAK A.Ş., 07-08 NİSAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Sayın Hocam, konusunda oldukça başarılı ve etkin bir performansa ayrıca çok iyi ikna kabiliyetine sahip. Açıkçası daha önce almış olduğum birkaç eğitimden (başka danışmanlık firmaları) pek ikna edici bilgiler alamamıştım. Kısacası ben Sn. Metin ESER Bey’i çok tuttumJ. Başarılarınızın devamını diliyorum."
M. Ufuk BAHADIR, İhale - Sözleşme Sorumlusu


NOKSEL ÇELİK BORU SAN. A.Ş., 07-08 NİSAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bilgi bakımından verilen süre için yeterli. Müzakere Teknikleri olarak bir eğitiminiz olduğu takdirde sizden bilgi bekliyorum. Teşekkürler."
Ferhat K. AYAS, Satınalma


BARLAS METAL ELEKTROSTATİK TOZ BOYA SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., 07-08 NİSAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Danışmanlık her firmanın alması gereken bir hizmet. Bu eğitime geldiğimde pek de öğrenebileceğim bir şey olmadığını sanıyordum. Ama 2 günde çok şey öğrendim. Bu işe 2 yıl oldu başlayalı. Bu eğitim benim için çok iyi oldu. İlerde tekrar vereceğiniz eğitimlere katılmak isterim."
İrfan BAŞTU, Satınalma Müdürü


DURAVİT YAPI ÜRÜNLERİ A.Ş., 07-08 NİSAN 2007, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok yoğun bir programdı. Geleneksel ve sistematik satınalmanın karşılaştırılması ile firmamız olarak nereye girdiğimizin tespitini yapma şansım oldu ve şirketimde sistematik satınalmaya doğru nasıl ilerleyebileceğimizi düşünüp uygulamaya çalışacağım."
Nalân KALKATTECHİ, Satınalma Şefi


DESKAR MERMER SAN. MADEN İNŞ. VE TİC. LTD. ŞTİ., 10 - 11 MART 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim benim açımdan çok farklı oldu. Satınalma konusu ile yaklaşık şirketimde 1,5 seneden beri uğraşıyorum. Üretim sektöründen gelip satınalmaya geçiş sürecinde asıl satınalmanın nasıl yapılacağı konusunda fazlası ile bilgi sahibi oldum. Satınalmanın şirketler için evrak takibinden, malzeme takibinden ve pazarlıktan daha çok, bir düşünce işinin olduğunu bu eğitim sayesinde anladım."
Engin SERTTAŞ, Satınalma Sorumlusu


DENİZLİ BASMA VE BOYA SAN. A.Ş., 10 - 11 MART 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yönetimsel açıdan baktığımızda alınması şart bir eğitim. Bunun yanısıra uygulamalara yönelik anlatımlar Satınalmacılar açısından bilinmesi gereken şeyler. Büyük ölçüde davranış değişikliği yaratacağını düşünüyorum."
Birsen KISAOĞLU, Lojistik Müdür Yrd.


İNDESİT COMPANY BEYAZ EŞYA SAN. ve TİC. A.Ş., 10 - 11 MART 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Faydalı bir eğitim oldu. Satınalmaya farklı bir bakış açısı getirdi."
Mustafa Alp ÖZKUMUR, Satınalma Mühendisi


İNDESİT COMPANY BEYAZ EŞYA SAN. ve TİC. A.Ş., 10 - 11 MART 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Geniş kapsamlı bilgiler aktarıldığı için çok yararlı bir eğitimin olduğunu düşünüyorum. Özellikle eğitim süresince tüm bilgilerin alışılmış presentasyon/projeksiyon metoduyla değil, pratik ve anlatım esnasında yazılı özetlerle aktarılması aklıda daha kalıcı izlenim bıraktığını düşünüyorum."
İrina POPOVİCİ, Satınalma Uzmanı


ATM HAVALİMANI YAPIM VE İŞLETME A.Ş., 10 - 11 MART 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim konu ve içerik olarak gayet kapsamlı ve ayrıntılıydı. Örneklemelerle konu anlatımı konuları cazip hale getirdi. Verimli bir eğitim aldığımız için teşekkür ederiz."
Kadir Murat AYDANER, Satınalma ve Bütçe Sorumlusu


10 - 11 MART 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı bir eğitim oldu. Teşekkürler. Başka eğitimlerde olmak dileğiyle."
Murat ÖZDEMİR, Teknisyen


10 - 11 MART 2007, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İki günlük eğitim sürecinde her alanda bilgi edinmenin çok fayda sağlayacağına olan inancım pekişti. Eğitim konusundaki uzmanlığınızdan etkilenmemek mümkün değil. Eğitimlerin devamını almak ümidi beni sevindiriyor. Teşekkürler."
Mustafa AKÇAY,


ÇİLEK MOBİLYA A.Ş., 03 - 04 MART 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Öncelikle bu eğitim için APED Yönetim Bilimleri Enstitü’süne teşekkür ederim. Almış olduğum eğitimin, benim ve firmam için faydalı olacağına inanıyorum. Satınalma stratejileri ve yönetiminin ekibimiz için verimli olacağına inanıyorum. Bireysel gelişim ve kurumsal gelişim açısından önemli bir eğitim oldu. Satınalma eğitiminde sistemin ne kadar önemli olduğunu öğrendim."
Erdal ATABEK, Satınalma Yetkilisi


ÇİLEK MOBİLYA A.Ş., 03 - 04 MART 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Sayın Metin ESER Bey’den bu eğitimi aldığım için çok mutluyum. Verilen bilgilerin bizleri çok iyi şeyler katıp daha iyi satınalma yapacağımıza inanıyorum. Teşekkür ederim."
Selim TURAN, Satınalma Yetkilisi


ÇİLEK MOBİLYA A.Ş., 03 - 04 MART 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim süresince olumsuz bir şey yaşanmadı. Bazı eleştirilerimize pozitif çözümler bulundu. Mevcut uygulamalarımızın haricinde süzebileceğimiz bilgilerde edindik. Firmanıza teşekkürlerimi sunarım."
Caner KARAKAFA, Satınalma Yetkilisi


ÇİLEK MOBİLYA A.Ş., 03 - 04 MART 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Pazarlık Teknikleri konusundan çok faydalandığımı düşünüyorum."
M. Emre KURT, Finans


CAN ALUMİNYUM SAN. TİC. A.Ş., 03 - 04 MART 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitmenimiz Sn. Metin ESER Bey’in performansı ve bilgilerinden dolayı tebrik ve teşekkürlerimi sunuyorum. Eğitimin içeriği ve konu anlatımı süperdi."
Nil ÇAKIR, Satınalma Yöneticisi


RENTIP MEDİKAL ÜRÜNLER A.Ş., 03 - 04 MART 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Daha da kemiklendim ve güçlendim. Çok faydalı oldu. Teşekkür ederim."
Hüseyin Esin GÜNER, Satınalma - Depo


AKYAPAK MAKİNA SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 03 - 04 MART 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Artı Performans’la tanışıp bu kaliteyi yaşamaktan onur duydum. Umarım aldığım eğitimi kurumsal ve bireysel anlamda hayata geçirebilirim. Yazacak çok şey yok aslında yaşayıp görmek gerekir. Şunu diyebilirim ki, bu hafta sonu kendim için çok iyi bir şey yaptım ve buradaydım. Farklı eğitimlerde daha çok kazanmak ve paylaşmak üzere. Sevgiyle ve bilgiyle tekrar görüşmek üzere."
Serpil KARAOSMANOĞLU, Satınalma Personeli


ÇİLEK MOBİLYA A.Ş., 03 - 04 MART 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Firmamız eğitim ve danışmanlık hizmetlerine çok önem göstermektedir. Almış olduğumuz eğitimler bu zaman kadar çok faydalı oldu. Firmanızdan almış olduğum eğitim, diğer almış olduğum eğitimlere nazaran daha kapsamlı ve anlaşılır oldu. Satınalmanın bilmediğim ya da uygulamakta tedirginlik duyduğum, uygulamasına geçmeyi düşündüğüm çok farklı yanlarını bu eğitimde öğrendiğimi düşünüyorum. İnşallah uygulama aşamasında da bunların sonuçlarını göreceğim. Genel manada eğitim benim ve ekibim için çok faydalı oldu. Almış olduğum notlarla ekibimle bundan sonraki toplantılarımda daha farklı konuları da ele alacağım. Sn. Metin ESER Bey’in anlatımı ve sunumundan çok memnun kaldım. İleride inşallah bu eğitimin farklı kademelerini de alırız. Teşekkür ederim."
Kenan ŞEN, Satınalma Müdürü


ÇİLEK MOBİLYA A.Ş., 03 - 04 MART 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Öncelikle bu eğitimden sonra Satınalma birimimizin başarılı olduğunu daha iyi anlamış oldum. Beynimizi çalıştırarak olumlu sonuçlara ulaşmanın daha kolay olduğunu, aceleci karar vermememiz gerektiğini daha iyi anlamış oldum."
Ramazan DÖNMEZ, Satınalma Yetkilisi


AKYAPAK MAKİNA SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 03 - 04 MART 2007, BURSA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitime gelmeden önce bazı endişelerim vardı. Bu da anlatım sistemiyle ilgiliydi. Çünkü genelde belli bir kaynağa bağlı kalınarak anlatımlar yapılıyor. Fakat bu düşüncem eğitimden sonra değişti. Konuları güncel olaylarla daha iyi anlamamız sağlandı. Tabiî ki burada Metin ESER Bey’in büyük katkısı var. Satınalma konusunda eksik olduğum konular hakkında bilgi sahibi oldum. Bu da, bana iş hayatında büyük katkısı olacağını düşünüyorum. TEŞEKKÜRLER."
Huriye SÖNMEZ, Satınalma Uzmanı


KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş., 24 ARALIK 2006, KÜTAHYA
(Satınalma-Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Danışmanlık ve eğitim seminerini çok beğendim. Bilgilerin net ve aydınlatıcı olduğuna inanıyorum. Bireylerin kendisini yetiştirmesine yardımcı olacağına inancım sonsuz. Eğitimlerin sadece departmanlarla sınırlı olmamasını, tüm personelin de bu bilgi bankalarından yararlanmalarını temenni ediyorum. Tüm şirketlerin faydalanması temennisiyle. Saygılarımla."
Doğan GÜR, Satınalma


KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş., 24 ARALIK 2006, KÜTAHYA
(Satınalma-Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma işi ile uğraşan, çalışanların bu eğitimi alması gerektiğini düşünüyorum."
Ataullah ÜNAL, Satınalma


KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş., 24 ARALIK 2006, KÜTAHYA
(Satınalma-Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim faydalı ve verimli geçmiştir."
M. Fatih ERÇETİN, Yurtiçi Satınalma


KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş., 24 ARALIK 2006, KÜTAHYA
(Satınalma-Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim gerçekten faydalı geçti. Bu tür eğitimler kişilerin kendilerinin nerede olduklarını, nelere dikkat etmeleri gerektiğini ve daha neler katabileceğini gösteriyor. Eğitmenimize Sn. Metin ESER Bey’e teşekkür ederim ."
Hale AKSOY, Yurtiçi Satınalma Sorumlusu


KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş., 24 ARALIK 2006, KÜTAHYA
(Satınalma-Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Günümüzde modern toplumlarda uygulanması gereken Satınalma süreçleri konusunda çok iyi yerde olduğumuzu bizlere gösterdiniz ve bizlere yeni ufuklar açtınız. Teşekkürlerimi sunarım."
Mehmet SEVEN, Yurtdışı Satınalma


KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş., 24 ARALIK 2006, KÜTAHYA
(Satınalma-Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma ile ilgili olarak almış olduğumuz bu eğitimi; gerek içerik gerekse anlatım şekli bakımından çok yeterli buldum. Anlatılan konuların çeşitli örneklerle desteklenmesi de anlaşılması açısından çok faydalı oldu."
Tolga ELMASTAŞ, Yurtdışı Satınalma


KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş., 24 ARALIK 2006, KÜTAHYA
(Satınalma-Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Danışmanlık ve Eğitim hizmeti başarıyla tamamlanmıştır."
Mevlüt BOZKURT, Satınalma


KÜTAHYA SERAMİK SANAYİ A.Ş., 24 ARALIK 2006, KÜTAHYA
(Satınalma-Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma konusunda bilgim olmadığı için bilmediğim birçok şey öğrendim. Teşekkür ederim."
Gülnur YÜKSEK, Malzeme Planlama Takım Lideri


KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş., 24 ARALIK 2006, KÜTAHYA
(Satınalma-Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim son derece doyurucu, eğitimci başarılıydı."
Eyüb KAHVECİ, Satınalma Alan Lideri


KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş., 24 ARALIK 2006, KÜTAHYA
(Satınalma-Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Alınan eğitim sayesinde Satınalma hizmetinin nasıl etkin ve verimli yapılarak şirketimize sağlayacağı faydalar konusunda önemli katkı sağlamıştır; bunun yanı sıra müzakere ve iletişim konusunda bireysel olarak katkı sağlamıştır. Konuyla ilgili olarak aktarılan örnekler sayesinde bilgiler pekişmiştir. Saygılarımla."
Emre KUTSAL, Satınalma Sorumlusu


KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş., 24 ARALIK 2006, KÜTAHYA
(Satınalma-Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bilgi ve tecrübelerinizi paylaştığınızdan, Satınalma konusunda bizleri bilinçlendirmeniz için teşekkür eder, yeni eğitimlerde buluşmayı ümit ederim. Saygılarımla."
Salim Yücel PEHLİVAN, Satınalma Mühendisi


KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş., 24 ARALIK 2006, KÜTAHYA
(Satınalma-Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Değerli bilgiler edindik. Teşekkürler."
Sema SAYAN, İthalat Sorumlusu


KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş., 24 ARALIK 2006, KÜTAHYA
(Satınalma-Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimcinin konuya hakimiyeti güzel. Özellikle giriş bölümü harikaydı. Verilen yerinde örnekler hem konuyu anlama adına yardımcıydı, hem de güzel uyarıcı etki yaptı. Daha geniş zamanlı bir eğitim almayı isterdim."
Ali ALGÜL, Depo Yöneticisi - Satınalma


KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş., 24 ARALIK 2006, KÜTAHYA
(Satınalma-Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin kendim adına çok faydalı olduğunu, yeni birçok bilgi edindiğimi söyleyebilirim. Eğitimci konusuna son derece hâkim bir kişi olarak ve de ilgiliyi yüksek tutarak eğitimi tamamlamıştır."
Mehmet KILAVUZ, Satınalma


OYAK TEKNOLOJİ BİLİŞİM VE KART HİZ. A.Ş., 11-12 KASIM 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok yararlı, yol gösterici ve iyi bir bakış açısı oluşturan bir eğitim oldu. Günlük hayattan anlatılan örneklerle de daha kolay anlaşılır ve zevkli geçen bir eğitimdi."
Fatma Keskin KILIÇ, Satınalma Uzmanı


OYAK TEKNOLOJİ BİLİŞİM VE KART HİZ. A.Ş., 11-12 KASIM 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitmenin konuyu aktarımı oldukça açık, anlaşılır ve akıcıydı. Yararlı güzel bir eğitim oldu."
Gülbahar YİĞİT, Satınalma - Lojistik Yöneticisi


OYAK TEKNOLOJİ BİLİŞİM VE KART HİZ. A.Ş., 11-12 KASIM 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı bir eğitim olduğunu düşünüyorum. Halen yapmakta olduğum iş üzerindeki farklı bakış açılarından haberdar olmak, benim için olumlu bir gelişme oldu."
Etem Koray BİLSEL, Satınalma Uzm. Yrd.


ŞAHİN MOTOR YATAKLARI SAN. VE TİC. A.Ş., 11-12 KASIM 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Güzel bir eğitim oldu emeği geçen tüm arkadaşlara teşekkür ederim."
Selim KARAKAZAN, Satınalma Uzmanı


FEYZİ MATBAA VE GIDA SAN. MAK. MÜMESSİLLİK VE TİC. A.Ş., 11-12 KASIM 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çalışma hayatıma, çalıştığım şirkete oldukça olumlu etkiler sağlayacak bilgi alımı oldu. Yapılacak olan çalışmalarda özgüven sağlayacağına inanıyorum. Bilgi aktarımınız için teşekkürler."
Leyla KURT, İthalat ve Lojistik Sorumlusu


LAPP KABLO SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., 11-12 KASIM 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim Satınalma ve Tedarikçi tercihi üzerine gerekli bilgileri içermiştir."
Namık DEDEBEY, Lojistik Sorumlusu


AKPROFİL TUR. VE İNŞ. SAN. TİC. A.Ş., 11-12 KASIM 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Hiçbir okulda öğrenilemeyecek konuların bizlere ulaştırılması gayet faydalı bir eğitim. Başka eğitimlerde buluşmak dileğiyle, teşekkür ederim."
Ferhat KARAAHMETOĞLU, Satınalma Koordinatörü


ARENA BİLGİSAYAR A.Ş., 11-12 KASIM 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimde Satınalma ve Stok Yönetimi konularında birçok bilgi edindik. Yaptığımız işe daha farklı yönlerle bakabilme fırsatı bulduk. Diğer eğitimlerinizle ilgili bilgileri mail ile bildirmenizi rica ederim. Teşekkürler."
Rana TÜRE, Ürün Sorumlusu


ARENA BİLGİSAYAR A.Ş., 11-12 KASIM 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İki gün boyunca Satınalma ile ilgili pek çok bilgiyi almamı sağlayan bir eğitim programı oldu. Tedarikçi Yönetimi ve Tedarikçi ile iletişim anlamında da pek çok bilgi edindiğimi düşünüyorum. Teşekkür ederim."
Şebnem YETİŞ, Satınalma - Ürün Sorumlusu


FLOKSER TEKSTİL SAN. VE TİC. A.Ş., 11-12 KASIM 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Genel anlamda Satınalma ile alakalı daha önceden bilgi sahibi olmamıza rağmen belirli bir sistematiğe oturtamadığımız kavram kargaşalarını ve genel anlamda modern Satınalma anlayışına uygun olarak, firmamızın yararı ve tedarikçiler içinde yarar sağlayan sistemler bütünü hakkında nasıl etkin Satınalma yapılması gerektiğini öğrenmiş oldum."
Deniz ALA, Satınalma Sorumlusu


FLOKSER TEKSTİL SAN. VE TİC. A.Ş., 11-12 KASIM 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Gayet başarılı."
Turgut TOPUZLU, Satınalma Sorumlusu


KALE TEKNİK HİZMETLER SAN. VE TİC. A.Ş., 11-12 KASIM 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Olumlu, güzel ve başarılı geçti. Kullanabileceğim bilgiler edindiğime inanıyorum. Teşekkür ederim."
Önder KANDEMİR, Satınalma ve Ambar Yöneticisi


TRELLEBORG OTOMOTIV SAN. VE TİC. A.Ş., 11-12 KASIM 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Birlikte çalıştığımız Lojistik ve Satınalma departmanları ile bilgiyi kullanma açısından gayet iyi. Ayrıca, Tedarikçi ilişkilerinde de kullanılabilir seviyede."
Birol ÇETİN, Satınalma Kalite


DENİZBANK A.Ş.- INTERTECH, 11-12 KASIM 2006 İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimde, çalışma alanım hakkında bilmediğim konuları öğrendim. Hatta çok iyi fikirler edindim. Sn. Metin ESER Bey’e çok teşekkürler. Saygılar."
Özden HISIM, IT Satınalma Yöneticisi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitime ilk kez katılıyorum, benim için öğretici, akıcı bir eğitim olduğuna inanıyorum. Sayın danışmanımıza teşekkür ederim."
Semra YILDIRIM, Ofis Şefi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Diğer katıldığımız eğitimler gibi çok geliştirici ve bilgilendiriciydi. Teşekkür ederim."
Kıymet ÇOLAK, Muhasebe


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Konuyu örneklemeler ve sektör bazına inerek vermeler gayet iyi. Eğitim süresi sonunda ve daha sonraki durumlarda bizlere etkisi iyi oluyor. İstediğimizi soruyor ve her konuda cevap alabiliyoruz. Başka şeyler düşünmeden konudan kopmadan dinleyebiliyorum."
Nizamettin YILMAZ, Mali ve İdari İşler Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Hayata ve geçmiş ile geleceğe bakışımı değiştireceğine inandığım bu eğitim, gelecekte alacağım karar ve davranışlarda etkin olacağını inanıyorum. İnsanın her anını yeni hedef ve belirlenen hedefe ulaşmak için bir şeyler yapması zorunluluğu olduğu kanısı iyice yerleşmiş olduğunu ümit etmekteyim. Teşekkürü bir borç bilip, yeni eğitimlerle birlikte olmayı temenni ederim."
İhsan BULUT, Muhasebe Yöneticisi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Düşünce yapımızın şekillenmesine yönelik olumlu bir eğitim. Çok sayıda paradigmaya yer verildi."
Uğur AZİZOĞLU, Satış&Pazarlama Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Düşünce ve davranışlarımızda alternatifler yaratıp, düşünce ve davranışlarımızı tek düzenden alternatifli hale kılıp, kendimizi nasıl geliştirebileceğimizi çok iyi öğreten bir eğitim hizmeti olup, faydasını göreceğim kanısındayım."
Engin GÖREM, Maden Mühendisi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı bir eğitim ve bilgilendirici. Ders almaktan memnun oldum. Devamını dilerim."
Mahmut KARACA, Sorumlu


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı, güzel bilgiler öğrendim. Derslerin devamını almayı umuyorum."
Recep DEMİRCİ, Sorumlu


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Hayatımın her döneminde çok faydasını göreceğim bilgiler öğrendim. Bizlere harcadığınız emek için size teşekkür ederiz."
Filiz CİVAN, Kalite Kontrol ve Sevkiyat Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çalışma hayatımız süresi içinde düşünce ve davranışlarımızı nasıl geliştirebileceğimiz konusunda güzel bilgiler edindik. Bu öğrendiklerimizi günlük hayatımıza yani çalışma hayatımıza aktarmayı başarırsak daha verimli çalışacağımıza inanıyorum. Saygılar."
Tican YILDIRIM, Yurtiçi Satış Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Benim için faydalıydı."
Gülsüme TOKUROĞLU, İhracat Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Faydalı bir eğitim. Daha uzun program şeklinde alınması ve aralıklarla tekrarında fayda var."
Yusuf Ziya TAŞDEMİR, Müşteri Hizmetleri


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı bir eğitim olduğu kanaatindeyim. Güzel şeyler öğrendik. Teşekkür ederim."
Vehbi ÖZELER, Satınalma Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı bir eğitim, bu eğitimin düşünce ve davranışlarımıza çok katkısı olduğu kanaatindeyim. Hem iş hayatında hem de özel hayatımız açısından bize çok şeyler katar. Şirketimize bize böyle bir eğitim verdiği için çok teşekkür ederim."
Mustafa GÖÇMEZ, Şantiye Muhasebe Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Düşünce ve Davranış Gelişimi üzerine verilmiş olan bu eğitimin kendi davranışlarım buna bağlı olarak da çevremdeki insanların davranışları ve kendi düşüncelerim üzerinde köklü değişiklikler yapacağı kanaatindeyim. Kişisel gelişimime etkisinin büyük oranda olacağını düşündüğüm bu eğitim için Sayın Metin ESER Bey’e teşekkür eder, iyi çalışmalar dilerim."
Serdar TUNCER, İnsan Kaynakları Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimde öğrendiğim bunu biraz alıntı olacak ama kimi insan hisseder, kimi duyar, kimi görür. Biz Artı Performansı HP Marble’de inanın gördük. Sadece bugünkü eğitim için ve sadece size değil. Tüm katkılarınıza ve tüm personelinize teşekkürler."
Mehmet KARAOĞLU, Bölüm Yöneticisi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Aldığım kaliteli eğitimden dolayı Sn. Metin ESER Hocama şükranlarımı sunarım."
Ömer Faruk Ş. Özkan, Proje Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bugün almış olduğumuz Düşünce ve Davranış konusundaki eğitim insana hayatı boyunca özel hayatı ve iş yaşamında uyguladığı taktirde huzur, sevgi, saygı ve başarıya kavuşacaktır. Vermiş olduğunuz eğitimden dolayı Teşekkürler."
Serkan ESER, Sorumlu


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İnsan hayatta neden değil, nasıl yapabilirim diye ilerlemesi gerekiyor ve kendine bir hedef belirle ve model al. Kendine birilerini model alana kadar modelliği hedefle."
Şeref ÇELİK, Kesimhane Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Firmanız tarafından verilen Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri iş yaşantımızda eğitim alanlara verimli olduğu kadar, yaşantılarında da aynı şekilde yararlı olduğu konusunda hiç şüphem olmamaktadır. Teşekkürler."
C. Sunay ÜZER, Şantiye Muhasebe


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çalışma hayatımızda düşünce ve davranışların ne kadar önemli olduğunu anladım. Bir konu nasıl iletilip ve nasıl alınacağı hakkında bilgi sahibi oldum. Bu derslerin devam etmesi ve fabrika personeline de verilmesinin çok daha iyi olacağını düşünüyorum."
Metin YILMAZ, Yönetici


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim için sizlere teşekkür ederim."
Hakan ÇOLAK


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin anlatılış tarzı ve yorumlarıyla çok iyi anlamış olduğumuz konuyu anlatan Sn. Başkan Metin ESER’e teşekkür ederim. Bu ikinci ders ve birinci derslerde vermiş olduğu bilgilerden çok fayda gördüm. Saygılarımla."
Fatih ÖZ, Kesimhane Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Temel davranış kalıplarının idrak edilmesi ve uygulamaya sokulması amaçlı eğitim için teşekkürler."
Melih ÖZGÜR, Ocak İşletme Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Hayata bakmadığım açılardan bakmaya başladım. Kendimi hedefime giderken daha güçlü ve donanımlı hissediyorum. Eksik yönlerimi gördüm. Kendime daha fazla güveniyorum."
İrfan PALA, Yönetici


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 24 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Düşünce ve Davranışların insan hayatındaki önemini insanı nasıl etkileyeceğini, insanı hedeflerine nasıl götüreceğini ve düşünce ve davranışların nasıl olacağını bize öğretmektedir. Başarılı olacağına inanıyorum."
Ayhan AKYOL, Fayans Hattı Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 25 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Sayın Metin ESER Bey’den bu aldığım kaçıncı eğitim?... Şimdi birden sayısı aklıma gelmedi. Fakat her seferde yeni bir şeyler daha algılıyor ve öğreniyorum. Bu sefer ek olarak ailemle birlikte kazanımlar edindiğim için mutlu oldum. Teşekkür ederim."
Cihangir AZİZOĞLU, Mermer Grubu Genel Müdürü, İcra Kurulu Üyesi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. ve SAN. A.Ş., 25 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Aile bireylerinin bireysel gelişimi için çok faydalı bir eğitim oldu. Daha önce aldığım eğitimleri anlattığımda ve paradigmaları açıklamaya çalıştığımda aile bireylerinde istediğim gelişim ve etkiyi sağlayamamıştım. Bu eğitim sonucunda, aile bireylerinde haz odaklı değişimlerin dünden daha iyi olacağına inanıyorum. Teşekkürler Metin Hocam, Sağolun."
Oğuz Ata PEKER, İnşaat Grubu Genel Müdürü, İcra Kurulu Üyesi


25 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bugünkü aldığımız eğitim gerçekten çok faydalı oldu. Özellikle nihai hedefe ulaşmak için esas değerleri kaybetmeden küçük süreç hedeflerini gerçekleştirmemiz gerektiğini her bir bireyin algılamasının değişik diller (görsel, işitsel) kullandığını öğrenmek özellikle (kendi öğrencilerim açısından) çok faydalı oldu. Saygılarımla."
Hande PEKER, Piyano Öğretmeni


25 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Hayatımızı daha bilgece ve anlamlı yaşamak adına verdiğiniz bilgiler çok güzeldi. Yararlanacağıma inanıyorum. Teşekkürler."
Bengü AZİZOĞLU, Öğretmen


25 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Hayatta insanlar kendilerini geliştirmek için bazı yardımlar almalıdırlar. Bence düşünme şekilleri konusunda kendimi geliştirmek için asıl kaynak eğitim. O nedenle eğitim sistemini çok beğendim. Çünkü insan düşündükçe var olur, çünkü insan düşündükçe anlar, çünkü insan düşündükçe gelişir her zaman."
İdil AZİZOĞLU, İlköğretim 6. sınıf Öğrencisi


25 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bence çok güzel bir eğitimdi. İnsana hem yol gösteriyor, hem de bazen bilmeden yaptıklarını anlamasını, bazen de yanlış yaptıklarının farkında olup, düzelmeye ve düzeltmeye ikna olmasını sağlıyor. Hem de eğlenceli."
Zeynep AZİZOĞLU, Lise Öğrencisi


25 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Ben bu kursta daha çok geliştiğimi fark ettim. Danışmanlık ve Eğitim hizmetini daha çok anladım. Teşekkürler."
Begüm PEKER, Öğrenci


25 HAZİRAN 2006, ANKARA
(Düşünce ve Davranış Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bence bu çalışma çok güzel bir çalışmaydı. Çok şey öğrendik, öğleden sonra şeker verdiler. Çok güzeldi. Buraya yine gelmeyi isterim."
Murat PEKER, İlkokul Öğrencisi


ÇELEBİ HAVA SERVİSİ A.Ş., 06-07 MAYIS 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Faydalı bir eğitim olduğuna inanıyorum. Daha önce bu konu ile ilgili herhangi bir eğitim almamıştım. Eğitim çok verimli oldu ve Artı Performans’ın eğitimlerine devam edeceğim."
Esra KÖSTENCE, Satınalma Uzmanı


ÇELEBİ HAVA SERVİSİ A.Ş., 06-07 MAYIS 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma konusunda eğitim veren sizin dışınızda ciddi bir kuruluş yok. İki gün gibi kısa bir süre zarfında Satınalma ve Tedarik Zinciri konularında detaylı bir anlatım yapan profesyonel eğitimcinize teşekkür ederiz."
Burcu YAKIN, Satınalma Uzmanı


ÇELEBİ HAVA SERVİSİ A.Ş., 06-07 MAYIS 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Ders anlatımı ve mekan herşey mükemmeldi. Hocamız Sn. Metin ESER’e çok teşekkür ediyorum."
Vuslat ÖZGÜRLER, Satınalma Müdür Yrd.


MİRPA İÇ ve DIŞ TİCARET A.Ş., 06-07 MAYIS 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Faydalı, öğretici, ufuk açıcı bir eğitim oldu. İçgüdüsel yapılanlar, formülize edildi. Çok faydalı oldu."
Kadri DALLI, Yönetici


AGT AĞAÇ SAN. VE TİC. LTD.ŞTİ., 06-07 MAYIS 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalandığımı söyleyebilirim."
Mehmet SABAH, Satınalma Müdürü


ÇINAR BORU PROFİL SAN. ve TİC. LTD. ŞTİ., 29-30 NİSAN 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Pratikte bildiğimiz bazı konular kitabi anlatımla pekiştirilmiş. Deneyimli bir uzmanın fikir ve yöntemlerini zaman yettiğince anlamaya, özümsemeye çalıştım. Birçok eksiğimizin farkına varmakla beraber satınalmanın bir ekip işi olduğu ve başarı için ferdi çabanın yanında, danışmanın da gerekliliğinin farkına vardım. Bildiklerimizi bu eğitime katılarak kesinlikle pekiştirmek gerekmektedir."
Yakup ERGELEN, Satınalma Şefi


ROCHE MÜSTAHZARLARI SAN. A.Ş., 29-30 NİSAN 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok yönlü ve oldukça faydalı bir eğitim."
Şule KARACI, Tedarik Zincir Şefi


METROTEL SAN. ve PAZ. LTD. ŞTİ., 29-30 NİSAN 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Harika bir eğitim oldu, çok teşekkür ederim."
Yunus Emre OKDAN, Satınalma Sorumlusu


DEMİRER KABLO TESİSLERİ SAN. ve TİC. A.Ş., 29-30 NİSAN 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim konusu son derece yoğun ve doyurucuydu."
Ülkü ŞENYAŞAR, Satınalma Sorumlusu


DEMİRER KABLO TESİSLERİ SAN. ve TİC. A.Ş., 29-30 NİSAN 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Gayet iyiydi."
Uğur KARAKUŞ, Satınalma Uzmanı


AGRANA FRUİT İSTANBUL GIDA SAN. ve TİC. A.Ş., 29-30 NİSAN 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Önemli ipuçları aldım. Bakış açım değişti."
Yonca ÖZTÜRK, Finans - Satınalma Müdürü


DİSA OTOMOTİV ÜRÜNLERİ SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 29-30 NİSAN 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı geçtiğine inanıyorum. Bu tür eğitimleri olmaya devam edeceğim."
Mustafa ALTAN, Lojistik Müdürü


AHSEN KİMYA EV ve KİŞİSEL BAKIM ÜRÜNLERİ SAN. ve TİC. A.Ş., 29-30 NİSAN 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma departmanının çalışma prensiblerinin teoriği ile kendi pratiğimizin kıyaslanmasını yapabildik. Eksik olduğunu düşündüğümüz ve fark ettiğimiz noktaların revize edilmesine gidebileceğiz. Satınalma ve stok devri ile ilgili hesaplama ve bazı durumların raporlandırılmasında kullanılabilecek matematiksel işlemler yapmayı öğrendik."
Figen AKTÜRK, Satınalma Müdürü


AHSEN KİMYA EV ve KİŞİSEL BAKIM ÜRÜNLERİ SAN. ve TİC. A.Ş., 29-30 NİSAN 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma ve tedarikçi ile görüşme şekiller ve bir sözleşmenin ve müzakerenin nasıl yapılması gerektiği hakkında çok iyi bir eğitim aldığıma inanıyorum. Eğitmenimizin konu anlatımı ve pekiştirmek için verdiği örnekler çok etkileyiciydi."
H. İbrahim BALKIŞ, Depo - Mal kabul Sorumlusu


BAŞAK TRAKTÖR İŞ ve TARIM MAK. SAN. ve TİC. A.Ş., 29-30 NİSAN 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Katıldığıma çok memnun oldum. Her şey iyi organize edilmiş."
İsmail C. EREN, Satınalma Sorumlusu


TEMSA OTOMOTİV SAN. TİC. A.Ş., 29-30 NİSAN 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalmada Temel yapıyı detaylarıyla işleyen bir eğitim olma özelliğinde ve satınalma konularını bütünsel olarak kapsamaktadır."
Necati ARMAN, Yurtdışı Satınalma Şefi


KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BELDE A.Ş., 29-30 NİSAN 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma konusunda bilgi birikimini arttırmak amacıyla katıldığım için yararlı ve faydalı bi eğitim olarak görüyorum. Yeni şeyler öğrendim ve faydalı bilgiler aldım."
Murat UMUT, Satınalma Müdür Yrd.


ÖZ-İŞ TEKSTİL TUR. SAN. A.Ş., 29-30 NİSAN 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok iyi bir eğitimdi."
Mustafa DOĞAN, Satınalma – Depo


ÖZ-İŞ TEKSTİL TUR. SAN. A.Ş., 29-30 NİSAN 2006, İSTANBUL
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma – Satış – Üretim dahil birçok alanı içeren, çok yönlü anlatımı olan güzel bir eğitimdi. Davanış Bilimleri ve Psikoloji bilimlerinden yola çıkarak konuları anlatım biçiminizi çok beğendim."
Yudum GÜRSOY, Satınalma - Depo


TEMSA OTOMOTİV SAN. ve TİC. A.Ş., 08-09 NİSAN 2006, ADANA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma işi ile uğraşan herkesin alması gereken bir eğitim. Bakış açısını genişletmek ve derinleştirmek konusunda faydalı olduğunu söyleyebilirim."
İbrahim BALSAK, Satınalma Mühendisi


TEMSA OTOMOTİV SAN. ve TİC. A.Ş., 08-09 NİSAN 2006, ADANA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Verilen bilgiler son derece doyurucuydu. İçerik bence ihtiyacımız olan eğitimle bire bir örtüşmekteydi. Konuların sunuluş şekli ilgi uyandırıcı niteliktedir. Bu eğitime katılmış olmaktan çok memnunum. Aynı kurumun başka eğitimlerine de katılmak isterim."
Gökhan COŞKUN, Satınalma Mühendisi


TEMSA OTOMOTİV SAN. ve TİC. A.Ş., 08-09 NİSAN 2006, ADANA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bilgilerin içeriği ve anlatımı gayet başarılı, faydalı bir eğitimdi. Teşekkür ederim."
Hüseyin OKAN, Satınalma Uzmanı


TEMSA OTOMOTİV SAN. ve TİC. A.Ş., 08-09 NİSAN 2006, ADANA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimi ilk kez alıyorum. Oldukça faydalı olacak bilgiler edindim. Katkılarınızdan dolayı teşekkür ederim."
Çetin DOĞUKAYA, Satınalma Mühendisi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 08-09 NİSAN 2006, ADANA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Firmada; yaptığımız bütün faaliyetler anlattıklarınızla anlam buldu."
Neriman İÇER, Satınalma Şefi


TEMSA OTOMOTİV SAN. ve TİC. A.Ş., 08-09 NİSAN 2006, ADANA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim çalışma alanımda ve günlük yaşantımda kullanabileceğim oldukça önemli bilgiler edinmemi sağladı. Katkılarınızdan dolayı teşekkür ederim."
A. Göksel GÜVEN, Satınalma Mühendisi


TEMSA OTOMOTİV SAN. ve TİC. A.Ş., 08-09 NİSAN 2006, ADANA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Genel olarak faydalı, anlaşılır ve akıcı bir eğitimdi."
Yunus YILDIZ, Satınalma Şefi


TEMSA OTOMOTİV SAN. ve TİC. A.Ş., 08-09 NİSAN 2006, ADANA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Her zaman konunun uzmanlarının görüşlerinin alınmasının veya konu hakkında uzmanından bilgi almanın çok önemli olduğuna inanmışımdır. Bu eğitimde, konunun gerçek bir uzman tarafından verilmesi beni mutlu etti, teşekkür ederim."
Olgu SARI, Satınalma Mühendisi


TEMSA OTOMOTİV SAN. ve TİC. A.Ş., 08-09 NİSAN 2006, ADANA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Genel olarak başarılı bir şekilde verilmiş, faydalı bir eğitimdi."
Fatih KOZAN, Lojistik Mühendisi


TEMSA OTOMOTİV SAN. ve TİC. A.Ş., 08-09 NİSAN 2006, ADANA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim spesifik olup gayet verimli geçmiştir. Teşekkür ederim."
Cem BAKŞAN, Satınalma Mühendisi


UZAY SUPER CENTER, 08-09 NİSAN 2006, ADANA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Teşekkürler, mantalite farkı yarattınız. Bu yüklendiğim bilgileri iş hayatıma ve özel hayatıma taşıyacağım. Katkılarınız için teşekkürler. Hayriye Hanıma da ayrıca teşekkür ediyorum."
Ahmet Yaşar ÖNCEL, Yönetim Kurulu Başkanı


ŞAMPİYON FİLTRE A.Ş., 08-09 NİSAN 2006, ADANA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yeterli bilgi seviyesine ulaştığımı düşünüyorum. Günlük iş yaşamımda yaptığım ancak tam olarak tanımlayamadığım olayları artık daha net olarak yapacağıma eminim. Eğitim hizmetiniz amacına ulaşmıştır."
Sedat ZEYBEK, Satınalma Yöneticisi


TEMSA OTOMOTİV SAN. ve TİC. A.Ş., 08-09 NİSAN 2006, ADANA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimi başarılı buldum."
Serdar ULAŞTIRICI, Satınalma Mühendisi


ALTUNSA GIDA SAN. TİC. A.Ş., 08-09 NİSAN 2006, ADANA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Normal hayatta yaptığımız işlerimizi sistematik ve planlı hale getirmek, çalıştığımız firmamızın verimini arttırmak için bu ve buna benzer eğitimlere katılmak her zaman için önemlidir. Bu nedenle bu faydalı eğitim için sizlere teşekkür ederiz."
Nizamettin AKKURT, Satınalma Müdürü


TEMSA OTOMOTİV SAN. ve TİC. A.Ş., 08-09 NİSAN 2006, ADANA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Özellikle Müzakere Yönetimleri konusunda çok faydalı bilgiler edindim. Eğitim veren kişinin bilgi ve deneyimi üst seviyedeydi."
Mücahit AYTÜRE, Satınalma Mühendisi


TEMSA OTOMOTİV SAN. ve TİC. A.Ş., 08-09 NİSAN 2006, ADANA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma ve Tedarik Yönetimi ile ilgili almış olduğum eğitimde temel olarak pazarlık gücünün nasıl arttırıldığının ve zaman yönetiminin öneminin farkına vardım. Detaylı olarak sözleşme formunun içeriği hakkında edindiğim bilgi iş hayatımda çok faydalı olacağı düşüncesindeyim."
Derviş ANAK, Lojistik Mühendisi


TEMSA OTOMOTİV SAN. ve TİC. A.Ş., 08-09 NİSAN 2006, ADANA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Güncel, faydalı bir eğitim."
Eren Burak KOZAKÇI, Lojistik Mühendisi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. SAN. A.Ş., 25-26 MART 2006, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış sırasında uygulanacak ikna yolları, davranış ve hitap yöntemlerinin çok iyi biçimde açıklandığı bir eğitim."
Uğur AZİZOĞLU, Satış-Pazarlama Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. SAN. A.Ş., 25-26 MART 2006, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Almış olduğum eğitimin kendim ve firmam adına çok yararlı olacağını düşünüyorum. Pazarlamada müşteri memnuniyetinin ne kadar önemli olduğunu öğrendim, bir müşterinin bizden memnun kalmaması, kişi bazında kaç müşteriyi kaybettirdiği beni çok etkiledi. Bundan sonraki çalışmalarımda daha dikkatli olmam gerekiyor. Benim için çok faydalı bir eğitim olduğuna inanıyorum, bundan önceki eğitimlere katılmadığım için kendimi şansız buluyorum. Teşekkürler."
Gül TOKUROĞLU, İhracat Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. SAN. A.Ş., 25-26 MART 2006, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satışın şirket için ne kadar önemli olduğunu ve çok detaylı bilgi gerektirdiğini öğrendim. Bu konudaki eğitiminiz için teşekkür ederim."
Filiz CİVAN, Kalite Kontrol-Sevkiyat Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. SAN. A.Ş., 25-26 MART 2006, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İki gün süresi içinde almış olduğum bu eğitimin aktif satışta bana yol göstereceğine, başarılarımı arttıracağına inanıyorum. Ayrıca sonuçlandırmak üzere olduğumuz ve başlayacağımız projeler öncesinde de izlenecek yolları gösterdiğine inanıyorum. Katılacağımız fuar öncesinde de hem geçen yıl aldığımız bilgileri hatırlamak adına, hem de geçen bu süre içinde oluşan birikimleri bu eğitimle pekiştirmemiz adına faydalı olacağını düşünüyorum."
Tican YILDIRIM, Yurtiçi Satış Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. SAN. A.Ş., 25-26 MART 2006, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Aldığım diğer eğitimlerle kıyasladığımda, daha çok zevk aldım. Özellikle düşünce, davranış ikna yolları, iletişim (NLP) konuları beni çok etkiledi ve çok doyurucuydu. Teşekkürler."
Ata PEKER, İnşaat Grubu Genel Müdürü, İcra Kurulu Üyesi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. SAN. A.Ş., 25-26 MART 2006, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Almış olduğum “Kusursuz Satış” eğitimi bireysel gelişmemiz açısından oldukça yerinde olmuştur. Gelişen ve değişen satış stratejilerinin profesyonel eğitimciler tarafında hazır paket halinde sunulması iyi olmuştur."
Yusuf Ziya TAŞDEMİR, Müşteri Hizmetleri Yöneticisi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. SAN. A.Ş., 25-26 MART 2006, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bir satıcı olarak bireysel yetenek ve bilgime derinlemesine katkı yapan, çok faydalı bir eğitim oldu."
Cihangir AZİZOĞLU, Mermer Grubu Genel Müdürü, İcra Kurulu Üyesi


BİLİNTEK YAZILIM EVİ, 25-26 MART 2006, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok beğendim, çok faydalı bir eğitim oldu."
İbrahim GÜRSOY, Genel Müdür


ETİ PAZARLAMA ve SAN. A.Ş., 18-19 MART 2006, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma eğitiminde önceden teknik bilgim olmayan müzakere ve satınalma süreçleriyle ilgili yeterli bir eğitim aldığımı düşünüyorum."
Sevgi DAMAR, Satınalma Uzmanı


VİKİNG TEMİZLİK ve KOZMETİK A.Ş., 18-19 MART 2006, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yaptığım işin firma açısından önemini bir kez daha yinelemiş oldum. A’dan Z’ye tüm detaylar üzerinde duruldu. Eğitime katıldığım için mutluyum. Teşekkürler."
Funda KURTBAY, Satınalma Şefi


ÖZÇINARLAR LTD. ŞTİ., 18-19 MART 2006, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Aldığımız eğitim, konusu ve içeriği bakımından oldukça farklı ve güzel olarak gelişti, bana çok şeyler kattığına eminim. Böyle eğitimlerin artmasını dilerim."
Reyhan YILDIRIM, Satınalma Uzmanı


KÜÇÜKBAY YAĞ ve DETERJAN SAN. A.Ş.(ORKİDE YAĞLARI), 18-19 MART 2006, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Aldığımız eğitim çok verimli oldu, bundan sonra daha başarılı olacağımıza inanıyorum. Sn. Metin ESER Bey’e teşekkür ediyorum."
Özge ACIRGAN, Satınalma Müdür Asistanı


İZ-KO MERMER A.Ş., 18-19 MART 2006, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bu kursla satınalma konusunda daha başarılı olacağıma ve daha profesyonel yaklaşacağıma inanıyorum. Kendime olan güvenim biraz daha arttı."
Mehmet KARTER, Satınalma Sorumlusu


İZMİR HİLTON ENTERNASYONAL OTELCİLİK A.Ş., 18-19 MART 2006, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bende, sistematik düşünceyi ve profesyonel bakış açısını inceleme açısından farkındalık yarattı."
Tarkan MATBEN, Muhasebe


BÖLÜNMEZ PETROLCÜLÜK A.Ş., 18-19 MART 2006, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İşin sistemini oluşturmak, yön vermek adına oldukça verimli bir eğitimdi."
Alev KAYA, Satınalma Uzmanı


BATISÖKE SÖKE ÇİMENTO SAN. T. A.Ş., 18-19 MART 2006, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Toplam Kalite Felsefe’sinde sürekli iyileştirme için çok faydalı bir eğitimdi, uygulamaya da (sistematik satınalma) geçebilirsek çok daha faydalı olacaktır."
Hakan KUMRAL, Satınalma Sorumlusu


BATISÖKE SÖKE ÇİMENTO SAN. T. A.Ş., 18-19 MART 2006, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı bir eğitim oldu. Eğitimin konusu, anlatımı ve sunuşu harikaydı."
Ahmet CANKAT, Ambar Şefi


BATISÖKE SÖKE ÇİMENTO SAN. T. A.Ş., 18-19 MART 2006, İZMİR
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Toplum kalitesini artırmak için herkesin alması gereken bir eğitim sistemi. Böylelikle herkes profesyonel bir şekilde iş yapabilecektir."
Turgay BARDAK, Satınalma Uzmanı


HOTEL DEDEMAN ANKARA DEDEMAN TUR. YAT. A.Ş., 11-12 MART 2006, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Katıldığımız bu eğitimin şahsımıza katkı sağladığını ve iş hayatımızda bu bilgileri kullanarak daha verimli olabileceğimizi düşünüyorum. Firmanızın gelecekte de başarılı eğitimlere imza atacağına inanıyor, saygılar sunuyorum."
Atila MANAV, Mali İşler Müdürü


HOTEL DEDEMAN ANKARA DEDEMAN TUR. YAT. A.Ş., 11-12 MART 2006, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Dolu ve keyifli bir eğitimdi. Sn. Metin ESER’e bilgilerinden dolayı teşekkür ederim."
Osman YAZICI, Depo Sorumlusu


FLEKSSIT A.Ş., 11-12 MART 2006, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim seviyeli ve doyurucuydu. Eğitmenimiz de konuya hakimdi ve yeterli şekilde aktardı."
Mustafa KIZILÖZ, Genel Koordinatör


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. SAN. A.Ş., 11-12 MART 2006, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı bir eğitim aldığıma inanıyorum."
Vehbi ÖZELER, Mali ve İdari Destek Hizmetleri Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. SAN. A.Ş., 11-12 MART 2006, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bu hizmetten çok memnun kaldım, çok faydasını göreceğime inanıyorum. Bundan sonraki çalışmalarımı daha başarılı sürdüreceğime inanıyorum. Teşekkür ederim."
Mustafa GÖÇMEZ, Muhasebe Departmanı


AYDÖKÜM MAK. SAN. TİC. A.Ş., 11-12 MART 2006, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Benim için çok yararlı bir eğitim oldu. Pratik olarak uygulayabileceğimiz, bilimsel dayanakları olan konuları öğrenmiş olduk."
Ferhan ÖZBULUT, Satınalma


TROYA DOĞALGAZ PETROL MÜH. SAN. ve TİC. LTD. ŞTİ., 11-12 MART 2006, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İş yaşantımın geleceği açısından çok yararlı bir eğitim oldu. Geçmişteki hatalarım ve gelecekte nasıl bir yol izleyeceğim hakkında daha fazla bilgi sahibi oldum. TEŞEKKÜRLER."
Türkan ARAS, Satınalma Sorumlusu


EPDATA BİLGİSAYAR İÇ ve DIŞ TİC. LTD. ŞTİ., 11-12 MART 2006, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Farkında olarak ve/veya olmayarak kullandığımız tekniklerin nedenleri ve niçinleri örneklerle ortaya konularak bundan sonraki çalışmalarımıza yol gösterici oldu."
Oğuz ATASOY, Satınalma Sorumlusu


NORMBETON MÜHENDİSLİK LTD. ŞTİ., 11-12 MART 2006, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Oldukça verimli bir eğitimdi. Eğitim konuları, programı ve Eğitmenin performansı oldukça iyiydi. Bu eğitime emekleri geçen herkese teşekkür ediyorum. Aldığım bilgilerin firmamıza ve ülkemize artı bir değer sağlayacağına inanıyorum."
Murat DOĞAN, Şirket Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. SAN. A.Ş., 11-12 MART 2006, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma, Tedarikçi ve Stok Yönetimi konularında sağlıklı ve iyi bir eğitim aldığım kanısındayım. Gelecekteki insani ilişkilerimi ve işlerimin daha başarılı ve olumlu olacağını düşünüyorum. Teşekkür ediyorum."
Ö. Faruk ÖZKAN, Proje Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. SAN. A.Ş., 11-12 MART 2006, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Firmamda aslında bu eğitimde “karşı taraf (Satış Departmanı)” olarak belirtilen konuda faaliyet göstermekteyim. Benim açımdan “karşı taraf (Satınalma)’ın” donanımlarını öğrenmek çok ilginç oldu. Aslında pek çok hususu satış faaliyetlerine de uyarlayabileceğimi düşünüyorum. Her zamanki gibi Sn. Metin ESER’in çok zevkli anlatımı ve dolu içerikli kurs ile çok yarar sağladım."
Cihangir AZİZOĞLU, İcra Kurulu Üyesi


ALFER A.Ş., 11-12 MART 2006, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Oldukça başarılı ve faydalı bir eğitimdi. İlk defa APED eğitimine katıldım. Bundan sonraki eğitimlerinize de tereddütsüz katılırım. Teşekkür ederim."
İsmail ÖZDEMİROĞLU, Satınalma Uzmanı


HOTEL DEDEMAN ANKARA DEDEMAN TUR. YAT. A.Ş., 11-12 MART 2006, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı ve yararlı buldum. Teşekkür ederim."
Tarık ERDEM, Satınalma Şefi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. SAN. A.Ş., 11-12 MART 2006, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Satınalma ve tedarikçi seçme konusunda oldukça faydalı teknikler ve yöntemler aldık. Bazen yaptığımız ama derleyip toparlayamadığımız, bir sistematiğe koyamadığımız bağlayamadığımız ve sonucunu kaçırdığımız işlemleri, aldığımız bu eğitimin, işimizi daha bilinçli, derli toplu ve sistematik yapmamızı sağlayacağını umuyorum."
Nizamettin YILMAZ, Mali ve İdari İşler Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. SAN. A.Ş., 11-12 MART 2006, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İyi müzakere yapma konusu beni çok etkiledi. Sırf müzakere konusunda da bir eğitim almak isterim. Aldığım eğitimden sonra olayları analiz etmem ve algılamam değişti. Teşekkürler."
Ata PEKER, İcra Kurulu Üyesi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. SAN. A.Ş., 11-12 MART 2006, ANKARA
(Satınalma - Tedarikçi ve Stok Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Kurumların çalışmalarında daha başarılı, sağlıklı ve verimli olabilmelerini sağlamak için gerçekten bu eğitiminizin içeriği çok güzel. Verimli bir hizmet olduğu tartışmasız olmakla birlikte, kişisel gelişim için de çok büyük katkısı oluyor. Artı Performans'ı eğitimin içeriği ve değerli Eğitmenimizi yüksek bilgi ve etkili aktarımı için özellikle kutlamak istiyorum. Saygılarımla."
Cevdet Sunay ÜZER, Satınalma Uzmanı


KAMBETON LTD. ŞTİ., 04 MART 2006, ADANA
(Kalite Yönetim Sistemleri İç Tetkik Eğitimi sonrasında)
"Bir firma için İç Tetkik, Kalite Yönetimi Sistemi çatısı altında olmazsa olmazlardan olan bir konu. İçerik ve sunum yeterli düzeyde. Yapılan örneklemelerin firmamızda kullanılan prosedürlerden seçilmesi konunun empoze edilmesi açısından çok güzeldi. Eğitimden sonuç olarak çok şey aldığımdan eminim. Aldığım eğitimi işyerimizdeki uygulamalarda kullanmak için sabırsızlanıyorum.Tüm detaylarıyla verimli bir eğitim ve sunum oldu."
Ferhan ORTATEPE, Makina Mühendisi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 04 MART 2006, ADANA
(Kalite Yönetim Sistemleri İç Tetkik Eğitimi sonrasında)
"Konularla ilgili anlatım mükemmel."
Mehmet NAZİK, Kalite Kontrol Şefi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 04 MART 2006, ADANA
(Kalite Yönetim Sistemleri İç Tetkik Eğitimi sonrasında)
"KYS içerisinde İç Tetkik’in önemi iyi anlaşılmış oldu. Eğitimin KYS’nin başarıya ulaşabilmesi için faydalı olduğuna inanıyorum. Verdiğiniz değerli bilgilerden dolayı teşekkür ederim."
Fahrettin ÇALI, Şatış Uzmanı


KAMBETON LTD. ŞTİ., 04 MART 2006, ADANA
(Kalite Yönetim Sistemleri İç Tetkik Eğitimi sonrasında)
"Eğitim çok faydalı oldu."
Özgür KARUT, İmalat Şefi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 04 MART 2006, ADANA
(Kalite Yönetim Sistemleri İç Tetkik Eğitimi sonrasında)
"Kalite İç Tetkik konusundaki eğitim, bize ve firmaya katma değer getirecek şekilde örneklerle anlatıldı."
Fehmi ÇİÇEK, İmalat Şefi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 04 MART 2006, ADANA
(Kalite Yönetim Sistemleri İç Tetkik Eğitimi sonrasında)
"İç Tetkik konusunun, TS-ISO 9000 standartında bahsedilen şeklinin ana prensiperini anlama konusunda faydalı bir eğitim oldu. Ayrıca mevcut İç Tetkik prosedürümüzün iyileştirilmesi yönünde de ışık tuttu. Tetkikçinin nasıl bir yaklaşımda bulunması gerektiği konusunun işlenmesi önemliydi."
Mehmet ÖZCAN, İnşaat Mühendisi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 04 MART 2006, ADANA
(Kalite Yönetim Sistemleri İç Tetkik Eğitimi sonrasında)
"Kalite Yönetim Temsilcisi olarak ilk defa aldığım bu eğitim klasik tetkikçi anlayışını kırıp farklı bir tetkikçi anlayışını yakalamama oldukça faydası olmuştur."
M. Orhan DOĞAN, Kalite Yönetim Temsilcisi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 04 MART 2006, ADANA
(Kalite Yönetim Sistemleri İç Tetkik Eğitimi sonrasında)
"İç Tetkik Eğitimi de şirketinizden aldığım diğer eğitimler gibi çok faydalı oldu. Bu konunun bana kattığı en önemli şey, İç Tetkikin sürekli gelişmeyi sağlamak için oldukça önemli, hatta olmazsa olmaz bir konu olduğudur. Danışmanlık firmanıza ve size çok teşekkür ederiz."
Rumiye Elçin FAKILAR, Danışma Memuru


KAMBETON LTD. ŞTİ., 04 MART 2006, ADANA
(Kalite Yönetim Sistemleri İç Tetkik Eğitimi sonrasında)
"İç Tetkikle ilgili konu ve uygulamaları öğrendik. Bu eğitim için firmanıza teşekkür eder, çalışmalarınızda başarılar dilerim."
Zeynep ERZENCİ, Satınalma Uzmanı


KAMBETON LTD. ŞTİ., 04 MART 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemleri İç Tetkik Eğitimi sonrasında)
"Akıcı ve etkin bir anlatım şekli, izleyeni sıkmadan konunun özüne inen aktarma modeli."
Ender ATEŞ, Bilgi İşlem


BOROK MOBİLYA A.Ş., 26 ŞUBAT 2006, MERSİN
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı oldu. Artık bir şeyleri yaparken doğru olup olmadığını düşünme ihtiyacı duyacağım. Sadece iş hayatım için değil, özel hayatım için de."
Serap DİNÇER, Satış Danışmanı


BOROK MOBİLYA A.Ş., 26 ŞUBAT 2006, MERSİN
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok keyifli ve verimli bir eğitim olduğuna inanıyorum. Bizim aslında yaptığımız ama mantığı bilmediğimiz davranışlarımızı, düşüncelerimizi inceledik. Bazı şeyleri neden - nasıl yapmamız gerektiğini öğrendik. Satış sürecini inceledik. Artık nasıl bir yol izleyeceğimizi net olarak biliyoruz. Teşekkür ederiz."
Arzu KARAOĞLAN, Satış Danışmanı


BOROK MOBİLYA A.Ş., 26 ŞUBAT 2006, MERSİN
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Aldığım eğitimden ve değerli bilgilerinizi bizimle paylaşmış olmanızdan çok memnun oldum. Teşekkürler."
Sare KİPER, Satış Yöneticisi


BOROK MOBİLYA A.Ş., 26 ŞUBAT 2006, MERSİN
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim başladığı saatten itibaren gerçekten Satış Danışmanı olduğumu anladım. Soru ve cevaplarımla müşterime nasıl davranacağımı, nasıl karşılayacağımı daha iyi anladım. Eğitiminiz için Teşekkürler."
Caner BAYIR, Satış Danışmanı


BOROK MOBİLYA A.Ş., 26 ŞUBAT 2006, MERSİN
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eksiklerimizi görmemizi sağladı ve kendimize yönelik çalışma yapmamız gerektiğini hissettirdi. Tezgahtarlıktan çıkmamız için bize yol gösterdi."
Şükrü KILIÇBOĞAN, Satış Danışmanı


BOROK MOBİLYA A.Ş., 26 ŞUBAT 2006, MERSİN
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok zevkli bir eğitimdi. Birçok şey öğrendiğimize inanıyorum, Teşekkür ederim."
Hüseyin ÇİÇEK, Muhasebe


BOROK MOBİLYA A.Ş., 26 ŞUBAT 2006, MERSİN
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimden sonra müşteri ile olan ilişkilerin daha doğal bir şekilde gelişmesini öğrendim. Eğitimin sadece satışla ilgili değil, kendi hayatımızda da bir yeri olduğunu anlayabildik. Öğrendiklerimi kendi hayatımda da kullanacağım alanlar açabileceğim."
Şeyda KARACAN, Sevkiyat Hizmeti - Bayi Satış


BOROK MOBİLYA A.Ş., 26 ŞUBAT 2006, MERSİN
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimi veren İşletmecilik Sistemleri Danışmanı Sn. Metin Eser'e bize verdiği bilgilerden dolayı teşekkür ederim. Aldığım destek ve bilgiler sayesinde dünden daha farklı düşündüğüme eminim. Sizin ve bizim başarılarımızın devam etmesi dileğiyle."
Belgin ELMALI, Satış Danışmanı


BOROK MOBİLYA A.Ş., 26 ŞUBAT 2006, MERSİN
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Sn. Metin Eser'e ve Eğitim Asistanına çok teşekkür edip, başarılarınızın devamını diliyoruz."
R. Deniz ASLAN, Sekreter


KAZANÇLAR A.Ş., 26 ŞUBAT 2006, MERSİN
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Geçmiş dönemlerde Arçelik A.Ş. bünyesinde zaman zaman birkaç saat bu tür satışa yönelik eğitim almıştım. Ama bu tür 12 saat üzerinde bir eğitimin bana neler kazandıracağını şu an düşünüyorum ve kendime güvenimin şu andan itibaren çok farklı olacağından eminim. Bu eğitimden çok keyif ve bilgiler aldım. İnşallah bunları şirket bünyesinde kullanıp katkı sağlayacağım."
Ünal SEVEN, Satış Danışmanı


KAZANÇLAR A.Ş., 26 ŞUBAT 2006, MERSİN
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Katıldığımız eğitimle yanlışlarımızı anlayıp, doğru olanı uygulamak ve mağazamız için en uygun olanı yapmak için davranışlarımız gelişti. Teşekkür Ederiz."
Vacide AKDEMİR, Satış Danışmanı


KAZANÇLAR A.Ş., 26 ŞUBAT 2006, MERSİN
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bana göre eğitim ezbere dayanmamalı. Eğitiminizin ezbere dayanmayan, doğal bir anlatımı var. Vermiş olduğunuz eğitimin içerisinde anlatılan, vurgulanan konunun örneklerle belirtilmesi insanların daha çok aklında kalmasını sağladı. Güzel bir eğitimdi."
Şerife GÖÇMEN, Satış Danışmanı


KAZANÇLAR A.Ş., 26 ŞUBAT 2006, MERSİN
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim. Bu zamana kadar öğrenmiş olduğumuz bilgileri gözden geçirmiş ve artı bilgiler öğrenmiş olduk. Bu gibi eğitimlerin belirli periyotlarla yapılması çalışanlar için çok iyi olur. Ayrıca yolunuz Mersin'e düşerse Mağazamıza bekleriz. Herşey için teşekkür ederiz."
Ali UYKAL, Mağaza Müdürü


KAZANÇLAR A.Ş., 26 ŞUBAT 2006, MERSİN
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bugüne kadar düşündüğüm birçok kavram hakkında düşüncelerim değişti. İnsanlarla diyalog esnasında nelere dikkat etmem gerektiğini öğrendim. Satış konusunda bildiğim yanlışların değişmesine, hiç bilmediğim doğruları öğrenmeme vesile oldu. Teşekkür Ederim."
Recai ÖZDOĞRU, Muhasebe


KAZANÇLAR A.Ş., 26 ŞUBAT 2006, MERSİN
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Faydalı bir eğitim oldu. Artık birşeyleri yaparken doğru olup olmadığını düşünme ihtiyacı duyacağım. (Sadece iş hayatı için değil, özel hayatım içinde.)"
Serap DİNÇER, Satış Danışmanı


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Kalite Sisteminin temelinin kaliteyi artırmak, maliyeti düşürmek olduğu ve bunu sağlamanın da insanların (çalışanların) düşüncelerini (söz ve davranışlarını) yönetmekle olduğu geniş bir şekilde anlatıldı. Müşteri odaklı olmamız gerektiği, faydayı bilmemiz gerektiği ve mutlaka kurallarla hareket etmemiz gerektiği vurgulandı. Kontrol mekanizmasının çok iyi işlemesi gerektiği vurgulandı ve her yaptığımız işte hata aranması gerektiği ve her zaman daha iyiyi hedeflememiz gerektiği belirtildi. Sayın Metin ESER Bey'in eğitimlerine katıldıkça iletişim ve tutumumda olumlu bir ilerleme olduğunu fark ettim. Verimli ve faydalı bir eğitim oldu."
Gülsüm YALDIZ, İnsan Kaynakları Uzmanı


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Aldığım eğitimin bilgi birikimime ve meslek tecrübelerime artı bir değer sağladığı tartışmasızdır. Yönetici olarak bakış açımda olumlu etkileri mutlaka olacaktır. ISO 9000 Eğitimi olarak da bu sistemi daha iyi tanımama sebep olmuştur. Teşekkür ederim."
Durhasan ÇAKIR, Mali İşler Müdürü


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Kalite Yönetimi ve dökümantasyon konusunun farklı bir açıdan anlatılması daha önceden çoğu göstermelik olarak yapılan işlerin gerçekte amacının ne olduğunu anlamamızı sağladı. Olaylara veya herhangi bir işe bakış açımızı değiştirecektir diye düşünüyorum. Buradaki aldığım eğitimi iş ve özel hayatımda uygulamaya çalışacağım ve başarılı olacağıma da inanıyorum. Eğitim için teşekkürler."
Fahrettin Çalı, Satış Uzmanı


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"ISO 9000 Eğitimini 1666'da almıştım. Aradan geçen on yıl benim sistemle ilgimin kesilmesine neden oldu. 12 Saat boyunca verilen bu eğitim, benim açımdan farklı görüşlerin oluşmasına neden oldu. Yeni Kalite Güvence Sorumlusu olarak, firmamızın kalite sistemini kalite politikasından itibaren incelemeye başlayacağım ve daha farklı bir anlayış ortaya koyacağım. Eğitiminiz oldukça verimli geçmiştir. Teşekkürler."
M. Orhan DOĞAN, Teknik Müdür - Kalite Güvence Sorumlusu


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Yoğun ve faydalı bir eğitim aldığım inancındayım. Kendim için ve kuruluş için iyi bir eğitim aldım."
Yusuf DELİKANLI, Sevkiyat Memuru


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Kalite Yönetim Sistemi konusunda 2 gün boyunca eğitim aldık ve bu konuda bilgi açısından önemli derecede yol katettiğimi düşünüyorum. Teşekkür eder, çalışmalarınızda başarılar dilerim."
Zeynep ERZENCİ, Satınalma Uzmanı


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim çok faydalı oldu."
Mehmet NAZİK, Kalite Kontrol Şefi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Verilen eğitim kişisel ve firma olarak değerlendirilecek olursam her iki açıdan da çok önemli bir eğitim olduğunu söyleyebilirim. Verilen sunumun sonucuna ulaşması durumunda uygulamada ve kişinin kendi yaşamında çoğu şeyin değişmesine neden olabilecek (pozitif olarak) bir eğitim. Firmamız ve kendi şahsım adına, böyle bir eğitim aldığımız için kendimizi şanslıhissettiğimi söyleyebilirim. Bu konularda kendimi daha da,geliştireceğimden eminim ve çabalamam devam edecek. Eğitimi veriş şeklinize de değinmek istiyorum, konuya derinliğine vakıf olduğunuz eğitimin her anında hissediliyor ve birikimiz tartışılmaz bir gerçek."
Ferhan ORTATEPE, Bakım Onarım Şefi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Keyifli bir eğitimdi. Eğitimin akıcı bir anlatıma sahip olması katılımcıyı sıkmıyor."
Cavit GEZERLİ, Pazarlama Müdürü


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Genel olarak eğitimde konuştuğumuz konular hakkındaki tespitleriniz gerçekten yerinde ve doğru insan yapısı hakkında konuşulan şeylerin doğruluğunu düşündüğümde şaşırdığımı ifade etmeliyim. Sonuç olarak bahsi geçen konuların yerli yerince olan tespitleri hakkında yeni yeni fikirlere sahip olduğum için şahsım adına teşekkür ederim."
Hasan Ziya ÇETİN, Proje Mühendisi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Sistemin bize anlattığı gerçek anı kayıt altına al, verileri topla, sürekli iyileştirme ve kendini geliştirme ile ilgi konuları fiiliyatta nasıl gerçekleştireceğimizi bu eğitim ile derinlemesine anlamış oldum."
Ali DEMİR, Ambar Sorumlusu


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Konuyla ilgili temel kavramlar ve davranış yöntemleri hakkında yeterli bilgilendirmenin yapıldığına inanıyorum."
Muhittin ŞAHİN, İmalat Müdürü


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Faydalı bir eğitim olduğuna inanıyorum."
Sibel EKER, Mimar


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin bana faydası olduğu görüşündeyim. Eğitmenimiz gayet iyi ve anlaşılır bir biçimde anlatmıştır."
Mustafa OKATAN, Personel Sorumlusu


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Verdiğiniz bilgiler çok güzel ve detaylı."
Neriman İÇER, Satınalma Şefi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Akıcı ve akılda kalan anlatım şekli ezberden çok anlayıp kavramaya yönelik eğitim modeli, kutlarım."
Ender ATEŞ, Bilgi İşlem


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Kişilerin ve firmaların gelişmesi için almış olduğum bu eğitim, 13.02.2006 tarihinden itibaren beni de geliştirip daha yararlı ve mutlu bir insan yapacaktır."
Veysel ESİN, Müşteri Temsilcisi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Oldukça anlaşılır bir dille anlatıldı. Bu konuyla ilgili az bir bilgim vardı. Ancak bu eğitim çok daha bilgilenmem için çok yararlı oldu. Eğitimde anlatılanlar insanın özel hayatında da uygulanması gereken konular diye düşünüyorum. Bundan dolayı hem işyeri hem de özel hayatımız açısından oldukça faydalıydı. Bu konuyla ilgili bilgi edinmeleri için arkadaşlarıma ve çevreme önereceğim. Bu yolu izleyerek daha iyiyi bulabilir ve başarıyı yakalayabiliriz. Teşekkür ederiz."
Rumiye Elçin FAKILAR, Danışma Memuru


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Alınan eğitimlerde, işyerinde kullanabileceğimiz ve performansımızı arttıracak bilgiler aldık. Firmamızı ve bizleri daha ileri götürme yolunda olumlu düşünce sahibi olduk."
Nuri KÖKER, İmalat Şefi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Almış olduğumuz Kalite Yönetim Sistemi ile Dökümantasyon eğitiminin, KYS’nin özünü anlamak konusunda faydalı olduğunu düşünüyorum. İşin mantığını ve sistematiğini kavramak adına yeterli buluyorum."
Mehmet ÖZCAN, İnşaat Mühendisi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Daha önce de başka şirketlerden bu eğitimleri almama rağmen, bu eğitimde anlatımın daha sade ve çok daha anlaşılır olduğunu söyleyebilirim. Eğitim sonunda ISO’yu daha fazla benimseniş durumdayım."
Özgür KARUT, İmalat Şefi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 12 ŞUBAT 2006, ADANA
(Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimi sonrasında)
"Almış olduğum 12 saatlik eğitim proğramı neticesinde kurumsallaşmanın getirdiği ek faydaları anlamış oldum. Eğitimin kurumsallaşmamızda, iş ve davranış geliştirmemizde faydalı olacağını düşünüyorum. Teşekkürler."
İsmail YILMAZ, Muhasebe Şefi


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 03-04 ŞUBAT 2006, ANKARA
(Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Anlatım şekli ve konuları işleme yöntemi, konuların birbileri ile olan bağlantılarını sağlamak açısından çok güzel. Aldığım eğitimden yararlandığımı ve eğitim öncesi ve sonrası bakış açımın değiştiğini rahatlıkla söyleyebilirim."
Abdullah DEĞER, Üretim Müdürü


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 03-04 ŞUBAT 2006, ANKARA
(Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Firmanızın, Müşteri Memnuniyeti ve Kalite Yönetimi hakkındaki fikirleri çok iyi. Bu içeriğin ayrıca Sayın Metin ESER Bey tarafından yorumlanması hepimiz tarafından çok beğenildi. Düşünmenin hazzını aldık, çok keyifliydi."
Yusuf DAVUTOĞLU, Satış Destek Görevlisi


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 03-04 ŞUBAT 2006, ANKARA
(Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimden çok memnun kaldım ve bana katkıları olduğunu düşünüyorum. Eğitim süreci içinde eksiklerimizin ortaya çıkması, firmamızın bunları düzeltme fırsatı yaratması olarak bir şanstır. Özellikle Bölge-Merkez ilişkilerinin zayıflığı ve kurulan ISO 9001 sisteminde eksiklerimizin ortaya çıkması kendimizi geliştirme alanlarımızı daha iyi tespit etmemizi sağlayacaktır. Ayrıca eğitimi veren kişinin birikimi ve kapasitesi hayranlık vericiydi."
Bülent TURAN, Ege Bölgesi Satış Sorumlusu


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 03-04 ŞUBAT 2006, ANKARA
(Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Farkındalık yaratan, uygulamaya yönelik, çok yararlı bir eğitim."
Ayfer ULUSOY, Mali ve İdari İşler Müdürü


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 03-04 ŞUBAT 2006, ANKARA
(Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İki yıldır firmanızdan aldığımız eğitimler sayesinde yaptıklarımızın, yapamadıklarımızın ve yapabileceklerimizin farkına vardık."
Melek PİRCİVAN, Satış Müdürü


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 03-04 ŞUBAT 2006, ANKARA
(Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Başarılı, anlatımı sade ve anlayabileceğimiz bir eğitim aldık. Bence çalışan herkesin alması gereken bir eğitim."
Çilem ÖZÇELİK, İdari İşler Asistanı


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 03-04 ŞUBAT 2006, ANKARA
(Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Son derece faydalı bir eğitim. Yeni kavramlar ve yeni ufuklar görmek açısından mükemmel."
Sümer İDİL, Dış Ticaret Koordinatörü


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 03-04 ŞUBAT 2006, ANKARA
(Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı bir eğitim."
Raşit KADIOĞLU, İstanbul Bölge Sorumlusu


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 03-04 ŞUBAT 2006, ANKARA
(Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Sn. Metin ESER Bey konuya hakim, açık ve anlaşılır bir şekilde ifade etti. Uygulamalarla birlikte eksiklerimizi gidereceğimize inanıyorum. Teşekkürler."
Hamit MİS, Bölge Satış Sorumlusu


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 03-04 ŞUBAT 2006, ANKARA
(Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İki gün boyunca aldığımız eğitimde çok gerekli bilgiler aldık. Eksiklerimizi belirleyip bunların üzerine eğilmek gerektiği konusunda hem fikir olduk. Verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim."
Halit YILDIRIM, İç Anadolu Bölge Sorumlusu


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 03-04 ŞUBAT 2006, ANKARA
(Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Kesinlikle çok eğitici bir eğitim hizmeti olduğunu rahatlıkla söyleyebilirim. Bence şirket çalışanlarının kesinlikle alması gereken bir eğitim olduğu kanısındayım. Vermiş olduğunuz eğitim için teşekkür ederim. Ağzınıza sağlık. TEŞEKKÜRLER!."
Engin İNCE, İç Anadolu Satış Sorumlusu


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 03-04 ŞUBAT 2006, ANKARA
(Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok iyi buldum. Kişisel açıdan Kalite Yönetiminin nasıl yapılabileceğini anlamış oldum."
M. Cihan ÖZŞİRİN, İstanbul-Bursa Satış Sorumlusu


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 03-04 ŞUBAT 2006, ANKARA
(Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimle ilgili verimli bilgiler edindim. İnsanların kendini geliştirmesi için asıl başlangıcın kendinde olduğunun farkına vardım. Önemli olan bu değişimi başarmaktır. Ekip olarak nasıl organize olacağımızı, kişinin başarısını nasıl artıracağını, dış engellerin nasıl aşılacağını etkili bir şekilde öğrettiniz. Farklı bir bakış açısı verdiniz, teşekkür ederim."
Meliha Temel ARSLAN, Muhasebe Müdürü


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 03-04 ŞUBAT 2006, ANKARA
(Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Kendimde tam olduğunu gördüğüm şeylerin aslında tam olmadığının farkına varabilmemi sağladınız. Sorunlarımızın nasıl aşılabileceğinin yolunu tam ve eksiksiz gösterdiniz. En önemlisi de, eğitmenimizin bize karşı sempatisi ve eğitim boyunca güleryüzü olmasıydı, bu durum daha da zevk alarak eğitime katılmamızı sağladı. Teşekkürler."
Hakan YILMAZ, İstanbul Bölgesi Satış Destek


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 03-04 ŞUBAT 2006, ANKARA
(Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok keyifli bir eğitimdi."
Asuman SÖKER, Laboratuvar Sorumlusu, ARGE


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 03-04 ŞUBAT 2006, ANKARA
(Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Anlatımınız çok iyi, anlaşılabilir."
Mustafa BASUT, Bölge Satış Destek


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalandım. Teşekkür ederim."
Deniz K. KASIM, Fabrika Üretim Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimin tüm yöneticiler için gerekli olduğunu ve kesinlikle yönetim performansımızı artıracağını düşünüyorum, şirketimiz için çok faydalı olacağına inanıyorum."
Serdar KAYA, Kesimhane Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Kişilerin kendi yeteneklerini nasıl iyi kullanabileceklerini ve hatta artırabileceklerini detaylarıyla, örneklerle öğretiyorsunuz. Böylece istediğimizde çok şey yapabileceğimizi, bunun yolunun da sadece eğitimden geçtiğini kendimizde uygulayarak idrak etmiş oluyoruz. Siz bu eğitimi gerçekten çok çok iyi veriyorsunuz. Bravo doğrusu."
Filiz CİVAN, Kalite Kontrol Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Verdiğiniz eğitim ve firmamıza yaptığınız çok değerli danışmanlık hizmetlerinizden dolayı teşekkür ederiz. Kendi kendimize çözemediğimiz sorunlarımızı çözdünüz. Çok değerli bir eğitimdi."
Ayhan AKYOL, Fayans Hattı Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimde Yönetim Tekniklerini ve İnsan Kaynakları hakkında yeterince bilgilendik. Bu eğitimin daha devamını istiyorum."
Hakan ÇOLAK, Fayans Hattı Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Başarılı bir eğitim aldığımıza inanıyorum. Eksik yönlerimizi görme fırsatı doğdu. Hatta bazı bildiklerimizin yanlışlığını görüp bunları düzeltme fırsatı bulduk. İnsan Kaynakları Yönetiminin nasıl işleyeceği, işçi-işveren arası ilişkiyi ve her iki tarafında sorumlulukları ve İş Kanunu hakkında bilgiler aldık. Bundan dolayı emeği geçen Sn. Metin ESER Bey’e teşekkürlerimi sunarım."
Süleyman TAŞEL, İnşaat Teknikeri


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yönetici konumundaki insanlara yönetme tekniklerini son derece sistematik olarak anlatan faydalı bir eğitim."
Uğur AZİZOĞLU, Satış-Pazarlama Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok yararlı bir eğitim aldım. Devamını bekliyorum."
Recep DEMİRCİ, Plaka Hattı Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimcimiz konuya vakıf, bilgili, becerikli, anlatmaya ve konuya hakim, anlatımı anlaşılır. Eğitim içeriği sıkıcı değil. Eğitimcimiz sorulan sorulara açık ve net cevaplar veriyor, açıklamaları çok güzel, anlaşılır, bizlere yaklaşımı ılımlı, baştan sona herşeyiyle çok güzel bir eğitim oldu. Faydalandık. Çok başarılı. Teşekkür Ederim."
Sabri ŞENSOY, Şantiye Şefi


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Personelin planlı çalışmaya adapte olabilmesi için Eğitim ve Danışmanlığın gerekli olduğunu kanısına vardım. Eğitim ve Danışmanlığın belirli aralıklarla tekrar edilmesini istiyorum. Personeli motive edecek en büyük unsur."
Sinan KORKMAZ, Harita Teknikeri


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yöneticilik, İnsan Kaynakları ve Davranış konularındaki bilgilerin analizini yapmaktan mutlu oldum. Teşekkürler."
Melih ÖZGÜR, Şantiye Şefi


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin başarılı olduğu kanısındayım. Başarıya ulaşmak için neleri, hangi engelleri aşmamız gerektiği konusunda bilgiler edindim. Çok faydalı oldu. Eğitmenin performansı çok iyiydi. Eğitimde çekilen grup fotoğraflarının email adresime gönderilmesini rica ederim."
Vehbi ÖZELER, Mali İşler - Destek Hizmetleri Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Günümüz iş dünyasında önemi günden güne artan İnsan Kaynakları konusunda aldığım Danışmanlık hizmetinin iş hayatıma ışık tutması açısından çok başarılı olduğu düşüncesindeyim."
Deniz AYDEMİR, İnşaat Mühendisi


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimden çok faydalandım, çünkü bu eğitimde öğrendiklerim şirketim için de özel yaşantım için de fayda sağlayacak. Teşekkür ederim."
Fatih ÖZ, Kesimhane Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı oldu. Bu derslerin bir defa da tüm personele verilmesini isterim."
Metin YILMAZ, Kesimhane Yöneticisi


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yararlı bir konu üzerinde çok başarılı bir eğitim."
Mehmet KARA, İnşaat Mühendisi


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Şirketiniz tarafından gerçekleştirilen çok yüksek seviyedeki bu eğitim, çalışmalarımızda daha başarılı olmamızın yolunu, ufkumuzu açtı. Öğrendiğimiz konuların uygulanabilir olması ve uygulandıkça da geliştirilebilir olması daha başarılı olmayı garanti ediyor. İnanılmaz derecede zevk aldım."
Cevdet Sunay ÜZER, Şantiye Muhasebecisi


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Teşekkür ederiz, çok faydalı bir eğitim oldu."
Faruk BÜYÜKGÖK, Şantiye Şefi


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İyi bir eğitim hizmeti aldığımızı düşünüyorum. Teşekkür ederim."
Kıymet ÇOLAK, Muhasebe


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İnsanların bakış açısında yeni şekiller ve ufuklar açtığını, aldığımız bu eğitim sayesinde eskiye oranla daha iyi bir performans göstereceğimize inanmaktayım."
Devrim Okan DEMİRCİ, Muhasebe


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Böyle bir eğitim aldığım için öncelikle vesile olan herkese teşekkür ederim. Eğitimi çok faydalı buldum. Bu eğitimle görevimde daha başarılı olacağım kanaatine vardım."
Mustafa GÖÇMEZ, Muhasebe


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok yararlı. Vizyonumuzu, bakış açımızı derinleştirici ve genişletici bu eğitimi almaktan memnun oldum."
Mahmut KARACA, Plaka Hattı Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Böylesine güzel bir eğitim verdiğiniz için teşekkürler. İdarecilik konusundaki eksik bilgilerimizi tamamladık. Bu eğitimlerle görevimizde daha başarılı olacağımıza inanıyorum."
Zakir KOÇAK, Sıhhi Tesisat


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok yararlı bir eğitim oldu. Hizmetleriniz için teşekkür ederim."
İbrahim ALAGÖZ, Makine Mühendisi


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Stratejik İnsan Kaynakları Yönetim Programına katılmakla kendi kendimize sorup cevaplarını bulamadığımız soruların, cevaplarını öğrendik. Faydalı olduğuna inanıyorum."
Hakan AKAR, İnşaat Teknikeri


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Tüm yöneticilere kesinlikle verilmesi gereken bir ders. Bana çok yardımcı oldu."
Hakan YERLİGÜL, Plaka Hattı Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı bir eğitim. Herşeyden önce motivasyonu sağlıyor. İnsanın iş ve yönetim ile ilgili düşünceleri değişiyor. Bu eğitimle, insanın, daha iyi olma veya daha iyisini yapma-yapabilme isteği artıyor. Artık, bulunduğum görevde daha iyisini yapabilirim diyebiliyorum."
Erhan BALIK, Muhasebe


HÜKMÜ PEKER İNŞAAT A.Ş., 28-29 OCAK 2006, ANKARA
(Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bildiğimizi sandığımız bir çok konuyu bilmediğimi öğrendim. Yeni bir Yönetici olarak, yöneticinin kriterlerini ve neler yapması gerektiğini öğrendim. Şu andan sonra istediğim tek şey, tüm bölümüm ile birlikte bu eğitime hep beraber katılmak ve onların da bu bilgileri almasını sağlamaktır. Teşekkür Ederim."
Mehmet KARAOĞLU, Plaka Ebatlama Yöneticisi


NORMBETON MÜHENDİSLİK LTD. ŞTİ., 26-27 OCAK 2006, ANKARA
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Artı Performas’tan ilk defa eğitim aldım ve eğitimin içeriğinin mükemmelliğini öncelikle olarak belirtmek ve sizi bu içeriği hazırladığınız için kutlamak istiyorum. Eğitim sırasında kendim ve firmamla ilgili birçok eksik noktayı fark ettim. Almış olduğum bu eğitim, bu eksiklerin çözümünü bulmamda bana yardımcı olacak bilgileri verdi. Artı Performans Danışmanlık Merkezi’ne çok Teşekkür Ediyorum."
Hatice YILDIZ, İnşaat Teknikeri


KAMBETON LTD. ŞTİ., 26-27 OCAK 2006, ANKARA
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İnsan Kaynaklarının fonksiyonları ayrıntılı bir şekilde anlatıldı. Çalışanların verimliliklerinin nasıl arttırılacağı konusunda çok ayrıntılı bilgi verildi. Yani detaylar üzerinde duruldu. Bu bilgileri uygulamaya geçirirsem çok başarılı olacağıma inanıyorum. Çok faydalı bir eğitimdi. Verimli iki gün geçirdim."
Gülsüm YALDIZ, İnsan Kaynakları Uzmanı


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 26-27 OCAK 2006, ANKARA
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili net ve kolay anlaşılır bilgiler edindim. Eğitim süresince hiç sıkılmadan, dikkatim dağılmadan yararlı bilgilere ulaştım. Konu içeriği benim öğrenmek istediklerimi kapsayan doyurucu nitelikte."
Ayfer ULUSOY, Mali ve İdari İşler Müdürü


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 26-27 OCAK 2006, ANKARA
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim, eğitim almamızda etken olan eksiklerimizi gidermemizde bize yardımcı oldu. Başarıyı yönetme ve insan/çalışan verimliliğini arttırma konusunda çok faydalı bilgiler aktarıldı. Çalışanların “Performans Değerlendirilmesi” konusunda Artı Performans'dan Şirketimize özel ayrı bir eğitim alacağız."
Duygu AKKAŞOĞLU, Kalite Yönetim Temsilcisi


LİDER GÜVEN GIDA LTD. ŞTİ., 26-27 OCAK 2006, ANKARA
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Almış olduğum eğitim sistematik ve oldukça faydalı bir eğitim olup, aynı zamanda çalışma hayatı dışında da uygulanabilecek bilgileri içermekteydi. Oldukça fazla bilgi sahibi olma imkanı kazandım. Teşekkür Ediyorum."
Dilek KAYA, İnsan Kaynakları ve İdari işler Yöneticisi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. A.Ş., 26-27 OCAK 2006, ANKARA
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dökümantasyon konularında yeterli bilgi, iyi bir eğitim aldım. Eğitimde verilen örnekler, almış olduğum eğitimi pekiştirici ve akılda kalıcıydı."
Ömer Faruk Ş. ÖZKAN, Mühendis


HÜKMÜ PEKER İNŞ. A.Ş., 26-27 OCAK 2006, ANKARA
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim sırasında verilen uygulama örnekleri çok etkileyici oluyor. Eğitimin sunumu çok akıcı. Çok faydalı ve akıcı bir eğitim oldu."
Ata PEKER, İcra Kurulu Üyesi


AKGÜN BİLGİSAYAR PROG. ve HİZ. SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 26-27 OCAK 2006, ANKARA
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Benim için çok faydalı bir eğitim olmuştur."
Hasan KIZILTAN, Personel Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. A.Ş., 26-27 OCAK 2006, ANKARA
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim materyali iyi, içerik iyi dengelenmiş ve yeterli, sunum çok başarılı ve izleyene yarar vermenin yanında zevk de verecek derecede güzel. Çok yararlandım, iş hayatımda faydalanacağım."
Cihangir AZİZOĞLU, İcra Kurulu Üyesi


NORMBETON MÜH. LTD. ŞTİ., 26-27 OCAK 2006, ANKARA
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Oldukça başarılı bir sunumdu. Firmamız ve şahsım adına çok yararlı bilgiler edindim. Seçilen konular, konuların sıralanması, zamanlama, eğitmenin performansı oldukça iyiydi."
Murat DOĞAN, Şirket Müdürü


AKIN-SEL İNŞ. TAAH. LTD. ŞTİ., 26-27 OCAK 2006, ANKARA
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Gerek firmam gerekse kişisel gelişimim adına beklediğimden çok daha verimli bir eğitim aldım. Bilgi birikiminizi bizlerle paylaştığınız için teşekkür ederiz."
Edibe ÖZTEKİN, Kalite Sorumlusu


ORİON DERİ SAN. ve TİC. LTD. ŞTİ., 26-27 OCAK 2006, ANKARA
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim çok başarılı geçmiştir. Soru ve cevaplar aldık. Eğitimden önce ile eğitimden sonrası fikrim olumlu olarak değişmiştir."
Mustafa ŞUEKİNCİ, Anadolu Bölge Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. A.Ş., 26-27 OCAK 2006, ANKARA
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Stratejik İnsan Kaynakları eğitimi sonunda İnsan Kaynakları Departmanının ana amacının işe alma veya işten çıkarma yerine, çalışanlara amaç kazandırma ve kazandırılan bu amaç sonucunda başarının sağlanması konusundaki, teknik bilgiler ve İş Sözleşmesi hazırlanırken nelere dikkat etmemiz gerektiği hakkında teknik bilgiler edindim. Firmam ve şahsım adına eğitimin yararı olduğuna inanıyorum."
Serdar TUNCER, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞ. A.Ş., 26-27 OCAK 2006, ANKARA
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İnsan Kaynaklarının firma ve kişi yararına kullanımı, İnsan Kaynakları seçimi, verimliliğin arttırılması, verimlilik arttırma yöntemleri, çabaya yönelik strateji geliştirilmesi konularında oldukça yararlı bilgiler aldık. Ayrıca İşçi Sözleşmeleri ve Sözleşme şartları, usulleri vb. konularında yararlı bilgiler aldık. Eğitimenin sorduğumuz tüm sorulara tatmin edici cevaplar vermesi konunun idrak edilmesini sağladı."
Nizamettin YILMAZ, Mali ve İdari İşler Müdürü


YEMTAR MAK. SAN. TİC. A.Ş., 24-25 ARALIK 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim çok faydalıydı."
Şeyda YETEN, Yönetim Kurulu Başkanı Asistanı


WİLLOWS FOUNDATİON, 24-25 Aralık 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok verimli bir eğitimdi. Teşekkürler."
Meral YİĞİT, İnsan Kaynakları ve Mali İdari İşler Müdürü


METALUM TÜP SAN. VE TİC. A.Ş., 24-25 Aralık 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitmenin anlatımı ve eğitimin içeriği çok iyi. Her sorumuz cevaplandı. Çok yararlandım. Teşekkür Ederim."
Sami DARCAN, Personel Müdürü


GÜVENAL HIRDAVAT LTD. ŞTİ., 24-25 Aralık 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Güzel geçen bir eğitimdi. Çok teşekkür ederim."
Bora TARAKÇI, Satış Müdürü


YORGLAS-YORGANCILAR DEKORATİF CAM SAN. ve TİC. A.Ş., 24-25 Aralık 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Sn. Metin ESER Bey’den ikinci kez almış olduğum eğitim olup, ilki Satış Teknikleri ile ilgili idi, ilk eğitimdeki gibi bu eğitimde oldukça başarılı idi. Katkılarınızdan ötürü teşekkürler."
Feyzan SALMAN, İnsan Kaynakları Müdürü


WİLLOWS FOUNDATİON, 24-25 Aralık 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin içeriği çok iyi."
Şeyda ZEKİROĞLU, İnsan Kaynakları Uzmanı


WİLLOWS FOUNDATİON, 24-25 Aralık 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok verimli bir eğitimdi. Bir çok şey öğrendik."
Müge GÜLAY, Muhasebe


AKİŞ BOYA A.Ş., 24-25 Aralık 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Lütfen 2006 Eğitim Programınızı gönderiniz. Teşekkürler Sn. Metin ESER ve APED."
Ayşe SEZEN, İnsan Kaynakları Yöneticisi


TÜRK PHILIPS TİCARET A.Ş., 22-23 Aralık 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Konusunda son derece bilgili ve tecrübeli bir eğitmenden bu eğitimi almaktan mutluyum. Ne kadar eksik ve hatalı olduğumu eğitim süresince görebildim. Anlatılanları gündelik hayatımda, iş veya özel hayatımda, her şekilde, uygulamaya çalışacağım. Hatta bunu yapabilmek için 4 sayfalık soru sayfalarının karşılarına küçük notlar aldım. Bu notları arabamda ve görebileceğim her yerde tutacağım, sevdiğim tüm arkadaşlarıma, kendilerini geliştirebilmeleri için, fotokopilerini vereceğim. Teşekkürler."
Mustafa MİMİR, Satış Mühendisi


SÜPER TEKSTİL SAN. TİC. A.Ş., 22-23 Aralık 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Sıkıcılıktan uzak, daha çok teknik ve yönteme dayalı bir eğitim. Bu eğitimden faydalandığımı belirtmek isterim."
Manolya KANALICI, İhracat Müdürü


LAYKEM DIŞ TİC. LTD. ŞTİ., 22-23 Aralık 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim, kendim ve firmam adına çok faydalı bilgiler edindiğime inanarak sonlandı. Artı Performans'ın eğitimlerine tekrar katılacağım ve mutlaka bana bağlı çalışan personelin de Artı Performans'ın eğitimlerine katılmalarını sağlayacağım. Güzel bir anlatım ve iyi bir bilgi aktarımı gerçekleştiği kanısındayım. Teşekkürler."
Mihrican BAKAR, Bursa Şube Müdürü


TEQCHEM KOLL. (KALE KİMYA GRUBU)., 22-23 Aralık 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimi veren Sn. Metin ESER Bey’in anlatımının sade, yalın ve gerçekçi olması eğitime ayrı bir ilgi çekiyor. Çok yararlı bir eğitim olduğunu düşünüyorum. Teşekkürler."
Çetin UBAY, Satış Müdürü


SÜPER TEKSTİL SAN. TİC. A.Ş., 22-23 Aralık 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok olumlu bir izlenime sahibim. Satış konusunda buradan öğrendiklerimin pratik satışta yardımcı olacağını düşünüyorum. Ayrıca pratik satışta yapmış olduğum ya da yapmakta olduğum hataları da görme şansım oldu. Firmam ve kendim adına teşekkür ederim. "
İsmail YASABUĞA, Pazarlama Uzmanı


ERSOY ETS TUR. A.Ş., 22-23 Aralık 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Derinliği olan bir programdı. Seviyenin yüksek ve tespitlerin gerçeğe uygun olması beni sevindirdi. Satış karakterlerinin belirlenmesi ufkumu açtı. Çok keyifliyim. Teşekkürler. "
Serkan PEKER, Eğitim Müdürü


LAYKEM DIŞ TİC. LTD. ŞTİ., 22-23 Aralık 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Oldukça yararlı, satış sürecine derinlemesine bir analiz imkanı veren bir eğitim. Satış sürecinde yaptığımız uygulamaların ne kadarının doğru, ne kadarının yanlış olduğunu analiz etmemize ve kendimizi geliştirmemize yardımcı olduğunu düşünüyorum. İlerleyen zamanlarda tekrar görüşmek dileğiyle."
Mehmet İrfan DAMGACI, Satış&Pazarlama Yetkilisi


MAYKOM BİLGİSAYAR LTD. ŞTİ., 22-23 Aralık 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Gerçekten bilgi birikimi, deneyimi fazla olan bir firma olduğunuzu verdiğiniz bu eğitimin kalitesiyle fazlasıyla bize ispatlıyor, tanıtıyorsunuz. Sn. Metin ESER Bey işini çok iyi bilen ve çok güzel sunan, anlatan bir danışman. Bu eğitimde aldığım bilgileri büyük bir zevkle işyerimde uygulayacağım ve bilmeyen arkadaşları uyarıp, onlara şimdiye kadar anlatamadıklarımı daha rahat anlatıp, doğru uygulamalarda bulunmalarını sağlayacağım."
Esin KARACA, Mağazalar Müdürü


TEPA TIBBİ ve ELEKTRONİK ÜRN. A.Ş., 03-04 Aralık 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı bir eğitim olduğunu düşünüyorum. Satış Teknikleriyle ilgili bilmediğim birçok konuyu öğrendiğimi düşünüyorum. Sn. Metin ESER Bey’in konuya hakim olması ve sunumu gerçekten harikaydı. Aldığım eğitimi iş hayatımda uygulayarak başarılı olacağımı düşünüyorum. Teşekkürler."
Hasan GÖKGÖZ, Satış Servis Sorumlusu


TEPA TIBBİ ve ELEKTRONİK ÜRN. A.Ş., 03-04 Aralık 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Herkesin alması gereken bir eğitim olduğunu düşünüyorum. Anlatılan konular anlaşılır ve uygulanabilir bir şekilde anlatıldı. Verilen eğitimden çok keyif aldım. Başarılarınızın devamını dilerim."
Fırat DÜZGÜN, Satış&Pazarlama Uzmanı


BOLU ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş., 03-04 Aralık 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin hazırlanışı, içerdiği bilgi, eğitim firmasının deneyimi, eğitim yeri ve ders ortamı çok iyi. Öğle yemekleri ve aradaki ikram tatmin edici. Öğreticinin konular arasındaki geçişi, vaka (örnek olay) uyarlamaları ve ders hakimiyeti mükemmel. Çok faydalı bir eğitim olduğu görüşündeyim."
Adnan ORAL, Mali ve İdari İşler - Satış Şefi


TEPA TIBBİ ve ELEKTRONİK ÜRN. A.Ş., 03-04 Aralık 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimin etkisini çalışmalarımızda kesinlikle göreceğimize inanıyorum. Artı Performansın bu eğitimini satışta başarı isteyen tüm şirketlerin alması gerektiği ortaya çıktı. Bütün satış/pazarlama faaliyetlerinin aşamalarının sistematik bir şekilde eğitimde işlenmesi çok etkili oldu."
Serkan ÖZLÜK, Satış&Pazarlama Uzmanı


ORİON DERİ SAN. ve TİC. LTD. ŞTİ., 03-04 Aralık 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çağımıza uygun güncel bilgiler sunuldu. Deneyim ve tecrübe aktarıldı. Bakış açıma yeni bir boyut ekledi. Eğitimin faydalı olduğuna inanıcım büyük."
Sedat AYDOĞAN, Satış&Pazarlama Uzmanı


PINAR ECZA MEDİKAL PAZ. İTH. İHR. LTD. ŞTİ., 03-04 Aralık 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Olaylara bakmakla görmek arasındaki ince çizgiyi fark ettim."
İsmet ÇAKMAK, Pazarlama Müdürü


YORSAN CAM TİC. SAN. A.Ş., 26 Kasım 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Açık ve net anlayacağımız dilde olumlu bir eğitim ve fikir alışverişi olmuştur. Bilgiler sistematik ve etkili bir şekilde sunulmuştur. Örneklerin çok güncel ve yaşadığımız olaylardan olması konuya hakim olmamızı sağlamıştır. Tam olarak uyguladığımız zaman başarılı olmamız kaçınılmaz olacaktır."
Hasan YARIM, Satış Temsilcisi


YORCAM SAN. TİC. A.Ş., 26 Kasım 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Pazarlama Yönteminde satıcının yapması gereken hareketler, söylemesi gereken düşünceleri bilimsel olarak yorumlandı. Bir satıcıda bulunması gereken özellikleri, satışın nasıl uygulayacağını bilimsel olarak uzmanından öğrendik."
Yener NALDÖKEN, Satış Sorumlusu


YORCAM SAN. TİC. A.Ş., 26 Kasım 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı, satış konusunda eksiklerimizi tamamladı. Tüm satış ekibinin alması gereken modern ve pozitif bir eğitim."
Kağan ERHAN, Satış Temsilcisi


YORSAN CAM TİC. SAN. A.Ş., 26 Kasım 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Yaptığımız satış işleminde bilmediğimiz konularda bilgilendirildik. Olaylara bakış açımız gelişti. Doğru davranışlarda bulunarak başarılı olunabileceğini öğrendik."
Murat ÖLMEZ, Satış Yöneticisi


YORSAN CAM TİC. SAN. A.Ş., 26 Kasım 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Pazarlama konusunda deneyimli olduğumu zannediyordum. Aldığım bu eğitimden sonra çok eksiklerim olduğumu farkettim. Bu eğitimi tekrar tekrar almak isterim."
Kürşat ULU, Pazarlama


YORGANCILAR DEK. CAM SAN. ve TİC. A.Ş., 26 Kasım 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satışı gerçekleştirebilmek için ihtiyacımız olan davranış biçimleri hakkında kesin ve net bilgiler veren çok olumlu bir eğitimdi."
Burak DEĞERLİ, Satış Temsilcisi


YORSAN CAM TİC. ve SAN. A.Ş., 26 Kasım 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Pazarlama ve satış üzerine aldığım en iyi eğitim. Bu eğitimdeki bilgilere kendi tecrübelerimizi katarak daha da iyi bir satış yapmamızı sağlayacak bir yöntemi insan eğitimde kendiliğinden keşfediyor."
Bülent SÜVARİOĞLU, Pazarlama


YORSAN CAM TİC. ve SAN. A.Ş., 26 Kasım 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok olumlu geçtiğine inanıyorum. Konuların bize anlatımı esnasında müşterilerle aramızda geçen hadiselerdeki eksiklerimizi görebildiğime inanıyorum. Aldığımız notlara dayalı kendimde değişiklikler düşünüyorum. İnşallah başarılı olurum. Teşekkürler !."
Mustafa OFLAZ, Ürün Müdürü


YORSAN CAM TİC. ve SAN. A.Ş., 26 Kasım 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Gayet faydalı ve olumlu bir eğitim oldu."
Turhan KARPAT, Genel Müdür


YORSAN CAM TİC. ve SAN. A.Ş., 26 Kasım 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok olumlu geçti. Anlatımınızdan dolayı teşekkür ederim. Eğitime başlarken peşin hükümlüydüm, çünkü bu işe 19 yılımı verdim diye düşünüyordum, daha ne öğreneceğim diye, ama bu eğitimle kendimi geliştirdim ve daha çok şey öğrenmem gerektiğini gördüm."
Ahmet Ali TOP, Ürün Yöneticisi


YORGANCILAR DEKORATİF CAM SAN ve TİC. A.Ş., 26 Kasım 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Oldukça verimli bir eğitim olduğu düşüncesindeyim. Bilgi paylaşımında göstermiş olduğu performans dolayısıyla Sn. Metin Eser’e teşekkür ederiz."
Feyzan SALMAN, İnsan Kaynakları Müdürü


YORSAN CAM TİC. ve SAN. A.Ş., 26 Kasım 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bugünden itibaren yeni pazarlama ve satış stratejileri öğrendim, bunu takiben Pazartesiden itibaren daha farklı ve daha sağlıklı müşteri diyaloglarına girebileceğim düşüncesindeyim. Katkılarınızdan dolayı teşekkür ederim."
Ercan NARLI, Satış Temsilcisi


YORSAN CAM TİC. ve SAN. A.Ş., 26 Kasım 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Akılda kalıcı, ilgi çekici örnekleri vererek konunun dinlenmesini ve anlaşılmasını kolaylaştıran bir eğitimdi. Çalışma alanımızda yararlı olacak temel bilgilerin verilmesi, bireysel gelişimimizi sağlamak için faydalı olmuştur."
Selin AKTAŞ, Satış Destek Sorumlusu


YORGANCILAR DEKORATİF CAM SAN ve TİC. A.Ş., 26 Kasım 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Son derece faydalı bir eğitim hizmeti olmuştur. Tüm tecrübe ve birikimlerime yepyeni bilgileri ilave etmeme sebep olmuştur."
Vehbi ÖDER, Pazarlama Müdürü


YORGANCILAR DEKORATİF CAM SAN ve TİC. A.Ş., 26 Kasım 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış yaparken yapmamız gereken davranışlarımızı tekrar gözden geçirme ve yanlışlarımızı düzeltme açısından faydalı bir eğitim oldu. Tüm ilişkilere, özellikle aktif - pasif konusu açısından, yeniden ve derinliğine bakmamı sağladı."
Aydın Arı AKAYDIN, Satış


YORSAN CAM TİC. ve SAN. A.Ş., 26 Kasım 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"15 yıldır bu firmadayım, bugün görmüş olduğum Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme eğitiminin kendim için çok faydalı olduğunu gördüm. Eğitimin nasıl geçtiğini anlamadım. Bundan sonraki çalışmalarımda çok yararlı olacağı kanısındayım."
Mustafa ÖZPEHLİVAN, Pazarlama Sorumlusu


YORSAN CAM TİC. ve SAN. A.Ş., 26 Kasım 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Geliştirici ve eğitici, olaylara bakışım değişti. Benim için olumlu bir eğitimdi. Sn. Metin Eser’e teşekkür ederim."
Kadir VAROL, Pazarlama Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Müşterilere daha iyi hizmet vermek için almış olduğumuz eğitimlere devam edilmesi daha iyi olur. Daha iyi hizmet müşteriyi memnun eder. Bu da bizi daha çok memnun eder."
Rasim TOPAL, Teknik Servis Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Konusu itibari ile “eğitim” alınması gereken ve olması gereken bir değerdir. Örnekler ve değinilen ana temalar gerçekten bizi yani Groseri çalışanlarını ilgilendiren konulardı. Çok memnun kaldım. Böyle eğitimlerin daha sık ve detaylı bir şekilde olmasını arzu ediyorum. Kendi adıma ve tüm Groseri çalışanları adına. Çok teşekkür ederim."
Nilüfer ALKAN, Stok Yönetimi, Sipariş ve Fiyatlandırma Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Anlatım ve konu çok iyi. Bu şekilde konuların detayına inerek tekrarlanması gerekmektedir. Daha farklı konularla tekrar yapılmalıdır. İnsanların kendi günlük hareket, konuşma, davranış ve insanın kendinin yanlışlarının farkına varmasını sağlamaktadır. Teşekkür eder. Bu tür eğitimlerin devamını dileriz."
Tezcan AKDENİZ, Stok Yönetimi, Sipariş ve Fiyatlandırma Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bizlere verilen eğitimlerin daha sık verilmesini istiyoruz. Detaylıyla bilmediğimiz konulardır. Bu eğitimle bunların detayını öğrenmiş olduk. İletişimdeki eksiklerimizi fark ettik. Bunlara bir çözüm bulduk ve böyle eğitimlerin bizlere verilmesiyle her anlamda hayatımızda kolaylılar sundu. Eğitim için teşekkür ederiz."
Sümeyra KÜÇÜKŞENER, Kasa Masteri


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok etkili bir eğitim hayatın her safhasında etken olacağına inanıyorum. Sadece marketçilik sektöründe değil de günlük yaşanılan her olayda alınan bu tür eğitimler her zaman kişiyi başarıya ulaştıracaktır. Çok keyifli olduğu için teşekkürlerimi sunarım. Saygılar sunarım."
Elif AKSU, Kurtuluş Mağazası Kasa Masteri


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Her insan için gerekli olan bir eğitime katılmış bulunuyorum. Benim için çok faydalı bir eğitim semineri olmuştur. Teşekkür ederim."
Hüseyin AKYOL, Meyve-Sebze Satınalma Şefi


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalandık. Aktardığınız bilgiler için teşekkür ediyoruz."
Savaş TOKSÖZ, Et Hazırlama Şefi


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Verilen eğitimin ileriki iş hayatı ve sosyal hayatımıza çok faydalı olacağını düşünüyorum. İletişim eğitiminin tüm çalışanlara verilmesi gerektiğini düşünüyorum. Özellikle aktif-pasif teoremi günlük hayatımızda sürekli karşılaştığımız ama bu şekilde görmediğim bir konuydu. Bakış açım değişti. Teşekkürler."
Neşe ŞİMŞEK, Kampanya Planlama Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Danışmanlık ve Eğitim şirketinize Groseri personeline böyle bir seminer düzenlediği için çok teşekkür ederiz. Bugün iletişim hakkında bilmediklerimizi öğrettiğiniz için tekrardan teşekkür eder, eğitimlerin devamını bekleriz. Bu eğitimin ileriki yaşamımda da çok etkili olacağını da vurgulamak istiyorum."
Zeliha BAYRİ, Kampanya Planlama Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim ve faaliyetler devamlı yapılması bilgi ve anlama yönünden faydalı olacağına inanıyorum ve çok memnun kaldım."
Volkan YILDIZ, Evren Mağazası Kasa Masteri


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim konusu çok güzel seçilmiş. Anlatımda teorik bilgiler somut örneklere fazlaca yer verilmesi konunun anlaşılabilirliğini artırdı. O nedenle çok katkı sağlayacağını düşünüyorum. Teşekkürler."
Mustafa BUCAK, CRM Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Metin Eser Bey şimdiye kadar gördüğüm gerek anlatım, gerek söz, davranış olsun muhteşemdi. Anlattığı her şey yaratıcı idi. Verdiği örnekler eğitime ayrı bir tat verdi. Sıkıcı değildi, sürükleyiciydi. Tekrar katılmayı isterdim, toplantılarınız inanılmazdı."
Özlem EREN, Tedarikçi İlişkileri Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İnsan ilişkilerinde başarılı olmanın temel yolları konusunda eğitici bir çalışma oldu. Normal şartlarda basit gibi görünen her gün yaşanılan denilen şeylerin bir arada püf noktalarıyla anlatılması bu basit gibi görünen şeylerin gerçek hayatta ne kadar önemli olduğu gözler önüne serildi."
Mert DONMA, Cari Hesap Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İletişimi bir çok açıdan değerlendiren etkili iletişim için neler yapılması gerektiğini anlatan faydalı bir eğitim oldu. Akış süresi iyi kullanıldı. Teşekkürler."
Gökhan TEPEGÖZ, Yazılım Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Vermiş olduğunuz eğitimin çok faydalı olduğunu birebir yaşadım ve bir çok eksiklerimi görme fırsatı buldum ve bu tür eğitimlerin ileriki zamanlarda devam etmesini bizzat İcra Kuruluna ileteceğim. Çünkü Groseri’nin geleceği açısından çok faydalı olur. Teşekkür ederim."
Veli KÖKTEN, Güzelyalı Mağazası Depo Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim güzel ve öğretici idi. Bu eğitim Groseri personelinin hepsine verilmesi çok faydalı olacaktır. Bilgi verici ve güzel bir seminerdi. Teşekkürler."
Altan ÇINAR, Depo ve Lojistik Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Böyle bir eğitim programı beklentilerimin çok üstünde idi. Gerçekten bundan önce katıldığım başka firmaların düzenlediği tüm programlar ya fazla detaya inerek sıkmakta idi, veya başlıklar halinde geçerek çok yüzeyseldi. Bu programda günlük hayatta hiç dikkat etmediğimiz ama önemli olan birçok şeyi fark ettim. Örneğin bir beden dilinin örneğin tokalaşmanın bile bir anlamı var. Gerçekten çok teşekkürler."
Melek GÜR, Stok Yönetimi, Sipariş ve Fiyatlandırma Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Aldığım eğitim bildiğimiz ama ayrıntıya girmediğimiz için farklı açılardan baktığımız konular. Özellikle aktif ve pasif kavramlarının içeriğini dinlediğimde olayları düşünceleri daha farklı açılardan bakabileceğimi düşündüm. İş hayatımda ve özel hayatımda uygulayabileceğim bana ve çevreme fayda sağlayacağım konusunda bana bir fikir sağladı. Aktif olmaya elimden geldiğinde özen göstereceğim. Bu konuda aydınlatıldığım için APED Danışmanlık şirketine ve Sn. Metin Eser’e teşekkür ederim."
Selvihan ESETEKİN, Cemalpaşa Mağazası Kasa Masteri


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu tür eğitimin daha sık yapılmasından yanayım. Çükü öyle bir an geliyor ki hiçbir şeyden zevk almadığımız bir anda böyle bir eğitim kendimize gelmemizi sağlıyor. Çünkü içimizdeki gerçekleri yansıtıyor. İnsan olduğumuzu insanlığın gerektiği şeyler bunlar olduğunu kendi öz güvenimizin bittiğini sandığımız anda tekrar özgüvenimizin geldiğini hissediyoruz. Eğitim için teşekkür eder. Çalışmalarınızda başarılar dileriz."
İlknur ÖKMEN, Güzelyalı Mağazası Kasa Masteri


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimde yönetim, anlamak, düşünce, kişilik, aktif-pasif teoremi, kişisel imaj gibi çok kapsamlı konular ele alındı. Bu tür eğitimlerin daha sık yapılması taraftarıyım. Teşekkür ederim."
Ayşe KAHRAMAN, Atatürk Mağazası Kasa Masteri


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Faydalı bilgiler aldık. Bunun daha fazla ve daha sıklıkta olmasını isterim. Bize aktarmış olduğunuz bilgiler için çok teşekkür ederim."
Bülent BİLİR, Teknik Servis


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimin bizlere büyük katkı sağladığını düşünüyor, aynı zamanda sadece bununla kalmamasını bu eğitimin devamlılığı olursa daha da başarılı olunacağını düşünüyorum."
Ali Fuat ÜNAL, Pozcu Mağazası Kasa Masteri


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimin iş hayatım dışında kişisel hayatımda da etki edeceğini düşünüyorum. Özellikle insan ilişkileri ve beden dili konusunda bana bir şeyler kattığını düşünüyorum."
Ömer Faruk YAHŞİ, Soli Mağazası Kasa Masteri


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bence bu yapılan iletişim seminerinin belli aralıklarla sık sık yapılmasını istiyorum. Teşekkürler."
Hayati YETER, Finansman Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok yararlı olduğuna inanıyorum. Bilmediğimiz yada bilip de unuttuğumuz konuları tekrarladık. Hayata gerçekten doğru yön veren bir eğitimdi. Aynı zamanda çok keyifliydi. Tekrarlanması dileğiyle."
Gamze BÜYÜKÇULHA, Reşatbey Mağazası Kasa Masteri


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Ciddi, aktif ve gerçekten etkili bir eğitimdi. Özellikle aktif-pasif teoremi özel hayatımda da uyguladığımda faydalı olacağını düşünüyor ve umuyorum. Gündem örnek olaylarla daha canlı bir hal aldı, memnun kaldım, dikkatim dağılmadı. Eğitimi veren kişinin bence en önemli özelliğinin diksiyonunun iyi olmasıdır. Metin Eser’deki en güzel özellik diksiyonunun çok iyi olmasıydı."
Emsay ÇETİN, Kalite Sistem Sorumlusu ve Eğitim Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İnsanların en azından hayatta daha aktif kendi ayakları üstünde durması konusunda insanlarla iletişim konusunda bildiğimiz ve bilmediğimiz konuları sizinle pekiştirmek güzeldi. Teşekkür ederim."
Fatih SARIGEÇİLİ, Geçit Mağazası Depo Şefi


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim eksik olan taraflarımızı görme açısından faydalı, yapıldığı için teşekkür ederiz."
İmdat KARABULUT, Manav Reyonu Tanzim-Teşhir Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimde insanlarla olan diyalogumu daha da güçlendirmek için bilgiler aldım. Olumlu veya olumsuz insanlarla karşılaştığımda nasıl tepki vereceğimi daha iyi biliyorum. Bu bilgileri iş arkadaşlarımla paylaşacağım."
Mehpare SAYIN, Geçit Mağazası Kasa Masterı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim programı gerek çalışma ortamı gerekse özel yaşantıma yeni ve yararlı bakış açıları getirecektir."
Hasan BAYRAMOĞLU, Kasa İşlemleri Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim insanın gelişmesi için çok önemli bu eğitim de bir çok şey öğreniyorsun artı bildiğin konuları uygulamaya geçiyorsun. Bu eğitimde birçok şey öğrendim bir de önemsendiğimizi anladım. Bu eğitim için herkese teşekkür ederiz. Çok faydalıydı bu faydayı bizler de başkalarına aktarmaya çalışacağız."
Derya GÜVE, Kasa Masterı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 23 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Aşina olduğumuz konular hakkında yanılgılarımızı görmüş olduk. Oldukça faydalı bir eğitimdi."
Onur ÖZBİLEN, Bilgi İşlem Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Gerekli olan bir eğitim programıydı ve gereği gibi yapıldı. Akıcı, düzgün bir Türkçe ile anlatılmak istenenler anlatıldı ve doğru algılanması sağlandı. Bizlerin bazen hiç dikkat etmediğimiz yada önemsiz gördüğümüz konuların aslında ne kadar önemli olduğunu anladık. Teşekkürler."
Fatma DİPLİ, Soli Kavşağı Mağazası Bilgi İşlem Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok yararlı bir eğitim geçtiğine inanıyorum. Eğitim sadece mağazada veya işyerlerinde bize gereken bilgiler değil, tüm yaşam için gereken bilgileri verdi. Kişi yaşamında mutlaka bunları uygulaması gerekiyor. İletişimi öğrendim. Sadece müşteri ilişkileri ile değil, anne, baba, sevgili, arkadaş veya hiç tanımadığımız insanlarla da nasıl iletişim kurmamız gerektiği ile ilgili çok yararlı bilgiler edindim. Çok Teşekkür ederim. Her şey mükemmeldi."
Serkan SÜMER, Soli Kavşağı Mağazası Bilgi İşlem Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Mutlaka he insana verilmesi gereken bir eğitim. Bu tür eğitimlerin tekrarlanması gerekir. Bu eğitim sayesinde insan kendi davranışını sorumluluğunu bakış açısını değiştirebiliyor."
Hilal SARIYILDIZ, Mavi Bulvar Mağazası Bilgi İşlem Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İletişim kurmak, müşteriyi anlamak, onların sorunlarına çözüm üretmek ve bize duydukları güveni daim kılmak amacı ile bu görevimi severek yapıyorum. Bugunkü vermiş olduğunuz eğitim de müşteri ile aramdaki kurduğum iletişimin hem eksik yönlerimi gördüm, hem de nerelerde müşteriye nasıl davranacağım konusunda kendimi ölçtüm ve yaptığım çalışmaları yeniden değerlendirdim. Bana bugün verilen bu eğitimin müşteri ilişkilerinde bundan sonra artılar getireceğine inanıyorum. Çok memnun kaldım. Bilgilerinizi bizimle paylaştığınız için teşekkür ederim."
S. Ebru ALTAY, Müşteri İlişkileri Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimde iletişim ve davranışlar hakkındaki bilgilerim arttı. Müşteri ilişkilerimde yanlış ve doğrularımı tespit ettim. Beni çok aydınlattı. Teşekkür ederim. Eğitimlerin en az 6 ayda bir tekrarının yapılmasının bizim için daha iyi olacağına inanıyorum."
Ebru GÖRÜR, Geçit Mağazası Bilgi İşlem Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"6 saat boyunca belkide çok basit diyebildiğimiz bazı şeylerin aslında hayatımızda ne kadar büyük ve önemli bir yere sahip olduğunu gördüm. Kendimi ve çevremdeki insanları daha iyi tanıyabilmem için çok yararlı ipuçları öğrendim. Çok teşekkür ederim."
Ayşim ÇETİNKAYA, Güzelyalı Mağazası Bilgi İşlem Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Verilen bugünkü eğitimden çok memnun kaldım ve çok yararlı olacak bilgiler edindim. Bugünkü dinlediğim konuları çalıştığım ortamda uygulamaya çalışacağımdan emin olabilirsiniz. Bugün fikirlerin, yani düşüncenin çok önemli olduğunu, zor müşteri değil zor durumlar olduğunu ve aktif olmak gerektiğini öğrendim. Böyle eğitim toplantılarına her zaman katılmak isterim. Şahsım adına çok faydalı olduğuna inanıyorum ve bu eğitim çalışması için sizlere çok teşekkür ediyorum."
Serpil YÜCEL, Veteriner Hekim


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Böyle bir eğitim programına katıldığım için çok memnun kaldım. Yeni şeyler öğrenmeye çok meraklı bir insan olduğum için, öğrendiğim her yeni şey için haz duydum. Gerçekten güzel ve gerekli bir eğitim olduğunu düşünüyorum. İş hayatımda zaten bu konulara dikkat ediyordum. Ama artık bunu daha özenle yapacağım. Artı Performans’ın diğer eğitimlerinin de şirketimizde bizler için yapılmasını istiyorum. Eğitimi almamı sağlayan şirketime ve mükemmel anlatan eğitmenimize çok teşekkür ediyorum."
Dursun SEZER, Veteriner Hekim


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Müşteriye nasıl davranacağımızı daha da iyi geliştirdik. Bu güzel anlatımınızdan dolayı eğitim ve hizmette çok büyük katkılarınız oldu. Ne kadar bilsek de bilmediğimiz çok şey olduğunu anladık. Eğitim ve Danışmanlık bilgilerinden dolayı teşekkür ederim."
Mehmet AKA, Güzelyalı Mağazası Depo Şefi


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Her zaman savunduğum bu eğitimlerin belirli tarihler arası gerçekleştirilmesi veya tekrarlanması gerekmektedir. Çünkü eğitim bilgiyi tekrarlamak ve hatırlamaktır. Eğitim düzeyi yüksek bir eğitimciden bilgi aldığım için kendimi bu konuda şanslı hissetmekteyim. Bu tür eğitimler her insan için geçerli olup, verilen mükemmel bilgiler ve zevkli eğitim için çok teşekkür eder çalışmalarınızın devamını dilerim."
Gülsüm YEŞİLLİ, İş Geliştirme ve İdari İşler Personeli


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Perakendecilik sektöründe böyle bir danışmanlık hizmetini biz çalışanlar açısından çok faydalı olduğuna inanıyorum. Mutlaka bir şeyler biliyoruzdur. Ama sizlerin sayesinde bildiklerimize bir takım şeyler daha kattığımız zaman işimize daha iyi yansıyacağına inanıyorum. Olayları daha faydalı bir şekilde pekiştirdik. Bizler yeniliklere açık insanlarız. O yüzden her zaman işimiz açısından faydalı eğitimler bekliyoruz. Eğitim çok başarılıydı. Size teşekkürlerimi sunuyorum."
Özlem BALA, Veteriner Hekim


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İnsan ilişkilerinde iletişim çok önemli yer tutumaktadır. Özellikle bizim gibi perakendecilik sektöründe çalışan ve sürekli insanlarla iletişim içerisinde olan kişiler için çok faydalı bir eğitim. Konu içeriği olarak genellikle bildiğimiz, ancak uygulamada hayata geçiremediğimiz veya karşıdaki kişinin etkisinde kalarak uygulayamadığımız bilgiler aktarıldı. Bu eğitimle nerede ne şekilde hata yaptığımız ve nasıl davranmamız gerektiği konusunda bilgilendirildik. Konular detaylı işlendi. Çok faydalı oldu. Teşekkürler."
Hacer YILDIZ, Veteriner Hekim


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İletişim konusunda yapılan bu eğitimin oldukça gerekli olduğuna inanıyorum. Aldığımız bilgilerle müşterilere ve çevremize yaklaşımımızın daha olumlu olacağı kanısındayım. Bu tarz eğitim ve danışmanlık hizmetleri ile kendimizi geliştirip, performansımızın artacağına inanıyorum. Eğitim mükemmeldi, çok beğendim."
Gül KURT, Veteriner Hekim


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İletişim konusu çok iyi işlendi. Şirketim için geç kalınmış bir çalışma bence, çok daha önce bu eğitimi almamız gerekiyordu. Kendi açımdan bu kadar kısa zamanda bile çok şey öğrendiğime ve çok fayda aldığıma inanıyorum. Bu mükemmel eğitim için Groseri yönetimine ve tabii ki Metin ESER hocamıza teşekkür ederim."
Eda KÜKÜRT, Güzelyalı Mağazası Bilgi İşlem Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu tür eğitimlerin çok faydalı olduğunu düşünüyorum. Daha sık yapılmasının hem bizim performansımız hem de müşteriler ile olan ilişkilerimizde daha olumlu ve ikna edici konuşmalar yapmamızı sağlayacaktır. Çok başarılı bir eğitim uygulamasıydı. Çok memnun kaldım. Teşekkür ediyorum"
Ebru ATEŞER, Geçit Mağazası Bilgi İşlem Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Ben uygulanan bu temel müşteri yaklaşımı eğitiminin bizler için faydalı olduğunu düşünüyorum. Eğitim çok çok iyidi. Ancak bu eğitim belirli kişilerle sınırlı kalmamalı, şirketimde çalışan herkese verilmeli. Eğitim üstten alta doğru değil, alttan üste doğru verilmeli. Tüm personel bu konularda bilgilendirilmeli. Teşekkürler."
Fatma TÜLÜCE, Atatürk Mağazası Bilgi İşlem Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Benim için çok faydalı bir eğitim oldu. Çalıştığım sektörde bire bir müşterilerle diyalog halinde olduğumuz için yararlı oldu. Daha iyi dinleyici ve çözümleyici gayretim olacağına inanıyorum. İşimiz müşteri memnuniyetini gerektirdiği için nerede ne yapacağımıza daha emin tavırlar sergileyebilirim. Bu eğitimde katkıda bulunan, gerçekleştiren, özellikle bilgilerini bizimle paylaşan çok değerli hocamız Sn. Metin ESER Bey’e teşekkür ederim. Umarım bu gibi eğitimlerin devamı gelir, bizler de faydalanabiliriz."
Mehtap GÜNEŞ, Evren Mağazası Bilgi İşlem Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimden çok memnun kaldım. Bizlere çok büyük katkıları olacak ileride, gerek müşteri gerekse satış açısından bizler böyle eğitimlerin verilmesi şirketimizin menfaatine olacaktır. İnsan hayatında eğitimin çok önemli olduğunu kabul etmemek imkansız. Profesyonel bir uzman tarafından verilen bu eğitim, ufkumuzu açtı, kesinlikle mükemmeldi."
İsmail KARAŞOĞLU, Mavi Bulvar Mağazası Depo Şefi


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimin ileriye dönük çok faydalı olabileceğini düşünüyorum. Ne kadar kendimize güvenirsek güvenelim, bu semineri gördüğümüzde kendimizde bazı eksiklikleri fark edebiliyoruz. O eksiklikleri burada görmem çok büyük bir fırsat, böylece kendimi geliştirebildim. Mükemmel bir eğitim, her sektör için geçerli. Bu yüzden her konuda faydalı olabileceğini düşünüyorum. Teşekkürler."
Hidayet KÖKSAL, Geçit Mağazası Depo Şefi


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Öncelikle Danışmanlık Firması Artı Performans’a teşekkür ederim. Eğitim boyunca temel olarak satışta ve günlük yaşantıda olabilecek, bilmediğimiz bir çok şeyi öğrendim. Bugünden itibaren daha başarılı bir çalışan olacağıma eminim. Daha yüksek yerlere gelmeye çalışacağım. Günlük yaşantıda da eğitimde öğrendiklerimi uygulayacağım. Kendimde bu eğitim sonrası büyük değişiklikler yapacağıma inanıyorum. Teşekkürler."
Gökmen GÜLER, Cemalpaşa Mağazası Depo Şefi


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Danışmanlık ve Eğitim hizmeti çok gerekli ve yararlı oldu. Her çalışanın mutlaka alması gerekir. İşe alınan herkesin mutlaka bu eğitimden geçmesi gerekir. Mükemmel bir eğitim olduğunu düşünüyorum."
Ahmet ŞEN, Barajyolu Mağazası Bilgi İşlem Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim çok güzeldi ve çok mutlu oldum. Kesinlikle yararlı oldu. Bu eğitimler ara ara devam edilmesini rica ederiz. Anlatım çok güzeldi. Verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim."
Mustafa GÖKDEMİR, Atatürk Mağazası Depo Şefi


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Öncelikle bize bu fırsatı veren şirketimize teşekkür ediyorum. Böyle bir eğitim almamız bizim açımızdan çok yararlı olmuştur. İnsanlarla iletişimde yaptığım hataların farkına varıp onları düzeltme şansım doğdu. Doğru bildiğimiz bir çok konunun aslında yanlış anlaşılmalara neden olacağının farkına vardım. Yoğun iş temposunda böyle bir organizasyonun, motivasyon açısından ayrıca yararlı olduğunu düşünüyorum. Hocamız olan Sn. Metin ESER’i daha önceki işimden, Lider Güven’den tanıyordum. Lider Güven’e de eğitimler veriyordu ve danışmanlığını yapıyordu. Firmanın 10 (on) kat büyümesini sağlayan bir sistem uygulamıştı. Kendisiyle orada tanışma fırsatı buldum. Mükemmel bir insan, mükemmel bir sistem adamı. Eğitim boyunca hiç sıkılmadan kendisini dinledim, sorulan tüm sorulara tatmin edici cevaplar verdi. İnsanlar durup dururken büyük adam olmuyor. Bize yardımcı olduğu için kendisine çok teşekkür ediyorum. Senin olduğun her yerde büyüme ve gelişme var Hocam, saygılar."
Sadık DEMİR, Pozcu Mağazası Depo Şefi


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Öncelikle böyle bir organizasyonu kurup başkalarına tanıtıp o kişiler aracılığıyla bizlere ulaşıp eğitim verdiğiniz için sizlere ve Groseri yönetimine teşekkür ediyorum. Bana göre çok iyi bir eğitimdi ve devamlılığının olmasını canı gönülden ister ve desteklerim."
Abdülkerim BİLİK, Soli Mağazası Depo Şefi


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Son derece verimli, akıcı bir çalışma. Bugünkü eğitimde hem iş hayatında hem de kendi iç hayatıma yönelik birçok önemli ayrıntıyı saptadım. Birçok öğrenmek istediğim sorularıma cevap buldum."
Seher ATAK, Pozcu Mağazası Bilgi İşlem Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bugün görmüş olduğum eğitim iş hayatımı olumlu yönde etkileyecektir. Benim için çok güzel geçti. Yaşamış olduğum anım verimliydi. Bu eğitim hem işimde hem de günlük hayatımda olumlu etkileyecektir. Burada olduğum için kendimi çok şanslı buldum. Verilen eğitimde kısa notlar aldım. Notlarım benim için altın değerindedir. Almış olduğum eğitim hayatımı değiştirecektir. Aktif ve Pasif yönlerimi etkileyecektir. Pasif yönlerimi bulmuş oldum. Sn. Metin ESER Bey’e çok teşekkür ederiz, vermiş olduğu eğitimden dolayı. Ayrıca Groseriye bize bu imkânı verdiği için de çok teşekkür ederim. Bu eğitimle web sitesiyle ilgilenmeyi düşünüyorum."
Funda KÜREKÇİ, Pozcu Mağazası Bilgi İşlem Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Sn. Metin ESER Bey’in anlatım tarzı çok açıklayıcı ve öğretici. Verilen bilgilerden çıkarılan sonuçlar çok faydalı. Hem kendi yaşamımda hem de şirket içi davranışlarımı etkileyecek konuları almak artı bir değerdir. Bu tür eğitimlerin sık olarak verilmesinin çok faydalı olacağı düşüncesindeyim."
Alper Tunga SAKARYA, Gelir Gider Analiz Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Böyle bir eğitimin yapılması çok iyi. İletişim konusunda biraz daha detaya inilip daha etkin kullanabileceğimiz hale getirildi. Artık müşterilerimize, ses tonumuzdan kullandığımız kelimeye, duruşumuzdan giyimimize her şeyin çok daha etkili kullanılması gerektiğini öğrendiğimizi göstereceğiz. Devamı olması dileğiyle."
İlknur GÜNDOĞDU, Bilgi İşlem - Kasiyer


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 22 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim faydalıydı."
Dilek MEYDAN, İnsan Kaynakları Personeli


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu seminerin bizlere çok faydalı olduğunu düşünüyorum ve devamını diliyoruz. Bu seminerden aldığım bilgileri diğer arkadaşlarımızla paylaşacağım. Sn. Metin ESER Bey’e çok teşekkür ediyorum, mükemmel bir sunum sergiledi."
Ümit ÜNAL, Geçit Mağazası Kasap Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim güzeldi, bilgimizin üzerine bilgi edindik. Artı Perfromans’ın diğer eğitimlerine de katılma kararı aldım."
Yusuf YILMAZ, Geçit Mağazası Şarküteri Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim bizim için çok faydalı oldu. Bundan sonraki çalışmalarımızda daha hırslı, dikkatli, ılımlı vb. yaklaşımlarda bulunacağımıza inanıyorum. Davranışlarımızın artık eskisi gibi olması imkansız. Kendimizi çok geliştirdik."
Cemal BİLİK, Pozcu Mağazası Kasap Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok güzel konularda bilgi aldık. Çok memnun kaldım."
Oğuz AKCENGİZ, Kurtuluş Mağazası Şarküteri Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Verilen eğitimin bizlere çok faydalı olacağına inanıyorum. Doğru olarak yorumladığımız birçok şeyin yanlış olduğunu ve yanlış olduğunu zannettiğimiz bir çok şeyin doğru olduğunu bu eğitimde öğrendim. Çok memnun kaldım. Verilen eğitimin bizlere bir çok faydasını göreceğiz. Teşekkürler."
Ziya BOLATAN, Atatürk Mağazası Şarküteri Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bugün burada bu seminere katılarak kendimi çok şanslı hissettim. Çok başarılı bir toplantı oldu. Kendime faydalı olacak birçok konuyu ayrıntılı olarak öğrenme şansı bulduğum için şirketim Groseri’ye teşekkür ediyorum. Ayrıca Sn. Metin ESER’e de Teşekkür etmek istiyorum, mükemmeldi."
Umut AKKAYA, Barajyolu Mağazası Şarküteri Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok güzel bir eğitim programı. İnsanın kendisini geliştirmesinde çok büyük bir etkisi oluyor. Bu kadar başarılı eğitim veren Artı Performans’ın, danışmanlık olarak da güzel ve kaliteli sistem kuruluşları ürettiğine inanıyorum. Başarılar. Metin ESER’e TEŞEKKÜRLER."
Seher GÜNEŞTEN, Personel İşlemleri Personeli


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Böyle bir organizasyon hazırlanmış olduğundan dolayı teşekkür eder, ileriki günler ve aylarda olacak tüm eğitimlerinizi takip edeceğim ve tekrar katılacağım. Gelecek hayatımızda Artı Performans’ın eğitimlerinin faydasını göreceğimizden bu eğitimde emin oldum. Saygılarımla."
Mehmet ŞAŞ, Güzelyalı Mağazası Meyve-Sebze Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Böyle bir seminere katıldığım için çok memnun kaldım."
Ayhan AYHAN, Atatürk Mağazası Meyve-Sebze Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Şu ana kadar katıldığım seminerler arasında en memnun kaldığım seminer bu oldu diyebilirim. Gerçekten çok faydalı, gerek iş alanımda gerekse özel hayatımda bana çok faydası olacak bilgiler edindim. Bu tür çalışmaların devamını temenni ederim ve bana bu imkanı sağladıkları için Teşekkür ederim."
Can ŞENTÜRK, Cemalpaşa Mağazası Meyve-Sebze Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Katılmadan önce bu eğitimle ilgili çok bilgi aldım. Herkes mükemmel olduğunu söylemişti. İnanmamıştım. Gözlerimle görmüş, kulaklarımla duymuş oldum, mükemmel bir organizasyon yaşadım. Müşterilerle ilgili iletişimin ve hizmetin nasıl olduğunu öğrendim. İnsanların nasıl davranışlardan hoşlandıını öğrendim. Ayrıca personel ve müşteri ilişkilerini öğrendim. Bu eğitim benim için çok faydalı oldu. Ayrıca mükemmel anlatımı için özellikle Metin ESER Bey’e çok teşekkür ederim."
Selçuk DOĞAN, Reşatbey Mağazası Meyve-Sebze Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimin bizlere faydalı olacağına inanıyorum. Bu eğitimi mükemmel uygulayan ve anlatan Sayın Metin ESER Bey için ayrıca teşekkür ederiz. Bizleri çok net açıklamalarla aydınlatıldığına inanıyorum. Bu hizmetin faydalı olacağına eminim."
Ali GÜNGÖR, Reşatbey Mağazası Kasap Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok güzeldi. Tekrar tekrar eğitimlerinize katılacağım. Bu eğitimin bize çok faydası olacağını umuyorum."
Celal KOÇAK, Mavi Bulvar Mağazası Meyve-Sebze Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Verilen eğitimden memnun kaldım. Özellikle müşterilerin davranışlarını daha iyi kavrayıp daha iyi hizmet verilebilmesi açısından verilen örnekler mükemmeldi."
Ahmet BEGDE, Barajyolu Mağazası Kasap Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Burada verilen eğitimin bizlere çok faydalı olacağına inanıyorum. Bu eğitimin bütün personele verilmesi kanaatindeyim, bu tür eğitimlere devam edilmeli. Verilen eğitimde kavrama yeteneğimizi kullanmayı öğrendik. Eğitmen çok başarılıydı."
Hüseyin GÖK, Güzelyalı Mağazası Kasap Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim mükemmeldi. Bu tür eğitimlerin faydalı olduğuna veya olacağıma inanıyorum. Bence bu eğitimlerin devam ettirilmesi gerekiyor. Ayrıca, bu eğitimler sayesinde personelin daha iyi kaynaştığına inanıyorum. En azından personel kendi arasında bilgi alışverişi de yapabiliyor."
Turgay KURCAN, Soli Kavşağı Mağazası Şarküteri Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu tür seminerlerin bizlere çok faydalı olduğunu düşünüyorum. Bu tür seminerlerin devam etmesini istiyorum. Artı Performans’a ve ayrıca seminerleri düzenleyenlere teşekkür ediyorum."
Yunus MAYAL, Atatürk Mağazası Kasap Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Görmüş olduğumuz eğitimde biliyorum diye yaptığım, ama bilmeyerek yanlış yaptığım şeylerin ne kadar çok ve önemli olduğunu öğrendim ve bu tür eğitimlerin devamlı olmasında fayda görüyorum. Artı Performans bu işi çok iyi biliyor."
Ayhan KARA, Soli Kavşağı Mağazası Kasap Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bize böylesine güzel bir seminer verdiğiniz için çok teşekkür ederim. İnanın ki böylesine güzel bir eğitimin Groseriye ve kendime katkıda bulunmaması imkansız. Çünkü sistematik olarak düşünmeyi ve bir çok hata ve eksiğimi bu seminerde gördüm. Artı Performans’a ve değerli eğitmenimize saygılar, teşekkürler."
Ramazan SARAÇ, Kurtuluş Mağazası Meyve-Sebze Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Müşteri ile ilişkilerimizin daha çok geliştirmek amacıyla hazırlanan bir eğitimdi. Mükemmeldi. Bize bu fırsatı tanıdığınız için teşekkür ederiz."
M. Doysun YILDIRIM, Kurtuluş Mağazası Kasap Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu toplantı umduğumdan yararlı oldu. Bizim hatalarımızı gözönüne çıkarmasını sağladı. Müşteriye nasıl yaklaşacağımızı nelerin doğru ve yanlış olduğunu öğrenme imkanımız oldu. Kendimi geliştirmem açısından çok iyidi. Teşekkürler Artı Performans."
Hakan Olcay TÜBERDİ, Soli Kavşağı Mağazası Şarküteri Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok çok iyidi, TEŞEKKÜRLER."
Sinan GENCER, Soli Kavşağı Mağazası Kasap Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Vermiş olduğunuz hizmetin şahsım açısından çok faydalı bir çalışma olduğuna inanıyorum. Umarım daha sonraki seanslarda bilgilerinizden yine yararlanırız."
Mehmet HİRESOĞLU, Mavi Bulvar Mağazası Kasap Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Oldukça eğitici ve faydalı bir eğitim."
Savaş KARABULUT, Cemalpaşa Mağazası Kasap Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Verilmiş olan seminer oldukça faydalı ve anlam vermemiz gereken bir eğitim. Devamını temenni ediyoruz. Çünkü bu eğitimle hem kendimize, hem de müşterilere karşı daha olumlu bir şekilde davranmamıza yardımcı olacak."
Cumali ER, Reşatbey Mağazası Şarküteri Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok anlamlı ve çok faydalı olduğunu düşünüyorum. Eğitim çok güzel ve olumlu geçti. Eğitimde konuşulan konuları dinleyince ne kadar doğru şeylerin yapıldığını öğrenmiş oldum."
Necip CENGİZ, Güzelyalı Mağazası Şarküteri Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı olduğuna inanıyorum. Böyle eğitimlerin mutlaka devam ettirilmesi gerekir. Bu tür uygulamalar bizim kendimize olan güvenimizi biraz daha artmasını sağlar."
Hakan ÇAKMAK, Mavi Bulvar Mağazası Şarküteri Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Almış olduğumuz eğitimin faydalı olduğuna inanıyorum. Bu tür eğitimlerin devamının yapılmasını istiyorum."
Abdurrahman ÇETİNER, Cemalpaşa Mağazası Şarküteri Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Mükemmel hizmet için olumlu ve fayda sağlayacağına inanıyorum."
Kazım YILDIRIMCAN, Pozcu Mağazası Manav Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok iyi olumlu yönleri var. Müşteriye karşı bakış açısının değişmesini kesinlikle sağlıyor. Müşterilere iyinin iyisini verebilme, müşteriyi tatmin etme, müşteri memnuniyeti, müşteriyi kazanma yöntemlerini eksiksiz öğretiyor. İyi bir hizmet için yüksek fayda sağlayacağına inanıyorum. Artı Performans’a teşekkür ederim."
Salih SEVİLGEN, Evren Mağazası Manav Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Böyle eğitimlerin bizler açısından çok faydalı olacağına inanıyorum. Bu eğitime defalarca katılınması gerektiğine inanıyorum. Ancak o zaman, bizler de sizler gibi düşünmeye başlarız."
Hüseyin BALBAY, Pozcu Mağazası Şarküteri Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 21 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalıydı, çok memnun kaldım. Eğitmenimize saygı dolu teşekkürler ediyorum."
Halim GÜRGEN, Barajyolu Mağazası Manav Reyonu Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çalışmış olduğum sektörde firmamı ve müşterilerimizi daha fazla nasıl memnun edebileceğim ve faydalı olabileceğim konusunda bilgi geliştirmemde çok faydalı oldu. Diğer bütün personel arkadaşlarıma tavsiye edebilirim. Çok faydalı bir hizmet olduğunu düşünüyorum. Artı Performans’ın her eğitimine katılmak isterim. Kendimi geliştirmem açısından kesinlikle faydalı olduğunu düşünüyorum. Personel arkadaşlarımıza sürekli eğitim ve danışmanlık hizmeti verilmesi taraftarıyım."
Mehmet FAKİOĞLU, Orta Reyon Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Müşterilerle olan ilişkilerimizde daha dikkatli olmayı. Beden dilimizi kullanmayı müşteri ihtiyaçlarını karşılarken daha düzeyli ve kaliteli hizmet sunmayı çok iyi yöntemlerle öğreten bir eğitim. Konuların gerçek sebeplerini anlamamı sağladı. Karar verme becerimi artırdı. Mesai arkadaşlarıma da tavsiye edeceğim. Daha bilinçli bir şekilde hizmet sunsunlar diye. Sn. Metin ESER Bey’den tekrar eğitim almak isterim, çünkü çok kaliteli bir eğitim veriyor. Profesyonelce her konunun üzerine gidip sorunu çözme becerisi olduğu için bu eğitmeni tercih ediyorum."
Ersoy ALASIRT, Orta Reyon Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Söz konusu hizmet bana mağaza içerisinde müşterilerle olan diyaloglarda nasıl hareket etmem gerektiğini, beden dilinin önemini, olaylar karşısınds analitik düşünmeyi öğreterek çok faydalı oldu. Diğer mesai arkadaşlarıma tavsiye ederim, çünkü olaylar karşısında nasıl çözüme gidileceği ve beden dilini nasıl kullanacağı açısından. Aynı danışmandan eğitim ve hizmet almayı tekrar düşünürüm. Çünkü çok başarılı."
Abdulhamit KURT, Stajer Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bireysel olarak müşteri be toplumu oluşturan bireylere nasıl davranacağımızı ne şekilde ifade edebileceğimizi detaylarıyla öğretti. Bu hizmeti toplumu oluşturan tüm bireylere tavsiye ederim. Öğrenmenin yaşı olmadığını düşünüyorum. Her yaşadığımız olay bir deneyim ve ömrümüze kazandırılan olumlu şeylerdir."
Atıf ÖZER, Mağaza Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bundan sonraki çalışmalarımızda eksik veya yanlış yaptıklarımızı daha iyi anladık. Bu çalışmadan sonra eksik veya yanlışlarımızı tamamlayıp daha iyi hizmet vermemiz gerektiğini anladık. Hizmetle uğraşan herkese ve değer verdiğim arkadaşlarıma bu eğitimi kesinlikle tavsiye edeceğim. Çünkü daha iyi olmamız ve daha güçlü olmamız için ve hizmette kusur işlememek için bu eğitime mutlaka katılmak gerekir. Bu eğitim bence çok iyi."
Adem TOZKOPARAN, Orta Reyon Şefi


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Hizmet sektöründe olduğum için bu konulardan bir parça dahi aldıysam gelecek yaşamımda bana çok büyük faydası olacaktır. Kendimde olan eksik yanlarımı görmeme neden oldu. Bilmeden yapılan yanlışları bir daha tekrarlamamayı öğrendim. Bu sektörden para kazanmak isteyen her bireye tavsiye ederim. Eğitim hangi alanda olursa olsun şart olan bir unsurdur. Anlatım çok güzel, sürükleyici. Sn. Metin ESER Bey bu işin uzmanı olduğu için, Artı Performans’ın eğitimi de olsa, Sn. Metin ESER Bey’in eğitimlerini tercih ederim. Ondan daha fazla bilgi öğrenmek isterim. Eğitimin devamlılığını bekliyorum."
Türker ERGENE, Orta Reyon Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Davranış ve düşüncelerimizin daha sağlıklı ve bilinçli bir şekilde kullanmamızı, sürekli aktif durumda bulunarak olaylara daha bilinçli yaklaşmamızı, problemleri büyütmek yerine çözüm bulmanın yöntemlerini öğreten mükemmel bir eğitimdi. Çözüme en kısa nasıl varacağımızı, her insanın kişiliğinin farklı olduğunu, olumsuz davranışların tümünün değil de parça parça (bölüm bölüm) nasıl olumlulaştırılacağının yollarını öğrendik. Bu eğitimi, sabit fikirli olan, beni bu yaştan sonra kimse değiştiremez diyen insanlara tavsiye ederim. Düşünceleri aktif, kendileri pasif olan insanlara tavsiye ederim. Bu eğitime katılınca kesinlikle değişeceklerini garanti edebilirim. Artı Performans’ın her eğitimine EVET."
Bektaş GELGÖR, Mağaza Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Hizmetin bana büyük faydası oldu. Müşteri ilişkisinde taşıdığımız sorumlulukları daha iyi nasıl yerine getirebileceğimizin yol ve yöntemlerini öğrendik. Her çalışana tavsiye edebilirim. Yaşayan herkesin bu konuları bilgilenmesi gerekir. Tabiki kısa bir zamanda aldığımız bu bilgilerin daha da devamını isteriz."
Şebnem GÜL, Mağaza Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Müşteri ile diyaloglarda ses tonunu kullanmanın etkisi. Prezentabl duruş. Doğru yaklaşım biçimi. Beden dilinin iletişimdeki etkisinin çok fazla olduğu. Yöneticilere ve yönetici adaylarına tavsiye ederim. Doğru etkili iletişim kurmaları için. Eğitmenin bilgisi, tecrübesi, deneyimi oldukça iyi, başka eğitimlerine de katılmayı çok isterim."
Şaziye KONUK, Mağaza Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Söz konusu hizmet bize işimizde daha başarılı olmamız için nasıl davranmamız gerektiği hakkında faydalı oldu. . Kendilerini geliştirme ve başarılı olmaları için, tanıdığım herkese tavsiye edeceğim."
Fatma GÖK, Mağaza Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bilgilerimi tazelememde ve bildiğimi sanıpta bilmediğim veya yanlış bildiğim konuları düzeltmemde faydası oldu. İnsan ilişkilerinde ilk önce diyalog ve dinlemenin önemini daha iyi kavradım. Hizmet sektöründe çalışan üst düzey yetkiliden en alt çalışana kadar herkesin bu eğitimi almasını dilerim. Sorunları geciktirmek için değilde, çözüme ulaştırıp daha ileriye gitmek için nasıl yöntemler kullanacağımızı öğrendik. Çok memnun kaldım. "
Oğuz YUMUŞAKER, Mağaza Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bildiğimiz konuları pekiştirmemizi sağlarken, bilmediğimiz bir çok şeyi de öğrenme fırsatımız oldu. Aynı sektörde çalışan arkadaş çevresine ve bu hizmetten haberi olmayan herkese kesinlikle tavsiye edebilirim. Benim aldığım faydayı başkaları da alsın isterim. Arkadaşlarla güzel bir ortamda eğlenceli bir eğitim verildi. Çok mutlu oldum."
Hasan AKMEŞE, Orta Reyon Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
" Öncelikle bu hizmetin devamını dilerim. Şirketimin beni Artı Performans’ın tüm eğitimlerine göndermesini şirketimden isteyeceğim. Artı Performans hakkında çok şey duymuştum, bu eğitimde kaliteyi gözlerimle gördüm. Ayrıca burada öğrendiğim bilgileri arkadaşlarla paylaşıp onlara mutlaka Artı Performans’ın eğitimlerine katılmasını tavsiye edeceğim. Evet. Çünkü konuları çok etkili örneklerle açılıyor ve gerçekten tam anlamıyla tatmin ediyorsunuz. Bu eğitimde bilgiye adeta doydum. Çok zengin bir içerikti."
Erhan MENCİK, Orta Reyon Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bildiğimin farkında olmadığım konular hakkında çok güçlü bir uyarıcı etkisi olduğunu söyleyebilirim. Bu eğitimde, insanın bilinç altına yerleşmiş bir takım uygulamalarının yanlış olduğunu, yanlış bildiklerimizin de ne kadar doğru olabileceğini ve uygulayınca ne kadar fayda sağlayabileceğini gördüm."
İlker CANGERT, Stajer Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Daha çokça bilmediğimiz konuları öğretti, kısmen de unutmuş olup hatırlayamadığımız konularda hatırlamamızı sağladı. Tanıdıklarımın da yararlanması için onlara tavsiye edeceğim. Kesinlikle çok faydalı oldu."
Mehmet PEKKAN, Orta Reyon Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Müşteri diyalogunu nasıl yapacağımızı ve nasıl davranacağımızı müşteri memnuniyetini nasıl sağlayacağımızı, güleryüzlü ve aktif olmanın bize faydaları daha güzel bir şekilde anlatılamazdı. Çok tatmin edici bir eğitimdi. Kendimizi geliştirmenin nasıl olacağını, bize ve çalıştığımız şirkete faydalı elemanlar nasıl olacağımız güzel bir şekilde anlatıldı ve etkilenerek dinledik. Herşey çok güzeldi. Teşekkürler. Başarıyı nasıl yakalayacağımızı daha iyi anladım. Hizmet sektöründe çalışan her elemana tavsiye ederim. Başarı yakalamak istiyorsa bu eğitimi alması şart. Evet. Başarıyı yakalatacak. Tek kelimeyle PROFESYONEL."
Mesut GÖK, Reyon


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Görmüş olduğum bu eğitimin bendeki bir takım eksikleri tamamlamış olduğuna, yeni görüş açıları öğrettiğine ve insan ilişkilerinde daha sağlıklı düşünmeme neden olduğuna şaşırarak tanık oldum. Eğitim beni çok etkiledi. Diğer arkadaşlarıma da tavsiye edeceğim. Çünkü yaşamımızda bir takım zorluklarla karşılaşmaktayız, bu hizmetle de bu zorlukları kolaylıkla çözebileceğimiz yöntemler öğreniyoruz. Diğer eğitimlerinize de katılmak istiyorum. Çünkü insanların yeni bilgileri idrak etmede ve uygulamada zorluk çektiğimi ve bunun belli dönmede tekrar edilmesi gerektiğini düşünmekteyim. Bu tür hizmetlerin firmalar tarafından daha aktif bir şekilde düzenlenerek iş hayatının getirdiği zorlukları daha kolay bir şekilde çözebilme metodlarının personele aktarmasını isterim."
Mehmet ALINMIŞ, Stajer Mağaza Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Müşteriler ile nasıl doğru iletişim kurulur, sorunlara karşı nasıl çözüm bulunur öğrendik ve personel ve yöneticilerin hareketlerinin samimiyetinin müşteri açısından ne kadar önemli olduğunu daha iyi görmüş olduk. Bu hizmeti sadece perakendecilik sektöründe çalışanlara değil, iş hayatında insanlarla iletişim kuran herkese tavsiye ederim. Çünkü günümüzde sorunları çözmenin ve doğru adım atmanın en doğru yolu, doğru diyalog kurmaktan geçiyor. Bunun da bu eğitimde çok doğru bir şekilde izah edildiğine inanıyorum. Bu eğitimin mesleki yönden hem kendime hem de kariyerime faydalı olacağına inanıyorum."
Nida GÖNEN, Mağaza Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eksiklerimizi görme ve giderme şansını yakaladık. Birçok şeyi bilmemize ragmen basit şey deyip geçiştirmenin hata olduğunu, onların birçok problemin çözüm anahtarı olduğuna daha iyi bir şekilde öğrenmiş olduk. Herkese tavsiye ederim. Her yönüyle faydalı olduğuna inandığım için. Kendisiyle ve çevresiyle barışık ve başarılı olmak isteyenlerin mutlaka bu eğitimi alması gerektiği kanısındayım. Eğitmen Mükemmeldi, ifadeleri net ve açıklayıcıydı, konusuna çok hakimdi. Şirketlerin mutlaka bu hizmetlerden faydalanması onların kazançlarını arttıracaktır. Düzenli işletmeler ayakta durabilir. Diğerleri batmaya mahkumdur."
Yunus POLAT, Mağaza Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Hizmet sektöründe davranış politikası olarak aktif tarafta yer alabileceğimi ve bunun hiç zor olmadığını öğrendim. Bütün insanlara tavsiye ederim. Sektörün önemi yok, topluluk halinde yaşıyoruz ve bu eğitim bizim bütün hayatımızda pozitif etki edecektir. Olayları daha iyi algılayabilmek, kişileri daha kısa sürede analiz edip amaçlarıma istediğim ölçüde ulaşabilmek için, sürekli eğitim almam gerektiğini düşünüyordum: Artı Performans bunun için doğru adres."
Aslı TEKİN, Stajer Mağaza Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çalıştığım sektördeki konumum itibariyle bire bir insan ilişkilerinde daha aktif bir yol izlemede bana faydalı olacağına inanıyorum. Aynı zamanda bugüne kadar yaptığım hatalar varsa bunu ifade etmemi sağlayacağını düşünüyorum. Öncelikle hizmet sektöründe çalışan arkadaşlara bunun yanı sıra etrafımda insanlarla iletişim kurma konusunda problem yaşıyan arkadaşlarıma bu eğitimi mutlaka tavsiye edeceğim. Çünkü bu sektörde ve aynı zamanda iletişimin gerçekten zorlaştığı şu günlerde bana ve etrafımdaki insanlara faydalı olduğunu eğitime katılarak bizzat gördüm. İlk def bir eğitiminize katıldım, çok faydalı olduğuna inanıyorum."
Ercan ÇINAR, Soli Kavşağı Stajer Mağaza Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Kişisel iletişim bilgime katkıda bulundu. Tüm mağaza personeline ve bu işle uğraşan şahıslara kesinlikle tavsiye ederim. Satış Departmanını temsil ettiğimizden dolayı müşteri ve satıcı arasındaki tüm ikili ilişkiler hakkında yararlı bilgiler aldığıma inanıyorum. Eğitimlerinize tekrar katılmak isterim. Çünkü kendime birşeyler verdiğini hissettim. Kişisel gelişimime katkı ve yarar sağladığına inanıyorum."
H. Hüsnü BOZKURT, Soli Kavşağı Orta Reyon Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Müşteri memnuniyeti açısından birçok eksik yönümüzün tamamlandığını düşünüyorum. Aldığım bu bilgiler sayesinde sıradan bir personel olmaktan sıyrıldığımın farkına vardım. Müşterilerle olan diyaloglarımda bunu müşterilerimin de görüp fark edeceğini düşünüyorum. Tabiki bununla sınırlı olmayıp daha öğreneceğim çok şeyin olduğunu da biliyorum. Ben hu hizmeti benimle birlikte Groseri’ye emek veren mesai arkadaşlarımla paylaşmayı düşünüyorum. Ben buraya gelip bu eğitimi almakla çok şanslıyım, aynı şansın şirketim tarafından o arkadaşlarıma da tanınmasını isterdim. Nedenine gelince, market bir ekip işi A’dan Z’ye tüm personelin böyle bir bilinçle çalıştığını düşünürsek tabii ki her şey daha güzel olur. Bu eğitimin her anı bana yeni bir bilgi öğretti ve her yeni bilgi eğitim süresince benim bu alanda biraz daha gelişip bilinçlenmemi sağladı. Sn. Metin ESER Bey bu anlamda çok sürükleyici ve akıcı bir şekilde anlatarak bize gerekli olan her şeyi, motivasyonu, ilgiyi, enerjiyi, neşeli ve sıkmadan verdiği için onun başka eğitimlerine de mutlaka katılmak istiyorum."
Sevilay KUT, Pozcu Orta Reyon Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İnsan ilişkileri davranış biçimleri iletişim kurma teknikleri gibi bir çok konuda bilgi sahibi oldum. Yalnızca iş hayatında değil, sosyal hayatta da kullanılacak bilgilerin aktarılmasından dolayı çok memnun kaldım. Bu tür hizmetten herkes faydalanmalı. Özel sektörde bu tür hizmetler gözlemlediğim kadarıyla sık sık yapılıyor. Fakat devlet sektöründe çalışanların bu tür seminerler aldığından bilgim yok, umarım onlarda faydalanır. Bence herkes bu tür eğitimleri almalı. Eğitmen mükemmeldi. Aktarımları, konuyu bağlamaları ve örnekleri çok çok iyidi. Ayrıca uslup çok çok iyidi. Artı Performans’ın eğitimleri kesinlikle devam etmeli, periyodik olarak farklı konularla sürdürülmeli."
Eylem ÖZKOSİF, Soli Kavşağı Stajer Mağaza Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İnsanlarla daha iyi iletişim kurabilmek ve anlamak için ne gibi davranışlarda bulunmamız gerektiğini ve kişiliğin nasıl değiştirilebildiğini öğrendim. Çevresindeki insanlarla iletişiminde aktif olmak isteyen herkese bu eğitimi önereceğim. İnsan olmanın özelliği olan iletişim becerisinin her zaman daha ilerisini, daha iyisini, doğrusunu yapabilmek adına tekrar Artı Performans’dan eğitim almayı çok isterim. Teşekkürler."
Filiz MUTLU, Personel İşlemleri Şefi


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bir çok bilmediğimiz şeyleri öğrendim. Mağazamızda çalışan ve diğer arkadaşlarıma da verilmesini rica ederim. Eğitmen çok iyidi. Konuları etkileyici, güzel ve net olarak aktardı. Bu eğitim kısa bir süre içinde iİnsanların bilgilenmesini ve uygulama becerisi kazanmasını sağlıyor."
Ahmet POLAT, C..Paşa Orta Reyon Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Doğru şekilde davranmak görecelidir. Bu eğitim sayesinde herkesçe kabul gören davranış tarzlarını öğrenmiş oldum. Nasıl davranacağım konusunda daha da bilinçlendim. Aslında insanla bire bir ilişki gerektiren her iş kolunda gerçekleşmesi gereken bir hizmet. Sonuçta çoğu birey davranış yöntemlerini bilinçli bilmediğinden ötürü aldığı tepkiyi anlamıyor bile. Artı Performans’ın tüm eğitimlerine katılmayı isteten bir eğitim. Bilmekle bildiğinden emin olmak, ikincisi bu eğitimle sağlanıyor olsa gerek. Kusursuz bir eğitimdi."
Yasemin ORGUN, Geçit Mağazası Stajer Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 20 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Mağazacılık deneyimlerimizi bir kez daha gözden geçirme fırsatı bulduk. Dinleme, sonrasındaki etkili iletişim, mağaza içinde personel - müşteri ilişkileri içinde aktif yönetim nasıl yapılır, öğrendik. Hizmetin sadece ürünle olmadığını, hitabet, sunuş, iletişim, davraış vb. ile olduğunu ve bunların kompleks bir biçim olduğunu gördük. Bu hizmeti özellikle karşılıklı iletişimi yoğun olan ve her an toplum içinde farklı insanlar ile münasebeti olan iş kollarına tavsiye ederim. Ayrıca bu eğitim her bireye günlük hayatında da çok fayda verecek bir eğitim. Aynı şirket ve danışmandan yine almayı isterim. Gelişen iş organizasyonunda bu tür eğitim faaliyetleri bizim gelişimimiz için büyük bir fırsat."
Kamuran KURDAL, Güzelyalı Mağaza Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Müşteri ile ilgili sorunlarda veya diğer durumlardaki yaklaşım tarzları hakkında bilgi sahibi oldum. Kendi alt personelime ek olarak verilmesini istiyorm. Çünkü müşteriyle her zaman bire bir ilişki içerisinde olan kişiler (personel), müşteriye nasıl davranacağını bilmeli. Artı Performans’dan yine eğitim almak isterim."
Ersin ERTAN, Mağaza Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
" İş yaşamımızda pratik, püf noktası diyebileceğimiz çok değerli bilgiler aldık. Ayrıca, günlük yaşamda ihtiyacımız olan bilgilerin üzerinden geçerek yeni bir motivasyon sağlandı. Hizmet sektöründe çalışanlara. Market, hastane, otel vs. gibi direkt müşteri ile ilgili faaliyet gösterenler, bu eğitimi mutlaka Artı Performans’dan almalı. Bu eğitimlerin devam etmesini isterim. Eğitmenin anlatımı mükemmel, akıcı, anlaşılır, sade olmaya çok önem veriyor."
Zuhal KARACAN, Pazarlama, Halkla İlişkiler Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Davranış Geliştirme konusunda çok etkili bir eğitim. Eğitmen, eğitim tekniklerini çok iyi kullanıyordu. Bana çok büyük fayda sağladı. Her insanın alması gereken bir eğitim, tüm kurumlara önerilebilirim. Artı Performans’dan yeni eğitimler almayı kesinlikle düşünüyorum. Mükemmel bir eğitim, tasarım, içerik, anlatımda netlik, çok yüksek kalite. Her şey çok çok iyidi."
Filiz KOR, Yönetici Sekreter


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Mağazacılığın tümü hakkında hem sıkı bir gözden geçirme hem de eğitim oldu. Mağazacılık gibi hizmet veren kuruluşlara şiddetle tavsiye ederim. Mağazacılık Hizmeti, bu konuları iyi bilmeyi ve uygulamayı gerektiriyor. Bazı konuların detay eğitimlerine de katılmayı isterim. Bu çalışmalarımızın devamını getirmeliyiz. Artı Performans, her çalışmada, biraz daha bakış açımızı genişletiyor, her çalışmada bizi biraz daha güçlendiriyor. Teşekkür ediyoruz."
Hülya ÖZKUL, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Olaylara daha çok dikkat etmemiz gerektiğini bu eğitimde anladım. En azından Aktif – Pasif teoremini bundan sonra daha bilinçli uygulayacağım. Buna benzer eğitimleri biz de personele vermeye çalışıyoruz, ama böylesine etkili olmuyor, personelimin de bu eğitime katılmalarını çok isterdim. Olayların örneklerle açıklanması anlatımı zenginleştiriyor ve hafızada kalmasını kolaylaştırıyor. Artı Performans’ın eğitimlerine tekrar katılmak isterim."
Özlem SÖNMEZ, Mağaza Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bireysel davranışın yönetime etkisi ve kişilik değişiminin önemi konusunda çok değerli bilgiler aldığımı düşünüyorum. Tüm Groseri çalışanlarına bu eğitim uygulanmalı. Çünkü uygulamada bazı konularda eksiklerimiz var. Artı Performans’ın tüm eğitimlerine katılmayı isterim. Özellikle Personel Yönetimi konusunda eğitim almak isterim. Eğitmen çok derin bir bilgi birikimine sahip, işine hakim ve işini iyi yaptığını düşüyorum. Tabii ki tecrübe de var."
Ali ÖNDER, Mağaza Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Mağazacı ve müşteri arasındaki diyalogda yardımcı olacağı kanaatindeyim. Mağazacılık bilgimizi daha da perçinledi. Özellikle personellere bu eğitim verilmeli, müşteriyle bire bir en çok diyalogu personel kurmak zorunda olduğu için. Artı Performans çok iyidi. Eğitmenin anlatım ve yaklaşım güzeldi. Akıcı ve anlaşılabilir bir kompozisyon sergiledi. Bu tür eğitim hizmetini kesinlikle gerekli görüyorum. İnsanoğlu her zaman veri almaya açık bir varlıktır. Eğitim mükemmeldi. Katılımcı ne kadar alıcı olursa o kadar mükemmel bir sonuç çıkar düşüncesindeyim."
Mücra TANIR, Mağaza Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Davranış biçimleri ve satışta durum yönetimi, müşteriye daha iyi nasıl hizmet verileceği detaylarıyla anlatıldı. Bu hizmeti, çalışma arkadaşlarıma ve personellerimize tavsiye edeceğim. Bu eğitim tekrar tekrar alınmalı. Tekrarlama ile daha kalıcı olacağına inanıyorum."
Hakan BAŞTÜRK, Mağaza Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunda daha aktif ve başarılı olmanın püf noktalarını ve detaylarını görmemizi ve bildiklerimizi de tekrar hatırlamamızı sağladı. Bire bir satış işi ile uğraşan yakın çevremdeki arkadaşlarıma tavsiye edeceğim. Diğer eğitimlerinize de katılmayı çok isterim. Tüm konular ve örnekler bizi doğrudan ilgilendiyordu."
Düriye YÜKSEL, Mağaza Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İş alanında uygulayabileceğim yeni fikirler öğrendim. Daha önce öğrendiğim ama zaman içerisinde unuttuğum bilgileri hatırladım. Bu öğrendiğim ve hatırladığım konular ile birlikte ileride karşılaşacağım problemlerde daha rahat hareket edebileceğimi düşünüyorum. Bu hizmeti hizmet sektöründe çalışan bütün kademedeki çalışanlara tavsiye ederim. Çünkü insanın ufkunu genişletiyor. Artı Performans’ın eğitimlerine tekrar katılmak isterim. ÇOK KALİTELİ."
Mustafa CANATAN, Mağaza Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Düşünce ve davranış konusunda, müşteriye yaklaşımlar ve iletişim konusunda bilgiler aldım. Bu hizmetin Groseri’de çalışan personele verilmesini tavsiye ederim. Müşteriyi daha iyi anlamaları ve daha iyi hizmet vermeleri konusunda daha yüksek bir anlayışa sahip olmaları için. Metin ESER Bey’in eğitimlerine tekrar katılmak isterim. Oldukça bilgili. Çok etkilendim. Konular çok geniş ve çeşitliydi, fakat eğitmenimiz oldukça bilgili."
Çiğdem TOSUN, Mağaza Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bilgilerin ve düşüncelerin gündem belirlemedeki önemi. Bu eğitimi tüm satıcılara öneririm."
Serdar SERDAROĞLU, Mağaza Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu seminerde eğitim verilirken olaylara aktif-pasif kavramlarının kullanılması, farklı açıdan bakmamı sağladı. Çok etkili bir yöntem. Her konuyu aktif-pasiflerle değerlendirebilme imkanımız olacağını düşünüyorum. Bu hizmeti direkt satış, yani perakende sektöründe olanlara kesinlikle tavsiye edebilirim. Satışta; sizin anlattığınız kavramların ve yöntemlerin kullanılması daha verimli olacaktır."
Tunç SAYILGAN, Sebze-Meyve Satınalma, Satış Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Düşünceyi geliştirme teknikleri ve davranışı yönetme, bireysel iletişimde kişisel imaj ve dikkat edilmesi gereken hususlar konusunda kendime de aktarıp uygulayabileceğim bilgiler edindim. Müşteri hizmeti sağlamaya çalışan her personelin bu eğitimi alması gerektiğini düşünüyorum. Kişinin kendini dışarıdan görüp, kendine müşteri gözüyle bakabilmesi için bu ayrıntıların tekrar hatırlatılması gerekir. Alınan eğitimlerin ileri aşamadaki basamakları ile ilgili konularda kendimi yenilemek ve geliştirmek amacıyla tekrar Artı Performans’dan eğitim hizmeti almayı isterim. Teşekkür edip, devamını diliyorum."
Elif GENÇMAN, Mağaza Müdür Yrd.


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Aktif ve Pasif Teoreminin insan hayatındaki önemi çok iyi anlatıldı. Davranış biçimlerinin günlük yaşamdaki önemi ve iş yaşamındaki rolü örneklerle gösterildi. Zevk alarak eğitime katıldım ve vaktin nasıl geçtiğini anlayamadım. Başka eğitimlerinize katılmayı da çok istiyorum. Çünkü eğitim sıkıcı değil. Anlatım çok güzel. Eğitim eksikliğinin giderilmesi bakımından Artı Performans’ın tüm eğitimlerini takip edeceğim."
Teyfik Fikret GÜLŞEN, Et Satınalma - Satış Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu hizmet neticesinde müşteri ilişkilerimde daha başarılı olacağım. Detaylara dikkat edebileceğim, söz söylemeden beden diline, iletişimden harekete kadar her konuda kapasitemi artıran bir eğitim oldu. Bu hizmeti çalışanlarıma tavsiye edebilirim. Artı Perfomans’ı takip edeceğim, bu işi çok iyi yapıyorlar. Bu tür hizmetlerin satıcı-alıcı arasında olumlu etkiler yapabilmesi için belli aralıklarla tekrarlanması faydalı olur diye düşünüyorum"
Salih KUTLU, Mağaza Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin bana çok faydası oldu. Davranış biçimlerinin iş hayatında rolü çok önemli, davranışların mutlaka geliştirilmesi gerekli. Bu sektörde görev yapan herkese tavsiye edilebilir. Diğer konularda da Artı Performans’dan eğitim almayı kesinlikle ve zevkle düşünürüm."
Kazım ÖNÜR, İcra Kurulu Üyesi


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimde öğrendiklerimi, bundan sonraki İş ve Sosyal hayatıma uyarlamaya çalışacağım. Çalışan personele ve dostlarıma bu eğitimi tavsiye edeceğim. Çünkü modern toplumlarda insan ilişkileri çok önem arz etmektedir. Artı Performans’ın tüm eğitimlerini almak isterim, çünkü eğitimin sınırı yoktur. Aynı zamanda aktif olmayı sürekli hale getirebiliriz. Bu eğitim hizmetlerinde esas unsur insan olduğu için, kısmet olursa diğer konularda da eğitim almak isterim."
Zahit ERKEK, Muhasebe - Bilgi İşlem Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İnsanın davranışında değişikliğin sağlanabileceğini, düşünceyi geliştirmede eğitimin önemli olduğunu, Aktif – Pasif ilişkisini, kişisel imajın önemini, mağazamızda hangi nitelikte personelin çalışması gerektiğini, satış tekniklerini, satışla iligili tüm hususları kapsayan çok çok iyi bir eğitim. Satışla ilgilenen firmalara kesinlikle tavsiye ederim. Yeniden Sn. Metin ESER Bey’den eğitim almayı düşünüyorum. Çünkü anlatımı çok etkili. Artı Performans’dan çok ileri yöntem ve bilgiler öğreniyorum."
Hacı ÇINAR, Bilgi İşlem Şefi


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Karşılaştığımız firma veya müşteriye nasıl davranacağımızın dışında, günlük yaşam içinde de kullanabileceğimiz çok önemli bilgiler öğrendik. Bu eğitimi, bütün Groseri çalışanlarına tavsiye edeceğim."
Ömer BİLİK, Depo ve Lojistik Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çağdaş bir hizmet verebilmemiz için neler yapabileceğimiz konusunda bizlerin bizleri aydınlattı. Ufkumuzu açtı ve bizlere yaptığımız işlerde en doğru bir şekilde yapmamıza yardımcı oldu. Tüm perakende sektörüne ve buna benzer işletmelere tavsiye ederim. Sn. Metin ESER Bey’den tekrar eğitim almak isterim, Çünkü çok akıcı, sıkıcı değil ve etkileyici. En başta motivasyonumu artırdı, bilmediğim bir çok konuda önümdeki sis perdesini kaldırdı."
Mustafa ÖZÇÜRÜMEZ, Finansman Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
" Tüm satış alanlarında faaliyet gösterenlere tavsiye edebileceğim bir eğitim. İşin teknik anlamda nasıl uygulanacağını çok iyi öğretiyor. Artı Performans’ın eğitimlerine sürekli katılmak isterim. Eğitimlerin sürekli yapılıp konunun gündemimizde hep canlı tutulması gerekir."
Hasan ATAKAY, Mağaza Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. LTD. ŞTİ., 19 KASIM 2005, ADANA
(Mağazacılık Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimle, daha sıkı bir iletişimi nasıl kuracağım hakkında bilgi sahibi oldum. Aktif - Pasif teoremi çok faydalı bir yöntem. Sorunların çoğunun davranışın olumlu değişmesiyle çözüleceğini düşünüyorum. Sn. Metin ESER Bey, derin bilgisi, çok etkileyici birikimi olan, sorunlar karşısında kesin ve net çözümler üreten ve bunu da karşısındakine çok iyi sunan bir profesyonel. Tüm bireylere bu eğitimi öneririm, çünkü insanlar iletişim kurmadan yaşayamazlar. Şirketimizin Yönetim Danışmanlığını da yürütmekte olan Sn. Metin ESER’in her eğitiminin sonunda yeniden eğitim almayı arzu ederek eğitim salonundan ayrılıyorum. Çünkü uzmanlık alanı yaptığımız iş kolunda ve konulara derinlemesine hakim. Son derece ciddi bir yaklaşımı var, bu durum eğitime konsantrasyonumuzu artırıyor. Kişiliğine duyduğumuz saygı da her söylediğini dikkatle dinlememize sebep oluyor. Örnekleri son derece pratik hayattan, teoride kalmayıp 12 saat boyunca eğitimde ilgili ve canlı kalmamızı sağladılar. Artı Performans’a ve Sn. Metin ESER Bey’e çok teşekkür ediyorum."
Levent UĞURSES, Yönetim ve İcra Kurulu Üyesi, Genel Müdür


TEPA TIBBİ CİHAZLAR A.Ş., 29-30 EKİM 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satışla ilgili bildiğim şeyleri daha da pekiştirmemi sağladı. Eksik olan yönlerimi de tamamlamak açısından oldukça etkili oldu. Satış – Pazarlama Departmanında çalışan herkese tavsiye edebilirim. Çünkü hem bilgileri pekiştirmek, hemde eksikleri tamamlamak açısından önem taşıyor. Eğitmenin, konuları anlatırken verdiği örnekler gerçekçi ve anlaşılır. Konuları oldukça anlaşılır bir şekilde anlatıyor. Bazı konularda püf noktası sayılabilecek hususlara değiniyor. Konuşma tarzı akıcı ve insanı sıkmıyor. Bu eğitime katıldığım için mutluyum. Faydalı bir eğitim olduğunu düşünüyorum."
Nurcan ZORBAÇ, İstanbul Bölge Müdür Yrd.


COMSAT İLETİŞİM HİZ. TİC. A.Ş., 29-30 EKİM 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunda çeşitli konu ve alanlarda bilgiler edindim. Satış sürecine etki eden bir çok farklı öğenin nasıl daha verimli kılınabileceğini öğrendim. Kendi firmamda Satış Departmanında olmayan ama satış sürecine etkide bulunanlara tavsiye ederim. Eğitmenin konuya hakimiyeti mükemmel, bildiklerini bizlere aktarması rahat ve doğaldı. Zevkle dinlendim. Kişisel açıdan yararlı bir hafta sonu oldu."
Cem Devrim YAYLALI, Satış Yöneticisi


TEPA TIBBİ CİHAZLAR A.Ş., 29-30 EKİM 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Var olan bilgilerime artı bilgiler eklendi. Kendimi biraz daha geliştirme fırsatı sağladı. Uygulamada kullanabileceğim bilgiler aldım. Benim için faydalı oldu. Yakın çevremde İnsan Kaynakları Departmanında çalışan arkadaşlarım var, onlara da tavsiye edeceğim (Daha fazla kişilere hitap ediyorlar. Birtakım eğitimlerde veriyorlar kendi içlerinde.). Eğitmenden çok memnun kaldım, anlatım tarzı ve kendini dinletmesi çok önemli Sn. Metin ESER Bey bunu başarıyor. Herhalde uyumadığım tek eğitim buydu."
Melike Nilüfer DOĞAN, Satış- Pazarlama Sorumlusu


TEPA TIBBİ CİHAZLAR A.Ş., 29-30 EKİM 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış bence öğrenilmeli, yaşamın kendisi bir pazarlama. Eğer yeni bir eğitim hizmeti alacaksam, bu konudaki tercihim aynı eğitmenden olacaktır. Konulara yaklaşımı olması gerektiği gibi, yani benim tarzıma birebir uyuyor. Bu eğitime şirketimizin diğer çalışanlarının da katılması gerektiğini düşünüyorum."
Hüseyin DENİZ, Satış Müdürü


TEPA TIBBİ CİHAZLAR A.Ş., 29-30 EKİM 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Profesyonel Satış Teknikleri, İletişim Teknikleri, Kurumsal ve Bireysel Pazarlama, Kalite ve Marka konularında aldığım bu eğitim sayesinde satış ve pazarlama konusuna daha profesyonel bir bakış açısı ile yaklaşabileceğim. Satış ve pazarlama yapan herkese bu eğitimi tavsiye edebilirim. Eğitimin 2. günündeki Kurumsal satış ve Kalite konularının kendi işini açma düşüncesi olanlara çok faydalı olacağına inanıyorum. Eğitmenin gerek deneyimi, gerek bilgi birikimi ve konuya hakimiyeti, gerekse ifade biçimi ve eğiticiliği açısından eğitimden fazlasıyla memnun kaldım. Sn. Metin Eser’den tekrar eğitim hizmeti almayı isterim."
Hasret GÜMÜŞTEKİN, Satış Mühendisi


DİSA OTOMOTİV ÜRÜNLERİ SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 29-30 EKİM 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Müşterilerle birebir görüşmelerde dikkat edilmesi gereken unsurların ortaya açık bir şekilde çıkarılması ve bunların daha etkin bir şekilde nasıl kullanılacağının tartışılması çok faydalı oldu. Müşterilerle birebir iletişime geçen tüm pazarlama - satış - kalite çalışanları bu eğitimi almalılar. Bu sayede müşterilere karşı daha dikkatli olabilir ve onların ihtiyaçlarını daha rahat şekilde algılar ve bu ihtiyaçları karşılarlar. Konulara yeterince hakim olan Sn. Metin Eser, konunun anlatımında kullandığı yöntemleri ve anlatım şekli sayesinde kendisini dinletebilen ve vermek istediklerini dinleyiciye açık şekilde aktarabilen bir eğitmen."
Koray KURU, Yeni Ürün Geliştirme


TEPA TIBBİ CİHAZLAR A.Ş., 29-30 EKİM 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitmenin sıcak, düzeyi yakalayabilen, canlı ve ilgiyi sürekli kılan bir yaklaşımı olması nedeni ile başka konularda da hizmet almayı düşünüyorum."
Ergun UZUNOĞLU, İstanbul Bölge Müdürü


COMSAT İLETİŞİM HİZ. TİC. A.Ş., 29-30 EKİM 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış, Pazarlama, Kalite, Yönetim ve Marka hakkında genel bir bilgiye sahip oldum. Satış aşaması sırasında nelerin yapılıp yapılmaması konusunda bilgi aldım. Aktif - Pasif analizi ve Özellik - Fayda ilişkisinin önemi hakkında bilgilendim. Bu eğitimi sadece satış personeline değil, müşteri ile ilişkide olabilecek tüm personellere tavsiye ederim. Eğitmen, konuya hakimiyet, bilgi birikimi ve bilginin karşı tarafa aktarılması konularında çok başarılı bir kişi."
Elvan KEMAHLIOĞLU, Account Manager


AİRTİES WİRELESS NETWORKS KABLOSUZ İLETİŞİM A.Ş., 29-30 EKİM 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitim sayesinde, satış Yönetimi ve kurumda satışı geliştirecek faaliyetlerin kafamda netleşmesini sağladığı için, yönetime isteklerimi daha anlaşılır şekilde sunup departmanın başarısını arttırabileceğimi düşünüyorum. Şatışla ilgili kariyer planlaması yapan, satış departmanına ve satış departmanıyla iletişimde olan herkese bu eğitimi tavsiye ederim. Eğitmenin konuyu dağıtmadan, tartışmaların manasızca uzamasına izin vermeden, kontrollü bir şekilde süreyi yönettiğini ve bilgiyi doğru filtrelerden geçirip bize sunduğunu düşünüyorum."
Evrim ÖNK, Kanal Satış Yöneticisi


HÜCRE TEKNOLOJİLERİ TİC. A.Ş., 29-30 EKİM 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İş ve özel hayatımda kullanabileceğim ekstra bilgi ve tecrübe kazandığımı düşünüyorum. Kendini geliştirmek isteyen tüm yakınlarıma ve iş arkadaşlarıma bu eğitimi tavsiye edeceğim. Bilginin her şeyden üstün olduğunu düşünüyorum ve bazen bilsek de o bilgiyi kullanamayız, birinin bizi yönlendirmesi gerekebilir. İlerlemek ve yenilik benim için çok önemli. Bu tür faaliyetlerin hayat görüşümü de değiştirdiğine inanıyorum. Tabi iş hayatıma kolaylık ve hız sağlaması dışında. Çok kapsamlı bir eğitim hizmetiniz var."
Nihan Burcu YAMAN, Biyolog - Ürün Sorumlusu


KAMBETON LTD. ŞTİ., 22 EKİM 2005, ADANA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin konularını ayrıntılı biçimde dinledikçe kendi işimdeki iletşimim ve davranışlarım gözümün önünden geçti. Bulunduğum bölümde eğitimde anlatılanların bir kısmını uyguluyorum. Yeni öğrendiğim bilgileri de kullandığımda daha başarılı olabileceğime inanıyorum. Sadece iş ortamında değil, sosyal yaşamdaki davranış ve iletişimimin gelişmesi için de oldukça yarar sağlayacağına inanıyorum. Bu eğitimi sadece şirketlere değil, aynı zamanda her bireye tavsiye ediyorum. Çünkü eğitimde anlatılanlar kaliteli insan olmanın gereklerini içeriyor. İyi bir toplum ve böylece toplumsal başarı için önemli. Eğitmenin çok akıcı ve sade bir anlatımı var. Örneklerle anlatımı bilgileri daha anlaşılır kılıyor. APED, oldukça organize bir Danışmanlık şirketi. Bu durum güvenilir olduklarını gösteriyor. Şirketler ve toplum için verimli bir danışmanlık hizmeti."
Rumiye Elçin FAKILAR, Danışma Memuru


KAMBETON LTD. ŞTİ., 22 EKİM 2005, ADANA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İletişim problemlerimin çözümünde, bu eğitimde anlatılanları uygulayacağım. İletişim problemlerinin çözümü olduğunu gösteren güzel bir uygulama. Bu bağlamda, iletişim eğitimi verilirken de bizimle çok iyi bir iletişim kurulduğu kanısındayım. İş hayatı veya gündelik hayatta, daha doğrusu yaşamın kendisinde başarılı olmak için mutlak uygulanması gerekli iletişimi, en iyi öğreten eğitim oldu benim için. Bu eğitimi her insana tavsiye ederim. Eğitmenin anlatımındaki akıcılık, örneklendirme ve beden dilini iyi kullanması dinleyicinin anlatılanlardan kopmamasını, dikkatle dinlemesini sağlayan güzel bir unsur. İçimizde var olan bazı özelliklerin, daha doğrusu bizde de olan fakat etkili kullanan insanların kullandığı gibi kullanamadığımız özelliklerin ortaya çıkarılması, uygulamaya geçirilmesi yönünden çok faydalı. Mükemmel uygulamalarla unutulmazlık sağlıyor."
Ferhan ORTATEPE, Bakım-Onarım Şefi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 22 EKİM 2005, ADANA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İletişim konusunda faydalı bilgiler edinmiş oldum. Bundan sonraki iş ve özel hayatımda bu hizmetten dolayı olumlu yönde gelişmeler olacağına inanmaktayım. Herkesin bu eğitimi alması gerekir. Böyle bir hizmeti almak ve anlamak kişinin kendini daha iyi ve olumlu tanıtmasına neden olur ve hayatta daha başarılı olur. Aynı eğitmenden kesinlikle eğitim alırım. Eğitimdeki davranışları mükemmel, anlatımı çok akıcı ve aynı zamanda sıkıcı değil, güleryüzlü. Bu tür eğitimleri işletmelerin çalışanlarının sık sık alması, daha başarılı çalışmalarına ve daha önemlisi toplum içinde düzgün ve mutlu bir hayat sürmelerine neden olacaktır."
Nuri KÖKER, S.N.A. İmalat Şef Vekili


KAMBETON LTD. ŞTİ., 22 EKİM 2005, ADANA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Beden dilinin satış konusunda veya özel ilişkilerdeki etkisinin boyutlarını ve nasıl davranılması gerektiğini öğrendim. Ayrıca alt kadrolarla veya üst kadrolarla iletişimin boyutları ve etkili davranışın nasıl yapılacağı hakkında fikir sahibi oldum. Bu hizmeti firmalarda satış, imalat, ve üst düzey yöneticilere özellikle tavsiye ederim. Bu eğitimin müşteri ile direkt iletişimde bulunan satış elemanlarının performansının anında arttıracağına inanmaktayım. Firma içerisinde ise üst düzey yönetici ile alt kadroların iletişimlerinin nasıl olması gerektiği anlatıldığından, tüm kademelerde çalışanların alması gereken bir eğitim. Çok etkili bir anlatımı olması ve karşısındakinin nasıl anlaması gerektiğini gayet iyi bilmesi sebebiyle aynı eğitmenden tekrar eğitim almak isterim."
Gökhan DÖRDÜ, Pazarlama Grup Şefi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 22 EKİM 2005, ADANA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Sağlıklı iletişim kurabilmek için gerekli olan teknikler hakkında bilgi sahibi olduk. Çeşitli ruh hallerinde verilebilecek tepkilere yönelik bilgi sahibi olduk. İş yada özel hayatta direkt bağlantısı ve faydası olduğunu düşünüyorum. Sağlıklı bir iletişim, problemleri çözmede çok önemli bir etken, bu konuda daha fazla donanıma sahip olmak gerekiyor. Gereken donanımı bu eğitim veriyor."
Mehmet ÖZCAN, İnşaat Mühendisi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 22 EKİM 2005, ADANA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Faydalı bir eğitim olduğuna inanıyorum."
Mehmet NAZİK, Kalite Kontrol Şefi


KAMBETON LTD. ŞTİ., 22 EKİM 2005, ADANA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Önce insanı tanıdık. Aktif, Pasif insanların davranışlarını tanıdık. İletişimin alt yapısı, temel özelliklerini gördük. İnsanların zor durumlarında nasıl yaklaşmamız gerektiğini öğrendik. Herkese bu eğitimi tavsiye ederim. Özellikle satış, pazarlama departmanları ile yöneticilere (her kademe). Eğitmen sadece bilgilere yer vermiyor. Örneklere çok önem veriyor. Böylece konu akılda daha iyi kalıyor ve öğreniliyor. Eğitmenin bilgiyi aktarma yöntemi çok iyi. Umarım başka eğitimlerde de görüşürüz."
Gülsüm YALDIZ, İnsan Kaynakları Uzmanı


KAMBETON LTD. ŞTİ., 22 EKİM 2005, ADANA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Günlük yaşamda karşılaştığım durumları daha iyi farketmemi sağladı. Artık bu durumlarda daha bilinçli davranabilirim. Hem aile, hem iş yaşamında herkesin ihtiyaç duyabileceği bir eğitim. Keyifli, güzel bir eğitimdi. Örnekler hepimizin yaşadığı örneklerdi. Kaliteli yaşam için kendimize özen göstermeli, geliştirmeliyiz. Eksiklerimizi farketmeli, kabul etmeli ve gidermeliyiz. Bu da ancak böyle bir eğitim sayesinde sağlanabilir. Mükemmel bir eğitimdi."
Sibel EKER, Mimar


KAMBETON LTD. ŞTİ., 22 EKİM 2005, ADANA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Kurumsallaşmaya çalışan firmaların bu tür eğitimleri alması faydalı olur. Eğitmenin akıcı bir anlatım tekniği ve bilgi birikimi vardı."
Cavit GEZERLİ, Pazarlama Müdürü


KAMBETON LTD. ŞTİ., 22 EKİM 2005, ADANA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İletişim ile ilgili eksiklerimi görüp, gidermek için düşünmeye başladım. İş adamaları, yöneticiler, aile bireyleri, herkes bu eğitimden faydalanmalı."
Zahit BAYKAM, Genel Müdür


KAMBETON LTD. ŞTİ., 22 EKİM 2005, ADANA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Herkesin bu hizmeti alması gerekir. Eğitim alan kişilerle daha etkili iletişim kurulacağına inanıyorum. Eğitmenin anlatımı çok sade ve anlaşılır, insanlarla iletişimi çok kuvvetli."
Zuhal SABAH, Santral Memuru


KAMBETON LTD. ŞTİ., 22 EKİM 2005, ADANA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin faydalı olduğuna inanıyorum."
Mustafa OKATAN, Personel Sorumlusu


KAMBETON LTD. ŞTİ., 22 EKİM 2005, ADANA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İletişim konusunda farklı bakış açılarının oluşması sağlandı. İletişime farklı bir açıdan bakmaya başladım. Bu hizmeti herkese tavsiye ederim. Kaliteli bir birey olmak için eğitim şarttır. Bu gibi eğitimlerin sürekli alınması gerektiğine inanıyorum."
Fahrettin ÇALI, Satış Uzmanı


KAMBETON LTD. ŞTİ., 22 EKİM 2005, ADANA
(Etkili İletişim İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Kaliteyi ön planda tutan tüm kuruluşlara, sürekli gelişme, kalite ve yenilenme ile ilgili fayda elde edileceği için bu eğitimi tavsiye ederim."
Galip ÖZTÜRK, Finans Şefi


MEPAŞ METAL PAZARLAMA SAN. ve TİC. A.Ş., 15-16 EKİM 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış kavramlarını daha iyi algılamamı sağladı. Aktif - Pasif durumları ve nasıl aktif tarafta kalınabileceğini kavradım. Bireysel gelişimime çok katkıda bulundu. Müşteri ile görüşme yapan, karşı karşıya gelen herkese bu eğitimi almalarını tavsiye ederim. Ekip, takım olarak hareket edebilmeleri için yöneticilere tavsiye ederim. Eğitmen konuya hakim, tempoyu ve ilgiyi düşürmeden, sorulara yeterli cevap vererek eğitim yaptı. Kusursuz Satış İçin Kusursuz Bir Eğitim."
Elvan ERYÖNER, Mimari Ürünler Grup Yöneticisi


HMF MAKİNA ve SERVİS SAN. TİC. A.Ş., 15-16 EKİM 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış sürecinde kendimde yetersiz bulduğum yönlerimi daha iyiye götüreceğimi hissettim. Sahaya çıktığımda düşündüğüm şekilde faydasını göreceğimden eminim. Satış işinde çalışan bütün bireyler bu eğitimi almalı . Eğitim aklımdaki soru işaretlerini giderdi. Bu tarz eğitimlerle bildiğimizi zannettiğimiz kavramları çok daha profesyonelce anlayarak uyguluyoruz. Eğitim şart."
Tolga AKTAŞ, Endüstriyel Satış Temsilcisi


HMF MAKİNA ve SERVİS SAN. TİC. A.Ş., 15-16 EKİM 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunda önceden bildiğimiz bazı doğruların aslında çok verimli olmadığını gördük. Satış organizasyonunun ve sisteminin yapılanması konusunda bilgilendik. Kişisel iletişim ve motivasyon konusunda değişik bir açı kazandık. Üst düzey yöneticilerden, şirketin son halkasına ekip olarak başarı odaklı nasıl olunabileceğini öğrendik. Tüm firmalara tavsiye ederim. Eğitim sonunda mükemmel satışın, firmanın ve ilişkide bulunduğum tüm birimlerimlerin toplam hizmet kalitesi ile mümkün olacağını idrak ettik. Bunu sağlam temellere dayandırmak amacıyla tüm birimler bu idrak eğitimini almalı. Eğitmenin bilgi birikimi çok etkileyici. Aynı eğitmenden tekrar eğitim almanın çok faydalı olacağı kanısındayım."
Gökçe ORHUN, Satış Temsilcisi


MUTLU KALIPÇILIK ve METAL SAN. A.Ş., 15-16 EKİM 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Klasik satış anlayışının doğru olmadığını, etkili satışı gerçekleştirebilmek için bir sistem takip etmek gerektiğini anladım. Bu hizmeti mağaza sahipleri ve satış-pazarlama işi ile uğraşan herkese tavsiye ederim. Eğitmen tahmin ettiğimden çok daha fazla bilgiliydi ve bu sebeple bize de daha çok bilgi aktardı. Bu bilgiler teoriye değil, pratiğe dayalı bilgilerdi. Eğitim beni mutlu etti."
Gülesin ATALAY, Stajer


STOROPACK MOLDED PARTS SAN. A.Ş., 15-16 EKİM 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış ile ilgili daha çok bilgi sahibi oldum. Yaptığım bazı konularda daha farklı olabileceğimi anladım. Bütün satış ekibi, tüm personel ve yönetim bu eğitimi almalı."
Funda AŞKINCAN, Satış Sorumlusu


GÜZEL PARKE İNŞ. TİC. ve LTD. ŞTİ., 15-16 EKİM 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunda daha teknik bilgiler edinmemi sağladı. Satış esnasında müşteriyi daha dikkate alarak satış yapmam gerektiğini anladım. Yaptığım işi daha ciddiye alarak uygulama gerektiğine inandım. Aynı danışmandan tekrar hizmet almayı her zaman isterim. Kendilerinin derin bilgilerinden ve hoş sohbetinden dolayı Sn. Metin ESER'e teşekkür ederim."
Yüksel ADAŞOĞLU, Satış ve Teknik Personel


HMF MAKİNA ve SERVİS SAN. TİC. A.Ş., 15-16 EKİM 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Ben Bölge Asistanı olarak kendimi tanıttım. Fakat eğitimde bir satıcı olduğumu öğrendim ve bu eğitim kendimi satış yapacak gibi hissetmemi sağladı. Artı Performans'ın bu hizmetini, tanıdığım ve eğitimlerin çok fazla bilgilendirmediğini ve sıkıcı olduğunu söyleyen herkese tavsiye ederim. Kendim için gerekli olduğunu düşünüyorum. Böyle bir eğitimde çok şey öğrendim ki satış yapmıyorum, kendi bölümümün de çok şey öğreneceğimi kavradım. EĞİTİM ÇOK KEYİFLİYDİ TEŞEKKÜRLER ARTI PERFORMANS."
Ebru YÜZGEÇ, İzmir Bölge Asistanı


GÜZEL PARKE İNŞ. TİC. ve LTD. ŞTİ., 15-16 EKİM 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunda daha detaylı ve kapsamlı bilgi edindim. Tanıdığım kişilere ve şirketimizdeki üst düzey yetkililere eğitimi tavsiye ederim. Konusunda ve her konuda bilgi sahibi olduğu için ve anlatımı güzel olduğu için aynı eğitmenden tekrar eğitim almayı düşünürüm. Çok faydalı bir hizmet, kişiyi geliştiriyor ve farklı düşünmesini sağlıyarak başarıya götürüyor."
Murat ŞENOCAK, Pazarlama Departman Müdürü


MEPAŞ METAL PAZARLAMA SAN. ve TİC. A.Ş., 15-16 EKİM 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Konuyu idrak edebilmenin yollarını ve konuyu tamamlayan unsurları tartışarak anladım. Kişisel ve sistem hataları daha net olarak gördüm. Farkında olmadan gerçekleştirdiğimiz davranışların teknik olarak sistematiğini öğrendim. Şirketimizde herkesin bu eğitimi almasında fayda olduğuna inanıyorum. Anlatım çok akıcı, sade, anlaşılır ve güzeldi. Teşekkürler."
Bülent ÇALIMLI, Sanayi Ürünleri Teklif, Proje Yöneticisi


BURKUT SU TEKNİĞİ LTD. ŞTİ., 15-16 EKİM 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunun ne kadar önemli bir konu olduğunu ve sistemli çalışma gerektiğini anladım. Müşteriyle birebir görüşen herkese eğitimi tavsiye ederim. Çünkü bu eğitim müşteriyle olan ilişkilerimizi yeniden gözden geçirmemiz gerektiğini anlattı. Eğitmenin her konuda bilgi ve tecrübesi vardı."
Mithat ARSLAN, Satış Mühendisi


HMF MAKİNA ve SERVİS SAN. TİC. A.Ş., 15-16 EKİM 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Davranışlarımın kişiliğime etkisinin farkına varıp, satışı yapabilmem için davranışlarımı sorgulayıp, kusursuzlaştırabileceğimi anladım. Hayatın içinde olan herkese bu eğitimi tavsiye ederim. Hayat, çoğu zaman kendini satabilmekle geçiyor o yüzden. Eğitmen, bilgisiyle, yaklaşımıyla çok önde bir kişi. Artı Performans ile tekrar görüşmek dileğiyle."
Emin BAŞBUĞ, Satış Temsilcisi


ELİZ ELEKTRONİK ve İZOLASYON, 30-31 TEMMUZ 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satışı gerçekleştirmek için doğru yol ve doğru sistem = Kusursuz Satış. Satışın gerçekleştirilmesinde görev alan kişiler, kusursuz davranış ve sistem için bu eğitime katılmalı."
Aslı TEZEL, Sektör Yöneticisi


TEKOFAKS OFİS ve HABERLEŞME ÜRN. PAZ. A.Ş., 30-31 TEMMUZ 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış tekniklerine yönelik kişisel gelişim sağlıyacağına inanıyorum. Modern satış davranışları konusunda kendilerini geliştirebilmeleri için satış – pazarlama departmanı çalışanları bu eğitime katılmalı."
M. Suat TOPALER, Satış Şefi


TEKOFAKS OFİS ve HABERLEŞME ÜRN. PAZ. A.Ş., 30-31 TEMMUZ 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusundaki bilgilerimin ne düzeyde olduğunu ve ne düzeyde olması gerektiğini idrak etmemi sağladı."
H. Evren DOĞAN, Satış Şefi


BAY TEKSTİL SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 30-31 TEMMUZ 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu zamana kadar yapılan hataların farkına varılması açısından faydalı oldu. Şirket yetkilileri, pazarlamadaki tüm çalışanların alması gereken bir eğitim."
Semih BAYDEMİR, Firma Ortağı


AROBUS OTOMOTİV İMALAT SAN. ve TİC. A.Ş., 30-31 TEMMUZ 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bilgilerimi toparlayıp yeni fikirler edindim. Pazarda satış ekibi olan her firma yöneticisi, satış yapıp ayakta kalabilmek için bu eğitime katılmalı."
Kıvanç DAYLAN, Ürün Yönetimi


LASERPRESS MAK. ÇELİK SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 30-31 TEMMUZ 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunda belirli ilkeler doğrultusunda yeni açılımlar kazandım. Tüm satış personeli bu eğitime katılmalı."
Mehmet Nuri DİKEN, Satış Mühendisi


KOCAMAN BALIKÇILIK İHR.ve İTH. TİC. LTD. ŞTİ., 30-31 TEMMUZ 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusuna genel ve farklı konularda bilgi edindim. Şirketlerin bu konulardaki sorunlarını giderebilmesi, yapmakta oldukları işlemleri daha bilerek ve profesyonelce yapılabilmeleri için, yönetici ve satıcıları bu eğitimden faydalanmalı."
Murat Erhan GÜLŞAR, Satış Sorumlusu


TRAKYA KAĞIT SAN. ve TİC. A.Ş., 30-31 TEMMUZ 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış Teknikleri ve sistem kurmak için çok faydalı. Pazarlama – satış elemanları, profesyonelce satış yapmak için bu eğitimi kesinlikle almalı."
Salise AKIN, Satış Sorumlusu


TEKOFAKS OFİS ve HABERLEŞME ÜRN. PAZ. A.Ş., 30-31 TEMMUZ 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satışın görüşme detaylarındaki önemli hususlarını öğrendim. Satış dışında Pazarlama / Marka konularında güzel bilgiler aldım. Tüm satış elemanları bu eğitimi almalı. Çünkü bilmek ve uygulamak zorunda oldukları konular anlatılıyor. Rakip satışçılar katıldıysa, bu eğitimde anlatılanları uygulamayanlar, satışı kaçırabilirler."
Harun BAŞTÜRK, Satış Müdürü


ENTERTAN ENTERNASYONAL PAZ. ve TİC. LTD. ŞTİ., 16-17 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Kendimizi geliştirmek ve yeni bilgileri almak adına başarılı bir eğitimdi. Bu eğitimi sadece satış grubu ile sınırlandırmak yanlış olur. Firma çalışanlarımızın tümü şirket sahipleri de dahil olmak üzere bu eğitimden yararlanmalı."
Arif KAĞITÇIOĞLU, Antalya Bölge Satış Müdürü


ENTERTAN ENTERNASYONAL PAZ. ve TİC. LTD. ŞTİ., 16-17 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İş hayatında olan herkes için yararlı bir eğitim. Tüm branşlardaki çalışanlar bu eğitimi almalıdır. Satış tekniğimde gelişme kaydettiğime kesinlikle inanıyorum."
Murat AYVAZ, Ankara Bölge Müdür Yrd.


ENTERTAN ENTERNASYONAL PAZ. ve TİC. LTD. ŞTİ., 16-17 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu derecede faydalı bir eğitimin bütün katılımcılara mutlak bir faydası olacağı gibi, ben de oldukça faydasını gördüm. Bu eğitime satış – pazarlama ile ilgili tüm meslektaşlarımın katılmasını tavsiye ederim. Başarılı ve kusursuz bir satış için."
Serkan DİNÇ, Mağaza Müdürü


ENTERTAN ENTERNASYONAL PAZ. ve TİC. LTD. ŞTİ., 16-17 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Uzun yıllardır satış mesleğinin içinde olmama rağmen bilmediğim konular hakkında bilgi sahibi oldum. Yaptığım yanlışları da görme şansını yakaladım. Bu eğitime, satış elemanlarının katılabileceği gibi, tüm çalışanlar da katılmalı. Çünkü satış ekibinin başarısı tüm ekibin başarısına bağlı. Üretim, sevkiyat, satın alma birbirine bağlı ve uyum içinde olmalı ki başarı gelsin."
Cemal AYKAÇ, Bölge Müdürü


DOĞADAN GIDA A.Ş., 16-17 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış Geliştirme Departmanı olarak yapacağım projeler kafamda iyice oturdu. Çok kapsamlı bir eğitim, satışın her aşamasından alıntı yapıyor."
Özgür Tolga VERİMLİ, Şatış Geliştirme Şefi


BAŞARAN GRUP MÜHENDİSLİK A.Ş., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Günlük yaşamda göremeyip, yaşayamadığımız olayları pratik olarak öğrenme fırsatı bulduk. Satış ve davranış biçimi olarak eksik olduğumuz konularda, oldukça faydalı bir eğitim oldu."
Erdal AKSOY, Firma Sahibi


BAŞARAN GRUP MÜHENDİSLİK A.Ş., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satışın profesyonel bir bakışa ihtiyacı var. Kusursuz bir satış için davranışlarını geliştirebilmeleri, satışla uğraşan tüm arkadaşların bu eğitime katılması ile mümkün olacaktır."
Gültekin YEŞİLTEPE, Bayi Sorumlusu


BAYSU İNŞ. TİC. LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış tekniklerini ve davranışlarını öğrendik. Firmamızın gelişmesini ve gelişmesi aşamasında yapmamız gereken sistemleri öğrendik. Ticaret ile ilgilenen, ticaretin içinde olan, firmada görevli herkesin bu eğitime kesinlikle katılması gerekli."
Ali BABAYİĞİT, Firma Sahibi


BAŞARAN ISI SİSTEMLERİ LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimin bana çok faydası oldu. Teşekkür ederim."
Kadir ÖZTÜRK, Taahhüt Sorumlusu


BAŞARAN ISI SİSTEMLERİ LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitim sayesinde satış konusunda bilmediğim çok şey öğrendim."
Firuze TÜRKER, Satış Uzmanı


BAŞARAN ISI SİSTEMLERİ LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Olaylara bakış açım değişti. Müşteriyle ilişki kuran herkes, tüm şirket personeli bu eğitime mutlaka katılmalı. Bütün eğitim, tüm şirket çalışanlarını kapsar."
Erhan SIRMABIYIKLI, Satış Müdürü


BAŞARAN ISI SİSTEMLERİ LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Müşteriye karşı daha bilinçli hareket etmek için gerekli davranışlar öğrenildi. Hem satış safhasında hem de günlük yaşantımızda bize yol gösterici bilgiler alındı."
Hacer ALTINOK, Makine Mühendisi


BAŞARAN ISI SİSTEMLERİ LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bilmediğim çok şey öğrendim. Hatta bu eğitimde verilen bilgiler ile kıyaslanınca, hiç bilmiyormuşum sanki. Satış ve pazarlamdaki tüm personel bu eğitimi almalı."
Hacer BAYINDIR, Satış Sorumlusu


BAŞARAN ISI SİSTEMLERİ LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimin psikolojik olarak çok faydası oldu. Müşterilerle ve insanlarla olan ilişkilerimiz değişti. Bu nedenle insanlara bakış açımız daha farklı oldu ve ılımlı olmaya karar verdim. Mesleğini satış olarak kabul etmiş kişiler için bu eğitim çok çok faydalı olur."
Nihat BAŞARAN, Muhasebe


BAŞARAN ISI SİSTEMLERİ LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Müşteri ilişkilerinde yapmamız ve yapmamamız gereken davranışları öğrendik. En iyi satışın nasıl gerçekleşeceğini öğrendik. Sektör fark etmeksizin, satış konusunda deneyimi olan veya olmayan herkes, daha iyi satış yapmak için bu eğitimi kesinlikle kaçırmamalı."
Bora EKER, Satış Sorumlusu


ASLAN MÜHENDİSLİK LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunda daha dikkatli olmak gerektiğini anladım. Satış yapan herkese şiddetle tavsiye ederim"
Mahmut ASLAN, Firma Sahibi


BAŞARAN ISI SİSTEMLERİ LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eksiklerimizin farkına vardık. Yanlış yapmış olduğumuz uygulamaları nasıl düzeltebileceğimizi öğrendik. Müşteri – satıcı ilişkisinin psikolojik temellerini anladık. Tüm Satış Departmanında çalışan kişiler ile yönetici kadrosunda çalışan kişiler bu eğitimeden mutlaka faydalanmalı. Çünkü tezgahtar olmaktan artık vazgeçilmeli, uzman satıcı kimliğiyle tüketicinin karşına çıkılmalı."
Cengiz ATAK, Şirket Ortağı


BAŞARAN ISI SİSTEMLERİ LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim çok faydalı oldu. Satış konusunda önemli ve değerli bilgiler aldık. Satış konusuyla alakalı, bu sektörde olan herkesin alması gereken bir eğitim."
Zekeriye BAŞARAN, Şirket Müdürü


MERMERTAŞ DOĞALGAZ LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış ve insan ilişkileri yönünde olumlu bir eğitim. Ayda bir böyle bir eğitim almak gerekir. Bence bire bir insanlarla karşılaşan herkes bu eğitime katılmalı."
Süleyman MERMERTAŞ, Şirket Müdürü


BİLİR İNŞ. LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Müşteri ilişkilerindeki püf noktaları öğrendim. Ürün nasıl tanıtılır, insan ilişkileri ve ilgili bir çok konuda bu eğitim sayesinde üstün bilgi birikimine sahip oldum. Çok teşekkür ederim."
Bülent BİLİR, Şirket Müdürü


OLGUN DOĞALGAZ LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimden sonra, satış konusunda kendimden daha eminim. Doğruları öğrendim. Artık rahatım."
Hasan OLGUN, Firma Sahibi


UZMAN YAPI MALZEMELERİ LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Müşterilerle olan ilişkilerimizi olumlu yönde etkileyecek aydınlatıcı bilgiler aldım. Müşterilere karşı olan davranışlarımız nasıl olmalı onu öğrendik. Satış konusunda bu eğitimi almamız yeterli ve tatmin edici oldu. Eğitimlerinize devamlı olarak katılmayı isterim. Bu eğitime yaşamını devam ettiren herkes katılmalı. Çok faydalı olduğunu için."
İsmail AKTAŞOĞLU, Firma Sahibi


SARITAŞ MÜH. İNŞ. TES. TAAH. SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İnsanlara karşı satış konusunda davranışlarımın nasıl olacağını öğrendim. İnsanlarla bire bir ilişki içinde olan herkes, davranışlarını olumlu yönde geliştirebilmeleri için bu eğitime katılmalı."
Serdar KOÇOĞLU, Teknik Personel Sorumlusu


YILMAZLAR MAK. MÜH. LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satışlarımızın artmasına faydası oldu. Kendimizi sorguladık. Bundan sonraki faaliyetlerimizde daha dikkatli olacağız. Her müşteri karşılamamızda eğitimde öğrendiğimiz bilgilerden faydalandık. Bünyesinde personel çalıştıran bütün kurumların katılması gereklidir. Kendilerini faaliyetleri konusunda geliştirmeleri lehlerine olacaktır."
Erdal YILMAZ, Firma Sahibi


EKİN DEKORASYON LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitim çok faydalı oldu. Tüm satış elemanları, satış yapan ve destek veren herkes bu eğitime katılmalı."
Muharrem POLAT, Genel Müdür


KAĞANLAR MÜH. LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış teknikleri konusunda yeni fikirler edindim. Promosyon ve personel seçimine daha dikkat etmem gerektiğini öğrendim. Firma yöneticileri ve firma çalışanlarının tamamı bu eğitimi almalı. Daha güçlü, köklü ve uzun ömürlü bir firma olmak için. Ayrıca Şirket Yönetimi ve Yapılandırılması, Kriz Yönetimi ve Performans Yönetimi konularında da eğitim almak istiyorum, irtibat kurarsanız memnun olurum."
Mustafa İŞCAN, Şirket Sahibi


KIRATLI MÜHENDİSLİK LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış ve müşteri ilişkileri konusunda faydalandım. Çok faydalı bir eğitim oldu."
Güner KIRATLI, Firma Sahibi


AYGÜN LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin, müşterilere karşı olan davranışlarımızı düzeltme, müşteriyi bilgilendirme, kusursuz satış ve performans açısından çok önemli rol oynadığını net ve açık olarak söyleyebilirim. Müşterilerle iletişim içinde olan ve satış yapan herkes bu eğitimden faydalanmalı."
Haydar BÜLBÜL, Satış Uzmanı


SNS KIŞLA ISI LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Firmamı nasıl yapılandıracağım ve verimini nasıl arttıracağım konusunda fikirler aldım. Satış yapan, mal veya hizmet konusunda çalışan tüm işveren ve çalışanlar, kurumsallaşmak ve verimlerini arttırmak için bu eğitime katılmalı."
Suat YILDIRIM, Şirket Ortağ ve Müdürü


EVCİ MÜHENDİSLİK LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çalıştığım sektörde bu eğitime çok ihtiyaç var. Firmadaki pozisyonum itibari ile mevcut eksikliklerimi ve firmamı daha iyi duruma getirebilmek için yapmam gerekenleri bu eğitim sayesinde öğrenmiş oldum. Satış konusundaki bu eğitimden çok yararlandım. Öğrendiğimiz gibi kusursuz satış sadece satıcı ile değil, tüm çalışanların katılımı ile olacağı için, satış-pazarlama çalışanları ve satışa destek veren tüm personellerin kesinlikle katılması gerekir."
İlker ASLIHAK, Mali ve İdari İşler Müdürü


BAŞARAN ISI SİS. LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Sizden şu ana kadar öğrendiklerimizi kullanıp geliştirmeye çalışacağız. Bu eğitimi alanlar hayatın her alanında faydasını göreceklerdir."
Ümit ÇELİKBACAK, Satış Uzmanı


CANLAR İNŞAAT LTD. ŞTİ., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Almış olduğum bu eğitimle, satış konusundaki eksiklerimi görmüş oldum. Bu eğitimi satış konusunda kendini geliştirmek isteyen insanlara tavsiye ediyorum."
Devrim KARGIN, Firma Sahibi


BAYMAK MAKİNA SAN. ve TİC. A.Ş., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim süresince, daha şimdiden müşterilere satış yapmam arttı ve ilişkilerimiz daha olumlu hale geldi. Kendime olan güvenim arttı ve daha çok satış yapmaya başladım. Bu eğitime şirketimizde koli ve paket taşıyan, Baymak garantiyi uygulayan servis elemanları ve ticarethaneleri ile imalat yapan usta ve çırakları da almalı. Çünkü, mağazada yapılan satışın daha olumlu olması için, müşteriyi kaybetmemek ve müşteriyi memnun etmek için."
Şakir ÖZDEN, Personel ve Satış Müdürü


BAYMAK MAKİNA SAN. ve TİC. A.Ş., 01-02-08-09 TEMMUZ 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Daha önce bu konuda eğitim almama rağmen, geçen zaman içerisinde satış tekniklerinin tamamen değiştiğini eğitiminiz sayesinde öğrendim."
Serkan TUZKAN, Satış Uzmanı


ASİL ÇELİK SAN. ve TİC. A.Ş., 25-26 HAZİRAN 2005, BURSA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim, kusursuz bir satış için bireylerin ve yönetimin nasıl bir yol çizmesi gerektiğini açık ve net bir şekilde anlamamı sağladı. Satış Temsilcileri, Yönetim ve Üretim Planlama Departmanında görev alan çalışanlar özellikle katılmalı. Bunun yanında diğer çalışanlar da bilgilendirilmeli. Satışın, sadece Satış Departmanı ile ilgili olmayıp tüm kısımların satışa direkt etkisi olması sebebi ile."
Erhan AYAS, Yurtiçi Satış Temsilcisi


ASİL ÇELİK SAN. ve TİC. A.Ş., 25-26 HAZİRAN 2005, BURSA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Kendimi geliştirmem ve bunu mesleğime yansıtabilmem açısından çok faydalı bir eğitim oldu. Kusursuz satış için sadece satış personeli değil, satış sonrası, satınalma ve tüm bölüm çalışanlarının katılması sistemin bütünlüğü için faydalı olur."
Fatih TEKKEŞİN, Satış Temsilcisi


LEONİ KABLO ve TEKNOLOJİLERİ SAN. ve TİC. LTD. ŞTİ., 25-26 HAZİRAN 2005, BURSA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim çok faydalı oldu. Müşteri odaklı bir eğitim olduğu için her bölümün katılması faydalı olur."
Mustafa KILIÇ, Satış Sorumlusu


BURKAY TEKSTİL A.Ş., 25-26 HAZİRAN 2005, BURSA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bildiğimizi zannettiğimiz bazı konulara farklı açıdan bakmamızı sağlıyor. Kendi davranışlarımı sorgulama fırsatı buldum. Satışı görmeleri, kendilerinin performansını buna göre değerlendirebilmeleri için sadece pazarlama değil, üretim, planlama gibi bölümler de katılmalı."
Berkay AYANOĞLU, Satış Temsilcisi


BURKAY TEKSTİL A.Ş., 25-26 HAZİRAN 2005, BURSA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Pazarlama ve satış konusunda davranışlar ve etkileri konusunda eksiklerimi gidermeye yardımcı oldu. Firmaların fiyat ve kalitesine girdi sağlayan tüm birimlerin eleman ve sorumluları katılmalıdır. Çünkü pazarlama ve satış firmanın bütününü ilgilendirmekte ve sorumlu kılmaktadır."
S. Suha MUMCU, Satış Temsilcisi


ARMA ULUSLARARASI TİC. PAZ. A.Ş., 25-26 HAZİRAN 2005, BURSA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin faydası olarak söyleyebileceğim, şirket içi yapılanmadan başlayarak, satış öncesi, satış ve satış sonrası bütün hizmetlerde kullanılması gereken teknik bilgileri kazanmış oldum. Aynı zamanda satış esnasında, öncesinde ve sonrasında karşılaşabileceklerim ve bunlara davranış şeklimi tanımlamış oldum. Bence bu eğitime şirketlerin en üst düzeyden, en alt pozisyonda çalışanlarına kadar tüm çalışanların katılabileceği bir eğitim. Bu eğitimle kazanabilecekleri çok şey olduğunu düşünüyorum."
Mustafa KOÇ, Satış Temsilcisi


ARMA ULUSLARARASI TİC. PAZ. A.Ş., 25-26 HAZİRAN 2005, BURSA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satışla ilgili bir çok konuyu idrak ettim. İşlenen konuları şu anda çalışmakta olduğum firmada uygulayacağım. Satış Şefleri, Müdürleri ve personelleri için bu eğitimin çok faydalı olacağını düşünüyorum."
Gökhan BÜK, Satış Temsilcisi


ARMA ULUSLARARASI TİC. PAZ. A.Ş., 25-26 HAZİRAN 2005, BURSA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunda bilmeklerimi öğrenmemi ve yanlış yol izlediğim konuları düzeltmemi sağladı. Sadece satş temsilcileri değil, Satış yöneticilerinide bu eğitimi alması gerektiğine inanıyorun."
Bozkurt BALCI, Satış Temsilcisi


ODYOMED İŞİTME - KONUŞMA ve REHABİLİTASYON MERKEZİ, 25-26 HAZİRAN 2005, BURSA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İş yaşamına yeni başlamış biri olarak üstlendiğim görev açısından bu eğitimin benim için çok faydalı olduğunu açık yüreklilikle söyleyebilirim. Halkla İlişkiler, İnsan Kaynakları, Satış, Pazarlama Sorumlularının bu eğitimi kaçırmaması gerekir."
Semra MERİÇ, Halkla İlişkiler Sorumlusu


FLOTEKS PLASTİK SAN. A.Ş., 25-26 HAZİRAN 2005, BURSA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Pazarlama ve firma kimliği oluşturma konusunda yeni bir çerçeve açtı. Güncel, çok yararlı bir eğitim."
Taylan SEZGİNER, Satış ve Pazarlama Koordinatörü (Oyun Grubu)


FLOTEKS PLASTİK SAN. A.Ş., 25-26 HAZİRAN 2005, BURSA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Aktif pazarlama ve satışta daha etkili ve bilinçli olmama faydası olacaktır. Bu eğitime satış, pazarlama çalışanlarının daha profesyonel hareket edebilmeleri için katılmaları gereklidir."
Tayfun YILDIZ, Tasarım ve Satış - Pazarlama Sorumlusu


FLOTEKS PLASTİK SAN. A.Ş., 25-26 HAZİRAN 2005, BURSA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış tekniklerimi geliştirmeme yardımcı oldu. Tüm satış ekibinin performans düzeylerini yükseltebilmek için bu eğitime katılmasını özellikle tavsiye ederim."
Murat DAYIOĞLU, Satış Sorumlusu


FLOTEKS PLASTİK SAN. A.Ş., 25-26 HAZİRAN 2005, BURSA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış ve pazarlama konusunda sahip olduğum bilgileri biraraya getirme fırsatım oldu ve ayrıca tereddüt ettiğim konularda aydınlanmış oldum."
Akın LEVENT, Satış Sorumlusu


ERBİLEKLER METAL İŞL. ÜRÜNLERİ SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 18-19 HAZİRAN 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunda bilmediğim konuları detaylı bir şekilde görmemi sağladı. Satış yapmak için gerekli olan bilgileri ve satışın bir sistem işi olduğunu ve bu sistemde satışı etkileyen faktörleri nasıl kontrol edebilceğimizi öğrendik. Her satıcı, davranışlarını bu yönde geliştirmeli. Satış ile ilgili olan tüm çalışanların katılması gereken bir eğitim. Eğitiminize tekrar tekrar katılınması gerektiğini düşünüyorum. Daha önce de şirketinizden eğitiminize katılmış olan arkadaşlarımın tekrar katılmalarını tavsiye edeceğim. Mukaddes Çakmak, Barış Ceyhan, Gökhan Terzi."
Ertuğrul ZOR, Satış Temsilcisi


ENTERTAN ENTERNASYONAL İSTANBUL YAPI MARKET, 18-19 HAZİRAN 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Edindiğim tecrübeleri şekle sokup, daha kolay kullanabileceğim hale getirdi. Ön yargılarımı kırdı. Şirkette ciddi bir sistem sorunumuz olduğunu ve nelerin eksik olduğunu fark etmemi sağladı. İş yaparken nasıl düşünmek gerektiğini anlattığı için bir şirkette çalışan herkes, ama mutlaka tüm satış ve satış destek birimleri bu eğitime katılmalı."
Özlem ŞENOL, İstanbul Bölge Sorumlusu


FURKAN MÜHENDİSLİK SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 18-19 HAZİRAN 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim kesinlikle faydalı oldu. İlerleyen süreçte iş hayatımda faydasını daha da çok göreceğime eminim. Kusursuz satışa ulaşmak için satış ile ilgili detayları ve satıcının karşılaşabileceği sorunların nasıl çözümlenmesi gerektiğine yönelik çözümleri aktaran KUSURSUZ bir eğitim."
İsmail AYDIN, Satış Sorumlusu


FLOTEKS PLASTİK SAN. A.Ş., 18-19 HAZİRAN 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunda davranışlarımı gözden geçirmeme ve neler yapabileceğimi, ne gibi eksiklerimin olduğunu kavramama sebep oldu. Satış, pazarlama sürecine etkisi olan tüm bireyler ve gruplar bu eğitime takım olabilmek için katılmalı."
Burak DAMLAR, Satış - Pazarlama Müdürü Vekili


İSTANBUL İNOKSAN MUTFAK SAN. TİC. A.Ş., 18-19 HAZİRAN 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimden çok faydalandım."
Kenan SÜNNETÇİ, Satış Temsilcisi


İSTANBUL İNOKSAN MUTFAK SAN. TİC. A.Ş., 18-19 HAZİRAN 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin kesinlikle faydası oldu ve eğitimden öğrendiklerimi kesinlikle uygulayacağım."
Engin KILIÇ, Satış Temsilcisi


DORÇE PREFABRİK YAPI ve İNŞ. SAN. A.Ş., 11-12 HAZİRAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Pazarlama ve satış için bireysel ve kurumsal anlamda farklı bakış açıları, düşünce ve davranış biçimleri öğrendik. Teorik ve Pratik uygulama yöntemlerini analiz etmek, şimdiye kadar yapılan uygulamaları sorgulamak, yeni yöntemleri geliştirmek için ufkumuzu açtı. Birimimdeki arkadaşlarımın yönlendirilmesi, doğruluğu daha önce ifade edilen gerçeklerin üçüncü bir göz tarafından ayarlanması ve hepimize farklı bakış açıları kazandırılması açısından çok faydalıydı. Özellikle tüm satış, pazarlama elemanları ve müdürleri katılmalı."
Günce T. TÜRKAN, Pazarlama ve Satış Müdürü


ALÇE PREFABRİK YAPI ve İNŞ. SAN. A.Ş., 11-12 HAZİRAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Pazarlama ve satış alanında olaylara daha geniş ufuktan bakabilmemi sağladı. Davranış ve müşteri ile ilişkiler konusunda bilgi edindim. Daha iyi bir satış grafiği ve çalışanlarını daha iyi yönlendirebilmek ve daha iyi bir iş ortamı sağlayabilmek için tüm satış ve pazarlama çalışanları ve bu bölümden sorumlu amirlerin bu eğitime katılması gerekir."
Müge YURT, Pazarlama ve Satış Sorumlusu


DORÇE PREFABRİK YAPI ve İNŞ. SAN. A.Ş., 11-12 HAZİRAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Müşteri ilişkilerinde yaşadığım bazı sorunları nasıl çözümleyeceğimi ve nasıl davranmam gerektiğini netleştirdi. Bazı hatalı ve doğru yaptığım davranışları gördüm. İşlerinde başarıyı yakalamaları ve doğru satış tekniklerini öğrenebilmeleri için pazarlama ve satış yapan tüm birimlerin kusursuz satış eğitimine katılması gerekli."
Hülya KONUR, Pazarlama ve Satış Şefi


ALÇE PREFABRİK YAPI ve İNŞ. SAN. A.Ş., 11-12 HAZİRAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Müşteri görüşmeleri sırasında dikkat edilmesi gereken noktaları ve satış stratejileri hakkında bilgi sahibi oldum. Bu eğitime pazarlama ve satış departmanı yaptığı işin püf noktalarını öğrenmek için, kurum sorumluları ve üst düzey yöneticiler ise satışın kurumsal boyutunu düzenlemek ve geliştirmek için katılmalı."
Sultan KAYA, Pazarlama ve Satış Sorumlusu


ALÇE PREFABRİK YAPI ve İNŞ. SAN. A.Ş., 11-12 HAZİRAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Müşteri tanımı, müşteriye nasıl yaklaşılması gerektiği ve sonuçta satışın yapılmasında nasıl bir yol izlenilmesi gerektiği konusunda çok etkileyici bilgiler verildi."
Nurdan T. AKOVA, Pazarlama ve Satış Sorumlusu


DORÇE PREFABRİK YAPI ve İNŞ. SAN. A.Ş., 11-12 HAZİRAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitim, sadece satış performansım için değil, sosyal hayatımda da olumlu adımlar atmama yardımcı olacağına eminim. Yeni bilgilere bu eğitim sayesinde kavuştum. Bu eğitime sadece satış elemanları değil; sistemde yer alan yöneticilerden alt kadroya herkesin, sorumluluk bilincini alması ve hataların düzeltilmesi adına katılması gerektiğini düşünüyorum. Eğitim sayesinde içinde bulunduğum sistemin boşluklarını ve kendi eksikliklerimin farkına vardım ve irdeledim. Mükemmeldi."
Levent AKARSU, Pazarlama ve Satış Sorumlusu


DORÇE PREFABRİK YAPI ve İNŞ. SAN. A.Ş., 11-12 HAZİRAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış, insan ilişkileri, etkili iletişim ve davranış konularındaki eksiklerimi görme ve bunları giderme şansına sahip oldum. Bu eğitime satış, pazarlama personelinin yanı sıra üst yönetimin de katılması gerektiğini düşünüyorum. Çünkü, olaylara çalışanlarının gözüyle bakmalarını ve çalışanlarının sıkıntılarını, ihtiyaçlarını, memnuniyetlerini görmelerine ve şirket politikalarını nasıl daha iyi belirleyeceklerini anlamaları açısından kesinlikle önemlidir. Eğitim kusursuzdu."
Sedat ERDEM, Pazarlama ve Satış Sorumlusu


STC ELEKTRONİK SAĞ. HİZ. SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 11-12 HAZİRAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satışın hazırlığından tamamlanmasına kadar olan tüm süreçlerinde nasıl davranılması gerektiğini, nelere dikkat edilmesi gerektiği ve özellikle nelerin yapılmaması gerektiğini öğrendim. Satışın bireysel değil, kurumsal bir yeterlilik gerektirdiğini anladım. Ticari faaliyetlerin temel amacı satıştır. Her bir bireyin bu eğitimi alması kişisel fayda sağlamanın yanısıra, kurumsallaşma yönünden de çok faydalı olur. Özellikle Kobiler tüm elemanlarıyla kesinlikle katılmalı."
Hüseyin BAŞAK, Şirket Müdürü


YÜKSEL TEZCAN UN GIDA SAN. ve TİC. LTD. ŞTİ., 04-05 HAZİRAN 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Teori ve pratik bilgi sentezi konusunda çok eğitici. Kusursuz satışın nasıl olması gerektiğinin felsefesini öğrendim. Bu eğitime kendilerini geliştirmek adına satış ile ilgisi olan herkes mutlaka katılmalı."
Serkan TEKTAKALAR, Pazarlama Sorumlusu


PINAR SÜT MAMÜLLERİ SAN. A.Ş., 04-05 HAZİRAN 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış ile ilgili kavramların kafamda sadeleşmesine ve sıralamasının düzelmesine yardımcı oldu."
Gökhan ÇAM, İhracat Memuru


TİMPA MÜHENDİSLİK LTD. ŞTİ., 04-05 HAZİRAN 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunda eksik yönlerimi geliştirmiş oldum."
Cumhur MESTAN, Satış Temsilcisi


ÖRÜNLER TEKSTİL SAN. TİC. A.Ş., 04-05 HAZİRAN 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Uygulamakta olduğumuz satış tekniklerini gözden geçirmemizi ve firma olarak satış destek konusunda çalışmalar başlatılmasını sağladı. Grup çalışmasının faydalarını düşündüğümde, bu eğitime tüm çalışanların katılması çok faydalı olurdu."
İlker ÖZKÖK, Müşteri Temsilcisi


İZMİR İNOKSAN MUTFAK SAN. TİC. A.Ş., 04-05 HAZİRAN 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Davranış kontrolü ve geliştirilmesini, düşünce - davranış yönetimini, aktif - pasif yönetimini, özellik - fayda sunumunu anlatan çok kapsamlı derin bir eğitimdi. Satış Yöneticileri ve Koordinatörleri ekibine yön vermek, önderlik yapmak ve kadrosunu yetiştirmek amacıyla bu eğitime katılmalıdırlar."
Hüseyin ALVER, Taahhüt Satış Temsilcisi


ENTERTAN ENTERNASYONAL PAZ. ve TİC. LTD. ŞTİ., 04-05 HAZİRAN 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Pazarlama ve satışta yaptıgım doğru ve yanlışları, anlayıp düzeltilmesi gerekenleri, görme şansım oldu. Bu eğitimin devamın veya sürekliliğinin sağlanması, bu bağlamda bir oluşum içine girilmesi kanaatindeyim. Bence pazarlama ve satış başta olmak üzere, çalışmakta olduğum firmanın tüm personeli ve beraber çalıştığımız firmaların bu eğitimi alması hem firmamız hemde çalışanlar için çok iyi olacaktır."
Esat Levent ÇEKER, Satış Müdürü


PINAR SÜT MAMÜLLERİ SAN. A.Ş., 04-05 HAZİRAN 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunda, çok üzerinde durmadığım bazı detayları fark etmemi sağladı. Detaylara inen etkileyici bir eğitim."
Ferda Önder KOÇ, İhracat Temsilcisi


PINAR SÜT MAMÜLLERİ SAN. A.Ş., 04-05 HAZİRAN 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Kavramsal konularda bilgi edinmemi sağladı. Eksik olduğum veya daha fazla dikkat etmem gereken noktaları görmem açısından çok yararlı bir eğitim oldu."
İlker Onur BİLGİN, İhracat Temsilcisi


TİMPA MÜHENDİSLİK LTD. ŞTİ., 04-05 HAZİRAN 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunda bilmediğim eksiklerimin olduğunu, bu eğitimde anladım. İşletmedeki tüm çalışanlar ve yöneticiler satışla ilgili daha fazla bilgiye sahip olmaları için bu eğitime kesinlikle katılmalılar."
Osman Murat KATER, Satış Temsilcisi


ENTERTAN ENTERNASYONAL PAZ. ve TİC. LTD. ŞTİ., 04-05 HAZİRAN 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bilmediğim yeni bilgiler edindim. Herşey daha iyi bir satış ve satış sonrası destek için. Kendini yenilemeyi amaç edinen, sektörde ve işinde ilerlemeyi düşünen kişilerin veya şirketlerin bu eğitime yüzde yüz katılmaları gerekir."
Tuncay DOGRUL, Satış Temsilcisi


AQUA FANTASY AQUAPARK&RESORT HOTEL, 04-05 HAZİRAN 2005, İZMİR
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Klasik satış sistemlerinden farklı bir eğitim oldu. Bilmediklerimizin veya yanlış bildiklerimizin düzeltilmesinde yardımcı oldu. Olaylara farklı bakış açısından bakabilmemi sağladı. Bu eğitime her düzeyde ve kadroda personelin katılması gerekli."
Muharrem ATİLLA, Aquapark Müdürü


OPAL PREFABRİK LTD. ŞTİ., 21-22 MAYIS 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış işlemine giden süreçte yapılması gerekenler ve hatalı uygulamalar üzerine çok faydalı bir eğitim oldu. Satış birimleri firmalar için tek bir departman olarak düşünülmemeli, takım düşüncesi içinde destek birimleri bulunmalı ve bu eğitimi almalılar."
Arda CENK ÖZ, Pazarlama Uzmanı


AGEMAK DIŞ TİC. TEMS. END. ÜRN. MÜH. ve PAZ. LTD. ŞTİ., 21-22 MAYIS 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Kendi tecrübelerimdeki doğruları teyid ettim ve yanlışları düzeltme imkanı buldum. Geçmişte yapılan bazı yanlış uygulamalar yerine, müşterilerle ilişkilerde daha doğru ve neye ihtiyaç duyduğumun farkına vardım. Özellikle planlama ve doğru iletişimin gerekliliklerini çalıştığım yerlerde hayata geçireceğim. Çok memnunum."
Deniz GÜLER, Satış Temsilcisi


TEPE SAVUNMA ve GÜVENLİK SİS. SAN. A.Ş., 21-22 MAYIS 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış, pazarlama ve iş geliştirme alanında farklı bir bakış açısı kazandırdı.Yeni fikirler elde etmemi sağladı. Müşteri odaklı yönetim doğrultusunda bakış açısı kazanmak amacıyla, şirketlerin iş geliştirme, satış ve pazarlama departmanı çalışanları ve temsil görevi üstlenen üst düzey yönetimin, bu eğitime katılması gereklidir."
Evren TÜFEKÇİOGLU, Şirket Temsilcisi


TEPE SAVUNMA VE GÜVENLİK SİST. SAN. A.Ş., 21-22 MAYIS 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Öncelikle aktif olmanın sadece pazarlama ve satışta değil, hayattaki önemi bir kez daha vurgulandı. Ders boyunca yapmış olduğum kritik hatalar aklıma geldi. Benim için oldukça verimli bir eğitim oldu. Satış, insan ilişkileri, davranış yönetimi gibi önemli konular anlatıldı. Satış bir takım işi olduğu için tüm çalışanların bu eğitime katılması gerekir."
Demet ADIGÜZEL, Yönetim Temsilcisi


OPAL PREFABRİK LTD. ŞTİ., 21-22 MAYIS 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitim sayesinde teknik ve bilimsel anlamda geliştiğimi gördüm. Çok eksiğimin olduğunu gördüm. Satış, pazarlama departmanından herkesin katılması gerektiğini düşünüyorum."
Alper KURT, Pazarlama Uzmanı


MNG HAVAYOLLARI AŞ., 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"İş Geliştirme Koordinatörü olarak, satış fonksiyonu ve departmanı konusunda ‘MNG HOLDİNG’de geliştirilecektir’ bunları öğrenmiş oldum, ayrıca işletme fonksiyonu olarak satışın kusursuz olarak geliştirilmesi yöntemleri ve tekniklerini öğrenmiş oldum. Bağlı oldukları işletmenin sistem olarak bütünü konumunda, müşterilere fayda sağlanmak için; bu eğitime işletme bünyesinde satış, satınalma, finans, insan kaynakları ve iş geliştirme direktörlerinin katılması da gereklidir."
Necati ÇELEBİOĞLU, MNG İş Geliştirme Koordinatörü


KORTEK DIŞ. TİC. LTD. ŞTİ., 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çalışmış olduğum firmada satış konusunda öğrendiğim bilgilerle ARTIK daha iyi satış yapabileceğime inanıyorum."
Barış CEYHAN, Satış Sorumlusu


KIRATLI ELEKTRONİK KİLİT ÇELİK KASA SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bilgilerimin daha da genişlemesine ve ufkumun daha da açılmasına çok etkili oldu. Çalışanların şunu bilmesi gerekir, para kazanmaları için firmaya kazandırmaları gerekir ki firmada bize daha fazla versin. Bu eğitime katılarak bunu gerçekleştirebilirler."
Erhan ZEYBEY, İstanbul Bölge Müdürü


KOÇ ALLİANZ SİGORTA, 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Sektörümde satışı arttırmam da gerekli olan insan ilişkileri, müşteriyi tanıma, hizmet verebilme ve en iyi satışı yapabilmekle ilgili teknikler konusunda çok faydalı oldu. Bu eğitime bence Türkiye genelinde tüm sektörler katılım sağlayabilir. İzlemeleri gereken yolda en doğruyu görmeleri için, böylece en çok başarıyı sağlayacaklarına inandığım için, bu eğitime katılmaları gerektiğini düşünüyorum."
Asuman YILMAZ, Acenta Yöneticisi


ERBİLEKLER METAL İŞL. ÜRÜNLERİ SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Gün içerisinde istemeyerek yaptığım müşteriyi bekletmenin kuruma bu kadar zarar verdiğini eğitimde daha iyi anladım. 2 gün boyunca dinlediğim başarısız Satış Danışmanı tiplemesine uyan sevdiğim bir arkadaşıma bu eğitimi tavsiye edeceğim."
Mukaddes ÇAKMAK, Muhasebe - Satış Sorumlusu


NEZİH TİCARET KİMYA ve END. HAMMAD. PAZ. SAN. A.Ş., 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bilgi donanımımı etkin halde nasıl kullanabileceğimi görmek açısından çok faydalı oldu. Yalnızca satış personellerine yönelik değil, kurumsallaşma aşamasında veya sürecinde yer alan tüm personellerin katılımı gerekli. Klişeleşmiş düşüncelerin yanlışlığının uzman ağzından bire bir öğrenmeleri zihniyetlerinin değişmesinde etkili olabilir. Böylece doğru hedefe, doğru seçimlerle, doğru yönlendirmeler yapabilirler. Eğitim mükemmeldi."
Hatice ÖZBİLELİ, Satış Sorumlusu


KORTEK DIŞ. TİC. LTD. ŞTİ., 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunda daha çok bilgi edindim. Bundan sonraki satışlarda daha iyi, daha düzenli, davranış bakımından daha yüksek bir performans sağlayabileceğim bir alt yapı edindim."
Gökhan Terzi, İthalat-Muhasebe


LASERPRESS MAKİNA ve ÇELİK LTD. STİ., 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış sırasında ihtiyaç duyduğum, bir kısmını daha önceden geliştirdiğim, bir kısmını eksik bildiğim konularda kendimi bu eğitim sayesinde geliştirme fırsatı buldum. Ayrıca aldığım yeni bilgiler, sistemimizdeki eksiklerimizin giderilmesinde faydalı olacaktır. Bir firmada müşteri ile teması olan her insan bu yönde aynı düşünülmeli, bu yüzden bu insanlar bu eğitime katılmalı. Müşteriye homojen, tek bir ağızdan aynı bilginin ulaştırılması için çalışanların aynı eğitime katılması gerekir. Bu eğitim bunu sağlayabilecek güçte."
Tamer Gür, Satış Mühendisi


ELİT ELEKTRONİK ve ASANSÖR SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satışla ilgili yapmış olduğum hataları düzeltme imkanım oldu.Yapmış olduğumuz satışlarda bana bağlı personelin eksiklerini gördüm, bunun düzeltilmesi için şirket bünyesinde bütün personele eğitim verilmesine karar vermiş oldum. Bu tür eğitimleri bizim asansör sektörü olarak tüm firmaların alması gerektiğini düşünüyorum. Asansör sektöründeki satıcılar, pek bu konuları bilmiyor. Satış bir sanattır, bu sanatı siz çok iyi öğretiyorsunuz."
Vedat YILMAZ, Genel Müdür Yrd.


KARMEZ BİRLEŞİK GIDA SAN. ve TİC.A.Ş., 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış, pazarlama olarak iş tecrübem olmadığı ve iş yerimin benden o departmanda ve alanda görev almamı istemesinden dolayı konuya vakıf olmadan görev almak yerine, eğitimini almış olmak için katılmış bulunmaktayım. Bu eğitim, bir çok yönden hem bireysel, hem kurumsal satış-pazarlama konusunda yol ve yöntem gösteriyor. Satış pazarlama işine gönül vermiş, kendini geliştirmek isteyen kişiler ve kurumların bu eğitimi mutlaka alması gerektiğine inanıyorum."
Hülya ŞAHİN, İthalat-İhracat Sorumlusu


PETROFER END. YAĞLAR SAN. ve TİC. A.Ş., 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Kesinlikle faydalı sağlayan bir eğitim. Aslında bildiğimi düşündüğüm konuları daha sistematik gözlemleyebildim ve birbiri ile ilişkilendirebildim. Satışın bir ekip işi olduğuna ve bu eğitimin mutlaka tüm ekibimle birlikte alınması gerektiğine karar verdim. Mutlaka aldığım eğitimi ekibimle paylaşacağım ama, konun uzmanı tarafından verilmesi daha faydalı olacaktır. Başarı için herkesin katılması gerekiyor."
Songül YORULMAZ, Satış Uzmanı


TEPE SAVUNMA ve GÜVENLİK SİST. SAN. A.Ş., 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış ve satış sonrası yapılmakta olan şirket prosedürlerimize katkı sağlayacak bilgiler kazanılmıştır. Birlikte çalışmakta olduğumuz ara yönetici personelimizinde bu eğitimi almaları gerektiğini düşünüyorum ve göndereceğim. Başka firmalara da mail ortamında eğitimi tavsiye edeceğim."
Sinan DEMİR, Koordinatör


SH YAZILIM LTD. ŞTİ., 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış sırasında ortaya koyduğum performansı değerlendirip eksilerimi ve artılarımı belirlememi sağladı. Müşterilerin bir takım davranışlarına bazen aşırı tepki gösterebiliyorum, kendimi bu konuda geliştirmem lazım."
Can Murat KUMUZ, Satış - Muhasebe Sorumlusu


KIRATLI ELEKTRONİK KİLİT ÇELİK KASA SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitim bana çok şey kazandırdı."
Belgin EROĞLU, Satış Temsilcisi


TEPE SAVUNMA ve GÜVENLİK SİST. SAN. A.Ş., 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bazı konularda doğru olarak bildiğim yanlışlar olduğunu gördüm. Bu eğitimle yanlışlarımı düzeltme imkanı buldum."
H. İbrahim ERTEKİN, Operasyon Müdürü


KIRATLI ELEKTRONİK KİLİT ÇELİK KASA SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunda daha başarılı ve daha emin davranabileceğimi düşünüyorum. Kendini yetiştirmek ve geliştirmek isteyen herkes bu eğitimi kesinlikle almalı diye düşünüyorum."
Tuğba ÖZGÜTÜRK, Satış Temsilcisi


TTG ULUSLARARASI LTD. ŞTİ., 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Özellikle, sıcak projelerimizin gidişatlarını değerlendirme şansım oldu. Bire bir karşılaştırma yapabildim. Satış bir bütünü kapsadığı için her alandaki insanın bu eğitimi alması gerekir. Ayrıca diğer bölümlerin birbirleri ile olan ilişkilerini düzenlemek için bir ön bilgi alması faydalı olacaktır. Kusursuz bir eğitim."
Mehmet Altay ÜNAL, Ankara Bölge Müdürü


TÜRMAK A.Ş., 30 NİSAN-01 MAYIS 2005, İSTANBUL
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış aşamasında müşteriyi nasıl görmem gerektiğini ve satışın toplu bir çalışma olduğunu, yani tüm departmanları kapsadığını gördüm. Satış departmanında olup bireysel sorun yaşayanlar, takım çalışması yapamayanlar, müşteriye nasıl davranacağını bilemeyenlerin davranışlarını belirlemede ve geliştirmede bu eğitim en üst düzeyde yardımcı olacaktır. Alacakları bu eğitim, daha iyi çalışmalarını, daha başarılı olmalarını ve yaptıkları işleri sevmelerini sağlayacaktır."
Selen ERDENİZ, Stajer


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 Nisan 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İş hayatımda daha profesyonel olmamı sağlayacak bir eğitimdi."
Sultan YILDIRIM, Sekreter


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 Nisan 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
" İşime, kendime, iş arkadaşlarıma bakış açım değişti. Zamanımı ve emeğimi doğru şekilde kullanıp kullanmadığımı bir kere daha düşünüp eksiklerimi fark etmeme sebeb oldu. Daha verimli çalışmak için, bu eğitime aynı şirkette çalıştığım tüm arkadaşlarımın katılması gerektiğini düşünüyorum."
Filiz CİVAN, Kalite Kontrol-Seleksiyon


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 Nisan 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Düşünce, sistem, planlama ve motivasyon hakkında çok yüksek seviyede bilgiler aldım."
H. Arda ÖZER, Vardiya Mühendisi

BR>HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 Nisan 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Planlı çalışmam hakkında daha çok etkili oldu. Zamanı daha iyi kullanmamda çok faydalı olacağına inanıyorum. İş arkadaşım Hasan Köksal’da zamanı iyi kullanma ve planlama hakkındaki bu eğitimi almalı, ona da tavsiye edeceğim."
Kıymet ÇOLAK, Muhasebe

BR>HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 Nisan 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çalıştığımız süreyi nasıl daha iyi kullanabileceğimizi ve neler planlayabileceğimizi detaylarıyla ve çok zevkli bir şekilde öğrendik. Firmaların yönetici ve personellerinin bu eğitime katılmaları gerektiğini düşünüyorum."
Mustafa Kemal AKŞİRİN, İhale Sorumlusu

BR>HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 Nisan 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Planlı çalışmam ve iş yerinde etkin bir yönetim için gerekli olan davranış biçimlerini ve uygulanması gereken bilgileri almış oldum. Eğitim, beni gerçekten çok etkiledi."
Devrim Okan DEMİRCİ, Muhasebe

BR>HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 Nisan 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Sistem yaklaşımı ve zaman yönetimi açısından bilgilenmemizi sağladı. Baştan sona, detaylarıyla tatmin ediciydi. İçerik mükemmeldi."
Uğur AZİZOĞLU, İhracat Müdürü

BR>HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 Nisan 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Zamanı nasıl kullanacağımı ve nasıl pasiften aktife doğru geçeceğimi öğrendim. Müşteri tatmini için herşeyden önemli, bunu herkes öğrenmeli. Artı Performans’a teşekkür ederim."
Mehmet KARAOĞLU, Formen

BR>HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 Nisan 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Organizasyon yönetiminin nasıl işleyebileceğini, sistemin önemini ve planlı çalışmanın gereklerini öğrenmiş oldum. Eğitimin sınırı yoktur ve eğitim insanları zorluklardan çeker alır. Kendi sistemini kuramamış tüm işletmelerin ve mevcut sistemleri içinde boğulmuş firmaların, bu eğitimi mutlaka almalarını şiddetle tavsiye ederim."
Erhan ŞAHİN, Stok Sorumlusu

BR>HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 Nisan 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitim bana Artı Performans sağlayacak, Artı Performans’a çok teşekkür ederim. Tüm yöneticiler ve iş sahipleri, yönetebilmek ve hedeflerine ulaşabilmek için bu eğitime kesinlikle katılmalıdırlar."
Ö. Faruk ÖZKAN, Şantiye Şefi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 Nisan 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Şimdiye kadar yapmış olduğumuz çalışmalarımızdaki eksiklerimizi apaçık görme fırsatı bulduk. Bir çok yeni bilgiler edindik. Bu eğitime tüm üst yönetimin katılması gerek çünkü; kuralları onlar koyacak, sistemi önce onların kabul etmeleri lazım. Satış personelinden Yönetim Kurulu Başkanına, tüm çalışanlara artık tek bir tavsiyem olacak: Artı Performans’ı çok iyi takip edin ve hiçbir eğitimini kaçırmayın!"
Deniz K. KASIM, Fabrika Üretim Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 Nisan 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Planlı ve sistemli çalışma yöntemlerinin geliştirilmesine yardımcı oldu. Günü daha doğrusu gelişen çağı yakalamayı isteyen herkesin bu eğitime katılmasını tavsiye ederim."
Baran GÜNDOĞDU, İnşaat Mühendisi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 Nisan 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Planlı ve sistemli çalışma konusunda iş hayatımda mutlaka kullanacağım bilgiler edindim. Eğitim mükemmeldi."
Mustafa Göçmez, Muhasabe


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 Nisan 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bilmediğim bazı konular hakkında detaylı bilgiler edindim. Yöneticilik hayatımda nelere dikkat etmem ve ne tür davranışlarda bulunmam gerektiği konusunda bilgiler edindim. Bu eğitim bana göre kesinlikle alt personele de anlatılmalı, çünkü üst yöneticilerle, alt personelin koordinasyonu açısından önemli. Çevremde bulunan herkese tavsiye edeceğim."
Vehbi Özeler, Muhasebe - İdari İşler Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 Nisan 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bilmediğim konulara daha çok eğilmem gerektiğini ve eğitimin önemini, sistemli çalışmanın kişisel başarılara oranla daha önemli olduğunu hatırlattı. Ayrıca hangi alanlarda eksik olduğumuzu, nelere daha çok yönelmem gerektiğini vurguladı. Bu eğitime ilerlemek isteyen, kendini aşmak, gelişmek isteyenler, ayrıca sistemli bir çalışma ortamında bulunmak isteyen herkes, bulunduğu sisteme daha iyi uyum sağlamak, faydalı olmak, etkili olmak kendini geliştirmek için katılmalı. Eğitim, kesinlikle eğitiyor."
Selim Serdar SOĞUKSU, Saha Mühendisi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 Nisan 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Şirket içerisinde sistemli ve planlı çalışmamıza yardımcı oldu. Sistemsiz büyümenin olamayacağını anlattı. İnsanlara karşı ön yargılı olmamayı, eğitimsiz insanları eğiterek daha başarılı olacağını anlattı. Tüm bunların nasıl başarılacağını öğretti. Bu gün iki gün öncesine göre çok daha ilerlemiş ve güçlennmiş durumdayım. Bu kadarını beklemiyordum. Beklentilerimin ötesinde fayda aldım ve mutlu oldum."
Sinan KORKMAZ, Harita Teknikeri


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 NİSAN 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Büyük bir faydası olduğuna inanıyorum. Eksik kaldığımız ve bilmediğimiz konular hakkında bilgilendirilmek faydalı oldu. Bilgilendirmelerinizden dolayı teşekkür ederim. Mesleki açıdan kendilerini eksik gören yönetici ve personeller katılmalı. Kendilerini geliştirmeleri açısından."
Süleyman TAŞEL, İnşaat Teknikeri


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 NİSAN 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eksiklerimi tamamladım. Gelecekteki büyüme gereksinimimizi karşılayacak yöntemleri öğrendim. Çok faydalı oldu."
Faruk BÜYÜKGÖK, Şantiye Şefi


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 NİSAN 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yeni yönetim tekniklerini öğrenmeleri için tüm yöneticilerin katılması gereken bir eğitim. Yönetim eksiklerimi anlayarak gelecekteki yönetim düşüncelerimi toparlamamda yardımcı oldu."
Mehmet KARA, Proje Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 NİSAN 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bana eğitimin faydası oldu. Farkına varmadığımız bazı durumların farkına vardık. Eksikliklerimizin giderilmesi için neler yapmamız gerektiğini öğrendik. Bundan sonraki kendi hayatıma ve iş hayatıma çok büyük etkisi olacağına inanıyorum. Çalışma hayatı içinde olan herkes kesinlikle katılmalı. Bulundukları ortamlarda çalıştıkları kişilerle alt, üst, ekip çalışmasını daha iyi yapabilmesi için."
Ayhan AKYOL, Operatör


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 22-23 NİSAN 2005, ANKARA
(Etkin Organizasyon Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Yöneticilik ve plan yapma konusunda iş hayatımda yardımcı olacak çok değerli bilgiler edindim. Olaylara bakış açım değişti. Eğitim tek kelime ile muhteşemdi."
Serdar TUNCER, Muhasebe Yrd.


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 16-17 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimenimiz çok deneyimli ve bilgili bir kişiydi, konusunda yüksek derecede uzman bir kişiydi. Anlatımında sade ve kolay anlaşılır olmaya gayret ediyordu ve çok faydalı bilgiler verdi. En önemlisi uygulanabilir bilgiler verdi. Daha iyi bir performans ve satış yapabilmek için tüm yönetici ve satıcılar bu eğitime katılmalı."
Çilem ÖZÇELİK, İdari İşler Asistanı


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 16-17 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Nasıl satış yapılacağı, sadece iş hayatında değil, normal hayatta da duygu ve düşünceleri nasıl yönetmemiz yada yönlendirmemiz gerektiğini detaylarıyla öğreten bir eğitim oldu. Bu eğitime ticaretle uğraşan yada bir şekilde çalışma hayatında yer alan herkesin katılması gerektiğine inanıyorum. Katılmalı çünkü sadece biraz önce de yukarıda belirttiğim gibi katılımcıların davranış ve düşüncelerinde yüzde yüz değişim olduğuna inanıyorum."
Cafer ÖZÇELİK, Mali İşler Asistanı


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 16-17 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış esnasında müşteri ile ilişkilerin nasıl olması gerektiğini nasıl davranılması gerektiğini kısacası müşteriye gidilip satışı gerçekleştirene kadar nasıl bir yol izleneceğini çok iyi anlatıyor. Satışla bir şekilde alakası olan herkes bu eğitime katılmalı. Satışa destek için için: Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi ideal bir çözüm."
Mustafa BASUT, Ege Bölgesi Sevkiyat


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 16-17 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Önceden bildiğim bazı bilgileri derli toplu halde dinledim. Bilmediğim bir çok şeyi öğrendim. Doğru bildiğimi zannettiğim bazı şeylerin yanlış olduğunu öğrendim. Eğitim çok yararlı oldu. Satış sorumluları ve müşteri ile direkt ilişki içinde bulunan herkes bu eğitime katılmalı.."
Bülent TURAN, Ege Bölgesi Sorumlusu


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 16-17 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bilmediğimiz konuları etkili ve kalıcı bir şekilde öğretiyor . Bütün firmalar katılmalı."
Kazım ÖZCAN, Sınai Üretim Görevlisi


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 16-17 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı oldu. Yapılan hataların anlaşılarak düzeltilmesi veya daha sonra yapılacak çalışmalara ışık tutması açısından mükemmel bir eğitim."
Raşit KADIOĞLU, İstanbul Bölge Sorumlusu


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 16-17 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satışa destek olarak verilen bu eğitim, satış ötesi bir düşünce yönetimi eğitimi oldu. Tüm kurum personeli kesinlikle katılmalıdır. Satış bir bütündür. Satıcı satar ama teslimat, tahsilat ve ürün kalitesi hep beraberdir."
Şahin KARAMAN, Arge Sorumlusu


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 16-17 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Katkısı çok fazla oldu. Yönetim, Satış ve Muhasebe grupları da bu eğitimden faydalanmalı. Hepsi zincirin bir diğer halkası."
Halit YILDIRIM, İç Anadolu Bölg. Satış Sorumlusu


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 16-17 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunda bakış açım genişledi. Eğitimde anlatılanlar ile kendi şirketimizde uygulanları kafamda kıyaslayıp farkındalık elde ettim. Yalnızca satış için değil, hayatın her alanında kullanabileceğim bilgi ve teknikler edindim. Satış faaliyetini gerçekleştirenlerin bütün şirket elemanları olduğunu, satışın bir sistem faaliyeti olduğunu göz önüne alırsak satış ile direkt veya dolaylı ilişkisi olan herkes bu eğitime katılmalı."
Duygu ULUSOY, Kalite Yönetim Temsilcisi


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 16-17 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Şirketimizde 2005 yılı başından bu yana kurumsallaşma çalışmaları hızla sürdürülüyor. Bu kapsamda eksiklerimizin olduğunu eğitim sayesinde gözlemledik. Hatta büyük hatalar olduğu görüldü. Bu eğitimin şirketimize çok büyük yararlar sağlayacağı kanaatindeyim."
İsmail GEÇİLİ, Sınai Üretim Müdürü


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 16-17 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satışla karşılaşılacak sorunların üstesinden gelmenin çeşitli yolları olduğunu örneklerle gördüm ve satış teknikleri konusunda detaylı bilgi aldım. Ayrıca risk yönetimi ve düşünce - davranış yönetimi konusu faydalı oldu. Firma personelinin tamamı katılmalı. Satış bir bütündür. Her personelin satışa katkısı vardır. Kendileri farkında olmasalar bile bunu bu eğitime katılınca anlayacaklardır."
Sümer İDİL, Dış Ticaret


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 16-17 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış konusunun tüm şirket çalışanlarının katılımı ile gerçekleşeceği ve bir sistem yönetimi olduğunu anladık. Satışla ilgili kavramların net ve kolay anlaşılır bir dille anlatılması çok önemliydi. Şirketlerde satış ve satışa destek olması gereken tüm birim çalışanlarının bu eğitime kesinlikle katılması gerekir. Satış ticaretin ana prosesi olduğundan bir ekip oluşturmak için herkesin katılması gerekir. Tüm yaşantıyı düzenleyen bir eğitim. Herkese faydalı olacaktır."
Ayfer ULUSOY, Mali ve İdari İşler Müdürü


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 16-17 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Kendimi satış konusunda daha rahat hissetmemi sağladı. Bilip de kaçırdığım, uygulamadığım noktaları hatırlamama sebep oldu. Müşterilerle direkt muhatap pozisyonundaki tüm çalışanlar katılmalı. Kendine güvenlerini ve iş hayatındaki başarılarını artırmak için."
M. Cihan ÖZŞİRİN, İstanbul - Bursa Satış Sorumlusu


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 16-17 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin iki gün boyunca bizlere son derece önemli katkıları oldu. Eksiklerimizi tamamlamak ve iyi bir satış temsilcisi olmak konusunda son derece yararlı bilgiler edindik. Daha iyi ve kusursuz bir satış için, tüm satış ekibi katılmalı."
Oğuzhan KAYIRAN, Antalya Bölgesi Satış Sorumlusu


ULUSOY TOHUMCULUK LTD. ŞTİ., 16-17 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitim gerçekten çok faydalı oldu. İyi bir satış sisteminin oluşturulması için bize çok iyi bir yardımcı olacağına inanıyorum."
Melek PİRCİVAN, Satış Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 09-10 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitim bize, firmaların üzerinde pek fazla durmadıkları satış - pazarlama konusunun çok önemli bir konu olduğunu ve tesadüflere bırakılmaması gerektiğini gösterdi. Firma sahipleri, üst düzey yöneticiler, üretimin kritik noktalarında bulunan kimseler bu eğitime kesinlikle katılmalı. Daha başarılı ve sorunsuz bir firma olarak geleceği hazırlamak için."
Yusuf Ziya TAŞDEMİR, Pazarlama Satış Sorumlusu


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 09-10 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı oldu. Bakış açımı değiştirdi. Olaya satış açısından bakmama sebep oldu. Şirketimin diğer personellerinin de bu eğitimi almasını isterim. Şirket kültürü oluşturulması için eğitime ihtiyacımız var. Şirketimizde satışa odaklı, performansa dayalı yönetim sistemi kurmak isteriz. Şirketimizin yardımcı personelinin de katılması iyi olur. Şirket kültürü oluşturmak ve şirketle aynı dili kullanmak için. Satış sadece satıcılara bırakılamaz."
Ata PEKER, İnşaat Bölümü Genel Müdürü


İMAT MODERN YAPI AKSESUAR SAN. İNŞ. TİC. A.Ş., 09-10 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satıştaki hatalarımı anlamama ve onları düzeltme doğrultusunda çalışma başlatmama sebep oldu. Vizyonumun genişlemesini, baktığım açının daha geniş olmasını sağladı. Satışı nelerin destekleyip nelerin engellediğini daha sağlam temellere oturtmamı sağladı. Katılımcıların bellli bir süre geçtikten sonra bu eğitim programı kesinlikle tekrarlamalı. Yönetim, Kalite Kontrol, Üretim yetkilileri de bu eğitime katılmalı. Özellikle üst yönetim, tüm organları yönettiği için, bu eğitimi kaçırmamalı."
Osman ÇETİN, Satış Temsilcisi


LEOFARMA TIBBİ ÜRÜNLER LTD. ŞTİ., 09-10 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Farklı bakış açısı ve yorumlar edindim. Herkes katılmalı. Özellikle satış temsilcileri. Yeni teknikler öğrenmeleri ve uygulamaları için."
Bülent KOÇOĞLU, Firma Ortağı


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 09-10 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Evet, satış departmanında yeni göreve başladığım halde, eğitimi oldukça faydalı ve yön gösterici olarak buldum. Çok iyi bir eğitimdi."
Uğur AZİZOĞLU, İhracat Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 09-10 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Firmamda mevcut eksiklikleri görmemi sağladı. Kendi davranışlarım üzerinde de etkisi olumlu bir şekilde olacaktır. Şirketimizdeki pazarlama, üretim bölümleri ile yöneticiler katıldı. Müşteri ile ilişkisi olan muhasebe, sekreterlik gibi diğer bazı personellerin de katılmasını organize edeceğim. Müşteri üzerinde doğrudan etkileri olduğuna inanıyorum. Eğitimden çok memnun kaldım."
Cihangir AZİZOĞLU, Mermer Bölümü Genel Müdürü


FİDE İLETİŞİM SİS. SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 09-10 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satış için gerekli bütün davranış biçim ve tekniklerini detaylı bir şekilde anlamış oldum. Bu eğitime satışın içinde rol alan herkesin katılması gerekli. Bana göre direkt satıcıların katılması daha da önemli. Bizim aracılığımızla bu bilgileri aktarmak sizin kadar etkili olamayabilir. Eğitim çok etkileyiciydi"
Ümit ÖZBEK, G.S.M. Satış Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 09-10 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Benim işyerindeki konum üretim ama, satış yapmanın herşeyin üstünde olduğunu, üretim olarak satış elemanlarına nasıl destek olabileceğimi, yönetimle ilişkiler anlamında neler yapılabileceğini bu eğitime katılarak öğrendim. Bu eğitimlere şirketlerin patronları, muhasebe ve satınalma bölümleri, yönetici kademesinde çalışan (üst, orta, alt) hepsi katılmalı ve beraber kurs görmeliler. Alt yönetimden birisine üst yönetim destek vermez ise hiç bir şey yapılamaz. Eğitim KUSURSUZDU."
Deniz K. KASIM, Üretim Müdürü


HÜKMÜ PEKER İNŞ. SAN. ve TİC. A.Ş., 09-10 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Satışla ilgili olarak, daha doğrusu satış tekniği ile ilgili ilave bilgiler aldım. Yönetimde sistemin gerekli olduğunu öğrendim. Satıcıda olması gereken özellikleri bildiklerimizle pekiştirdik. Yöneticiler ve satış departmanları sistem kurmak ve bu sistemdeki kuralları uygulamak amacı ile kesinlikle katılmalılar."
Tican YILDIRIM, Yurtiçi Satış-Pazarlama Müdürü


İLKEM BİLGİSAYAR SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 09-10 NİSAN 2005, ANKARA
(Kusursuz Satış İçin Davranış Geliştirme Eğitimi sonrasında)
"Kendimin bir çok şeyde ne kadar yanlış yaptığımı gördüm. Hareketlerimi düzenlemem için çok verimli oldu. Tam olarak bilmiyorum ama, eğitime gelmeden önce bunun boş olacağını, benim bildiğim şeylerin anlatıldığını sandım, ama gerçekten çok yanılmışım. Eğitimde anlatılanların hepsi gerekli, bütün bilgilerin bu eğitime katılınarak tam olarak alınması gerekir. Satış elemanları ve bilgisayar sektörü bence bu eğitimi kaçırmamalı. Doğru bildikleri şeylerin ne kadar yanlış bir şey olduğunu görecekleri için herkesin katılması lazım."
Veysel MET, Satış Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. TİC. ve SAN. LTD. ŞTİ., 31.MART-01 NİSAN 2005, ADANA
(İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunun İşyerinde Uygulanması Eğitimi sonrasında)
"Eğitim çok faydalı oldu. Teorik olarak duyduğumuz, bildiğimiz maddelerin pratikte nasıl uygulanabileceğine ilişkin detay ve incelikleri uygulayabilecek kıvama geldim. Kendine bağlı çalışan olan sorumluluların bu eğitime kesinlikle katılması gerekir. Tüm çalışanların bilinçlenmesi ve bu doğrultuda hareket etmesinin sağlanabilmesi ve yeni uygulamalarının doğru uygulanabilmesi için."
Mustafa BUCAK, CRM (MİY) Uyg. Servis Sorumlusu


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. TİC. ve SAN. LTD. ŞTİ., 31.MART-01 NİSAN 2005, ADANA
(İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunun İşyerinde Uygulanması Eğitimi sonrasında)
"Çok faydalı oldu. Her şeyden önce bugüne kadar böyle bir eğitim almamıştık. Bu eğitim ileride görev alanlarımızda yaşayacağımız personel problemlerinde de sağlıklı hareket etmemizi sağlayacaktır. Eğitim uygulamalı ve çok iyidi."
Mustafa CANATAN, Mağaza Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. TİC. ve SAN. LTD. ŞTİ., 31.MART-01 NİSAN 2005, ADANA
(İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunun İşyerinde Uygulanması Eğitimi sonrasında)
"İş Hukukunu daha kolay ve iyi anlamamı sağladığını düşünüyorum. Yaşanabilecek tüm sorunların önceden çözülebilir konumda olmaları için, İnsan Kaynakları, Yönetim ekibinin alması mutlaka alması gereken bir eğitim."
Ali ÖNDER, Mağaza Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. TİC. ve SAN. LTD. ŞTİ., 31.MART-01 NİSAN 2005, ADANA
(İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunun İşyerinde Uygulanması Eğitimi sonrasında)
"İnsan Kaynaklarının ne olduğunu ve neleri yapacağı veya ne yapması gerektiği hakkında bilgilendirildim. İş Hukuku örneklerle anlatıldığı için daha pekiştirilmiş oldu. Mağazalarımızda çalışan tüm yönetici pozisyonundaki kişilerin alması gereken bir eğitim. Çalıştıkları kişileri ve sistemi tanımak için kesinlikle gerekli."
Filiz MUTLU, İnsan Kaynakları Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. TİC. ve SAN. LTD. ŞTİ., 31.MART-01 NİSAN 2005, ADANA
(İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunun İşyerinde Uygulanması Eğitimi sonrasında)
"İş Hukuku ve sosyal Güvenlik Hukukuna yönelik yapmış olduğumuz hataları, eksileri görmüş ve bilgilendirilmiş olduk. Oldukça faydalı bir eğitim oldu. İşletme sahipleri, Mağaza Yöneticileri, İnsan Kaynakları Departmanı çalışanlarının faydalanması gereken bir eğitim."
Mehtap OĞUZ, Mağaza Yöneticisi


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. TİC. ve SAN. LTD. ŞTİ., 31.MART-01 NİSAN 2005, ADANA
(İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunun İşyerinde Uygulanması Eğitimi sonrasında)
"Oldukça çok iyi bir eğitim aldım. Ufkumu açtı. Tüm yönetici birimlerinde bulunan arkadaşlarımın katılması gereken bir eğitim. Gerçekten bildiğimiz ama, uygulamayı akıl edemediğimiz konularda bizi olumlu düşüncelere getirdiği için."
Mustafa ÖZÇÜRÜMEZ, Finansman Müdürü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. TİC. ve SAN. LTD. ŞTİ., 31.MART-01 NİSAN 2005, ADANA
(İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunun İşyerinde Uygulanması Eğitimi sonrasında)
"İş Hukuku, Yönetim Sistemi ve diğer tüm konularda tam donanımlı olarak eğitildiğimi düşünüyorum. İşe yeni başlayan veya şu an devam eden tüm çalışanların alması gerektiğine inanıyorum. Kuralları, kanunu, yönetmeliği bilip ona uygun hareket edebilmeleri açısından, oyunu kuralına göre oynayabilmek açısından vaz geçilemez bir eğitim. Eğitim KUSURSUZDU."
Emsay ÇETİN, İnsan Kaynakları ve Eğitim Uzmanı


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. TİC. ve SAN. LTD. ŞTİ., 31.MART-01 NİSAN 2005, ADANA
(İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunun İşyerinde Uygulanması Eğitimi sonrasında)
"İşleyiş içindeki bazı bilinmeyen konuların aydınlanmasına yardımcı oldu. Üst düzey yönetim ekibi ve her kademe yöneticiler mutlaka almalıdır. Uygulamanın doğru yürütülmesi ve yanlışların büyük kayıplara neden olmadan önlenebilmesi açısından faydalı olacaktır."
Bahattin BAYDEMİR, Mağazalar Koordinatörü


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. TİC. ve SAN. LTD. ŞTİ., 31.MART-01 NİSAN 2005, ADANA
(İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunun İşyerinde Uygulanması Eğitimi sonrasında)
"Eğitimin ciddi anlamda faydası oldu. Firma sahipleri, mağaza yöneticileri, insan kaynakları ve personel işlemlerini yürüten kadroların tamamının alması gereken bir eğitim. Önce hukukun mantelitesini anlama adına, daha sonra kanunların takibini yapma becerisini kazanma açısından çok faydalı oldu. Sizden önce, böyle örneklerle dolu bir Uygulamalı İş Hukuku Eğitimi olduğunu bilmiyorduk. Eğitim Mükemmeldi."
Levent UĞURSES, Yönetici Ortak, İcra Kurulu Üyesi


GROSERİ GIDA ve İHTİYAÇ MAD. TİC. ve SAN. LTD. ŞTİ., 31.MART-01 NİSAN 2005, ADANA
(İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunun İşyerinde Uygulanması Eğitimi sonrasında)
"Yeni oluşturduğumuz ve sorumluluğumuzdaki İnsan Kaynakları Bölümü ile ilgili eksik bilgilerimizi tamamlamamızı ve yeni çalışmalar ile ilgili net düşünceler oluşturmamızı sağladı. İşçi – İşveren ilişkilerinin düzenlenebilmesi için İnsan Kaynakları Bölümleri Yöneticilerin faydalacağı türden bir eğitim. Kesinlikle tüm yöneticilere, özellikle İnsan Kaynakları çalışanlarına tavsiye ederim."
Hülya ÖZKUL, İnsan Kaynakları ve Eğitim Yöneticisi


DİANA TURİZM OTELCİLİK ve TURİZM TİC. A.Ş., 26-27 MART 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim çok iyidi. Ayrıca, değişik meslek grupları katıldığı için diğer sektörlerin öneri ve sorunlarını duymak oldukça ilginçti. İnsan Kaynakları eğitimine üst düzey yönetici, İK uzmanları ve çalışanları, Personel Müdürleri katılmalı."
Zeynep YAMAN, Bölge Müdürü


EMSAŞ İNŞAAT TİC. ve SAN. A.Ş., 26-27 MART 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İşlemlere daha detaylı bakmamı sağladı. Pratik iş hayatımda kullanabileceğim çok değerli bilgiler edindim. İş hayatında daha çok yaşanılan problemlerin ortaya çıkmaması için bu eğitim gerekli."
Alparslan UÇAR, Personel Şefi


ÖZEN YAPI DENETİM MERKEZİ TİC. ve SAN. LTD. ŞTİ., 26-27 MART 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İnsan Kaynakları eğitiminin kişisel gelişimim için faydalı olduğunu düşünüyorum. Şirketimizi kurumsal bir yapıya kavuşturmak için yönetim kadrosunda yer alan biri olarak en kısa zamanda eksiklerimi tamamlayıp çalışmalara başlamak istiyorum. Biz Bursa şirketiyiz ve eğitiminize katılmak için Bursa’dan geliyorum. Umarım diğer eğitimleriniz Bursa’da olabilir. Tüm eğitimlerinize katılmak istiyoruz çünkü. Şirket yöneticileri ve İnsan Kaynakları departmanı çalışanlarının kesinlikle alması gereken bir eğitim."
Filiz Güzel ŞEN, Genel Koordinatör


TEPE SAVUNMA VE GÜVENLİK SİSTEMLERİ SAN. A.Ş., 26-27 MART 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Güçlü bir bakış edinmemi sağladı. Ayrıca diğer şirket-kurum-kuruluşlardaki uygulamaları görebilmem açısından faydalı oldu. İK yöneticileri ve uzmanlarının güçlü bir bakış açısı edinmesi için bu eğitime katılmasını öneririm."
Ulaş ÖZDEMİR, İnsan Kaynakları Müdür Yrd.


ÇİÇEK DÜNYASI LTD. ŞTİ., 26-27 MART 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Mükemmel bir eğitimdi. Bakış açımı değiştirdi. Yönetim ve Zaman kavramlarının önemini daha iyi anladım. Doğru ve zamanında plan yapıp uygulanması için üst düzey yöneticiler bu eğitime katılmalı."
Zerrin ERTAŞ, Muhasebe


DİNATEKS DİNAMİK TEKSTİL SAN. TİC. A.Ş., 26-27 MART 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok iyi bir eğitimdi. Almış olduğum bilgiler yapmış olduğum işimde tabiki ARTI PERFORMANS sağlayacak bana. Özellikle düşüncelerimi daha fazla yöneteceğim. Bu eğitime konuyla ilgili alt yapı edinmek ve bu doğrultuda kendilerini geliştirmek isteyen herkes sektör farkı gözetmeksizin katılmalı."
Yeşim TEKİN, İnsan Kaynakları ve Eğitim Uzmanı


TEPE SAVUNMA VE GÜVENLİK SİSTEMLERİ SAN. A.Ş., 26-27 MART 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İş sözleşmesi ve personel özlük hakları konusunda eksik olan bilgilerimi tamamlamam için büyük bir faydası oldu. Daha geniş bilgi dağarcığına sahip oldum. Bu eğitime şirket yöneticilerinin yanısıra mutlaka işletme sahiplerinin de katılımı sağlanmalı. Alt persoenelin yapması gerekenleri daha detaylı olarak görebilmeleri için."
Dilek ÇINAR, İnsan Kaynakları Memuru


TEPE SAVUNMA VE GÜVENLİK SİSTEMLERİ SAN. A.Ş., 26-27 MART 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İnsan Kaynakları konusunda eksikliklerimin giderilmesi konusunda çok faydalı oldu. Firmalarda bu konularla ilgili eksikliği olan tüm personellerin bu eğitimi alması gerekmektedir."
Ercan ERDEN, Mali ve İdari İşler Şefi


KAMPANYA ELEKTRONİK CİH. TİC. A.Ş., 26-27 MART 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İş Hukuku ve İnsan Kaynakları ile ilgili temel kavramlar çok iyi veriliyor. Konular uygulamalı açıklanıyor. İş Hukuku ve İK çalışanları, bu mesleğe yeni adım atanlar, tüm bu alanda bilgi almak isteyenler mutlaka bu eğitime katılmalı."
Aylin KESKİN, İnsan Kaynakları Uzmanı


BURGER KING TAB GIDA SAN. TİC. A.Ş., 26-27 MART 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitim benim katıldığım ilk eğitimdi, öncelikle konu hakkında çok farklı bir vizyon kattı. Aktarılabilecek tüm konular aktarılmaya ve bilgilendirilmeye çalışıldı, bu bağlamda ben de bundan sonraki çalışmalarımı bu eğitimde edindiğim bilgiler doğrultusunda devam edeceğim. Özellikle eğitimin son bölümünü (İş Sözleşmesi ile ilgili kısımlar) bir çalışan olarak bu zamana kadar bilmiş olmamız gerektiğine inanıyorum. Bu eğitim beni çok tatmin etti."
İlkin KEÇELİ, Eğitim Uzman Yrd.


ZİYA ŞARK SOFRASI TURİZM SAN. TİC. LTD. ŞTİ., 26-27 MART 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Bu eğitimde aldığım bilgiler ile mevcut bilgimi teoride ve uygulamalı olarak, detaylarıyla hazm ettim. Çok teşekkür ederim. Takım oyunu oynamak için tüm yönetici ekibi bu eğitime katılmalı."
Ünal ALTUNKÖSE, İnsan Kaynakları Müdürü


DİANA TURİZM OTELCİLİK ve TURİZM TİC. A.Ş., 26-27 MART 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Doğru personeli doğru işte çalıştırma bu kişilerden şirket adına maksimum verim alma nasıl yapılır çok iyi anlatılıyor. Böylece bende, personelin olaya katılımını artıracak faaliyet bilgisi oluştu. Kaliteli servis, kaliteli sistem çalışması kafamda oluştu. Verimli çalışma ortamı oluşturmak ve kaliteli ürün sunabilmek için şirket yöneticileri, departman şefleri, yasal olarak programı takip eden kişiler bu eğitimi kaçırmamalı."
Zeynel KÜÇÜK, Gezi Organizatörü


ÇİÇEK DÜNYASI LTD. ŞTİ., 26-27 MART 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Çok çok faydalı bir eğitim oldu. Stratejik İnsan Kaynakları eğitimine geldim, ama tüm yönetimle ilgili bilgiler aldığıma inanıyorum. Yanında işçi çalıştıran ve büyümek isteyen tüm yöneticilere ve kişisel gelişimleri ve dolayısıyla çalıştıkları kuruma daha yüksek faydaları için kesinlikle bu eğitime katılmalarını öneririm. Kusursuz bir eğitimdi."
Hülya ERYİĞİT, Yönetici


BURGER KING TAB GIDA SAN. TİC. A.Ş., 26-27 MART 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"Eğitim çok kapsamlıydı. İş Hukuku ile ilgili bölümde anlatılanlara şirket olarak daha çok ihtiyacımız vardı ve çok faydalandık."
Nergiz POLAT, Eğitim Müdürü


MNG HAVAYOLLARI A.Ş., 26-27 MART 2005, İSTANBUL
(Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonrasında)
"İnsan Kaynakları ve personel yönetimi konusunda üst düzey bilgi almanın yanı sıra; üst düzey yönetim konusunda, yönetim-organizasyon konusunda, işletmenin fonksiyonları ve faaliyeti alanları konularında da doyurucu bilgiler ve güçlü bir formasyon almanın gururunu yaşadığımı söyleyebilirim. Bir işletmenin nasıl yönetileceği hususunda büyük fayda gördüm, gerekli bilgilerle donatıldım. İnsan Kaynakları, satış-pazarlama ve müşteri hizmetleri çalışanları ile yöneticileri ve üst düzey yöneticiler mutlaka bu eğitime katılmalı. Yönetim ve planlama konularını tam öğrenmeleri bu eğitime katılarak iki günde mümkün hale geliyor çünkü. Ayrıca Sn. Metin Eser Bey’i vermiş olduğu doyurucu bilgileri, güleryüzü ve yüksek performansı için kutluyorum."
Necati ÇELEBİOĞLU, İş Geliştirme Koordinatörü

Devamı için tıklayınız...


HİZMET VERDİĞİMİZ ŞİRKETLER:

VESTEL SAVUNMA SANAYİ A.Ş.
SELNİKEL ISITMA VE KLİMA CİHAZLARI SAN. A.Ş.
ALDRİDGE MİNERAL MADENCİLİK LTD. ŞTİ.
NUMAŞ NURETTİN USTA MOBİLYA İMALAT SANAYİ A.Ş.
MOR ALUMİNYUM METALURJİ MAK. İNŞ. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
AYESAS A.Ş.
AYDIN YAZILIM VE ELEKTRONİK SAN. A.Ş.
ACCORD COMPANY
EVYAP DENİZ İŞLETMELERİ LOJ. İNŞ. A.Ş.
SENA YAPI ENDÜSTRİ MAMÜLLERİ SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
ÇİMTAŞ GEMİ İNŞA A.Ş.
ELVAN GIDA SAN. VE TİC. A.Ş.
AGESA İNŞAAT KLİMA TESİSAT TURİZM SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
DORÇE PREFABRİK YAPI VE İNŞAAT SAN. VE TİC A.Ş.
ERASLANLAR İNŞ. SAN. VE TİCARET LTD. ŞTİ.
MANAS ENERJİ YÖNETİMİ A.Ş
AGT AGAÇ SAN. TİC. A.Ş.
TAKEDA İLAÇ SAĞLIK SAN. TİC. LTD. ŞTİ
AİRTEK MÜHENDİSLİK İNŞ. LTD. ŞTİ.
HAVELSAN TEKNOLOJİ RADAR A.Ş.
METEKSAN MATBAACILIK VE TEKNİK A.Ş.
ASEGA SOGUTMA KLİMA SAN. LTD. ŞTİ.
ÇİMTAŞ ÇELİK İMALAT MONTAJ VE TESİSAT A.Ş.
ÇİMTAŞ BORU İMALAT VE SAN. LTD. ŞTİ.
AKKORD INDUSTRY CONSTRUCTİON INVESTMENT CORPORATİON
DORÇE HOLDING
GÜLERMAK AĞIR SANAYİ İNŞAAT VE TAAHHÜT A.Ş.
ROKETSAN A.Ş.
TÜRKİYE PETROL RAFİNERİLERİ A.Ş.
TÜPRAŞ KIRIKKALE RAFİNERİSİ
YAĞMUR MOBİLYA SAN. VE TİC. A.Ş.
GELİŞİM YAPI SAN. VE TİC. A.Ş.
GÖÇMAKSAN LTD. ŞTİ.
ERBAZLAR MOBİLYA
RÖNESANS HOLDİNG
RÖNESANS TÜRKMEN İNŞAAT SAN.VE TİC. A.Ş.
BALTIK DIŞ TİCARET AŞ.
VOLGA DIŞ TİCARET
NUH ENERJİ ELEKTİRİK İTH. İHR. VE TOP. TİC. A.Ş.
GÜRSOYLAR A.Ş.
ARITAŞ BASINÇLI KAPLAR SAN. A.Ş.
BARRY CALLEBAUT EURASİA
B.C.G. BOYA KİMYA LTD. ŞTİ.
TİME MAKİNA SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
SAFA KABİN MAK. İNŞ. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
VİYA TEKNOLOJİ UYGULAMALARI LTD. ŞTİ
HAYAT TIBBI ALETLER VE OLUKLU MUKAVVA SAN. VE TİC. A.Ş.
ENDER MÜHENDİSLİK İNŞ. A.Ş.
FİTO TOHUMCULUK LTD. ŞTİ.
ITC INVEST TRADING VE CONSULTING AG.
TURKUAZ TOP. PERAKENDE GIDA LTD. ŞTİ.
GÜRİŞ İŞ MAKİNALARI ENDÜSTRİ A.Ş.
ABALIOĞLU YEM SOYA VE TEKSTİL SAN. A.Ş.
TRİSTONE FLOWTECH İSTANBUL OTOMOTİV SAN. ve TİC. LTD. ŞTİ.
METEKSAN MATBAACILIK VE TEKNİK SAN. TİC. A.Ş.
FNSS SAVUNMA SİSTEMLERİ A.Ş.
HASSAN TESKTİL SAN. TİC. A.Ş.
YAPI KREDİ YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş.
AŞKALE ÇİMENTO SAN. T.A.Ş.
AŞKALE ÇİMENTO SAN. T.A.Ş. ERZİNCAN ÇİMENTO FABRİKASI
MKS MARMARA ENTEGRE KİMYA SAN. A.Ş.
ÜLKER - LMC GIDA SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
ÜLKER - LİKİD GIDA DAĞITIM SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
ÖZÇELİK İMAJ ORTAKLIĞI
ATİLLA MAK. İNŞ. LTD. ŞTİ.
DORÇE PREFABRİK YAPI VE İNŞAAT SAN. TİC. A.Ş.
İPEK PAMUK İDROFİL SAN. VE TİC. A.Ş.
MTU MOTOR TÜRBİN SAN. VE TİC. A.Ş.
ERİKLİ SU VE MEŞRUBAT SAN. VE TİC. A.Ş.
ASELSAN
İHLAS ARMUTLU TATİL KÖYÜ
ENKİMTEKS TEKSTİL SAN. VE TİC. A.Ş.
ALİMEX ALÜMİNYUM SAN.TİC. LTD. ŞTİ.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ
AGE İNŞAAT VE TİC. A.Ş.
AŞKALE ÇİMENTO SAN. T.A.Ş.
OSMANLI REKLAM SAN. VE TİC. A.Ş.
ENDEL ELEKTRONİK LTD. ŞTİ.
ATEL TELEKOMÜNİKASYON SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
KIZILAY DERNEĞİ
UTEST LTD. ŞTİ.
KÜTAHYA PORSELEN SAN. A.Ş.
ENDER MÜH. İNŞAAT VE TİC. A.Ş.
UGUR PROJE MİM. MÜH. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
HYUNDAİ DERYA OTOMOTİV
DERYA TEKSTİL BOYNER
DERYA SİGORTA
DERYA KLİMA
HP MERMER İNŞAAT ve ENERJİ LTD. ŞTİ
TURAN BEKİŞOĞLU MERMER SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
ARK MÜH. DANIŞMANLIK VE TİC. LTD. ŞTİ.
TURAN BEKİŞOĞLU DIŞ TİCARET LTD. ŞTİ.
SET İNŞAAT TİC. VE SAN. LTD. ŞTİ.
TUR-BEK İNŞ. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
MARMİRO STONES
TYH ULUSLARARASI TEKSTİL PAZARLAMA SANAYİ TİCARET A.Ş.
DEYZ TEKSTİL
DOST TEKSTİL
DAMLA TEKSTİL
BAYMİNA ENERJİ A.Ş.
EN UCUZ PAZARLAMA E-BEBEK
TÜRK EKONOMİ BANKASI TEB
VAROL BETON VE İNŞ. MALZ. A.Ş.
AKTİF ELEKTİRİK MÜH. MÜT. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
METEKSAN MATBAACILIK VE TEK. SAN. TİC. A.Ş.
PROEV YAPI END. SAN. TİC. A.Ş.
KAFKAS PASTA ŞEKERLEME SAN. VE TİC. A.Ş.
TEKNİK20 LTD. ŞTİ.
DONANMA KOMUTANLIĞI
ŞEKER PİLİÇ VE YEM SAN. TİC. A.Ş.
TEKSAN ELK.LTD. ŞTİ.
GÜRSOYLAR END. ÜRÜN. SAN. VE TİC. A.Ş.
ERNAMAŞ MAKİNA TİCARET VE SANAYİ A.Ş.
TORA PETROL ÜRÜNLERİ MÜH. ELEK. ELEKTR. SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
ARCEON ELEKTRONİK GÜVENLİK SİSTEMLERİ
TAŞYAPI İNŞ. TAAH. SAN. VE TİC. A.Ş.
BİGA MERMER İNŞ. MALZ. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
PERİ DENİZ ARAÇLARI SAN. VE TİC. A.Ş.
BİLEŞİK İNŞAAT
TCS KAPI İLETİŞİM VE BİNA OTOMASYON TİC. LTD. ŞTİ.
AFM ULUSLARARASI FİLM PROD. SAN. TİC. A.Ş.
AKTÜRK YAPI END. VE TİC. A.Ş
ROTAFORTE REKLAM, FUAR ORGANİZASYON, TANITIM ENTERNASYONEL A.Ş.
ÇİLESİZ KARDEŞLER MERMER SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
ARTEV TURİZM YATIRIMLARI İNŞ. ve TİC. A.Ş.
EGE YILDIZ A.Ş.
NETAFİM SULAMA SİSTEMLERİ TİC. LTD. ŞTİ.
ÖZ-KAN MAKİNA ELM. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
FOSECO DÖKÜM SAN.VE TİC. LTD. ŞTİ.
BAYEK A.Ş.
BAYINDIR HASTANESİ
IC İÇTAŞ İNŞAAT SAN. VE TİC. A.Ş.
MİMAŞ A.Ş.
GİRİŞİMCİLER İNŞ. SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
YATAŞ YATAK VE YORGAN SAN. TİC. A.Ş.
UĞURLU OTO CAM A.Ş.
VİKİNG KAĞIT VE SELULOZ A.Ş.
ÇİNE AKMADEN MADENCİLİK A.Ş.
KEMER MEDİCAL CENTER ÖZEL SAĞLIK HİZ. TUR. TİC. A.Ş.
ÖZEL ANADOLU HASTANESİ
ÖZKAN DEMİR ÇELİK A.Ş.
BETA KONFEKSİYON SAN. T.C. LTD. ŞTİ.
ÖZ-KAN MAK. ELM. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
İZMİR KALIP SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
SÖKTAŞ TEKSTİL SAN. VE TİC.A.Ş.
YALINKAYA DIŞ TİCARET A.Ş.
GOLDAŞ
KORYEL KUYUMCULUK TURİZM TİC. VE SAN. LTD. ŞTİ.
BİOTA BİTKİSEL KOZMETİK LABARATUARLARI - BİODER
BONFİLET ET TAAH. TİC. LTD. ŞTİ.
KONTEK KONTROL TEKNOLOJİLERİ OTOMASYON A.Ş.
KAPRA İNŞAAT SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
BAYRAK PLASTİK
KİEL KOLTUK SİSTEMLERİ SAN. VE TİC. A.Ş.
ORTAKÇI CAM TİC. SAN. A.Ş.
TECASA ISI KONTROL A.Ş.
İMORTAŞ OTO YEDEK PARÇA İMALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
CLUB TURAN PRINCE HOTEL
TURANLAR YAPI VE MALZEMELERİ TİC. A.Ş.
POLİMER SERVİS DIŞ TİC. LTD. ŞTİ.
BATI LASTİK SAN. VE TİC. A.Ş.
EAE ELEKTROTEKNİK SAN. TİC. A.Ş.
GÜNCEL TIP GÖRÜNTÜLEME VE TANI MERKEZİ
MARVELTUR TURIZM VE TICARET A.Ş.
MEGEM AKADEMİ
ÖZENİR DIŞ TİC. A.Ş.
DELTA GÜBRE TARIM ÜRÜNLERİ GIDA VE MAK. SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
GÜÇSAN PLASTİK KALIP METAL SAN. VE TİC. A.Ş.
HAYAT TIBBİ ALETLER VE OLUKLU MUKAVVA SAN. TİC. A.Ş.
SOM ÇELİK RAF SANAYİ
YÖN PAZARLAMA DAYANIKLI TÜKETİM MAL. PAZ. SAN. VE TİC. A.Ş.
NEZİROĞLU MOTORLU ARAÇLAR TİC. LTD. ŞTİ.
HİDROMEK HİDROLİK MEKANİK MAK. İMALAT SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
METEKSAN SİSTEM VE BİLGİSAYAR TEKNOLOJİLERİ A.Ş.
ÇANAKCILAR SERAMİK SAN. TİC. A.Ş.
NEZİH SOSYAL HİZMETLER TEKSTİL İNŞAAT VE SANAYİ LTD. ŞTİ.
DOGA ENERJİ ÜRETİM LTD. ŞTİ.
BARLAS METAL ELEKTROSTATİK TOZ BOYA SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
İSBAK İSTANBUL HABERLEŞME GÜVENLİK TEKNOLOJİLERİ SAN. VE TİC. A.Ş.
ORMA ORMAN MAHSÜLLERİ İNTEGRE SAN. VE TİC. A.Ş.
TÜRKER ULUSLARARASI NAK. İTH. İHR. VE TUR. TİC. A.Ş.
SATINALMA ÇÖZÜMLERİ
NOKSEL ÇELİK BORU SAN. A.Ş.
RAMUS İÇ VE DIŞ TİC. LTD. ŞTİ.
KALE İPLİK SAN. VE DIŞ TİC. A.Ş.
DURAVİT YAPI ÜRÜNLERİ SAN. VE TİC. A.Ş.
TİMSAN TAAHHÜT İMALAT MONTAJ SAN. VE TİC. A.Ş.
DESKAR MERMER SAN. MADEN İNŞ. VE TİC. LTD. ŞTİ.
DENİZLİ BASMA VE BOYA SAN. A.Ş.
İNDESİT COMPANY BEYAZ EŞYA SAN. VE TİC. A.Ş.
TETRA PAK PAKETLEME A.Ş.
ATM HAVALİMANI YAPIM VE İŞLETME A.Ş.
AKYAPAK MAKİNA SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
ÇİLEK MOBİLYA A.Ş.
CAN ALUMİNYUM SAN TİC. A.Ş.
RENTIP MEDİKAL ÜRÜNLER VE ÖZEL SAĞLIK HİZ. SAN VE TİC. A.Ş.
KÜTAHYA SERAMİK SANAYİ A.Ş.
KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş.
OYAK TEKNOLOJİ BİLİŞİM VE KART HİZMETLERİ A.Ş.
LAPP KABLO SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
KALE TEKNİK HİZMETLER SAN. VE TİC. A.Ş.
ŞAHİN MOTOR YATAKLARI SAN. VE TİC. A.Ş.
FLOKSER TEKSTİL SAN. VE TİC. A.Ş.
İNTERTECH BİLGİ İŞLEM VE PAZARLAMA TİC. A.Ş.
AKPROFİL TUR. VE İNŞ. SAN. TİC. A.Ş.
FEYZİ MATBAA VE GIDA SAN. MAK. MÜMESSİLLİK VE TİC. A.Ş.
TRELLEBORG OTOMOTIV SAN. VE TİC. A.Ş
ARENA BİLGİSAYAR A.Ş.
ECZACIBAŞI GİRİŞİM PAZARLAMA TÜKETİM ÜRÜNLERİ A.Ş.
ÇELEBİ HAVA SERVİSİ A.Ş.
MİRPA İÇ VE DIŞ TİC. A.Ş.
AGT AĞAÇ SAN. VE TİC. LTD.ŞTİ.
ROCHE MÜSTAHZARLARI SAN. A.Ş.
BRİSA BRİDGESTONE SABANCI LASTİK SAN. ve TİC. A.Ş.
METROTEL SAN. ve PAZ. LTD. ŞTİ.
ÇINAR BORU PROFİL SAN. vE TİC. LTD. ŞTİ.
AGRANA FRUİT İSTANBUL GIDA SAN. ve TİC. A.Ş.
BAŞAK TRAKTÖR İŞ ve TARIM MAK. SAN. ve TİC. A.Ş.
ÖZ-İŞ TEKSTİL TUR. SAN. A.Ş.
DEMİRER KABLO TESİSLERİ SAN. ve TİC. A.Ş.
AHSEN KİMYA EV ve KİŞİSEL BAKIM ÜRÜNLERİ SAN. ve TİC. A.Ş.
KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BELDE A.Ş.
TEMSA OTOMOTİV SAN. TİC. A.Ş.
ALTUNSA GIDA SAN. TİC. A.Ş.
ÖNCEL GIDA A.Ş. - UZAY SUPER CENTER
ŞAMPİYON FİLTRE A.Ş.
BİLİNTEK BİLGİSAYAR LTD. ŞTİ.
İZMİR HİLTON ENTERNASYONAL OTELCİLİK A.Ş.
ETİ PAZARLAMA VE SANAYİ A.Ş.
KÜÇÜKBAY YAĞ VE DETERJAN SAN. VE TİC. A.Ş.
ÖZÇINARLAR PETROL ÜRÜNLERİ LTD. ŞTİ.
BATISÖKE SÖKE ÇİMENTO T.A.Ş.
BÖLÜNMEZ PETROLCÜLÜK A.Ş.
VİKİNG TEMİZLİK VE KOZMETİK ÜRÜNLERİ PAZ. SAN. TİC. A.Ş.
İZ-KO MERMER MAD. MOB. DEK. SAN. VE TİC. A.Ş.
HOTEL DEDEMAN ANKARA - DEDEMAN TUR. YAT. A.Ş.
ALFER MÜHENDİSLİK A.Ş.
FLEKSSIT A.Ş.
AYDÖKÜM MAK. SAN. TİC. A.Ş.
EPDATA BİLGİSAYAR İÇ VE DIŞ TİC. LTD. ŞTİ.
TROYA DOĞALGAZ PETROL MÜHENDİSLİK SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
BAROK MOBİLYA A.Ş.
KAZANÇLAR A.Ş.
NORMBETON MÜH. LTD. ŞTİ.
AKGÜN BİLGİSAYAR PROG. ve HİZ. SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
AKIN-SEL İNŞ. TAAH. LTD. ŞTİ.
WİLLOWS FOUNDATION
GÜVENAL TEKNİK HIRDAVAT LTD. ŞTİ.
AKİŞ BOYA SAN. ve TİC. A.Ş.
YEMTAR MAKİNA SAN. TİC. A.Ş.
METALUM TÜP SAN. ve TİC. A.Ş.
TÜRK PHILIPS TİCARET A.Ş.
ETS ERSOY TURİSTLİK SERVİSLERİ A.Ş.
SÜPER TEKSTİL SAN. TİC. A.Ş.
TEQCHEM KOLL. ŞTİ.-KALE KİMYA GRUBU
MAYKOM BİLGİSAYAR ve TURİZM SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
LAYKEM DIŞ TİC. SAN. ve LTD. ŞTİ.
BOLU ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş.
ORİON DERİ SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
PINAR ECZA MEDİKAL PAZ. İTH. İHR. LTD. ŞTİ.
YORSAN CAM TİCARET VE SANAYİ A.Ş.
YORCAM – YORGANCILAR CAM SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
YORİM CAM SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
TEPA TIBBİ VE ELEKTRONİK ÜRÜNLER SAN. VE TİC. A.Ş.
DİSA OTOMOTİV ÜRÜNLERİ SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
HÜCRE TEKNOLOJİLERİ TİC. A.Ş.
AİRTİES KABLOSUZ İLETİŞİM A.Ş.
COMSAT İLETİŞİM HİZMETLERİ TİC. A.Ş.
KAMBETON LTD. ŞTİ.
GÜZEL PARKE İNŞ. TİC. VE SAN. LTD. ŞTİ.
BURKUT SU TEKNİĞİ CİH. VE TİC. LTD. ŞTİ.
MEPAŞ METAL PAZARLAMA SAN. VE TİC. A.Ş.
STOROPACK MOLDED PARTS A.Ş.
MUTLU KALIPÇILIK A.Ş.
HYUNDAI İŞ MAKİNALARI HMF MAKİNA VE SERVİS SAN. VE TİC. A.Ş
TEKOFAKS OFİS VE HABERLEŞME ÜRÜNLERİ PAZ. A.Ş.
ELİZ ELEKTRONİK İZOLASYON MLZ. LTD. ŞTİ.
KOCAMAN BALIKÇILIK İHRACAT VE İTH. LTD. ŞTİ.
AROBUS OTOMOTİV İMALAT SAN. VE TİC. A.Ş.
ALKOMEKS MAKİNA TİC. LTD. ŞTİ.
TRAKYA KAĞIT SAN. VE TİC. A.Ş.
BAYTEKS İTHALAT İHRACAT SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
DOĞADAN GIDA ÜRÜNLERİ SAN. PAZ. A.Ş.
BAYMAK MAKİNA SAN. VE TİC. A.Ş.
BAŞARAN ISI SİS. LTD. ŞTİ.
ÖZHAK TİCARET LTD. ŞTİ.
GÜN DEKORASYON LTD. ŞTİ.
STANDART ISI LTD. ŞTİ.
UZMAN YAPI MALZEMELERİ LTD. ŞTİ.
CANLAR İNŞAAT LTD. ŞTİ.
EVCİ MÜHENDİSLİK LTD. ŞTİ.
AYGÜN DIŞ TİCARET LTD. ŞTİ.
BAŞARAN GRUP MÜHENDİSLİK
KIRATLI MÜHENDİSLİK LTD. ŞTİ.
KAĞANLAR LTD. ŞTİ.
EKİN DEKORASYON LTD. ŞTİ.
YILMAZLAR MAK. MÜH. LTD. ŞTİ.
SARITAŞ MÜH. İNŞ. TES. SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
UZMAN İNŞAAT MAK. LTD. ŞTİ.
MERMERTAŞ DOĞALGAZ LTD. ŞTİ.
MEGA MÜH. MAK. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
OLGUN DOGALGAZ LTD. ŞTİ.
BAYSU İNŞAAT LTD. ŞTİ.
DURMAZ DOĞALGAZ LTD. ŞTİ.
DORUK MÜHENDİSLİK LTD. ŞTİ.
BİLİR İNŞAAT LTD. ŞTİ.
ATAK KARDEŞLER LTD. ŞTİ.
ASLAN MÜHENDİSLİK LTD. ŞTİ.
ARMA ULUSLARARASI PAZ. A.Ş.
ASİL ÇELİK SAN. VE TİC. A.Ş.
LEONİ KABLO TEKNOLOJİLERİ SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
BURKAY TEKSTİL
ODYOMED İŞİTME – KONUŞMA REHABİLİTASYON MERKEZİ
FURKAN MÜHENDİSLİK SAN.Ve TİC.LTD.ŞTİ
KORHAN PAZARLAMA VE DIŞ TİC. A.Ş.
FLOTEKS PLASTİK A.Ş.
İSTANBUL İNOKSAN MUTFAK SAN. VE TİC. A.Ş.
STC ELEKTRONİK SAĞ. HİZ. SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
ALÇE ŞİRKETLER GRUBU
DORÇE PREFABRİK YAPI VE İNŞAAT SAN. TİC. A.Ş.
PINAR SÜT MAMÜLLERİ SAN. A.Ş.
İZMİR İNOKSAN MUTFAK SAN. TİC. A.Ş.
TİMPA MÜHENDİSLİK LTD. ŞTİ.
ÖRÜNLER TEKSTİL SAN. TİC. A.Ş.
NOORDZE SU ÜRÜNLERİ
HASEL TARIM SAN VE TİC. LTD. ŞTİ.
ENTERTAN ENTERNASYONAL PAZ. VE TİC. LTD. ŞTi.
İMBAT SOĞUTMA MAK. SAN. LTD. ŞTİ.
YÜKSEL TEZCAN GIDA SAN VE TİC. LTD. ŞTİ.
AQUA FANTASY AQUAPARK&RESORT HOTEL
OPAL PREFABRİK LTD. ŞTİ.
AKSAN ÇELİK DÖVME SAN. LTD. ŞTİ.
AGEMAK DIŞ TİC. TEMSİLCİLİK END. ÜRÜN. MÜH. VE PAZ. LTD. ŞTİ.
SH YAZILIM LTD. ŞTİ.
ERBİLEKLER METAL İŞL. ÜRÜN. SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
KOÇ ALLIANZ SİGORTA
KORTEK DIŞ TİC. LTD. ŞTİ.
TÜRMAK A.Ş.
NEZİH TİCARET KİMYA VE END. HAMMAD. PAZ. SAN. A.Ş.
PETROFER ENDÜSTİRYEL YAĞLAR SAN. TİC. A.Ş.
KIRATLI ELEK. KİLİT VE ÇELİK KASA SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
ELİT ELEKTRONİK VE ASANSÖR SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
LASERPRESS MAKİNA VE ÇELİK LTD. ŞTİ.
KORTEK ENDÜTRİYEL ÜRÜNLER LTD. ŞTİ.
KARMEZ BİRLEŞİK GIDA SAN. TİC. A.Ş.
TTG ULUSLARARASI LTD. ŞTİ.
SODEXHO TOPLU YEMEK VE SERVİS A.Ş.
ULUSOY TOHUMCULUK ZİRAAT SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
POLAT TEMİZLİK İLAÇLAMA YEMEKÇİLİK GÜVENLİK LTD. ŞTİ.
LEOFARMA TIBBİ ÜRÜNLER SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
İLKEM BİLGİSAYAR SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
İMAT MODERN YAPI AKSESUAR SAN. İNŞ. TİC. A.Ş.
HÜKMÜ PEKER İNŞ. TİC. VE SAN. A.Ş.
FİDE İLETİŞİM SİSTEMLERİ SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
MNG HAVAYOLLARI A.Ş.
EMSAŞ İNŞAAT TİC. VE SAN. A.Ş.
KAMPANYA ELEKTRONİK CİH. TİC. A.Ş.
DİNATEKS DİNAMİK TEKSTİL SAN. TİC. A.Ş.
ÇİÇEK DÜNYASI LTD. ŞTİ.
TEPE SAVUNMA VE GÜVENLİK SİSTEMLERİ SAN. A.Ş.
ÖZEN YAPI DENETİM MERKEZİ TİC. SAN. LTD. ŞTİ.
BURGER KING TAB GIDA SAN. TİC. A.Ş.
DİANA TURİZM OTELCİLİK VE TURİZM TİC. A.Ş.
SCHİEDEL BACA SİSTEMLERİ A.Ş.
ZİYA ŞARK SOFRASI TURİZM SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
HP PELZER PİMSA OTOMOTİV A.Ş.
GROSERİ GIDA VE İHTİYAÇ MADDELERİ LTD. ŞTİ.
ANADOLU YAPI END. VE MALZM. SAN. TİC. A.Ş.
FERNAS ALÇI SAN. VE TİC. A.Ş.
BİLEŞİK İNŞAAT TAAH. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
ÖZAYLAR LTD. ŞTİ.
SARMED SAĞLIK HİZMETLERİ PAZ. VE TİC. LTD. ŞTİ.
TÜRKER ENDÜSTRİ TEKNİK TİC. LTD. ŞTİ.
ERGÜZ İNŞAAT SAN. VE DIŞ TİC. LTD. ŞTİ.
ESSED ELEKTRONİK GÜV. SİST. A.Ş.
SCHOTT ORİM CAM SAN. VE TİC. A.Ş.
COCA COLA SATIŞ VE DAĞITIM A.Ş.
ELSAN ELKTRİK SAN. TİC. A.Ş.
TEMSAN A.Ş.
GÖKER İŞ MAKİNALARI A.Ş.
KOZA DAVETİYE A.Ş.
DOMSAN MOBİLYA A.Ş.
EREN BİLGİ İŞLEM LTD. ŞTİ.
BAĞDAT PAZARLAMA
ERAY ELEKTRONİK
ÜLKER
ORGANİK TARIM A.Ş.
ÖZER EMLAK
HATBORU LTD. ŞTİ.
ŞA-RA ENERJİ A.Ş.
OBJE TEKSTİL LTD. ŞTİ.
YONTAR PAZARLAMA LTD. ŞTİ.
MEGA TIP LTD.ŞTİ.
ÖRNEK MOBİLYA LTD. ŞTİ.
TANRISEVEN TİCARET LTD. ŞTİ.
LİDER GÜVEN HİPERMARKET LTD. ŞTİ.
İLKE YAPI DENETİM LTD. ŞTİ.
BİRSÖZ EMPATİ LTD. ŞTİ.
BAŞARI MEDİKAL SAĞ. HİZM. TİC. LTD.ŞTİ.
BAĞDATLILAR ORMAN ÜRÜNLERİ AHŞAP SANAYİ
FİMS İNŞAAT TURİZM TEKSTİL DOĞRAMA İMALAT SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
KAMİL OĞULLARI ORMAN ÜRÜNLERİ SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
PİRAMİT BİLGİSAYAR ELEKTRİK ELEKTRONİK GIDA VE TEKSTİL SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
İLSAN TEKSTİL SAN. VE TİC. A.Ş.
TOYGAR FİLM YAPIM LTD. ŞTİ.
ATM İÇ MİMARLIK LTD. ŞTİ.
ÖRNEK İNŞAAT SAĞLIK SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
AKARSAN MEDİKAL LTD. ŞTİ.
ÇAKIR ORMAN ÜRÜNLERİ DOĞRAMA MOBİLYA DEKARASYON VE İNŞAAT SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
EREN ENERJİ A.Ş.
ZONDERSAN DERİ MAMÜLLERİ SAN. VE TİC. A.Ş.
BULUŞ TEKSTİL İNŞAAT SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
KARADENİZ SANDALYE VE MOBİLYA SAN. VE TİC. A.Ş.
YÜCEPEN PENCERE KAPI SİSTEMLERİ SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
TOPKIR GIDA VE DAYANIKLI TÜKETİM MALZEMELERİ SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
FARK DERSANESİ
COŞKUN PEN DOĞRAMA SAN. VE İNŞAAT SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
KISMET PEN PVC PLASTİK ALEMİNYUM DOĞRAMA MADENCİLİK İNŞAAT SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
ADANA TÜM EMLAKÇILAR ODASI
ADANA ESNAF VE SANATKARLAR ODASI
EVMAR
İLKA GROUP
OYAK
BEĞENDİK
BİLALLER
NEWLINE
İTTİFAK HOLDİNG ADESE
HALK GROUP
HEDEF ELEKTRONİK
BİRSÖZ EMPATİ
AKYELKEN
GALAKSİ GROUP
VESTEL KOMÜNİKASYON AŞ –ELEKTRONİK VE BİLGİSAYAR SEKTÖRÜ
TEBA (GÜNKOL)ISITMA SOĞ AŞ.- ELEKTRİK SEKTÖRÜ
BMC AŞ-OTOMOTİV SEKTÖRÜ
ATAK TEKSTİL –TEKSTİL SANAYİ
CORDTEKS LTD ŞTİ- TEKSTİL SANAYİ
ÖZENDİŞ DİŞ LABORATUVARI LTD ŞTİ – MEDİKAL SEKTÖR
DE-KA İNŞAAT MÜTEAAHİTLİK AŞ – İNŞAAT SEKTÖRÜ
DEKA DİGİTAL LTD ŞTİ – BAKIM ONARIM SERVİS HİZMETİ- HİZMET SEKTÖRÜ
FAZ ELK LTD ŞTİ- ELEKTROTEKNİK SEKTÖRÜ
VOLT ELK AŞ - ELEKTROTEKNİK SEKTÖRÜ
EKİPSAN MAKİNA LTD ŞTİ-MAKİNA VE OTOMOTİV YAN SANAYİ SEKTÖRÜ
BORTAR YEMEK LTD ŞTİ- GIDA ,CATERİNG SEKTÖRÜ
BERLİNER YEMEK LTD ŞTİ-GIDA,CATERİNG SEKTÖRÜ
ORHANOĞLU ZEYTİN TURŞU LTD ŞTİ-GIDA SEKTÖRÜ
GÜLSA TIP MALZEMELERİ –MEDİKAL SEKTÖR
ATLAS ENTA MEDİKAL LTD LTİ –MEDİKAL SEKTÖR
KORDON TIP MEDİKAL LTD ŞTİ – MEDİKAL SEKTÖR
PROMER BİLGİSAYAR YAZILIM AŞ –YAZILIM VE HİZMET SEKTÖRÜ
BİRİM BİLGİ İŞLEM YAZILIM AŞ- YAZILIM VE HİZMET SEKTÖRÜ
TEKNİK ENERJİ PANO İMALATI AŞ – ELEKTRİK SEKTÖRÜ
PAMUKKALE KABLO –ELEKTRİK SEKTÖRÜ
UĞURLU OTOCAM –CAM VE OTOMOTİV YAN SANAYİSEKTÖRÜ
EFO ELK LTD ŞTİ- ELEKTRİK SEKTÖRÜ
ELTAŞ TRAFO AŞ- ELEKTROTEKNİK SEKTÖRÜ
ELKİMA TRAFO AŞ- ELEKTROTEKNİK SEKTÖRÜ
BEST TRAFO AŞ- ELEKTROTEKNİK SEKTÖRÜ
VESTEL KOMİNİKASYON AŞ –ISO 9000:2000
PINAR SU AŞ- ISO 14000
BMC AŞ-QS 9000, ISO 18000
DEĞİRMENCİ TEKSTİL AŞ ISO 9000:2000
KÜÇÜKER TEKSTİL AŞ ISO 9000:2000
SUN TEKTİL LTD ŞTİ ISO 9000:2000
KKK.100 YATAKLI DENİZLİ ASKERİ HASTENESİ ISO 14000
İZMİR SSK HASTENESİ ISO 9000:2000
KKK 500 YATAKLI DİYARBAKIR ASKERİ HASTANESİ ISO 9000:2000
UŞAK TABİBLER ODASI ISO 9000:2000
BİLEŞİM ELEKTRONİK LTD ŞTİ- MEDİKAL CİHAZ ÜRETİCİSİ
ÖZYAVUZ GIDA AŞ:ISO 9000:1664
İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ISO9000:1664
İZMİR TARIM İL MÜDÜRLÜĞÜ,GIDA KONTROL LABORATUVARI ISO 9000:2000
İZMİR İŞÇİ BULMA KURUMU ISO 9000:2000
MEDİ-KİM MEDİKAL CİHAZLAR LTD ŞTİ
LAL MEDİKAL CİHAZLARI TİC SAN VE LTD ŞTİ
HASMAK EL ALETLERİ MAKİNA SAN VE TİC LTD ŞTİ
GÜVEN BETON LTD ŞTİ
MENTAŞ PREFABRİK SAN TİC LTD ŞTİ.
PALA KARDEŞLER İNŞAAT İMALAT LTD ŞTİ
ÇÖZÜM MUTFAK MAKİNALARI SAN VE TİC LTD ŞTİ
EUROGASTRO STAR MUTFAK MAKİNALARI İÇ VE DIŞ TİC SAN TİC LTD ŞTİ
ÇAĞTUR ELEKTRİK MALZEMELERİ AYDINLATMA TURZ İNŞ SAN VE TİC LTD ŞTİ
ALKIN KOMPRESÖR LTD ŞTİ
KAMİL PROFİL SAN VE TİC LTD ŞTİ
İLERİ PLASTİK LTD ŞTİ


GÜNCEL EĞİTİM PROGRAMI

 

EĞİTİM POLİTİKAMIZ!
Artı Performans, eğitim hizmetlerini sunarken, İşletmelerin faaliyetlerinden ve yapısından kaynaklanan değişiklikleri, çalışanların gelişim aşamalarını ve İşletmelerin kültürlerini dikkate alır. Tüm eğitimlerimizin hedefi, çalışanlara tecrübe, bilgi ve beceri sağlamanın yanı sıra, onların düşünce ve davranış yönetimi teknikleri kazanmalarını sağlayarak bireysel ve kurumsal rekabet edebililirliklerini iyileştirmektir. Tüm eğitimlerimiz, müşteri şartlarının karşılanmasının önemini vurgular. Ayrıca, müşteri şartlarını karşılamada başarısızlığın, işletmeye ve işletmede çalışanlara getireceği sonuçlardan bilgi sahibi olunmasını da içerir. Her işletme; ürün kalitesini, maliyetlerini ve gelirini etkileyen faaliyetleri yürüten personelin yaptığı faaliyetlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmasını sağlayarak kalite hedeflerinin başarılması için personelin nasıl katkıda bulunacaklarını belirlemeli, sahip olması gereken yeterliliği tayin etmeli ve gereken eğitimi sağlamalıdır.

Eğitim Talep Formu

27 Ağustos 2005 - Mersin, Kuruluş Danışmanlığını Yaptığımız Lider Güven Mezitli Cumhuriyet Mağazası hizmete girdi:





KUSURSUZ SATIŞ İÇİN DAVRANIŞ GELİŞTİRME

Artı Performans Eğitim ve Danışmanlık 12 - 13 Şubat'ta Ankara'da 05 - 06 Mart'ta da Bursa'da Kusursuz Satış için Davranış Geliştirme Eğitimi düzenliyor. Eğitimin amacı alışagelmiş satış anlayışını ve satıcı davranışlarını sorgulayarak, satıcının yaratıcılığını devreye sokacağı yeni bir davranışı oluşturmak. Eğitimde yaratıcı satış örnekleri, müşteriyi tanımak, sakınılacak iletişim türleri, kusursuz satış aşamaları için örnekler ve küçük uygulamalar gibi konular yer alıyor... 13 Şubat 2005'te Milliyet Gazetesi'nde yayınlanan haberin tümü için TIKLAYIN


"Artı Performans ve Organik Tarım Yeni Bir Çağ Yarattı"... 05 Şubat 2005, Güney Havadis: Tarım sektöründe yönetim danışmanlığı alan ilk firma: Artı Performans, Organik Tarım'a Stratejik Yönetim Danışmanlığı veriyor...





"Artı Performans Tartışarak Öğretiyor"... 02 Ocak 2005, Milliyet Kariyerim: Performans ölçümü sadece ücret artışı değil, ödül ve atama kararları alınırken de ana hareket noktası. Çalışanlar bu sistemde eğitim ve gelişim planlarıyla destekleniyor. Artı Performans tartışarak öğretiyor...



Çin'le rekabet etmenin yolu markalaşmaktan geçer

İşletmecilik Sistemleri Danışmanı Sn. Metin ESER'in 11 Mayıs 2004'te Osmaniye Ticaret ve Sanayi Odasında vermiş olduğu "Çin'le rekabet etmenin yolu markalaşmaktan geçer" konulu Seminerde "... şirketler hem kendi geleceklerini hem de dünya pazar rezervlerini artırmak için markalaşmalıdır ..." dedi... 11 Mayıs 2004'te Zaman Gazetesi'nde yayınlanan haberin tümü için TIKLAYIN


Yeni Gazete 18 Mayıs 2004


Heran Gazetesi 15 Mart 2004


Adana Rotary Kulübü BÜLTEN - 25 Aralık 2003 Sayı : 21


Arayış Gazetesi 09 Nisan 2003 Sayı : 204


Milliyet Gazetesi 5 Şubat 2003


Ekonomi Yayınları - MARKET Dergisi



22 ve 23 Kasım 2004'te Ankara OSTİM KOSGEB'de "İŞYERİNDE İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU UYGULAMALARI" konusundaki eğitimimize katılabilirsiniz... Ayrıntılı bilgi ve Katılım Formu için TIKLAYIN

18 ve 19 Ekim 2004'te Ankara OSTİM KOSGEB'de "PERFORMANS YÖNETİMİ" konusundaki eğitimimize katılabilirsiniz... Ayrıntılı bilgi ve Katılım Formu için TIKLAYIN

16-17 Eylül 2004'te Adana Tüm Emlakçılar Esnaf Odasında "İşletme Yönetimi ve Pazarlama " konusundaki eğitimimize tüm emlakçılar katılabilir...

13 Temmuz 2004'te İzmir KOSGEB'de "İLETİŞİM BECERİLERİ" konusundaki eğitimimize katılabilirsiniz... Ayrıntılı bilgi ve Katılım Formu için TIKLAYIN

18-19 Haziran 2004'te Adana Tüm Emlakçılar Esnaf Odasında "İşletme Yönetimi ve Pazarlama " konusundaki eğitimimize tüm emlakçılar katılabilir...

11 Haziran 2004'te İzmir KOSGEB'de "ZAMAN YÖNETİMİ" konusundaki eğitimimize ücretsiz katılabilirsiniz... Ayrıntılı bilgi ve Katılım Formu için TIKLAYIN

25-26 Mayıs 2004'te Adana KOSGEB'de "VERİMLİLİĞİN ARTIRILMASINDA SÜREÇ YÖNETİMİ" konusundaki eğitimimize ücretsiz katılabilirsiniz... Ayrıntılı bilgi ve Katılım Formu için TIKLAYIN

22 Mayıs 2004'te Adana Esnaf ve Sanatkarlar Odası'nda "HİZMET SEKTÖRÜNDE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ YÖNETİMİ" konusundaki eğitimimize ücretsiz katılabilirsiniz...

10 Mayıs 2004'te Osmaniye Sanayi ve Ticaret Odası'nda "MARKA YÖNETİMİ" konusundaki eğitimimize ücretsiz katılabilirsiniz...

19 Nisan 2004'te Adana KOSGEB'de "İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ" konusundaki eğitimimize ücretsiz katılabilirsiniz... Ayrıntılı bilgi ve Katılım Formu için TIKLAYIN

GÜNCEL EĞİTİM PROGRAMI


Artı Performans'ın İşletmecilik Sistemleri Danışmanı, Lider Güven'in Kuruluş Yıldönümünde:

Metin ESER, Mersin Lider Güven'in kuruluş yıldönümüne konuşmacı olarak katıldı
- 21 Haziran 2004 -








Çin'le rekabet etmenin yolu markalaşmaktan geçer

İşletmecilik Sistemleri Danışmanı Sn. Metin ESER'in 11 Mayıs 2004'te Osmaniye Ticaret ve Sanayi Odasında vermiş olduğu "Çin'le rekabet etmenin yolu markalaşmaktan geçer" konulu Seminerde "... şirketler hem kendi geleceklerini hem de dünya pazar rezervlerini artırmak için markalaşmalıdır ..." dedi... 11 Mayıs 2004'te Zaman Gazetesi'nde yayınlanan haberin tümü için TIKLAYIN

Yeni Gazete 18 Mayıs 2004

Heran Gazetesi 15 Mart 2004

Adana Rotary Kulübü BÜLTEN - 25 Aralık 2003 Sayı : 21

Arayış Gazetesi 09 Nisan 2003 Sayı : 204

Milliyet Gazetesi 5 Şubat 2003

Ekonomi Yayınları - MARKET Dergisi

GÜNCEL EĞİTİM PROGRAMI

EĞİTİM POLİTİKAMIZ!
Artı Performans, eğitim hizmetlerini sunarken, İşletmelerin faaliyetlerinden ve yapısından kaynaklanan değişiklikleri, çalışanların gelişim aşamalarını ve İşletmelerin kültürlerini dikkate alır. Tüm eğitimlerimizin hedefi, çalışanlara tecrübe, bilgi ve beceri sağlamanın yanı sıra, onların düşünce ve davranış yönetimi teknikleri kazanmalarını sağlayarak bireysel ve kurumsal rekabet edebilirliklerini iyileştirmektir. Tüm eğitimlerimiz, müşteri şartlarının karşılanmasının önemini vurgular. Ayrıca, müşteri şartlarını karşılamada başarısızlığın, işletmeye ve işletmede çalışanlara getireceği sonuçlardan bilgi sahibi olunmasını da içerir. Her işletme; ürün kalitesini, maliyetlerini ve gelirini etkileyen faaliyetleri yürüten personelin yaptığı faaliyetlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmasını sağlayarak kalite hedeflerinin başarılması için personelin nasıl katkıda bulunacaklarını belirlemeli, sahip olması gereken yeterliliği tayin etmeli ve gereken eğitimi sağlamalıdır.
Eğitim Talep Formu
Bizimle İrtibat Kurmak İster Misiniz ?
İletişim Sayfamızdan bizimle iletişim Formumuzu, doldurarak bilgi alabilirsiniz.
 
Copyright ©2004 by Artı Performans. All rights reserved.


Yandex.Metrica